2023年江蘇省南京市城市規(guī)劃編制研究中心招聘2人。報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日至2023年9月8日中午12:00?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為了進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)配置，選拔優(yōu)秀人才，南京市城市規(guī)劃編制研究中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘者須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公；
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（三）招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)：《南京市城市規(guī)劃編制研究中心2023年工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在以下渠道發(fā)布：
南京市規(guī)劃和自然資源局（ghj.nanjing.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)（微信號(hào)：Leadzp）。
1、此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。（公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188）
2、報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日至2023年9月8日中午12:00。
3、報(bào)名時(shí)必須上傳的材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)電子照片（上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)）；
（2）學(xué)位證書(shū)電子照片（上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi)）；
（3）含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子照片（上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)）；
（4）國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明的電子照片（上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi)）；
（5）全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(shū)電子照片（崗位一須提供，上傳至“資格證”欄內(nèi)）；
（6）本人有效期內(nèi)身份證正反面電子照片（上傳至“材料”欄內(nèi)）；
（7）1年及以上與崗位描述相關(guān)的工作經(jīng)歷證明（崗位一須提供，工作經(jīng)歷證明指①經(jīng)單位蓋章的工作證明②勞動(dòng)合同③單位社保繳納記錄證明，三者選擇其一即可。上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi)）。
（8）項(xiàng)目經(jīng)歷證明的電子照片(崗位一須提供，項(xiàng)目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項(xiàng)目清單，上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi))。
4、報(bào)名咨詢電話：025-84761069張老師。
（咨詢時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日9:00-11:30，13:30-17:00）
（二）資格初審
1、資格初審時(shí)間：2023年8月9日至2023年9月8日下午17:00（工作日期間）。
2、資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。
3、資格初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知?？忌拥酵ㄖ螅诠_(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
（三）筆試
1、筆試方式為閉卷，筆試滿分為100分，時(shí)限為120分鐘，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。不合格者直接淘汰。
2、筆試成績(jī)出具后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
3、本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書(shū)，沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。
（四）資格復(fù)審
1、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2、資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰4的比例確定，若未達(dá)到上述比例，則按崗位內(nèi)筆試合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
3、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)；被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。
4、資格復(fù)審必須攜帶的材料：
（1）《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；
（2）本人近期二寸免冠證件照1張；
（3）本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（5）學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（6）含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件；
（7）國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明的打印件；
（8）全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(shū)原件及復(fù)印件（崗位一須提供）；
（9）1年及以上與崗位描述相關(guān)的工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件（崗位一須提供）；
（10）項(xiàng)目經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件(崗位一須提供，項(xiàng)目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項(xiàng)目清單)。
5、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可。資格復(fù)核合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
（五）面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)面試人員進(jìn)行全面的評(píng)估考核。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
3、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。
4、在整體面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算綜合成績(jī)，對(duì)綜合成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（六）體檢
1、體檢人員名單。根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
（七）考察（政審）
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
（八）聘用
1、擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)公示，公示期為5個(gè)工作日。
2、公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過(guò)體檢及考察（政審）方可聘用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定與南京市城市規(guī)劃編制研究中心簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內(nèi)薪酬待遇如下：
1、參照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定享受崗位薪酬、福利、五險(xiǎn)一金，以及國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；
2、有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，為年輕人提供專業(yè)技術(shù)職稱晉升途徑，以及國(guó)內(nèi)外行業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議與論壇、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)；
3、有完善的科技獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)優(yōu)，幫助優(yōu)秀人才追求事業(yè)的提升與發(fā)展。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作在南京市規(guī)劃和自然資源局的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。監(jiān)督電話：89691017，89691703。
本簡(jiǎn)章由南京市城市規(guī)劃編制研究中心及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
為了進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)配置，選拔優(yōu)秀人才，南京市城市規(guī)劃編制研究中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘者須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公；
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（三）招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)：《南京市城市規(guī)劃編制研究中心2023年工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在以下渠道發(fā)布：
南京市規(guī)劃和自然資源局（ghj.nanjing.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)（微信號(hào)：Leadzp）。
1、此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。（公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188）
2、報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日至2023年9月8日中午12:00。
3、報(bào)名時(shí)必須上傳的材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)電子照片（上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)）；
（2）學(xué)位證書(shū)電子照片（上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi)）；
（3）含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子照片（上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)）；
（4）國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明的電子照片（上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi)）；
（5）全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(shū)電子照片（崗位一須提供，上傳至“資格證”欄內(nèi)）；
（6）本人有效期內(nèi)身份證正反面電子照片（上傳至“材料”欄內(nèi)）；
（7）1年及以上與崗位描述相關(guān)的工作經(jīng)歷證明（崗位一須提供，工作經(jīng)歷證明指①經(jīng)單位蓋章的工作證明②勞動(dòng)合同③單位社保繳納記錄證明，三者選擇其一即可。上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi)）。
（8）項(xiàng)目經(jīng)歷證明的電子照片(崗位一須提供，項(xiàng)目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項(xiàng)目清單，上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi))。
4、報(bào)名咨詢電話：025-84761069張老師。
（咨詢時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日9:00-11:30，13:30-17:00）
（二）資格初審
1、資格初審時(shí)間：2023年8月9日至2023年9月8日下午17:00（工作日期間）。
2、資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。
3、資格初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知?？忌拥酵ㄖ螅诠_(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
（三）筆試
1、筆試方式為閉卷，筆試滿分為100分，時(shí)限為120分鐘，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。不合格者直接淘汰。
2、筆試成績(jī)出具后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
3、本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書(shū)，沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。
（四）資格復(fù)審
1、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2、資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰4的比例確定，若未達(dá)到上述比例，則按崗位內(nèi)筆試合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
3、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)；被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。
4、資格復(fù)審必須攜帶的材料：
（1）《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；
（2）本人近期二寸免冠證件照1張；
（3）本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（5）學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（6）含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件；
（7）國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明的打印件；
（8）全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(shū)原件及復(fù)印件（崗位一須提供）；
（9）1年及以上與崗位描述相關(guān)的工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件（崗位一須提供）；
（10）項(xiàng)目經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件(崗位一須提供，項(xiàng)目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項(xiàng)目清單)。
5、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可。資格復(fù)核合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
（五）面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)面試人員進(jìn)行全面的評(píng)估考核。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
3、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。
4、在整體面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算綜合成績(jī)，對(duì)綜合成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（六）體檢
1、體檢人員名單。根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
（七）考察（政審）
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
（八）聘用
1、擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)公示，公示期為5個(gè)工作日。
2、公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過(guò)體檢及考察（政審）方可聘用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定與南京市城市規(guī)劃編制研究中心簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內(nèi)薪酬待遇如下：
1、參照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定享受崗位薪酬、福利、五險(xiǎn)一金，以及國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；
2、有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，為年輕人提供專業(yè)技術(shù)職稱晉升途徑，以及國(guó)內(nèi)外行業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議與論壇、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)；
3、有完善的科技獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)優(yōu)，幫助優(yōu)秀人才追求事業(yè)的提升與發(fā)展。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作在南京市規(guī)劃和自然資源局的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。監(jiān)督電話：89691017，89691703。
本簡(jiǎn)章由南京市城市規(guī)劃編制研究中心及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
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