2025年廣西百色樂業(yè)縣城區(qū)學校緊缺科目教師崗位競聘上崗公告已發(fā)布，報名及資格審核時間：2025年2月11日—2月14日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為了解決城區(qū)學校緊缺科目教師不足問題，合理配置教師資源，決定開展城區(qū)學校緊缺科目教師崗位競聘上崗工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、競聘崗位及名額
樂業(yè)縣高級中學、樂業(yè)縣第一初級中學、樂業(yè)縣第二初級中學、樂業(yè)縣民族中學、樂業(yè)縣城第一小學、樂業(yè)縣城第二小學、樂業(yè)縣同樂鎮(zhèn)中心小學（含村級學校）緊缺科目崗位（詳見附件1）。
二、競聘對象
全縣各級各類學校在職在編教師（不含控制數(shù)及服務期未滿人員）
三、競聘條件
（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（二）高中和初中崗位需具備國家承認的大學本科及以上學歷，小學崗位需具備國家承認的專科及以上學歷；
（三）具備相應的教師資格證；
（四）具有5年以上教育教學工作經(jīng)歷；
（五）身體健康，能適應教育教學工作的需要；
（六）有違紀違法行為還在影響期內不予報名；
（七）近三年年度考核均為合格以上；
（八）實行總量控制，確保原學校相關科目按照課程設置標準不缺教師，申請參加競聘人員報名材料需經(jīng)所在學校簽署意見并蓋公章。
四、競聘原則
（一）堅持尊重個人意愿與服從組織調配相結合的原則；
（二）嚴格按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則競聘；
（三）以滿足學校實際教學需求為原則，嚴格把控競聘人數(shù)。
五、實施步驟
（一）報名及資格審核（2025年2月11日—2月14日）
符合競聘條件并愿意到城區(qū)學校任教的教師，填寫報名登記表和報名人員名冊表，并持本人學歷證、教師資格證、專業(yè)技術資格證書復印件（各1份），提供近期一寸免冠相片兩張到本校報名。
各學校安排專人初審后，收集各種證書復印件及報名登記表、報名人員名冊表統(tǒng)一送縣教育局教師人事股，由縣教育局人事股、教師發(fā)展中心聯(lián)合安排人員進行復審（初審及復審人員均要在報名登記表審核意見欄上簽名確認）。
（二）試講（2025年2月底前）
入圍參加試講人員名單在中心校進行公示，根據(jù)報名人員試講得分，從高到低擇優(yōu)選擇，試講成績總分100分。
試講由縣教育局人事股牽頭組織實施，試講時間15分鐘，備課時間20分鐘，試講課題由評委現(xiàn)場命題。
（三）確定人員和調動審批
1.按照試講得分，從高分到低分確定上崗人員名單，送縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組審查后，對擬調人員名單進行公示，公示期為5天。
2.經(jīng)公示無異議的競聘人員，報縣人事調配領導小組研究同意后辦理調動手續(xù)，連人帶編安排到城區(qū)緊缺科目教師的學校任教。
3.調入城區(qū)學校的教師崗位等級視所調入學校的崗位空缺情況重新競聘，具體競聘辦法由所在學校結合實際制定。
六、工作要求
（一）參與競聘的人員應誠實守信，如實提供相關信息，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消其競聘資格；
（二）競聘工作小組成員應嚴格遵守工作紀律，保守競聘工作中的機密信息，確保競聘工作的公平公正；
（三）在競聘過程中，如遇特殊情況或爭議，由競聘領導小組進行研究并作出終裁決。
附件>>>點擊查看
1.樂業(yè)縣2025年城區(qū)學校緊缺科目教師崗位名額需求表
2.樂業(yè)縣2025年城區(qū)學校緊缺科目教師崗位競聘上崗報名登記表
3.樂業(yè)縣2025年城區(qū)學校緊缺科目教師崗位競聘上崗報名名冊登記表
樂業(yè)縣教育局
2025年2月11日
為了解決城區(qū)學校緊缺科目教師不足問題，合理配置教師資源，決定開展城區(qū)學校緊缺科目教師崗位競聘上崗工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：一、競聘崗位及名額
樂業(yè)縣高級中學、樂業(yè)縣第一初級中學、樂業(yè)縣第二初級中學、樂業(yè)縣民族中學、樂業(yè)縣城第一小學、樂業(yè)縣城第二小學、樂業(yè)縣同樂鎮(zhèn)中心小學（含村級學校）緊缺科目崗位（詳見附件1）。
二、競聘對象
全縣各級各類學校在職在編教師（不含控制數(shù)及服務期未滿人員）
三、競聘條件
（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（二）高中和初中崗位需具備國家承認的大學本科及以上學歷，小學崗位需具備國家承認的專科及以上學歷；
（三）具備相應的教師資格證；
（四）具有5年以上教育教學工作經(jīng)歷；
（五）身體健康，能適應教育教學工作的需要；
（六）有違紀違法行為還在影響期內不予報名；
（七）近三年年度考核均為合格以上；
（八）實行總量控制，確保原學校相關科目按照課程設置標準不缺教師，申請參加競聘人員報名材料需經(jīng)所在學校簽署意見并蓋公章。
四、競聘原則
（一）堅持尊重個人意愿與服從組織調配相結合的原則；
（二）嚴格按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則競聘；
（三）以滿足學校實際教學需求為原則，嚴格把控競聘人數(shù)。
五、實施步驟
（一）報名及資格審核（2025年2月11日—2月14日）
符合競聘條件并愿意到城區(qū)學校任教的教師，填寫報名登記表和報名人員名冊表，并持本人學歷證、教師資格證、專業(yè)技術資格證書復印件（各1份），提供近期一寸免冠相片兩張到本校報名。
各學校安排專人初審后，收集各種證書復印件及報名登記表、報名人員名冊表統(tǒng)一送縣教育局教師人事股，由縣教育局人事股、教師發(fā)展中心聯(lián)合安排人員進行復審（初審及復審人員均要在報名登記表審核意見欄上簽名確認）。
（二）試講（2025年2月底前）
入圍參加試講人員名單在中心校進行公示，根據(jù)報名人員試講得分，從高到低擇優(yōu)選擇，試講成績總分100分。
試講由縣教育局人事股牽頭組織實施，試講時間15分鐘，備課時間20分鐘，試講課題由評委現(xiàn)場命題。
（三）確定人員和調動審批
1.按照試講得分，從高分到低分確定上崗人員名單，送縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組審查后，對擬調人員名單進行公示，公示期為5天。
2.經(jīng)公示無異議的競聘人員，報縣人事調配領導小組研究同意后辦理調動手續(xù)，連人帶編安排到城區(qū)緊缺科目教師的學校任教。
3.調入城區(qū)學校的教師崗位等級視所調入學校的崗位空缺情況重新競聘，具體競聘辦法由所在學校結合實際制定。
六、工作要求
（一）參與競聘的人員應誠實守信，如實提供相關信息，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消其競聘資格；
（二）競聘工作小組成員應嚴格遵守工作紀律，保守競聘工作中的機密信息，確保競聘工作的公平公正；
（三）在競聘過程中，如遇特殊情況或爭議，由競聘領導小組進行研究并作出終裁決。
附件>>>點擊查看
1.樂業(yè)縣2025年城區(qū)學校緊缺科目教師崗位名額需求表
2.樂業(yè)縣2025年城區(qū)學校緊缺科目教師崗位競聘上崗報名登記表
3.樂業(yè)縣2025年城區(qū)學校緊缺科目教師崗位競聘上崗報名名冊登記表
樂業(yè)縣教育局
2025年2月11日