移民德國，當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療常識需要了解清楚，以下是由整理的有關(guān)德國移民醫(yī)療常識，現(xiàn)在跟著一起來看看吧。
1.德國移民醫(yī)療常識
1、德國不需要掛號費，大部分醫(yī)生都在診所坐診，多數(shù)只有一個醫(yī)生，也有多名醫(yī)生合開的診所,內(nèi)外科、牙科等按不同專業(yè)分開。
2、診所的醫(yī)生只負(fù)責(zé)初步檢查，解決簡單的問題，并可開處方。德國醫(yī)藥分開，醫(yī)生不賣藥，患者拿著處方可以到任意一個藥店取藥，屬于醫(yī)保部分的藥品免費。
3、醫(yī)生會盡量避免給病人用貴藥，一般都會建議便宜、療效好的藥給病人。醫(yī)生的工資是從保險公司領(lǐng)的，保險公司會定期請專業(yè)人員檢查醫(yī)生給病人就診和開藥的情況。如果發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，處罰極其嚴(yán)厲。德國醫(yī)生收入很高，是平均工資的幾倍，所以沒人愿意拿自己的前途隨便開玩笑。
4、醫(yī)院主要接收急救病人，普通病人只能先去診所就診，診所的醫(yī)生再根據(jù)情況判斷是否需要去醫(yī)院。
5、德國實行全面覆蓋的醫(yī)療保險制度。原則上每人都必須買醫(yī)療保險，包括來旅游的人和來讀書學(xué)生等等。所以每個人都可以享受醫(yī)保的福利，包括緊急情況下動用急救車、直升飛機。
6、醫(yī)保費用按工資提取一定的比例，工資高的多交，工資低的少交，一般占工資的14%左右，職工出一半，另一半由工作單位支付。
7、大學(xué)生也必須辦理醫(yī)療保險，才能在大學(xué)注冊學(xué)習(xí)。但他們的保險費甚為優(yōu)惠，每月為60多歐元。極少數(shù)沒有任何經(jīng)濟來源者，醫(yī)療保險由社保負(fù)擔(dān)。
8、社會醫(yī)保和私人醫(yī)保差異很大。參加社會醫(yī)保的員工，其中已經(jīng)涵蓋了沒有收入的家庭成員醫(yī)保，等于是一人投保，全家受益。但在私人醫(yī)保中，每個家庭成員都要單獨購買保險。
9、但私人醫(yī)保也有優(yōu)勢，有些醫(yī)療福利在公保中不像私保那樣可以完全免費提供，例如，非處方藥、視力助視器、假牙等。另外，看醫(yī)生時，除非有緊急情況，私保病人有權(quán)優(yōu)先看醫(yī)生，等待時間短。同時，私人醫(yī)保公司會將投保人的錢儲備下來，留在他年老后使用，社會醫(yī)保則沒有這筆資金。
2.移民德國可享受的帶薪年假
學(xué)生錯峰放假
夏季是德國人集中度假的時間，他們最熱衷的自駕游讓高速公路也隨著度假旺季的到來而忙碌起來。很多家長選擇在夏季休假也是為了陪伴放暑假的孩子們。為了能讓大家都順利出行，德國各州協(xié)調(diào)一致，學(xué)生錯峰放假。比如今年下薩克森州最早放假，6.23-8.3，而巴伐利亞的孩子們還得眼巴巴地盼上一個月，7.30-9.12。
“休假”一詞的來源
德語中“度假”所對應(yīng)的單詞是“Urlaub”，這一單詞源于“erlauben”，譯為允許。大約100年前，與現(xiàn)在一樣，雇員想休息，需要向雇主請示，但當(dāng)時大部分人都沒有權(quán)利享受休假。休假是一種極其特殊的例外情況，比如用于獎勵工作極為出色的員工。近100年來，休假制度和人們對于休假的理解已經(jīng)徹底改變了。
德國人有多少天帶薪休假？
100年前，休假制度還沒有普及，經(jīng)過100年的發(fā)展，德國人越來越重視在勞資關(guān)系中自己的利益，休假天數(shù)也隨著人們自我意識的提高而增長。據(jù)統(tǒng)計，截至2015年，德國法定帶薪休假為20天，根據(jù)各州情況，法定節(jié)假日約為10天，經(jīng)調(diào)查，德國雇員的平均帶薪休假為29天。在歐洲范圍內(nèi)，這一帶薪休假水平處于中游。不過根據(jù)工作年限的不同，休假天數(shù)也有差距，老員工可能有38天假期，而剛步入職場的年輕人有時為了工作也不得不放棄幾天。
度假主題歡樂多
夏天、陽光、沙灘和大海，這四個詞喚起了德國人對于假期的記憶。如果問及德國人的休假愿望，大部分人會不假思索地說：“躺在沙灘上、曬日光浴、享受美食、游泳、放空?！辈贿^一個新的趨勢也正在顯現(xiàn)，健康度假方式---運動、療養(yǎng)和美容逐漸被崇尚。
德國人歡迎的度假勝地
德國人對于度假地點的環(huán)境要求比較高：空氣好，水質(zhì)好，安靜以及優(yōu)美的自然風(fēng)光。那么德國人最熱衷的旅游盛地是哪里呢?根據(jù)2013年的統(tǒng)計，63.1%的德國人選擇在國內(nèi)度假，36.9%的人選擇出國爽歪歪。那么在選擇出國的人中，奧地利憑借地緣優(yōu)勢排在最多德國人造訪的旅游盛地之首，其次是西班牙、意大利，荷蘭和土耳其。
我們發(fā)現(xiàn)德國人還是很愿意去西班牙的。選擇出國度假的德國人在西班牙呆得天數(shù)最多，花費自然也就最多。馬略卡島位于西班牙東部，早前就有很多德國人在島上購置房產(chǎn)，甚至不少人開玩笑說馬略卡島是德國的第17個聯(lián)邦州了。
說到本土旅游，巴伐利亞州的受歡迎程度無其他州可及，高山，碧水，魅力名城慕尼黑和路德維希二世的大作新天鵝堡都留住了德國游客的芳心;巴伐利亞州的鄰居巴登-符騰堡州也不遜色，就連很多中國游客去德國都一定要光顧這里的黑森林和博登湖，可以說是美得不像凡間。
南部兩大洲可謂平分春色，而熱愛陽光沙灘的德國人怎么能忽視了北邊的度假資源呢---頻臨北海的石荷州及瀕臨波羅的海的梅克倫堡-前波莫瑞州。這里的海灘緯度較高，絕對能把暑熱甩在身后。躺在沙灘蓬椅上，沐浴著陽光，喝著沙棘汁，就讓時間這樣流逝著…
德國人為度假花了多少錢？
據(jù)2014年的統(tǒng)計，德國人從來沒在度假這一項上花過這么多錢，看來是又創(chuàng)新高了。只計算5天以上的度假，德國人就花掉了約6,700,000,000歐元，平均每人花費958歐元。在之后的年份里，約50%的德國民眾都有固定的度假計劃，看來只要世界局勢還是穩(wěn)定的，德國人花在度假上的費用就還會上升哦。
1.德國移民醫(yī)療常識
1、德國不需要掛號費，大部分醫(yī)生都在診所坐診，多數(shù)只有一個醫(yī)生，也有多名醫(yī)生合開的診所,內(nèi)外科、牙科等按不同專業(yè)分開。
2、診所的醫(yī)生只負(fù)責(zé)初步檢查，解決簡單的問題，并可開處方。德國醫(yī)藥分開，醫(yī)生不賣藥，患者拿著處方可以到任意一個藥店取藥，屬于醫(yī)保部分的藥品免費。
3、醫(yī)生會盡量避免給病人用貴藥，一般都會建議便宜、療效好的藥給病人。醫(yī)生的工資是從保險公司領(lǐng)的，保險公司會定期請專業(yè)人員檢查醫(yī)生給病人就診和開藥的情況。如果發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，處罰極其嚴(yán)厲。德國醫(yī)生收入很高，是平均工資的幾倍，所以沒人愿意拿自己的前途隨便開玩笑。
4、醫(yī)院主要接收急救病人，普通病人只能先去診所就診，診所的醫(yī)生再根據(jù)情況判斷是否需要去醫(yī)院。
5、德國實行全面覆蓋的醫(yī)療保險制度。原則上每人都必須買醫(yī)療保險，包括來旅游的人和來讀書學(xué)生等等。所以每個人都可以享受醫(yī)保的福利，包括緊急情況下動用急救車、直升飛機。
6、醫(yī)保費用按工資提取一定的比例，工資高的多交，工資低的少交，一般占工資的14%左右，職工出一半，另一半由工作單位支付。
7、大學(xué)生也必須辦理醫(yī)療保險，才能在大學(xué)注冊學(xué)習(xí)。但他們的保險費甚為優(yōu)惠，每月為60多歐元。極少數(shù)沒有任何經(jīng)濟來源者，醫(yī)療保險由社保負(fù)擔(dān)。
8、社會醫(yī)保和私人醫(yī)保差異很大。參加社會醫(yī)保的員工，其中已經(jīng)涵蓋了沒有收入的家庭成員醫(yī)保，等于是一人投保，全家受益。但在私人醫(yī)保中，每個家庭成員都要單獨購買保險。
9、但私人醫(yī)保也有優(yōu)勢，有些醫(yī)療福利在公保中不像私保那樣可以完全免費提供，例如，非處方藥、視力助視器、假牙等。另外，看醫(yī)生時，除非有緊急情況，私保病人有權(quán)優(yōu)先看醫(yī)生，等待時間短。同時，私人醫(yī)保公司會將投保人的錢儲備下來，留在他年老后使用，社會醫(yī)保則沒有這筆資金。
2.移民德國可享受的帶薪年假
學(xué)生錯峰放假
夏季是德國人集中度假的時間，他們最熱衷的自駕游讓高速公路也隨著度假旺季的到來而忙碌起來。很多家長選擇在夏季休假也是為了陪伴放暑假的孩子們。為了能讓大家都順利出行，德國各州協(xié)調(diào)一致，學(xué)生錯峰放假。比如今年下薩克森州最早放假，6.23-8.3，而巴伐利亞的孩子們還得眼巴巴地盼上一個月，7.30-9.12。
“休假”一詞的來源
德語中“度假”所對應(yīng)的單詞是“Urlaub”，這一單詞源于“erlauben”，譯為允許。大約100年前，與現(xiàn)在一樣，雇員想休息，需要向雇主請示，但當(dāng)時大部分人都沒有權(quán)利享受休假。休假是一種極其特殊的例外情況，比如用于獎勵工作極為出色的員工。近100年來，休假制度和人們對于休假的理解已經(jīng)徹底改變了。
德國人有多少天帶薪休假？
100年前，休假制度還沒有普及，經(jīng)過100年的發(fā)展，德國人越來越重視在勞資關(guān)系中自己的利益，休假天數(shù)也隨著人們自我意識的提高而增長。據(jù)統(tǒng)計，截至2015年，德國法定帶薪休假為20天，根據(jù)各州情況，法定節(jié)假日約為10天，經(jīng)調(diào)查，德國雇員的平均帶薪休假為29天。在歐洲范圍內(nèi)，這一帶薪休假水平處于中游。不過根據(jù)工作年限的不同，休假天數(shù)也有差距，老員工可能有38天假期，而剛步入職場的年輕人有時為了工作也不得不放棄幾天。
度假主題歡樂多
夏天、陽光、沙灘和大海，這四個詞喚起了德國人對于假期的記憶。如果問及德國人的休假愿望，大部分人會不假思索地說：“躺在沙灘上、曬日光浴、享受美食、游泳、放空?！辈贿^一個新的趨勢也正在顯現(xiàn)，健康度假方式---運動、療養(yǎng)和美容逐漸被崇尚。
德國人歡迎的度假勝地
德國人對于度假地點的環(huán)境要求比較高：空氣好，水質(zhì)好，安靜以及優(yōu)美的自然風(fēng)光。那么德國人最熱衷的旅游盛地是哪里呢?根據(jù)2013年的統(tǒng)計，63.1%的德國人選擇在國內(nèi)度假，36.9%的人選擇出國爽歪歪。那么在選擇出國的人中，奧地利憑借地緣優(yōu)勢排在最多德國人造訪的旅游盛地之首，其次是西班牙、意大利，荷蘭和土耳其。
我們發(fā)現(xiàn)德國人還是很愿意去西班牙的。選擇出國度假的德國人在西班牙呆得天數(shù)最多，花費自然也就最多。馬略卡島位于西班牙東部，早前就有很多德國人在島上購置房產(chǎn)，甚至不少人開玩笑說馬略卡島是德國的第17個聯(lián)邦州了。
說到本土旅游，巴伐利亞州的受歡迎程度無其他州可及，高山，碧水，魅力名城慕尼黑和路德維希二世的大作新天鵝堡都留住了德國游客的芳心;巴伐利亞州的鄰居巴登-符騰堡州也不遜色，就連很多中國游客去德國都一定要光顧這里的黑森林和博登湖，可以說是美得不像凡間。
南部兩大洲可謂平分春色，而熱愛陽光沙灘的德國人怎么能忽視了北邊的度假資源呢---頻臨北海的石荷州及瀕臨波羅的海的梅克倫堡-前波莫瑞州。這里的海灘緯度較高，絕對能把暑熱甩在身后。躺在沙灘蓬椅上，沐浴著陽光，喝著沙棘汁，就讓時間這樣流逝著…
德國人為度假花了多少錢？
據(jù)2014年的統(tǒng)計，德國人從來沒在度假這一項上花過這么多錢，看來是又創(chuàng)新高了。只計算5天以上的度假，德國人就花掉了約6,700,000,000歐元，平均每人花費958歐元。在之后的年份里，約50%的德國民眾都有固定的度假計劃，看來只要世界局勢還是穩(wěn)定的，德國人花在度假上的費用就還會上升哦。