2023烏魯木齊航空乘務(wù)員招聘公告已發(fā)布，招聘時(shí)間：10月16日起?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、公司簡(jiǎn)介
烏魯木齊航空有限責(zé)任公司簡(jiǎn)稱“烏魯木齊航空”，總部及運(yùn)營(yíng)基地位于烏魯木齊地窩堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)。烏魯木齊航空是方大集團(tuán)旗下的航空公司，2013年11月，經(jīng)中國(guó)民用航空局批準(zhǔn)籌建，注冊(cè)資本30億元人民幣，由海南航空與烏魯木齊市政府共同投資組建。烏魯木齊航空是新疆目前一家本土航空公司，以“安全、快捷、貼心”為服務(wù)理念。公司自成立以來(lái)，一直保持安全平穩(wěn)運(yùn)行，航班正常率名列前茅，致力于讓旅客享受到愉快的航空出行體驗(yàn)。
二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
（一）初復(fù)試
10月16日，西南航空職業(yè)學(xué)院。
10月17日，成都航空職業(yè)學(xué)院。
10月18日，天府新區(qū)通用航空職業(yè)學(xué)院。
10月19日，天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學(xué)院。
（二）終審面試
10月19日，天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學(xué)院。
10月20日，四川西南航空職業(yè)學(xué)院。
三、招聘乘務(wù)員崗位及要求
（一）崗位職責(zé)
1.按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行客艙服務(wù)程序，在飛機(jī)上為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和安全保障。
2.要求旅客遵守法律法規(guī)、公司政策手冊(cè)和機(jī)組指令，維持客艙秩序，協(xié)助機(jī)長(zhǎng)和空中保衛(wèi)人員做好安全保衛(wèi)工作。
（二）應(yīng)聘要求
1.學(xué)歷
全日制學(xué)歷人員：大專及以上學(xué)歷在校生（本科大三及專科大二以上）、應(yīng)屆生、往屆生，專業(yè)不限，能按時(shí)取得或已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書（全日制本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證書）。
非全日制學(xué)歷人員：面試時(shí)須已取得大專及以上學(xué)歷，不接收非全日制在校生。
2.年齡
大專（含）以下：18周歲（含）-25周歲（含）。
本科（含）以下：18周歲（含）-25周歲（含）。
碩士（含）以上：18周歲（含）-27周歲（含）。
3.身高
（1）女性：163cm(含)-175cm(含)。
（2）男性：173cm(含)-184cm(含)。
4.體重標(biāo)準(zhǔn)（kg）
（1）女性：[身高（cm）-110]*90%-[身高（cm）-110]*100%。
（2）男性：[身高（cm）-105]*90%-[身高（cm）-105]*100%。
5.外形條件
（1）女性：五官端正，面容姣好，形象氣質(zhì)佳，*露部位無(wú)明顯疤痕、胎記及紋身。
（2）男性：五官端正，形象氣質(zhì)佳，體格健康。
6.語(yǔ)言
（1）外語(yǔ)：要求外語(yǔ)口語(yǔ)較為流利，日常交流無(wú)障礙，獲得英語(yǔ)CET4（含）以上優(yōu)先。
（2）普通話：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語(yǔ)調(diào)不明顯。
7.身體條件要求
按照中國(guó)民用航空局《民用航空人員體檢合格證管理規(guī)則》(CCAR-67FS-R2)執(zhí)行。
8.政審要求
按照中國(guó)民用航空局關(guān)于航空公司乘務(wù)員（兼安全員）政審要求及公司安保手冊(cè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘流程
面試流程：簡(jiǎn)歷投遞→現(xiàn)場(chǎng)候場(chǎng)→形象初選→身高測(cè)量→英語(yǔ)測(cè)試→復(fù)選考核→終選考核→現(xiàn)場(chǎng)照片采集/現(xiàn)場(chǎng)答疑→材料審核/綜合考核→內(nèi)部審批→體檢審核→培訓(xùn)考核→簽署合同。
簡(jiǎn)歷投遞方式：現(xiàn)場(chǎng)掃碼
五、福利政策
六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金（繳費(fèi)比例按烏魯木齊市高比例12%繳納）。
帶薪休假：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假。
福利機(jī)票：?jiǎn)T工及直系親屬可申請(qǐng)集團(tuán)內(nèi)11家航司2折優(yōu)惠機(jī)票、免費(fèi)機(jī)票。
人文關(guān)懷：提供免費(fèi)工作午餐、員工食堂、年度體檢、員工班車、黨團(tuán)工會(huì)活動(dòng)、孝順父母金、員工互助基金、員工家屬醫(yī)療資助。
職業(yè)發(fā)展：公平公正的晉級(jí)、在職培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、內(nèi)部人才流動(dòng)及縱向晉升渠道。
六、聲明
海航各航司從未委托任何個(gè)人、學(xué)?；蛘咧薪闄C(jī)構(gòu)招聘乘務(wù)員，在乘務(wù)員招聘過(guò)程中不收取推介費(fèi)、介紹費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等任何形式的費(fèi)用，任何以海航航空或旗下各航司名義組織面試、招收或培訓(xùn)空中乘務(wù)員并收取相關(guān)費(fèi)用單位或個(gè)人均屬假冒，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，歡迎廣大應(yīng)聘者及家屬進(jìn)行監(jiān)督！如發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象，歡迎舉報(bào)！舉報(bào)郵箱：uqsjjczx@hnair.com，投訴電話：0991-3800906。
本章程終解釋權(quán)歸烏魯木齊航空所有。
一、公司簡(jiǎn)介烏魯木齊航空有限責(zé)任公司簡(jiǎn)稱“烏魯木齊航空”，總部及運(yùn)營(yíng)基地位于烏魯木齊地窩堡國(guó)際機(jī)場(chǎng)。烏魯木齊航空是方大集團(tuán)旗下的航空公司，2013年11月，經(jīng)中國(guó)民用航空局批準(zhǔn)籌建，注冊(cè)資本30億元人民幣，由海南航空與烏魯木齊市政府共同投資組建。烏魯木齊航空是新疆目前一家本土航空公司，以“安全、快捷、貼心”為服務(wù)理念。公司自成立以來(lái)，一直保持安全平穩(wěn)運(yùn)行，航班正常率名列前茅，致力于讓旅客享受到愉快的航空出行體驗(yàn)。
二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
（一）初復(fù)試
10月16日，西南航空職業(yè)學(xué)院。
10月17日，成都航空職業(yè)學(xué)院。
10月18日，天府新區(qū)通用航空職業(yè)學(xué)院。
10月19日，天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學(xué)院。
（二）終審面試
10月19日，天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學(xué)院。
10月20日，四川西南航空職業(yè)學(xué)院。
三、招聘乘務(wù)員崗位及要求
（一）崗位職責(zé)
1.按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行客艙服務(wù)程序，在飛機(jī)上為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和安全保障。
2.要求旅客遵守法律法規(guī)、公司政策手冊(cè)和機(jī)組指令，維持客艙秩序，協(xié)助機(jī)長(zhǎng)和空中保衛(wèi)人員做好安全保衛(wèi)工作。
（二）應(yīng)聘要求
1.學(xué)歷
全日制學(xué)歷人員：大專及以上學(xué)歷在校生（本科大三及專科大二以上）、應(yīng)屆生、往屆生，專業(yè)不限，能按時(shí)取得或已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書（全日制本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證書）。
非全日制學(xué)歷人員：面試時(shí)須已取得大專及以上學(xué)歷，不接收非全日制在校生。
2.年齡
大專（含）以下：18周歲（含）-25周歲（含）。
本科（含）以下：18周歲（含）-25周歲（含）。
碩士（含）以上：18周歲（含）-27周歲（含）。
3.身高
（1）女性：163cm(含)-175cm(含)。
（2）男性：173cm(含)-184cm(含)。
4.體重標(biāo)準(zhǔn)（kg）
（1）女性：[身高（cm）-110]*90%-[身高（cm）-110]*100%。
（2）男性：[身高（cm）-105]*90%-[身高（cm）-105]*100%。
5.外形條件
（1）女性：五官端正，面容姣好，形象氣質(zhì)佳，*露部位無(wú)明顯疤痕、胎記及紋身。
（2）男性：五官端正，形象氣質(zhì)佳，體格健康。
6.語(yǔ)言
（1）外語(yǔ)：要求外語(yǔ)口語(yǔ)較為流利，日常交流無(wú)障礙，獲得英語(yǔ)CET4（含）以上優(yōu)先。
（2）普通話：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語(yǔ)調(diào)不明顯。
7.身體條件要求
按照中國(guó)民用航空局《民用航空人員體檢合格證管理規(guī)則》(CCAR-67FS-R2)執(zhí)行。
8.政審要求
按照中國(guó)民用航空局關(guān)于航空公司乘務(wù)員（兼安全員）政審要求及公司安保手冊(cè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘流程
面試流程：簡(jiǎn)歷投遞→現(xiàn)場(chǎng)候場(chǎng)→形象初選→身高測(cè)量→英語(yǔ)測(cè)試→復(fù)選考核→終選考核→現(xiàn)場(chǎng)照片采集/現(xiàn)場(chǎng)答疑→材料審核/綜合考核→內(nèi)部審批→體檢審核→培訓(xùn)考核→簽署合同。
簡(jiǎn)歷投遞方式：現(xiàn)場(chǎng)掃碼
五、福利政策
六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金（繳費(fèi)比例按烏魯木齊市高比例12%繳納）。
帶薪休假：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假。
福利機(jī)票：?jiǎn)T工及直系親屬可申請(qǐng)集團(tuán)內(nèi)11家航司2折優(yōu)惠機(jī)票、免費(fèi)機(jī)票。
人文關(guān)懷：提供免費(fèi)工作午餐、員工食堂、年度體檢、員工班車、黨團(tuán)工會(huì)活動(dòng)、孝順父母金、員工互助基金、員工家屬醫(yī)療資助。
職業(yè)發(fā)展：公平公正的晉級(jí)、在職培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、內(nèi)部人才流動(dòng)及縱向晉升渠道。
六、聲明
海航各航司從未委托任何個(gè)人、學(xué)?；蛘咧薪闄C(jī)構(gòu)招聘乘務(wù)員，在乘務(wù)員招聘過(guò)程中不收取推介費(fèi)、介紹費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等任何形式的費(fèi)用，任何以海航航空或旗下各航司名義組織面試、招收或培訓(xùn)空中乘務(wù)員并收取相關(guān)費(fèi)用單位或個(gè)人均屬假冒，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，歡迎廣大應(yīng)聘者及家屬進(jìn)行監(jiān)督！如發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象，歡迎舉報(bào)！舉報(bào)郵箱：uqsjjczx@hnair.com，投訴電話：0991-3800906。
本章程終解釋權(quán)歸烏魯木齊航空所有。