2023年湖南省常德西湖管理區(qū)招聘勞動(dòng)合同制工作人員4人。報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日-2月10日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：西湖管理區(qū)人社局304室?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，我區(qū)西湖鎮(zhèn)政府和豐潤公司擬公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
西湖鎮(zhèn)人民政府為行政單位，豐潤公司為國有企業(yè)。
二、招聘崗位及數(shù)量
西湖鎮(zhèn)人民政府招聘勞務(wù)派遣社區(qū)工作人員1名,豐潤公司招聘工作人員3名。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)不得報(bào)考的情形。
1、曾受過行政處罰或刑事處罰的。
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
4、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動(dòng)的。
5、其他不適于從事社區(qū)工作或國有企業(yè)工作的情形。
(三)具體條件
具體條件見附表。
五、招聘程序和辦法
(一)公開報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期1寸照片3張。報(bào)考社區(qū)工作人員崗位須提供戶口薄。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《西湖管理區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》、《豐潤公司招聘工作人員報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日-2月10日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：西湖管理區(qū)人社局304室。
(二)資格審查。報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。
(三)考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，面試為結(jié)構(gòu)化面試。筆試不設(shè)開考比例。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)不超過1：3的比例確定面試對(duì)象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試;筆試成績和面試成績按6:4比例合成綜合成績，綜合成績計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試沒形成競爭的，筆試成績不能低于50分。面試沒形成競爭的，面試成績不能低于60分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(四)體檢：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(五)考察：體檢合格人員由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等情況進(jìn)行考察。
(六)遞補(bǔ)：如有體檢、考察不合格或自愿放棄者，可依次等額遞補(bǔ);或聘用一年內(nèi)辭職的，經(jīng)用人單位提出，區(qū)人社局同意，按照考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。
(八)聘用審批。公示期滿無異議的，經(jīng)區(qū)人社局審批，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。其中：
(1)社區(qū)工作人員由指定勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，聘期3年(試用期6個(gè)月)。
(2)豐潤公司招聘工作人員由豐潤公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年(試用期6個(gè)月)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本公告規(guī)定的程序執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情況予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
咨詢電話:0736-2821996
附件>>>點(diǎn)擊查看
西湖管理區(qū)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位條件及數(shù)量表
原文標(biāo)題：西湖管理區(qū)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告
文章來源：https://xh1.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_969672
因工作需要，我區(qū)西湖鎮(zhèn)政府和豐潤公司擬公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
西湖鎮(zhèn)人民政府為行政單位，豐潤公司為國有企業(yè)。
二、招聘崗位及數(shù)量
西湖鎮(zhèn)人民政府招聘勞務(wù)派遣社區(qū)工作人員1名,豐潤公司招聘工作人員3名。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)不得報(bào)考的情形。
1、曾受過行政處罰或刑事處罰的。
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
4、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動(dòng)的。
5、其他不適于從事社區(qū)工作或國有企業(yè)工作的情形。
(三)具體條件
具體條件見附表。
五、招聘程序和辦法
(一)公開報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期1寸照片3張。報(bào)考社區(qū)工作人員崗位須提供戶口薄。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《西湖管理區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》、《豐潤公司招聘工作人員報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日-2月10日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：西湖管理區(qū)人社局304室。
(二)資格審查。報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。
(三)考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，面試為結(jié)構(gòu)化面試。筆試不設(shè)開考比例。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)不超過1：3的比例確定面試對(duì)象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試;筆試成績和面試成績按6:4比例合成綜合成績，綜合成績計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試沒形成競爭的，筆試成績不能低于50分。面試沒形成競爭的，面試成績不能低于60分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(四)體檢：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(五)考察：體檢合格人員由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等情況進(jìn)行考察。
(六)遞補(bǔ)：如有體檢、考察不合格或自愿放棄者，可依次等額遞補(bǔ);或聘用一年內(nèi)辭職的，經(jīng)用人單位提出，區(qū)人社局同意，按照考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。
(八)聘用審批。公示期滿無異議的，經(jīng)區(qū)人社局審批，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。其中：
(1)社區(qū)工作人員由指定勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，聘期3年(試用期6個(gè)月)。
(2)豐潤公司招聘工作人員由豐潤公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年(試用期6個(gè)月)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本公告規(guī)定的程序執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情況予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
咨詢電話:0736-2821996
附件>>>點(diǎn)擊查看
西湖管理區(qū)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位條件及數(shù)量表
原文標(biāo)題：西湖管理區(qū)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告
文章來源：https://xh1.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_969672