2022年北京市中智集團(tuán)公開(kāi)招聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月10日。現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
中智集團(tuán)成立于1987年，是以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級(jí)企業(yè)。中智集團(tuán)列2022中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第176位，列2022中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第65位，連續(xù)17年領(lǐng)航中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)。中智集團(tuán)控股的中智股份開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，服務(wù)來(lái)自全球的世界500強(qiáng)企業(yè)和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，客戶(hù)類(lèi)型包括外企、國(guó)企、民企等多類(lèi)實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位。橫跨石化、金融、保險(xiǎn)、通訊、電子、IT、汽車(chē)、醫(yī)藥、地產(chǎn)、建筑、物流、制造、商貿(mào)、傳媒、教育、環(huán)境、餐飲、快速消費(fèi)品等諸多領(lǐng)域，規(guī)模與效益處于行業(yè)頭部。中智集團(tuán)以北京、上海、廣州、深圳、大連、沈陽(yáng)、哈爾濱、杭州、南京、福州、廈門(mén)、濟(jì)南、青島、天津、成都、武漢、西安、鄭州、合肥、長(zhǎng)沙、石家莊、重慶、太原、昆明、南寧、南昌等主要城市為中心，建立了覆蓋31省、自治區(qū)、直轄市超過(guò)380個(gè)城市的全國(guó)性服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)。
中智集團(tuán)成立以來(lái)，始終牢記黨中央賦予中央企業(yè)的責(zé)任和使命，堅(jiān)持以服務(wù)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)為己任，在保持人力資源服務(wù)行業(yè)地位的同時(shí)，為服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生作出了重要貢獻(xiàn)、提供了堅(jiān)強(qiáng)人才智力支撐。未來(lái)，中智集團(tuán)將按照黨的二十大報(bào)告提出的“深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)?！敝蹣?gòu)建以人力資源服務(wù)為主體，以科技創(chuàng)新和智力開(kāi)發(fā)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展新格局，加快向建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)邁進(jìn)。
因中智集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.集團(tuán)科技與信息化部副部長(zhǎng)；
2.集團(tuán)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理崗。
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）招聘崗位：集團(tuán)科技與信息化部副部長(zhǎng)
招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
招聘部門(mén)：科技與信息化部
工作地點(diǎn)：北京
1.主要職責(zé)描述：
（1）協(xié)助研究國(guó)家和數(shù)字化行業(yè)相關(guān)的網(wǎng)信安全、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)政策，把握趨勢(shì)，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略，輸出高質(zhì)量的數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略和建議。
（2）協(xié)助組織安排并推動(dòng)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)的重點(diǎn)工程，協(xié)助謀劃安排集團(tuán)數(shù)字化生態(tài)布局，引領(lǐng)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制并滾動(dòng)更新數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，組織數(shù)字化戰(zhàn)略解碼落地。
（3）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、主管部門(mén)監(jiān)管規(guī)定及集團(tuán)公司規(guī)章制度，協(xié)助創(chuàng)建并持續(xù)調(diào)整優(yōu)化與集團(tuán)數(shù)字化相關(guān)的制度流程，協(xié)助建立健全集團(tuán)創(chuàng)新管理體系，服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展。
（4）協(xié)助組織協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)關(guān)鍵重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)字化項(xiàng)目。
（5）協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外數(shù)字化資源，有效達(dá)成關(guān)鍵重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程的人力資源保障。
（6）協(xié)助研究相關(guān)行業(yè)（包括但不限于人力資源服務(wù)行業(yè)、數(shù)字科技行業(yè)）的科研技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，有效應(yīng)用、融合、創(chuàng)新，服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職資格:
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、對(duì)黨忠誠(chéng)、政治合格，遵守紀(jì)律、嚴(yán)格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質(zhì)好，無(wú)不良記錄。
（2）具有研究生以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有交叉學(xué)科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）具有8年以上工作經(jīng)歷，近5年從事信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。
（4）年齡原則上不超過(guò)40周歲。年齡計(jì)算截止日期為2022年11月1日。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（6）條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職資格。
3.能力/素質(zhì)要求：
（1）政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、敢于碰硬，具有較強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)。
（2）掌握網(wǎng)信安全、數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策知識(shí)體系,具備判斷產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢(shì)的敏銳性。
（3）掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，具備綜合管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和影響力。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并整合行業(yè)資源，并在復(fù)雜條件下達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析研究能力和文字表達(dá)能力。
（二）招聘崗位：集團(tuán)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理崗
招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
招聘部門(mén)：企業(yè)管理部
工作地點(diǎn)：北京
1.主要職責(zé)描述：
（1）參與推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行。
（2）參與制定經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度、指引文件。
（3）收集分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，匯總分析，編寫(xiě)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
（4）負(fù)責(zé)填報(bào)國(guó)家有關(guān)部委及國(guó)家、省、市、地區(qū)等統(tǒng)計(jì)部門(mén)要求報(bào)送的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
（5）對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略性重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，按里程碑節(jié)點(diǎn)進(jìn)行信息收集與監(jiān)控。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職資格:
（1）具有大學(xué)本科及以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位。
（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)歷背景優(yōu)先考慮。
（3）年齡原則上不超過(guò)35周歲。年齡計(jì)算截止日期為2022年11月1日。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（5）條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職資格。
3.能力/素質(zhì)要求：
（1）政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（2）熟悉國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉大型集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作。
（3）具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，較好的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力，較好的自我管理能力。
三、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月10日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷名稱(chēng)命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
3.報(bào)名要求：報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)。
原文標(biāo)題：中智集團(tuán)公開(kāi)招聘
文章來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26480059/content.html
中智集團(tuán)成立于1987年，是以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級(jí)企業(yè)。中智集團(tuán)列2022中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第176位，列2022中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第65位，連續(xù)17年領(lǐng)航中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)。中智集團(tuán)控股的中智股份開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，服務(wù)來(lái)自全球的世界500強(qiáng)企業(yè)和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，客戶(hù)類(lèi)型包括外企、國(guó)企、民企等多類(lèi)實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位。橫跨石化、金融、保險(xiǎn)、通訊、電子、IT、汽車(chē)、醫(yī)藥、地產(chǎn)、建筑、物流、制造、商貿(mào)、傳媒、教育、環(huán)境、餐飲、快速消費(fèi)品等諸多領(lǐng)域，規(guī)模與效益處于行業(yè)頭部。中智集團(tuán)以北京、上海、廣州、深圳、大連、沈陽(yáng)、哈爾濱、杭州、南京、福州、廈門(mén)、濟(jì)南、青島、天津、成都、武漢、西安、鄭州、合肥、長(zhǎng)沙、石家莊、重慶、太原、昆明、南寧、南昌等主要城市為中心，建立了覆蓋31省、自治區(qū)、直轄市超過(guò)380個(gè)城市的全國(guó)性服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)。
中智集團(tuán)成立以來(lái)，始終牢記黨中央賦予中央企業(yè)的責(zé)任和使命，堅(jiān)持以服務(wù)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)為己任，在保持人力資源服務(wù)行業(yè)地位的同時(shí)，為服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生作出了重要貢獻(xiàn)、提供了堅(jiān)強(qiáng)人才智力支撐。未來(lái)，中智集團(tuán)將按照黨的二十大報(bào)告提出的“深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)?！敝蹣?gòu)建以人力資源服務(wù)為主體，以科技創(chuàng)新和智力開(kāi)發(fā)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展新格局，加快向建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)邁進(jìn)。
因中智集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.集團(tuán)科技與信息化部副部長(zhǎng)；
2.集團(tuán)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理崗。
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）招聘崗位：集團(tuán)科技與信息化部副部長(zhǎng)
招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
招聘部門(mén)：科技與信息化部
工作地點(diǎn)：北京
1.主要職責(zé)描述：
（1）協(xié)助研究國(guó)家和數(shù)字化行業(yè)相關(guān)的網(wǎng)信安全、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)政策，把握趨勢(shì)，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略，輸出高質(zhì)量的數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略和建議。
（2）協(xié)助組織安排并推動(dòng)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)的重點(diǎn)工程，協(xié)助謀劃安排集團(tuán)數(shù)字化生態(tài)布局，引領(lǐng)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制并滾動(dòng)更新數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，組織數(shù)字化戰(zhàn)略解碼落地。
（3）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、主管部門(mén)監(jiān)管規(guī)定及集團(tuán)公司規(guī)章制度，協(xié)助創(chuàng)建并持續(xù)調(diào)整優(yōu)化與集團(tuán)數(shù)字化相關(guān)的制度流程，協(xié)助建立健全集團(tuán)創(chuàng)新管理體系，服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展。
（4）協(xié)助組織協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)關(guān)鍵重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)字化項(xiàng)目。
（5）協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外數(shù)字化資源，有效達(dá)成關(guān)鍵重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程的人力資源保障。
（6）協(xié)助研究相關(guān)行業(yè)（包括但不限于人力資源服務(wù)行業(yè)、數(shù)字科技行業(yè)）的科研技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，有效應(yīng)用、融合、創(chuàng)新，服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職資格:
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、對(duì)黨忠誠(chéng)、政治合格，遵守紀(jì)律、嚴(yán)格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質(zhì)好，無(wú)不良記錄。
（2）具有研究生以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有交叉學(xué)科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）具有8年以上工作經(jīng)歷，近5年從事信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。
（4）年齡原則上不超過(guò)40周歲。年齡計(jì)算截止日期為2022年11月1日。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（6）條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職資格。
3.能力/素質(zhì)要求：
（1）政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、敢于碰硬，具有較強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)。
（2）掌握網(wǎng)信安全、數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策知識(shí)體系,具備判斷產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢(shì)的敏銳性。
（3）掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，具備綜合管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和影響力。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并整合行業(yè)資源，并在復(fù)雜條件下達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析研究能力和文字表達(dá)能力。
（二）招聘崗位：集團(tuán)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理崗
招聘單位：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
招聘部門(mén)：企業(yè)管理部
工作地點(diǎn)：北京
1.主要職責(zé)描述：
（1）參與推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行。
（2）參與制定經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度、指引文件。
（3）收集分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，匯總分析，編寫(xiě)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
（4）負(fù)責(zé)填報(bào)國(guó)家有關(guān)部委及國(guó)家、省、市、地區(qū)等統(tǒng)計(jì)部門(mén)要求報(bào)送的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
（5）對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略性重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，按里程碑節(jié)點(diǎn)進(jìn)行信息收集與監(jiān)控。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位任職資格:
（1）具有大學(xué)本科及以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位。
（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)歷背景優(yōu)先考慮。
（3）年齡原則上不超過(guò)35周歲。年齡計(jì)算截止日期為2022年11月1日。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（5）條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職資格。
3.能力/素質(zhì)要求：
（1）政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（2）熟悉國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉大型集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作。
（3）具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，較好的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力，較好的自我管理能力。
三、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月10日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷名稱(chēng)命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
3.報(bào)名要求：報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)。
原文標(biāo)題：中智集團(tuán)公開(kāi)招聘
文章來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26480059/content.html