2023年廣西賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局招聘編外人員2人。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月12日下午18:00，正常上班時(shí)間受理。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為進(jìn)一步充實(shí)八步區(qū)交通運(yùn)輸局工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，保障工作順利有序開展，按照公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)應(yīng)屆、歷屆大生公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)八步區(qū)交通運(yùn)輸局的人員和專業(yè)需求征求意見情況，共需招聘工作人員共2名，詳情見《賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局2023年公開招聘編外工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
2.具有大專及以上文化程度;
3.年齡一般在35周歲以下(即1988年7月12日以后出生)：
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力，能熟練運(yùn)用公文處理軟件，具有辦公室和政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用;
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3.與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的人員;
4.其他存在法律規(guī)定不得招聘為單位工作人員情形的。
三、招聘方式
采取面試的方式。先對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單，再組織面試。
四、招聘程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名和資格審查(2023年7月12日前)
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月12日下午18:00，正常上班時(shí)間受理。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版(包括相關(guān)證件的掃描件)發(fā)送至賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局辦公室郵箱(babujt@163.com)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料遞交到賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局辦公室(賀州市新風(fēng)街12號(hào)6樓)。
報(bào)名需提供材料：《賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)材料(含學(xué)歷證、身份證、個(gè)人自薦書等)。
由賀州市八步區(qū)我交通運(yùn)輸局辦公室匯總相關(guān)材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單。并通過電話等方式告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試人員攜帶相關(guān)證件原件到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核驗(yàn)，經(jīng)核驗(yàn)合格后方能參加面試。
(二)組織面試(2023年7月31日前)
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員的基本技能、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等進(jìn)行面試，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。
(三)合同聘用(2023年8月初)
面試和體檢合格的人員名單報(bào)局黨組會(huì)同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
1.聘用：工作人員為合同工，試用期為1個(gè)月，試用合格后，有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。
2.工資待遇：面議。
五、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘。不按通知時(shí)間參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)未盡事宜，請(qǐng)向賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局辦化驗(yàn)室咨詢。聯(lián)系電話：07745126077。
附件>>>點(diǎn)擊查看
為進(jìn)一步充實(shí)八步區(qū)交通運(yùn)輸局工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，保障工作順利有序開展，按照公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)應(yīng)屆、歷屆大生公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)八步區(qū)交通運(yùn)輸局的人員和專業(yè)需求征求意見情況，共需招聘工作人員共2名，詳情見《賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局2023年公開招聘編外工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
2.具有大專及以上文化程度;
3.年齡一般在35周歲以下(即1988年7月12日以后出生)：
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力，能熟練運(yùn)用公文處理軟件，具有辦公室和政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用;
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3.與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的人員;
4.其他存在法律規(guī)定不得招聘為單位工作人員情形的。
三、招聘方式
采取面試的方式。先對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單，再組織面試。
四、招聘程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名和資格審查(2023年7月12日前)
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月12日下午18:00，正常上班時(shí)間受理。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版(包括相關(guān)證件的掃描件)發(fā)送至賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局辦公室郵箱(babujt@163.com)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料遞交到賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局辦公室(賀州市新風(fēng)街12號(hào)6樓)。
報(bào)名需提供材料：《賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)材料(含學(xué)歷證、身份證、個(gè)人自薦書等)。
由賀州市八步區(qū)我交通運(yùn)輸局辦公室匯總相關(guān)材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單。并通過電話等方式告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試人員攜帶相關(guān)證件原件到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核驗(yàn)，經(jīng)核驗(yàn)合格后方能參加面試。
(二)組織面試(2023年7月31日前)
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員的基本技能、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等進(jìn)行面試，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。
(三)合同聘用(2023年8月初)
面試和體檢合格的人員名單報(bào)局黨組會(huì)同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
1.聘用：工作人員為合同工，試用期為1個(gè)月，試用合格后，有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。
2.工資待遇：面議。
五、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘。不按通知時(shí)間參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)未盡事宜，請(qǐng)向賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局辦化驗(yàn)室咨詢。聯(lián)系電話：07745126077。
附件>>>點(diǎn)擊查看