2023年吉林省松原吉林油田醫(yī)院護士招聘，報名截止時間：2023年7月17日16:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
松原吉林油田醫(yī)院伴隨著改革的深化，新的科室業(yè)務迅猛發(fā)展，為加強護理人才隊伍建設，滿足臨床護理工作需要，特制定2023年護士招聘方案如下：
一、招聘原則：
1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?BR> 2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件：
1、具有較高的政治素質(zhì)，遵紀守法，誠實守信，品行端正、醫(yī)德醫(yī)風高尚。
2、熱愛護理事業(yè)，有吃苦耐勞和奉獻精神，服從工作安排，具有較強的責任心。
3、身心健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力和溝通能力。
4、具有扎實的護理基礎理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識，具有基礎的計算機操作能力、熟練使用office辦公軟件。
5、專業(yè)、學歷：護理專業(yè)，2022、2023年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷。
6、資歷：應具有畢業(yè)證、學位證、護士執(zhí)業(yè)證書(或執(zhí)業(yè)考試合格成績單)。
7、身體條件：女生身高160厘米以上，男生身高170厘米以上；無藥物過敏史。
三、招聘對象及人數(shù)：
根據(jù)臨床護理工作需要，面向社會公開招聘護士18名。
四、招聘程序：
1、報名方式及地點：人事勞資科通過媒體發(fā)布招聘信息，公開招聘電話：0438-6259077
報名地點：松原吉林油田醫(yī)院機關樓二樓人事勞資科
報名截止時間：2023年7月17日16:00。
2、提交材料：人事部門收集應聘人員簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證、執(zhí)業(yè)證及相關證書復印件。應聘人員提交材料需真實有效，如有不實，取消應聘資格。
3、資格審查：人事部門對應聘人員提交的材料進行真實性審查，合格人員通知面試。
4、計分標準：基礎分20%（學歷等）+理論考試40%（筆試）+面試40%（現(xiàn)場）做為總成績，從高到低擇優(yōu)錄取體檢。
5、對擬錄用人員按照公務員體檢標準進行體檢。
6、錄用：按照招聘計劃人數(shù)，在體檢合格人員中，根據(jù)綜合分數(shù)由高到低擇優(yōu)錄用培訓。
7、培訓期：培訓三個月。培訓期考核合格者簽訂勞動合同。對考核不合格者不予錄用。對不服從工作崗位安排的人員不予錄用。
五、薪酬待遇：
1、比照吉林油田公司同等條件（學歷）確定基本工資，績效工資標準與所在科室一致。培訓期間不享受績效工資。
2、錄用后，繳納五險一金(醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)繳納標準按照松原市有關部門要求的標準執(zhí)行。
六、面試時間地點：
理論考試和面試時間地點另行通知。
二〇二三年七月十日
松原吉林油田醫(yī)院伴隨著改革的深化，新的科室業(yè)務迅猛發(fā)展，為加強護理人才隊伍建設，滿足臨床護理工作需要，特制定2023年護士招聘方案如下：
一、招聘原則：
1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?BR> 2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件：
1、具有較高的政治素質(zhì)，遵紀守法，誠實守信，品行端正、醫(yī)德醫(yī)風高尚。
2、熱愛護理事業(yè)，有吃苦耐勞和奉獻精神，服從工作安排，具有較強的責任心。
3、身心健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力和溝通能力。
4、具有扎實的護理基礎理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識，具有基礎的計算機操作能力、熟練使用office辦公軟件。
5、專業(yè)、學歷：護理專業(yè)，2022、2023年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷。
6、資歷：應具有畢業(yè)證、學位證、護士執(zhí)業(yè)證書(或執(zhí)業(yè)考試合格成績單)。
7、身體條件：女生身高160厘米以上，男生身高170厘米以上；無藥物過敏史。
三、招聘對象及人數(shù)：
根據(jù)臨床護理工作需要，面向社會公開招聘護士18名。
四、招聘程序：
1、報名方式及地點：人事勞資科通過媒體發(fā)布招聘信息，公開招聘電話：0438-6259077
報名地點：松原吉林油田醫(yī)院機關樓二樓人事勞資科
報名截止時間：2023年7月17日16:00。
2、提交材料：人事部門收集應聘人員簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證、執(zhí)業(yè)證及相關證書復印件。應聘人員提交材料需真實有效，如有不實，取消應聘資格。
3、資格審查：人事部門對應聘人員提交的材料進行真實性審查，合格人員通知面試。
4、計分標準：基礎分20%（學歷等）+理論考試40%（筆試）+面試40%（現(xiàn)場）做為總成績，從高到低擇優(yōu)錄取體檢。
5、對擬錄用人員按照公務員體檢標準進行體檢。
6、錄用：按照招聘計劃人數(shù)，在體檢合格人員中，根據(jù)綜合分數(shù)由高到低擇優(yōu)錄用培訓。
7、培訓期：培訓三個月。培訓期考核合格者簽訂勞動合同。對考核不合格者不予錄用。對不服從工作崗位安排的人員不予錄用。
五、薪酬待遇：
1、比照吉林油田公司同等條件（學歷）確定基本工資，績效工資標準與所在科室一致。培訓期間不享受績效工資。
2、錄用后，繳納五險一金(醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)繳納標準按照松原市有關部門要求的標準執(zhí)行。
六、面試時間地點：
理論考試和面試時間地點另行通知。
二〇二三年七月十日