2022云南保山安和精神病醫(yī)院有限公司招聘11人，報(bào)名時(shí)間：2022年12月10日下午17:30截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
保山安和精神病醫(yī)院有限公司，成立于2021年9月28日，是一家致力于醫(yī)療服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、康養(yǎng)保健服務(wù)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將此次招聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則；
（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）德才兼?zhèn)洹⒛芪粚?duì)應(yīng)的原則；
（四）綜合評(píng)定、擇優(yōu)錄取的原則。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
（五）具備招聘崗位所需的其他條件。
（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.處于現(xiàn)所在單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的;
2.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門(mén)審查的；
3.與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的；
4.患有嚴(yán)重疾病、傳染性疾病以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的；
5.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。
三、招聘崗位
（一）精神科醫(yī)師
1.人數(shù)：3人
2.崗位要求：
（1）持有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱(chēng)，持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
（2）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（3）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3.薪酬福利：
（1）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為1年，工資面議，繳納五險(xiǎn)一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動(dòng)、員工福利等；
（3）定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（二）康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師
1.人數(shù)：2人
2.崗位要求：
（1）持有主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)；
（2）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
（3）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（4）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3.薪酬福利：
（1）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為1年，工資面議，繳納五險(xiǎn)一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動(dòng)、員工福利等；
（3）定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（三）中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師
1.人數(shù)：2人
2.崗位要求：
（1）持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱(chēng)；
（2）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
（3）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（4）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3.薪酬福利：
（1）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為1年，工資面議，繳納五險(xiǎn)一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動(dòng)、員工福利等；
（3）定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（四）康復(fù)科治療師
1.人數(shù)：3人
2.崗位要求：
（1）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
（2）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（3）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3.薪酬福利：
（1）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為1年，工資面議，繳納五險(xiǎn)一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動(dòng)、員工福利等；
（3）定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（五）內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師
1.人數(shù)：1人
2.崗位要求：
（1）持有內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱(chēng)；
（2）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
（2）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（3）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3.薪酬福利：
（1）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為1年，工資面議，繳納五險(xiǎn)一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動(dòng)、員工福利等；
（3）定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
四、報(bào)名時(shí)間及方式：
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至12月10日下午17:30止。
（二）報(bào)名方式采用郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受除此之外任何形式的報(bào)名，未按要求報(bào)名的不予受理。
（三）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：bsahjsbyy@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘部門(mén)+崗位”格式投遞至公司招聘郵箱，郵件內(nèi)容應(yīng)詳見(jiàn)《保山市安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度人才招聘報(bào)名登記表》。
（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須出具身份證或戶口本等個(gè)人信息證明材料，并提供相關(guān)資格、資質(zhì)證明材料復(fù)印件，報(bào)名人員信息我公司將妥善保存、登記，杜絕報(bào)名人信息泄露。
（五）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌翰苑6棟13A02。
五、招聘程序
符合報(bào)名條件者需參加面試（時(shí)間另行通知），擇優(yōu)錄取。
六、擬錄人員體檢
擬錄用人員到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用。
七、錄用
錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動(dòng)關(guān)系簽訂由保山安和精神病醫(yī)院有限公司結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。
八、其他事項(xiàng)
參與面試的報(bào)名人員，須配合我公司做好疫情防控工作，按照疫情防控相關(guān)要求，申領(lǐng)本人的“云南健康碼”后持健康碼、戴口罩進(jìn)場(chǎng)。非綠碼，以及一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、有境外旅居史的人員，須持前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)面試。
九、聯(lián)系方式
郵箱：bsahjsbyy@163.com
地址：云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌翰苑6棟13A02
聯(lián)系電話：13908755130
保山安和精神病醫(yī)院有限公司
2022年10月17日
保山安和精神病醫(yī)院有限公司，成立于2021年9月28日，是一家致力于醫(yī)療服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、康養(yǎng)保健服務(wù)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將此次招聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則；
（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）德才兼?zhèn)洹⒛芪粚?duì)應(yīng)的原則；
（四）綜合評(píng)定、擇優(yōu)錄取的原則。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
（五）具備招聘崗位所需的其他條件。
（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.處于現(xiàn)所在單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的;
2.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門(mén)審查的；
3.與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的；
4.患有嚴(yán)重疾病、傳染性疾病以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的；
5.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。
三、招聘崗位
（一）精神科醫(yī)師
1.人數(shù)：3人
2.崗位要求：
（1）持有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱(chēng)，持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
（2）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（3）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3.薪酬福利：
（1）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為1年，工資面議，繳納五險(xiǎn)一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動(dòng)、員工福利等；
（3）定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（二）康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師
1.人數(shù)：2人
2.崗位要求：
（1）持有主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)；
（2）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
（3）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（4）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3.薪酬福利：
（1）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為1年，工資面議，繳納五險(xiǎn)一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動(dòng)、員工福利等；
（3）定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（三）中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師
1.人數(shù)：2人
2.崗位要求：
（1）持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱(chēng)；
（2）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
（3）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（4）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3.薪酬福利：
（1）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為1年，工資面議，繳納五險(xiǎn)一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動(dòng)、員工福利等；
（3）定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（四）康復(fù)科治療師
1.人數(shù)：3人
2.崗位要求：
（1）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
（2）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（3）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3.薪酬福利：
（1）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為1年，工資面議，繳納五險(xiǎn)一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動(dòng)、員工福利等；
（3）定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
（五）內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師
1.人數(shù)：1人
2.崗位要求：
（1）持有內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱(chēng)；
（2）持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
（2）具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
（3）掌握科室工作內(nèi)容和模式，按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3.薪酬福利：
（1）初次訂立勞動(dòng)合同，期限為1年，工資面議，繳納五險(xiǎn)一金；
（2）工作環(huán)境舒適，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動(dòng)、員工福利等；
（3）定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
四、報(bào)名時(shí)間及方式：
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至12月10日下午17:30止。
（二）報(bào)名方式采用郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受除此之外任何形式的報(bào)名，未按要求報(bào)名的不予受理。
（三）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：bsahjsbyy@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘部門(mén)+崗位”格式投遞至公司招聘郵箱，郵件內(nèi)容應(yīng)詳見(jiàn)《保山市安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度人才招聘報(bào)名登記表》。
（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須出具身份證或戶口本等個(gè)人信息證明材料，并提供相關(guān)資格、資質(zhì)證明材料復(fù)印件，報(bào)名人員信息我公司將妥善保存、登記，杜絕報(bào)名人信息泄露。
（五）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌翰苑6棟13A02。
五、招聘程序
符合報(bào)名條件者需參加面試（時(shí)間另行通知），擇優(yōu)錄取。
六、擬錄人員體檢
擬錄用人員到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用。
七、錄用
錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動(dòng)關(guān)系簽訂由保山安和精神病醫(yī)院有限公司結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。
八、其他事項(xiàng)
參與面試的報(bào)名人員，須配合我公司做好疫情防控工作，按照疫情防控相關(guān)要求，申領(lǐng)本人的“云南健康碼”后持健康碼、戴口罩進(jìn)場(chǎng)。非綠碼，以及一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、有境外旅居史的人員，須持前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)面試。
九、聯(lián)系方式
郵箱：bsahjsbyy@163.com
地址：云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌翰苑6棟13A02
聯(lián)系電話：13908755130
保山安和精神病醫(yī)院有限公司
2022年10月17日