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        新錄用公務員培訓心得體會[通用五篇]

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        培訓是給人們傳授其完成本職工作所需的正確思維認知、基本知識和技能的過程?;谡J知心理學理論可知,職場正確認知的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。今天為各位搜集整理了新錄用公務員培訓心得體會[通用五篇],供您查閱。
            1.新錄用公務員培訓心得體會 篇一
            xx月的天氣是寒冷的,而我們的內(nèi)心卻是火熱的。110顆心從20xx年xx月x日開始聚集在一起,組成了xx行政學院第xx期公務員初任培訓班,這也成為了我們作為國家公職人員后的第一個課堂,無論是我們從中學習的理論知識還是實踐方式,都足以使我們受用一生。感謝培訓中給予我們諄諄教導的老師,將所學所知傾囊相授,感謝所有為栽培我們而付出的教職員工們,你們在我們的生命歷程中又點亮了一盞明燈。
            培訓是一個任務,更是一個平臺,這個平臺使我結識了另外109位優(yōu)秀的同學,我們一同學習交流,增進了解,從素不相識到彼此熟悉,與許多人成了知心好友,我想除了所學到的知識,這便是我此行大的收獲。
            2.新錄用公務員培訓心得體會 篇二
            回顧這次培訓,領導們的諄諄教誨猶在耳畔,作為一名新招錄公務員,在以后的工作中,我會從以下幾點嚴格要求自己:其一,找準定位,加快角色轉變。入職后就是一名法院工作者,我會找準自己的定位,擺正自己的位置,實現(xiàn)由學生到公仆、由入門到專業(yè)的轉變。其二,敬畏權力,嚴守清正廉潔。法律象征著公平正義,而我們就是法律的維護者,我會保持對法律的敬畏,嚴格遵守八項規(guī)定,身體力行推進法治建設。其三,與人為善,講原則講靈活。社會是一個大集體,我們都是其中的一部分,只有與人為善,保持初心,該講原則的時候絕不靈活,靈活的時候不放棄原則,才能做好工作,搞好同事關系。其四,見賢思齊,勤于、善于學習。作為一名新人,需要學習的地方很多,我會保持著對知識的渴求,與老前輩們多溝通、多交流,做到舉一反三、學有所得、心有所悟。
            3.新錄用公務員培訓心得體會 篇三
            通過這次的培訓,我深刻認識到,公務員不僅僅是一份工作,更是一種責任。這要求我們時時刻刻要有責任意識、大局意識,熱愛祖國,忠于人民,廉潔奉公,把自己的本職工作做好。從學生成為公務員,不僅是簡單的職業(yè)變換,更是角色的轉變,觀念的轉變。找準定位,實現(xiàn)角色轉變、身份轉變對于剛剛邁向社會的大學畢業(yè)生來說尤為重要。每一位新招錄公務員都是父母的心頭肉,掌中寶,在家有父母寵著,在學校有老師寵著。但是我們必須意識到,加入公務員隊伍,加入法院系統(tǒng)之后,我們必須在觀念、角色上進行轉變。進入單位,我們應當以謙虛謹慎的態(tài)度對待周圍的工作和生活。老同事是單位的一筆寶貴財富,有著豐富的人生閱歷和寶貴的工作經(jīng)驗,我們應當懷有尊敬的態(tài)度,虛心向他們學習,使自己盡快適應新的工作環(huán)境。同時,我們應當牢記全心全意為人民服務的宗旨,站在群眾的角度上,耐心解答來訪群眾提出的問題,努力讓他們滿意而歸。
            總之,作為一名剛步入公務員隊伍的新人,我深知路還很遠,任務還很重,誘惑亦然很多。但我相信,只要常懷慎獨之念,求實為民,路再遠,行必至。
            4.新錄用公務員培訓心得體會 篇四
            此次新錄用公務員培訓讓我收獲了太多,用以下“三個一”來表達我的感受:
            其一,尊重一切人。法院中的每一個人都是精英。不管自己能力有多強,我們都應記住自己只是一名新人,其他人都是前輩。作為法院工作者,我們更要尊重當事人,他們本身就是有糾紛、有委屈才來到法院,一杯熱水、一把椅子、一個笑臉都是打開他們心扉的鑰匙。
            其二,樂學一切事。在工作中要當好一名“小學生”,向身邊的同志取經(jīng)。我們要從一點一滴學起,不僅要學會,更要做好。
            其三,愿吃一切苦。俗話說得好:“吃得苦中苦,方為人上人”。我們的吃苦是為了將工作做好,為了讓當事人滿意。只有不怕吃苦、吃虧、摔跤,以后才能不再跌倒。
            5.新錄用公務員培訓心得體會 篇五
            公務員培訓是一個任務,更是一個平臺,這個平臺使我結識了另外_位優(yōu)秀的同學,我們一同學習,彼此交流,增進了解,從素不相識到毫無芥蒂,與許多人成了知心好友,我想除了以上所得外,這便是我此行大的收獲。在一堂課的后,老師送給了我們“五事”作為寄語祝愿,愿我們成為“想干事、敢干事、能干事、會干事、不出事”的杰出公務員,這是我對自己的期望,也希望能將這句話送給所有相識的同仁,與君共勉。