2023四川口腔醫(yī)院招聘工作人員，報名郵箱：850522283@qq.com，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
四川口腔醫(yī)院是按照四川省委、省政府發(fā)展牙科產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署設立、省衛(wèi)健委直管的三級口腔專科醫(yī)院，是四川省醫(yī)學會常務理事單位（全省口腔醫(yī)療機構(gòu)僅四川大學華西口腔醫(yī)院、四川口腔醫(yī)院入選），同時也是四川省醫(yī)師協(xié)會常務理事單位。
為加強醫(yī)院人員配置，滿足醫(yī)院及各科室業(yè)務發(fā)展需要，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將有關公開招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃原則。符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求。
（二）人崗適配原則。按照任職資格要求選聘任職者，確保崗得其人、人適其崗。
（三）公開擇優(yōu)原則。公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及應聘要求
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三、招聘流程
（一）報名
報名郵箱：850522283@qq.com。
應聘者下載填寫《四川口腔醫(yī)院應聘報名表-醫(yī)生》（詳見附件1），同時將個人證明材料（身份證、學歷證、學位證、資格證等相關資質(zhì)證明）的掃描件打包發(fā)送至報名郵箱，文件名為“姓名+應聘崗位。
（二）資格審查
根據(jù)應聘要求等進行簡歷篩選和資格審查，擇優(yōu)確定進入綜合測評環(huán)節(jié)的人員名單，并以電話方式通知應聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知。
（三）綜合測評
1.筆試（口腔醫(yī)師筆試成績占比30%）
人力資源部通知簡歷審核篩選合格的應聘者參加筆試，參加筆試的應聘者人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于3:1，口腔醫(yī)師崗位可適當放寬人數(shù)比例。
2.面試（口腔醫(yī)師面試成績占比40%）
筆試后安排面試，面試評委由院領導、財務總監(jiān)、人力資源部負責人、用人科室（部門）負責人組成，面試評委結(jié)合應聘者的面試表現(xiàn)和面試評分表的考核項目進行評分。
3.實操（口腔醫(yī)師實操成績占比30%）
面試后安排實際技能操作，實際操作技能評委由用人科室負責人和2名口腔專業(yè)醫(yī)生組成進行考核，評委根據(jù)考核項目實操情況進行評分。
4.確定擬錄用人員
筆試、面試和實操成績按比例相加后得到應聘者綜合成績，將每個崗位得分排名第一的應聘者作為擬錄用人員。如確定的擬錄用人員因故不能入職的，則由公司領導根據(jù)其余人員的綜合成績研究是否依次遞補或重新啟動該崗位招聘。
5.背景調(diào)查
人力資源部牽頭對擬錄用人員工作現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行調(diào)查。
6.入職體檢
人力資源部通知擬錄用人員進行健康體檢，體檢項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。
7.辦理入職
經(jīng)筆試、面試、實操、背景調(diào)查、入職體檢等環(huán)節(jié)，符合公司招聘要求的，人力資源部為擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
附件1：點擊查看
四川口腔醫(yī)院應聘報名表-口腔醫(yī)師
四川口腔醫(yī)院是按照四川省委、省政府發(fā)展牙科產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署設立、省衛(wèi)健委直管的三級口腔專科醫(yī)院，是四川省醫(yī)學會常務理事單位（全省口腔醫(yī)療機構(gòu)僅四川大學華西口腔醫(yī)院、四川口腔醫(yī)院入選），同時也是四川省醫(yī)師協(xié)會常務理事單位。
為加強醫(yī)院人員配置，滿足醫(yī)院及各科室業(yè)務發(fā)展需要，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將有關公開招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃原則。符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求。
（二）人崗適配原則。按照任職資格要求選聘任職者，確保崗得其人、人適其崗。
（三）公開擇優(yōu)原則。公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及應聘要求
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三、招聘流程
（一）報名
報名郵箱：850522283@qq.com。
應聘者下載填寫《四川口腔醫(yī)院應聘報名表-醫(yī)生》（詳見附件1），同時將個人證明材料（身份證、學歷證、學位證、資格證等相關資質(zhì)證明）的掃描件打包發(fā)送至報名郵箱，文件名為“姓名+應聘崗位。
（二）資格審查
根據(jù)應聘要求等進行簡歷篩選和資格審查，擇優(yōu)確定進入綜合測評環(huán)節(jié)的人員名單，并以電話方式通知應聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知。
（三）綜合測評
1.筆試（口腔醫(yī)師筆試成績占比30%）
人力資源部通知簡歷審核篩選合格的應聘者參加筆試，參加筆試的應聘者人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于3:1，口腔醫(yī)師崗位可適當放寬人數(shù)比例。
2.面試（口腔醫(yī)師面試成績占比40%）
筆試后安排面試，面試評委由院領導、財務總監(jiān)、人力資源部負責人、用人科室（部門）負責人組成，面試評委結(jié)合應聘者的面試表現(xiàn)和面試評分表的考核項目進行評分。
3.實操（口腔醫(yī)師實操成績占比30%）
面試后安排實際技能操作，實際操作技能評委由用人科室負責人和2名口腔專業(yè)醫(yī)生組成進行考核，評委根據(jù)考核項目實操情況進行評分。
4.確定擬錄用人員
筆試、面試和實操成績按比例相加后得到應聘者綜合成績，將每個崗位得分排名第一的應聘者作為擬錄用人員。如確定的擬錄用人員因故不能入職的，則由公司領導根據(jù)其余人員的綜合成績研究是否依次遞補或重新啟動該崗位招聘。
5.背景調(diào)查
人力資源部牽頭對擬錄用人員工作現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行調(diào)查。
6.入職體檢
人力資源部通知擬錄用人員進行健康體檢，體檢項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。
7.辦理入職
經(jīng)筆試、面試、實操、背景調(diào)查、入職體檢等環(huán)節(jié)，符合公司招聘要求的，人力資源部為擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
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四川口腔醫(yī)院應聘報名表-口腔醫(yī)師