在日常生活和工作中，報告有著舉足輕重的地位，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。以下是整理的社會救助自檢自查報告，歡迎閱讀！
1.社會救助自檢自查報告 篇一
為進(jìn)一步規(guī)范碧云社區(qū)社會救助工作，提升服務(wù)水平。切實(shí)加強(qiáng)社會救助管理。根據(jù)東政辦發(fā)［20××］82號——《昆明市東川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東川區(qū)社會救助工作檢查實(shí)施方案的通知》精神及銅都街道社區(qū)辦的安排部署，碧云社區(qū)“兩委”高度重視社會救助檢查工作，成立了以書記為組長，共7人組成的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《碧云社區(qū)社會救助工作自檢自檢方案》，組織召開了社區(qū)全體工作人員會議，傳達(dá)了東政辦發(fā)［20××］82號文件精神，安排布置了社會救助自檢自查相關(guān)工作，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
一、城市低保工作
碧云社區(qū)設(shè)有“兩?！惫ぷ髡?，有專職人員2名負(fù)責(zé)低保日常工作，城市低保嚴(yán)格按照《云南省城市居民低生活保障實(shí)施辦法》、《云南省城市居民低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民低生活保障實(shí)施辦法》等相關(guān)文件執(zhí)行，低保工作始終遵循公平、公正、公開、屬地管理、動態(tài)管理原則，嚴(yán)格執(zhí)行低保申請、調(diào)查、聽證、上報、兩次張榜公布等操作程序，并按照昆民保［20××］46號文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行低保聽證制度，對新增戶嚴(yán)把入口關(guān)，做到“應(yīng)保盡?！?，“該保才?！保瑘?jiān)決杜絕“人情?！保瓣P(guān)系?！?；對在保戶實(shí)行動態(tài)管理，每年定期復(fù)查，及時掌握家庭人員和收入變化情況，今年已復(fù)查在保戶200戶，均進(jìn)行了聽證，對同意票不過半者已進(jìn)行二次聽證，剩余在保戶將繼續(xù)復(fù)查；碧云社區(qū)對低保存折能按時發(fā)到低保對象手中，并建立了發(fā)放臺賬；對低保檔案能規(guī)范管理，一戶一檔，分類建檔，并安排專人管理。
止到20××年x月，碧云社區(qū)共有低保戶582戶，1033人，其中：撫恤戶82戶，90人；殘疾50戶，70人；單親家庭131戶，198人，雙失業(yè)116戶，330人；一工一農(nóng)96戶，167人；農(nóng)轉(zhuǎn)非61戶，100人；集體企業(yè)19戶，19人，其他29戶，54人。今年1—7月，停發(fā)24戶，新增16戶，調(diào)整15戶。
二、醫(yī)療救助和臨時救助
社區(qū)醫(yī)療救助和臨時救助嚴(yán)格按照《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則（試行）》和《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾臨時生活救助實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定申請、審核、審批程序受理，實(shí)行救助程序、救助對象、救助全額三公開，救助金額及時、準(zhǔn)確、足額發(fā)到救助對象手中，在實(shí)際工作中，無擴(kuò)大救助對象與范圍、虛報、瞞報情況發(fā)生，無截留、私分和挪用救助金額現(xiàn)象，并建立了救助金發(fā)放臺賬，截止到今年x月，我社區(qū)共受理重度殘疾和60歲以上低保戶急門診醫(yī)療救助102人，10200元，受理低保戶住院費(fèi)報銷42人，103942元，困難群眾臨時救助12人，9100元。
三、對存在問題及整改情況
（一）對低保檔案中材料不齊的已要求補(bǔ)齊材料。
（二）在保戶已死亡和戶口遷出者已做停發(fā)。
（三）在保戶家庭住址發(fā)生變動（已不在本社區(qū)居住的）已做停發(fā)。
（四）在保戶家庭人員及收入情況發(fā)生變動的已做調(diào)整和停發(fā)。
（五）對在保戶已就業(yè)人員（已簽訂勞動合同）者根據(jù)收入情況，做停發(fā)和調(diào)整。
以上就是碧云社區(qū)社會救助工作自檢自查情況?？傊ㄟ^這次檢查，使我們看到了存在的問題和不足，同時，推進(jìn)了碧云社區(qū)社會救助工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。促進(jìn)了社會救助有序進(jìn)行，健康發(fā)展。
2.社會救助自檢自查報告 篇二
今年我區(qū)社會救助工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局的精心指導(dǎo)下，進(jìn)一步健全和完善了城鄉(xiāng)居民低生活保障機(jī)制，制定了《區(qū)農(nóng)村低保實(shí)施細(xì)則》,推行城鄉(xiāng)低保兩級受理和低保工作人員及村干部近親屬備案制度,城鄉(xiāng)低保進(jìn)一步提標(biāo),低保資金及時發(fā)放，有效保障了我區(qū)困難居民的基本生活，促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
20××年在兩級受理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)全面推行民主評議、代表票決、三榜公示制度，做到動態(tài)管理、分類施保。10月份我區(qū)有農(nóng)村低保2506戶、4724人，月保障金額176.2萬元，一至十月份累計保障50494人，共收到低保資金1029.1萬元（含政府配套200萬元），發(fā)放保障金額936.9萬元，其中發(fā)放性 生活補(bǔ)貼107.4萬元，發(fā)放臨時補(bǔ)貼161.2萬元，累計人均補(bǔ)差185.5元，與去年同比增加54.1元。
二、工作中的主要做法
（一）加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步完善救助制度，以提高工作人員素質(zhì)為載體，加大業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，3月5日，舉辦了國辦[2012]45號文件及解讀專題培訓(xùn)班，先后兩次開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容涉及社會救助、救災(zāi)救濟(jì)、社區(qū)建設(shè)、居家養(yǎng)老、醫(yī)療救助等，培訓(xùn)人員包括局業(yè)務(wù)科室人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)民政室主任、各村民政工作員及全區(qū)低保業(yè)務(wù)員，通過一系列的培訓(xùn)，達(dá)到了提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)的目的。及時出臺了20××年度農(nóng)村居民低生活保障實(shí)施辦法，轉(zhuǎn)發(fā)市民政局關(guān)于城鄉(xiāng)低保兩級受理操作規(guī)程、近親屬備案制度等一系列的法規(guī)制度。下發(fā)了《關(guān)于做好城鄉(xiāng)低保兩級受理和年度復(fù)核的通知》，同時實(shí)行周匯報月調(diào)度的工作制度，有效地完成了目標(biāo)任務(wù)。
（二）加大督查力度，全面開民城鄉(xiāng)低保核查工作。結(jié)合省、市城鄉(xiāng)低保大檢查，我區(qū)及時下發(fā)了關(guān)于做好城鄉(xiāng)低保兩級受理和年度復(fù)核的通知，從4月底開始，利用2個月的時間對全區(qū)所有低保戶進(jìn)行全面核查，并加大對低保核查人員的培訓(xùn)，在區(qū)投資中心培訓(xùn)低保核查人員近百名，包括低保工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政室主任、各村低保負(fù)責(zé)人，通過2個月的大核查，成效顯著，全區(qū)農(nóng)村低保共核減75戶134人，新增6戶12人；城市低保核減257戶496人，新增57戶89人，核減人員大部因收入超標(biāo)或子女畢業(yè)、結(jié)婚，對核查通過的低保戶全部實(shí)行三榜公示和網(wǎng)站公示，對核查取消的戶要求鎮(zhèn)村做好解釋和穩(wěn)定工作，同時實(shí)行低保了城鄉(xiāng)低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會干部近親屬享受低保備案制度，全區(qū)共備案15戶，30人，確保了低保公開、公平、公正。
（三）強(qiáng)化政策宣傳，彰顯公開公平公正。根據(jù)民政工作特點(diǎn)，我們建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級宣傳和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。1-10月共開展“民政工作進(jìn)基層活動”9次，發(fā)放政策宣傳單、宣傳年畫20000余張、宣傳袋30000余個。通過深入宣傳，使廣大群眾對民政民生工程有了較為深刻的了解。為確保民生工程的公開、公平、公正，我們在每個村（居）聘請了一名民政工作監(jiān)督員,開設(shè)了低保公開欄；在局機(jī)關(guān)和各鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)置了民政工作舉報箱，公布了舉報電話；在強(qiáng)化三榜公示的基礎(chǔ)上，增加了市、區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示。今年下半年區(qū)民生辦還制定了民生工程月公示欄，及時公示每月的低保信息，真正做到了程序規(guī)范、對象準(zhǔn)確、公平公正，得到了群眾的理解和支持。
三、強(qiáng)化規(guī)范管理，做到應(yīng)保盡保動態(tài)管理
做到五個“堅(jiān)持”。堅(jiān)持定期入戶制度。為了確保對象的準(zhǔn)確性，始終堅(jiān)持定期登門入戶調(diào)查，通過實(shí)地了解，掌握低保對象近的生活和家庭狀況，決定其是否脫?；蚶m(xù)保。堅(jiān)持逢進(jìn)必查制度。凡是新增對象都要低保工作人員經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查核實(shí)，符合政策條件，才準(zhǔn)予納入，入戶率達(dá)到100％。堅(jiān)持有查必評制度。為了保證低保工作公開、公正、透明，凡是入戶調(diào)查的對象，必須進(jìn)行民主評議，無評議記錄不予審批。堅(jiān)持三榜公示制度通過公示，接受群眾評議，接受社會監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)“陽光操作”。堅(jiān)持低保檔案歸類整理。低保檔案整理是低保工作當(dāng)中的一個重要環(huán)節(jié)，全區(qū)低保檔案按分類歸檔，在建立健全村(居)、鄉(xiāng)(街道)及低保局三級原始檔案的基礎(chǔ)上，將低保對象的基本情況和動態(tài)管理輸入微機(jī)。內(nèi)容包括姓名、家庭人口、類別、身份證號碼、變動時間等，使查閱更加方便快捷，同時，及時對低保對象的原始檔案資料進(jìn)行整理和完善，將入戶調(diào)查表、低保申請表、低保審批表等分類歸檔，實(shí)行專人專柜管理。
3.社會救助自檢自查報告 篇三
一、幫扶救助工作中的做法及基本情況
在黨委和行政的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我單位在實(shí)施“送溫暖工程”中以幫扶救助收入低、生活水平低、競爭能力低的困難職工群體為重點(diǎn)，積極開展了一系列行之有效的幫扶工作，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革脫困。具體做法有以下幾點(diǎn)。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)確知情，為幫扶救助工作奠定基矗。
為加強(qiáng)對幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位于1997年就成立了扶貧解困和再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組，由單位黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，責(zé)成工會直接負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。要求廠單位所屬各個單位相應(yīng)建立機(jī)構(gòu)，工會確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各基層工會主席親自掛帥，制定計劃，調(diào)查研究，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到部門和個人，使送溫暖工作形成了網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)體系。做到了上可參與決策，下可有效開展工作的局面。單位定期召開幫扶救助工作會議，在資金十分困難的情況下，盡大努力做到資金到位。與此同時，職能部門在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，努力準(zhǔn)確的掌握單位困難職工情況，摸清底細(xì)，統(tǒng)一印制困難職工登記表，建立困難職工檔案，由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行科學(xué)規(guī)范的動態(tài)管理，并為行政領(lǐng)導(dǎo)對幫扶工作決策提供重要依據(jù)。在建立檔案的基礎(chǔ)上，單位先后制定了“送溫暖工作實(shí)施意見”、“扶貧基金管理辦法”、“定期分析和信息反饋制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部一幫一結(jié)對子”以及近出臺的“困難職工幫扶救助機(jī)制的實(shí)施意見”和“困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法”等規(guī)章制度，為單位開展幫扶救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗
（二）、認(rèn)認(rèn)真真做好幫扶救助工作。
（1）、堅(jiān)持不懈送溫暖。單位從1992年起，響應(yīng)全總號召，在職工中組織開展了“進(jìn)萬家門，知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動。在職工生活遇到困難時，及時送去黨和企業(yè)的溫暖。每年元旦、春節(jié)、國慶、中秋節(jié)期間，單位都要撥付專項(xiàng)資金，對困難職工進(jìn)行慰問。幾年來，單位各級黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共走訪困難職工3500余人次。救濟(jì)生活遇到暫時困難的職工達(dá)到3572人次，救濟(jì)金額到達(dá)3482萬元。對身患重大疾病的職工，單位除從幫扶救濟(jì)資金中撥付救濟(jì)金外，同時號召職工獻(xiàn)愛心。如：先后為二分公司職工張寶貴（腎衰竭）捐款36500元；電動公司職工閻海風(fēng)（肺癌）捐款7000余元；六分公司職工劉銀芬（癌癥）捐款58100元；九分公司職工渠秀清捐款8500元。特別是單親職工閻海風(fēng)去世后，工廠責(zé)成工會擔(dān)負(fù)起幫助撫養(yǎng)其孤女的義務(wù)。
（2）、協(xié)助社區(qū)做好低保。單位在經(jīng)濟(jì)十分困難堅(jiān)持做好幫扶救助工作的同時，還積極協(xié)助街道社區(qū)做好低保工作。由工會負(fù)責(zé)，把符合低保條件的職工納入城市低保范圍。每季度和社區(qū)取得聯(lián)系，為符合低保條件的職工提供便利條件。目前，單位有937人享受城市低生活保障。
（3）、建立健全幫扶救助基金。在原來建立的“送溫暖基金”的基礎(chǔ)上，今年，我們根據(jù)公司要求，進(jìn)一步建立健全了困難職工幫扶救助基金。從組織到資金重新進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)。
（4）、扶貧解困結(jié)對子。建立扶貧解困結(jié)對子活動在單位已經(jīng)形成制度。單位領(lǐng)導(dǎo)十四人和工會專職工會干部分別和特困職工結(jié)成對子，進(jìn)行幫扶活動。如：工會副席xxx、干事xxx分別和工廠三個孤兒結(jié)成對子，從生活上關(guān)心、精神上鼓勵、物質(zhì)上幫助，使他們順利和正在完成學(xué)業(yè)，并積極主動為畢業(yè)的孤兒聯(lián)系工作，解決住房，從根本上解決了他們的困難。
二、對幫扶救助工作的意見和建議
（1）、國家應(yīng)該向困難群體出臺具體的優(yōu)惠政策，使他們在就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、住房等方面能夠得到改善。
（2）、民政部門應(yīng)對城市低生活保障工作花大力氣進(jìn)行調(diào)查研究，制定規(guī)范的政策，使真正困難的職工和居民能夠享受城市低生活保障。
（3）、及時交流兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，互相傳遞救助幫扶信息，使送溫暖工作做得更加扎實(shí)有效。
4.社會救助自檢自查報告 篇四
20xx年入春以來，我市部分縣(市、區(qū))遭遇了風(fēng)雹、洪澇、低溫冷凍等自然災(zāi)害的襲擊，致使部分縣公共設(shè)施受損嚴(yán)重,受災(zāi)地區(qū)民房損壞、倒塌，對玉米、小麥等農(nóng)作物及大棚經(jīng)濟(jì)作物造成了較大損失，災(zāi)民的生產(chǎn)生活受到嚴(yán)重影響，生活困難。災(zāi)害發(fā)生后，我市各級應(yīng)急管理部門立即深入災(zāi)區(qū)查看災(zāi)情，保障應(yīng)急物資供應(yīng)，及時轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾，確保了災(zāi)民基本生活不受影響?，F(xiàn)將20xx年遭受自然災(zāi)害及冬春期間災(zāi)民需救助情況報告如下：
一、自然災(zāi)害損失評估情況
據(jù)統(tǒng)計，截止目前，我市共遭受了13次自然災(zāi)害，其中：1次雪災(zāi)，1次低溫冷凍,6次風(fēng)雹,4次洪澇，1次其他災(zāi)害?？偸転?zāi)人口124422人,緊急轉(zhuǎn)移安置人次521次，農(nóng)作物受災(zāi)面積13101.6公頃，其中絕收面積1468.6公頃;倒塌房屋679間，損壞房屋2559間，造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)37232萬元。
二、救災(zāi)工作及評估情況
今年以來我市應(yīng)急管理部門為有效提升全市防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作,通過積極整合相關(guān)部門力量，加強(qiáng)基層災(zāi)害信息員隊(duì)伍能力提升工作，壓緊壓實(shí)基層報災(zāi)救災(zāi)責(zé)任,應(yīng)對突發(fā)自然災(zāi)害能力顯著加強(qiáng)。災(zāi)害發(fā)生后，我市應(yīng)急管理部門第一時間組織攻堅(jiān)力量趕赴一線參與搶險救災(zāi)，災(zāi)后能有效組織工作人員深入受災(zāi)地區(qū)實(shí)地了解災(zāi)情，積極組織受災(zāi)群眾開展生產(chǎn)自救，妥善安置受災(zāi)人員，力爭把災(zāi)害損失降到低限度。并及時下?lián)芫葹?zāi)資金，緩解受災(zāi)群眾的生活困難問題。截止目前，共下?lián)苁屑壘葹?zāi)資金100萬元，有效保證了受災(zāi)群眾的基本生活。
據(jù)初步統(tǒng)計，我市20xx-20xx年冬春需生活救助人口218196人，其中：需口糧救助人口105566人，需衣被救助人口53307人，需取暖救助人口47917人，需其他生活救助人口44081人，共需上級資助資金15110.5萬元。
三、存在問題
(一)基層報災(zāi)工作效率不高
機(jī)構(gòu)改革以來，我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面對報災(zāi)救災(zāi)工作認(rèn)識不足,未嚴(yán)格按照要求及時報送災(zāi)情,導(dǎo)致出現(xiàn)災(zāi)情報送不及時，工作時效性差、推諉扯皮等問題。
(二)災(zāi)害信息員能力有待提升
今年以來,我市對基層災(zāi)害信息員進(jìn)行了多次培訓(xùn),但因大多基層工作人員接手此項(xiàng)工作時間不長，對災(zāi)情報送工作不熟悉、不清楚，會商渠道、災(zāi)種劃分、損失評定等基礎(chǔ)工作都存在一定的滯后，亟需解決。
(三)災(zāi)害救助標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)行修訂
我市原有的市級自然災(zāi)害救助標(biāo)準(zhǔn)為20xx年修訂，已完全不能滿足現(xiàn)有的社會發(fā)展和應(yīng)急需求，待上級修訂自然災(zāi)害救助標(biāo)準(zhǔn)后,我市將對其原有的救助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理的調(diào)整，確保救災(zāi)工作科學(xué)有效運(yùn)行。
四、下一步工作計劃
為進(jìn)一步做好冬春生活救助工作，我們將采取以下措施：
(一)認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握災(zāi)民困難情況
我們將組織縣、鄉(xiāng)兩級應(yīng)急管理工作人員深入基層全面開展災(zāi)民生活摸底排查，根據(jù)調(diào)查摸底情況，按照《XX市自然災(zāi)害救助資金社會化發(fā)放工作方案》要求，制定災(zāi)民生活救助方案。
(二)及時督導(dǎo)檢查，確保資金?？顚Ｓ?BR> 資金到位后，我市將督促各縣(市、區(qū))按規(guī)定、按流程使用資金，并確保資金撥付進(jìn)度，及時將救災(zāi)款項(xiàng)送達(dá)災(zāi)民手中，保障災(zāi)區(qū)群眾冬春期間生活不出問題。
(三)加強(qiáng)資金管理，保障災(zāi)民基本生活
在資金撥付過程中，我市各級應(yīng)急管理部門將嚴(yán)格按照自然災(zāi)害基本生活救助資金的使用標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍，加強(qiáng)事前事中事后的資金管理，建立健全救災(zāi)臺賬，規(guī)范發(fā)放流程，確保冬春救助工作圓滿完成。
5.社會救助自檢自查報告 篇五
一年來，我在同志們的關(guān)心，支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，我是社區(qū)救助員、具體做的是低保工作、低收入工作、解困工作，以及守備街1號的網(wǎng)格工作和兼 職社工工作等?，F(xiàn)將自己一年的工作情況總結(jié)如下：
一、崗位工作基本情況
1、低保工作：是一項(xiàng)長期性、政策性較強(qiáng)的工作，它關(guān)系到困難群眾的溫飽問題及社會穩(wěn)定。為了做好這項(xiàng)工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)救助工作的相關(guān)政策，隨時掌握動態(tài)管理，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。對前來咨詢的群眾耐心細(xì)致地解釋救助政策。今年還對353名低保戶進(jìn)行了實(shí)名的認(rèn)證，給他們辦理了民政惠民濟(jì)困保。通過入戶走訪今年共計減少低保20戶、30人。
2、低收入工作：對低收入家庭進(jìn)行了重新建檔，對不符合條件的低收入家庭進(jìn)行了剔除，對符合的進(jìn)行了建檔。
3、解困工作：每季度的愛心超市，元旦春節(jié)、端午等重大節(jié)日中我們都積極開展扶貧送溫暖工作，切實(shí)把政府的關(guān)懷送到低保及低收入家庭中。
二、具體履職情況
1、低保工作：我社區(qū)現(xiàn)有低保戶272戶、353人。
2、低收入工作：有3戶、5人。
3、兼 職社工工作，通過對社區(qū)的服務(wù)對象的走訪，對社區(qū)50名居民進(jìn)行建檔，對2戶進(jìn)行個案幫扶，對其進(jìn)行了5次服務(wù)，基本達(dá)到結(jié)案要求、小組工作，開展一個能力提升小組活動。
三、存在的問題和不足、下一步努力方向
因我社區(qū)大拆遷，大量的低保戶不在本轄區(qū)居住，低保的動態(tài)管理比較難，每季度的入戶不能夠保證，今后一定加強(qiáng)動態(tài)管理，與居住地的社區(qū)和物管公司做好信息的溝通和聯(lián)系。
在做好本職工作的同時積極配合、協(xié)助完成社區(qū)的其他工作。以后我將以更加飽滿的工作熱情投入到服務(wù)居民中，力爭把各項(xiàng)工作上一個新的臺階。
1.社會救助自檢自查報告 篇一
為進(jìn)一步規(guī)范碧云社區(qū)社會救助工作，提升服務(wù)水平。切實(shí)加強(qiáng)社會救助管理。根據(jù)東政辦發(fā)［20××］82號——《昆明市東川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東川區(qū)社會救助工作檢查實(shí)施方案的通知》精神及銅都街道社區(qū)辦的安排部署，碧云社區(qū)“兩委”高度重視社會救助檢查工作，成立了以書記為組長，共7人組成的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《碧云社區(qū)社會救助工作自檢自檢方案》，組織召開了社區(qū)全體工作人員會議，傳達(dá)了東政辦發(fā)［20××］82號文件精神，安排布置了社會救助自檢自查相關(guān)工作，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
一、城市低保工作
碧云社區(qū)設(shè)有“兩?！惫ぷ髡?，有專職人員2名負(fù)責(zé)低保日常工作，城市低保嚴(yán)格按照《云南省城市居民低生活保障實(shí)施辦法》、《云南省城市居民低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民低生活保障實(shí)施辦法》等相關(guān)文件執(zhí)行，低保工作始終遵循公平、公正、公開、屬地管理、動態(tài)管理原則，嚴(yán)格執(zhí)行低保申請、調(diào)查、聽證、上報、兩次張榜公布等操作程序，并按照昆民保［20××］46號文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行低保聽證制度，對新增戶嚴(yán)把入口關(guān)，做到“應(yīng)保盡?！?，“該保才?！保瑘?jiān)決杜絕“人情?！保瓣P(guān)系?！?；對在保戶實(shí)行動態(tài)管理，每年定期復(fù)查，及時掌握家庭人員和收入變化情況，今年已復(fù)查在保戶200戶，均進(jìn)行了聽證，對同意票不過半者已進(jìn)行二次聽證，剩余在保戶將繼續(xù)復(fù)查；碧云社區(qū)對低保存折能按時發(fā)到低保對象手中，并建立了發(fā)放臺賬；對低保檔案能規(guī)范管理，一戶一檔，分類建檔，并安排專人管理。
止到20××年x月，碧云社區(qū)共有低保戶582戶，1033人，其中：撫恤戶82戶，90人；殘疾50戶，70人；單親家庭131戶，198人，雙失業(yè)116戶，330人；一工一農(nóng)96戶，167人；農(nóng)轉(zhuǎn)非61戶，100人；集體企業(yè)19戶，19人，其他29戶，54人。今年1—7月，停發(fā)24戶，新增16戶，調(diào)整15戶。
二、醫(yī)療救助和臨時救助
社區(qū)醫(yī)療救助和臨時救助嚴(yán)格按照《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則（試行）》和《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾臨時生活救助實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定申請、審核、審批程序受理，實(shí)行救助程序、救助對象、救助全額三公開，救助金額及時、準(zhǔn)確、足額發(fā)到救助對象手中，在實(shí)際工作中，無擴(kuò)大救助對象與范圍、虛報、瞞報情況發(fā)生，無截留、私分和挪用救助金額現(xiàn)象，并建立了救助金發(fā)放臺賬，截止到今年x月，我社區(qū)共受理重度殘疾和60歲以上低保戶急門診醫(yī)療救助102人，10200元，受理低保戶住院費(fèi)報銷42人，103942元，困難群眾臨時救助12人，9100元。
三、對存在問題及整改情況
（一）對低保檔案中材料不齊的已要求補(bǔ)齊材料。
（二）在保戶已死亡和戶口遷出者已做停發(fā)。
（三）在保戶家庭住址發(fā)生變動（已不在本社區(qū)居住的）已做停發(fā)。
（四）在保戶家庭人員及收入情況發(fā)生變動的已做調(diào)整和停發(fā)。
（五）對在保戶已就業(yè)人員（已簽訂勞動合同）者根據(jù)收入情況，做停發(fā)和調(diào)整。
以上就是碧云社區(qū)社會救助工作自檢自查情況?？傊ㄟ^這次檢查，使我們看到了存在的問題和不足，同時，推進(jìn)了碧云社區(qū)社會救助工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。促進(jìn)了社會救助有序進(jìn)行，健康發(fā)展。
2.社會救助自檢自查報告 篇二
今年我區(qū)社會救助工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局的精心指導(dǎo)下，進(jìn)一步健全和完善了城鄉(xiāng)居民低生活保障機(jī)制，制定了《區(qū)農(nóng)村低保實(shí)施細(xì)則》,推行城鄉(xiāng)低保兩級受理和低保工作人員及村干部近親屬備案制度,城鄉(xiāng)低保進(jìn)一步提標(biāo),低保資金及時發(fā)放，有效保障了我區(qū)困難居民的基本生活，促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
20××年在兩級受理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)全面推行民主評議、代表票決、三榜公示制度，做到動態(tài)管理、分類施保。10月份我區(qū)有農(nóng)村低保2506戶、4724人，月保障金額176.2萬元，一至十月份累計保障50494人，共收到低保資金1029.1萬元（含政府配套200萬元），發(fā)放保障金額936.9萬元，其中發(fā)放性 生活補(bǔ)貼107.4萬元，發(fā)放臨時補(bǔ)貼161.2萬元，累計人均補(bǔ)差185.5元，與去年同比增加54.1元。
二、工作中的主要做法
（一）加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步完善救助制度，以提高工作人員素質(zhì)為載體，加大業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，3月5日，舉辦了國辦[2012]45號文件及解讀專題培訓(xùn)班，先后兩次開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容涉及社會救助、救災(zāi)救濟(jì)、社區(qū)建設(shè)、居家養(yǎng)老、醫(yī)療救助等，培訓(xùn)人員包括局業(yè)務(wù)科室人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)民政室主任、各村民政工作員及全區(qū)低保業(yè)務(wù)員，通過一系列的培訓(xùn)，達(dá)到了提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)的目的。及時出臺了20××年度農(nóng)村居民低生活保障實(shí)施辦法，轉(zhuǎn)發(fā)市民政局關(guān)于城鄉(xiāng)低保兩級受理操作規(guī)程、近親屬備案制度等一系列的法規(guī)制度。下發(fā)了《關(guān)于做好城鄉(xiāng)低保兩級受理和年度復(fù)核的通知》，同時實(shí)行周匯報月調(diào)度的工作制度，有效地完成了目標(biāo)任務(wù)。
（二）加大督查力度，全面開民城鄉(xiāng)低保核查工作。結(jié)合省、市城鄉(xiāng)低保大檢查，我區(qū)及時下發(fā)了關(guān)于做好城鄉(xiāng)低保兩級受理和年度復(fù)核的通知，從4月底開始，利用2個月的時間對全區(qū)所有低保戶進(jìn)行全面核查，并加大對低保核查人員的培訓(xùn)，在區(qū)投資中心培訓(xùn)低保核查人員近百名，包括低保工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政室主任、各村低保負(fù)責(zé)人，通過2個月的大核查，成效顯著，全區(qū)農(nóng)村低保共核減75戶134人，新增6戶12人；城市低保核減257戶496人，新增57戶89人，核減人員大部因收入超標(biāo)或子女畢業(yè)、結(jié)婚，對核查通過的低保戶全部實(shí)行三榜公示和網(wǎng)站公示，對核查取消的戶要求鎮(zhèn)村做好解釋和穩(wěn)定工作，同時實(shí)行低保了城鄉(xiāng)低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會干部近親屬享受低保備案制度，全區(qū)共備案15戶，30人，確保了低保公開、公平、公正。
（三）強(qiáng)化政策宣傳，彰顯公開公平公正。根據(jù)民政工作特點(diǎn)，我們建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級宣傳和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。1-10月共開展“民政工作進(jìn)基層活動”9次，發(fā)放政策宣傳單、宣傳年畫20000余張、宣傳袋30000余個。通過深入宣傳，使廣大群眾對民政民生工程有了較為深刻的了解。為確保民生工程的公開、公平、公正，我們在每個村（居）聘請了一名民政工作監(jiān)督員,開設(shè)了低保公開欄；在局機(jī)關(guān)和各鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)置了民政工作舉報箱，公布了舉報電話；在強(qiáng)化三榜公示的基礎(chǔ)上，增加了市、區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示。今年下半年區(qū)民生辦還制定了民生工程月公示欄，及時公示每月的低保信息，真正做到了程序規(guī)范、對象準(zhǔn)確、公平公正，得到了群眾的理解和支持。
三、強(qiáng)化規(guī)范管理，做到應(yīng)保盡保動態(tài)管理
做到五個“堅(jiān)持”。堅(jiān)持定期入戶制度。為了確保對象的準(zhǔn)確性，始終堅(jiān)持定期登門入戶調(diào)查，通過實(shí)地了解，掌握低保對象近的生活和家庭狀況，決定其是否脫?；蚶m(xù)保。堅(jiān)持逢進(jìn)必查制度。凡是新增對象都要低保工作人員經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查核實(shí)，符合政策條件，才準(zhǔn)予納入，入戶率達(dá)到100％。堅(jiān)持有查必評制度。為了保證低保工作公開、公正、透明，凡是入戶調(diào)查的對象，必須進(jìn)行民主評議，無評議記錄不予審批。堅(jiān)持三榜公示制度通過公示，接受群眾評議，接受社會監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)“陽光操作”。堅(jiān)持低保檔案歸類整理。低保檔案整理是低保工作當(dāng)中的一個重要環(huán)節(jié)，全區(qū)低保檔案按分類歸檔，在建立健全村(居)、鄉(xiāng)(街道)及低保局三級原始檔案的基礎(chǔ)上，將低保對象的基本情況和動態(tài)管理輸入微機(jī)。內(nèi)容包括姓名、家庭人口、類別、身份證號碼、變動時間等，使查閱更加方便快捷，同時，及時對低保對象的原始檔案資料進(jìn)行整理和完善，將入戶調(diào)查表、低保申請表、低保審批表等分類歸檔，實(shí)行專人專柜管理。
3.社會救助自檢自查報告 篇三
一、幫扶救助工作中的做法及基本情況
在黨委和行政的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我單位在實(shí)施“送溫暖工程”中以幫扶救助收入低、生活水平低、競爭能力低的困難職工群體為重點(diǎn)，積極開展了一系列行之有效的幫扶工作，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革脫困。具體做法有以下幾點(diǎn)。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)確知情，為幫扶救助工作奠定基矗。
為加強(qiáng)對幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位于1997年就成立了扶貧解困和再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組，由單位黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，責(zé)成工會直接負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。要求廠單位所屬各個單位相應(yīng)建立機(jī)構(gòu)，工會確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各基層工會主席親自掛帥，制定計劃，調(diào)查研究，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到部門和個人，使送溫暖工作形成了網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的領(lǐng)導(dǎo)體系。做到了上可參與決策，下可有效開展工作的局面。單位定期召開幫扶救助工作會議，在資金十分困難的情況下，盡大努力做到資金到位。與此同時，職能部門在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，努力準(zhǔn)確的掌握單位困難職工情況，摸清底細(xì)，統(tǒng)一印制困難職工登記表，建立困難職工檔案，由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行科學(xué)規(guī)范的動態(tài)管理，并為行政領(lǐng)導(dǎo)對幫扶工作決策提供重要依據(jù)。在建立檔案的基礎(chǔ)上，單位先后制定了“送溫暖工作實(shí)施意見”、“扶貧基金管理辦法”、“定期分析和信息反饋制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部一幫一結(jié)對子”以及近出臺的“困難職工幫扶救助機(jī)制的實(shí)施意見”和“困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法”等規(guī)章制度，為單位開展幫扶救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗
（二）、認(rèn)認(rèn)真真做好幫扶救助工作。
（1）、堅(jiān)持不懈送溫暖。單位從1992年起，響應(yīng)全總號召，在職工中組織開展了“進(jìn)萬家門，知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動。在職工生活遇到困難時，及時送去黨和企業(yè)的溫暖。每年元旦、春節(jié)、國慶、中秋節(jié)期間，單位都要撥付專項(xiàng)資金，對困難職工進(jìn)行慰問。幾年來，單位各級黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共走訪困難職工3500余人次。救濟(jì)生活遇到暫時困難的職工達(dá)到3572人次，救濟(jì)金額到達(dá)3482萬元。對身患重大疾病的職工，單位除從幫扶救濟(jì)資金中撥付救濟(jì)金外，同時號召職工獻(xiàn)愛心。如：先后為二分公司職工張寶貴（腎衰竭）捐款36500元；電動公司職工閻海風(fēng)（肺癌）捐款7000余元；六分公司職工劉銀芬（癌癥）捐款58100元；九分公司職工渠秀清捐款8500元。特別是單親職工閻海風(fēng)去世后，工廠責(zé)成工會擔(dān)負(fù)起幫助撫養(yǎng)其孤女的義務(wù)。
（2）、協(xié)助社區(qū)做好低保。單位在經(jīng)濟(jì)十分困難堅(jiān)持做好幫扶救助工作的同時，還積極協(xié)助街道社區(qū)做好低保工作。由工會負(fù)責(zé)，把符合低保條件的職工納入城市低保范圍。每季度和社區(qū)取得聯(lián)系，為符合低保條件的職工提供便利條件。目前，單位有937人享受城市低生活保障。
（3）、建立健全幫扶救助基金。在原來建立的“送溫暖基金”的基礎(chǔ)上，今年，我們根據(jù)公司要求，進(jìn)一步建立健全了困難職工幫扶救助基金。從組織到資金重新進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)。
（4）、扶貧解困結(jié)對子。建立扶貧解困結(jié)對子活動在單位已經(jīng)形成制度。單位領(lǐng)導(dǎo)十四人和工會專職工會干部分別和特困職工結(jié)成對子，進(jìn)行幫扶活動。如：工會副席xxx、干事xxx分別和工廠三個孤兒結(jié)成對子，從生活上關(guān)心、精神上鼓勵、物質(zhì)上幫助，使他們順利和正在完成學(xué)業(yè)，并積極主動為畢業(yè)的孤兒聯(lián)系工作，解決住房，從根本上解決了他們的困難。
二、對幫扶救助工作的意見和建議
（1）、國家應(yīng)該向困難群體出臺具體的優(yōu)惠政策，使他們在就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、住房等方面能夠得到改善。
（2）、民政部門應(yīng)對城市低生活保障工作花大力氣進(jìn)行調(diào)查研究，制定規(guī)范的政策，使真正困難的職工和居民能夠享受城市低生活保障。
（3）、及時交流兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，互相傳遞救助幫扶信息，使送溫暖工作做得更加扎實(shí)有效。
4.社會救助自檢自查報告 篇四
20xx年入春以來，我市部分縣(市、區(qū))遭遇了風(fēng)雹、洪澇、低溫冷凍等自然災(zāi)害的襲擊，致使部分縣公共設(shè)施受損嚴(yán)重,受災(zāi)地區(qū)民房損壞、倒塌，對玉米、小麥等農(nóng)作物及大棚經(jīng)濟(jì)作物造成了較大損失，災(zāi)民的生產(chǎn)生活受到嚴(yán)重影響，生活困難。災(zāi)害發(fā)生后，我市各級應(yīng)急管理部門立即深入災(zāi)區(qū)查看災(zāi)情，保障應(yīng)急物資供應(yīng)，及時轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾，確保了災(zāi)民基本生活不受影響?，F(xiàn)將20xx年遭受自然災(zāi)害及冬春期間災(zāi)民需救助情況報告如下：
一、自然災(zāi)害損失評估情況
據(jù)統(tǒng)計，截止目前，我市共遭受了13次自然災(zāi)害，其中：1次雪災(zāi)，1次低溫冷凍,6次風(fēng)雹,4次洪澇，1次其他災(zāi)害?？偸転?zāi)人口124422人,緊急轉(zhuǎn)移安置人次521次，農(nóng)作物受災(zāi)面積13101.6公頃，其中絕收面積1468.6公頃;倒塌房屋679間，損壞房屋2559間，造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)37232萬元。
二、救災(zāi)工作及評估情況
今年以來我市應(yīng)急管理部門為有效提升全市防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作,通過積極整合相關(guān)部門力量，加強(qiáng)基層災(zāi)害信息員隊(duì)伍能力提升工作，壓緊壓實(shí)基層報災(zāi)救災(zāi)責(zé)任,應(yīng)對突發(fā)自然災(zāi)害能力顯著加強(qiáng)。災(zāi)害發(fā)生后，我市應(yīng)急管理部門第一時間組織攻堅(jiān)力量趕赴一線參與搶險救災(zāi)，災(zāi)后能有效組織工作人員深入受災(zāi)地區(qū)實(shí)地了解災(zāi)情，積極組織受災(zāi)群眾開展生產(chǎn)自救，妥善安置受災(zāi)人員，力爭把災(zāi)害損失降到低限度。并及時下?lián)芫葹?zāi)資金，緩解受災(zāi)群眾的生活困難問題。截止目前，共下?lián)苁屑壘葹?zāi)資金100萬元，有效保證了受災(zāi)群眾的基本生活。
據(jù)初步統(tǒng)計，我市20xx-20xx年冬春需生活救助人口218196人，其中：需口糧救助人口105566人，需衣被救助人口53307人，需取暖救助人口47917人，需其他生活救助人口44081人，共需上級資助資金15110.5萬元。
三、存在問題
(一)基層報災(zāi)工作效率不高
機(jī)構(gòu)改革以來，我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面對報災(zāi)救災(zāi)工作認(rèn)識不足,未嚴(yán)格按照要求及時報送災(zāi)情,導(dǎo)致出現(xiàn)災(zāi)情報送不及時，工作時效性差、推諉扯皮等問題。
(二)災(zāi)害信息員能力有待提升
今年以來,我市對基層災(zāi)害信息員進(jìn)行了多次培訓(xùn),但因大多基層工作人員接手此項(xiàng)工作時間不長，對災(zāi)情報送工作不熟悉、不清楚，會商渠道、災(zāi)種劃分、損失評定等基礎(chǔ)工作都存在一定的滯后，亟需解決。
(三)災(zāi)害救助標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)行修訂
我市原有的市級自然災(zāi)害救助標(biāo)準(zhǔn)為20xx年修訂，已完全不能滿足現(xiàn)有的社會發(fā)展和應(yīng)急需求，待上級修訂自然災(zāi)害救助標(biāo)準(zhǔn)后,我市將對其原有的救助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理的調(diào)整，確保救災(zāi)工作科學(xué)有效運(yùn)行。
四、下一步工作計劃
為進(jìn)一步做好冬春生活救助工作，我們將采取以下措施：
(一)認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握災(zāi)民困難情況
我們將組織縣、鄉(xiāng)兩級應(yīng)急管理工作人員深入基層全面開展災(zāi)民生活摸底排查，根據(jù)調(diào)查摸底情況，按照《XX市自然災(zāi)害救助資金社會化發(fā)放工作方案》要求，制定災(zāi)民生活救助方案。
(二)及時督導(dǎo)檢查，確保資金?？顚Ｓ?BR> 資金到位后，我市將督促各縣(市、區(qū))按規(guī)定、按流程使用資金，并確保資金撥付進(jìn)度，及時將救災(zāi)款項(xiàng)送達(dá)災(zāi)民手中，保障災(zāi)區(qū)群眾冬春期間生活不出問題。
(三)加強(qiáng)資金管理，保障災(zāi)民基本生活
在資金撥付過程中，我市各級應(yīng)急管理部門將嚴(yán)格按照自然災(zāi)害基本生活救助資金的使用標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍，加強(qiáng)事前事中事后的資金管理，建立健全救災(zāi)臺賬，規(guī)范發(fā)放流程，確保冬春救助工作圓滿完成。
5.社會救助自檢自查報告 篇五
一年來，我在同志們的關(guān)心，支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，我是社區(qū)救助員、具體做的是低保工作、低收入工作、解困工作，以及守備街1號的網(wǎng)格工作和兼 職社工工作等?，F(xiàn)將自己一年的工作情況總結(jié)如下：
一、崗位工作基本情況
1、低保工作：是一項(xiàng)長期性、政策性較強(qiáng)的工作，它關(guān)系到困難群眾的溫飽問題及社會穩(wěn)定。為了做好這項(xiàng)工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)救助工作的相關(guān)政策，隨時掌握動態(tài)管理，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。對前來咨詢的群眾耐心細(xì)致地解釋救助政策。今年還對353名低保戶進(jìn)行了實(shí)名的認(rèn)證，給他們辦理了民政惠民濟(jì)困保。通過入戶走訪今年共計減少低保20戶、30人。
2、低收入工作：對低收入家庭進(jìn)行了重新建檔，對不符合條件的低收入家庭進(jìn)行了剔除，對符合的進(jìn)行了建檔。
3、解困工作：每季度的愛心超市，元旦春節(jié)、端午等重大節(jié)日中我們都積極開展扶貧送溫暖工作，切實(shí)把政府的關(guān)懷送到低保及低收入家庭中。
二、具體履職情況
1、低保工作：我社區(qū)現(xiàn)有低保戶272戶、353人。
2、低收入工作：有3戶、5人。
3、兼 職社工工作，通過對社區(qū)的服務(wù)對象的走訪，對社區(qū)50名居民進(jìn)行建檔，對2戶進(jìn)行個案幫扶，對其進(jìn)行了5次服務(wù)，基本達(dá)到結(jié)案要求、小組工作，開展一個能力提升小組活動。
三、存在的問題和不足、下一步努力方向
因我社區(qū)大拆遷，大量的低保戶不在本轄區(qū)居住，低保的動態(tài)管理比較難，每季度的入戶不能夠保證，今后一定加強(qiáng)動態(tài)管理，與居住地的社區(qū)和物管公司做好信息的溝通和聯(lián)系。
在做好本職工作的同時積極配合、協(xié)助完成社區(qū)的其他工作。以后我將以更加飽滿的工作熱情投入到服務(wù)居民中，力爭把各項(xiàng)工作上一個新的臺階。