2023年廣東省廣州市黃埔區(qū)殘聯(lián)招聘初級(jí)政府雇員1人。報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日至8月3日(5個(gè)工作日)?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，黃埔區(qū)殘聯(lián)公開(kāi)招聘初級(jí)政府雇員1名。政府雇員不占用行政編制，按合同化管理。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
(一)招聘職位及人數(shù)：初級(jí)政府雇員1名。
(二)崗位介紹：初級(jí)(五級(jí))雇員是指以一般行政輔助工作等為主要職責(zé)的工作人員。
(三)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2023年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.熱愛(ài)殘疾人工作，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;
3.自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。
4.能熟練使用電腦常用辦公軟件。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(3)近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形;
(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
(二)招聘職位要求
1.身體健康，報(bào)考年齡為35周歲以下(1988年7月27日后出生);
2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，法學(xué)類(lèi)(B0301)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
3.同等條件下，具有小汽車(chē)駕駛證者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日至8月3日(5個(gè)工作日)。
2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將以下材料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱clrs@hp.gov.cn(聯(lián)系人：鄒愛(ài)春，聯(lián)系電話(huà)：82112120)進(jìn)行報(bào)名：
(1)填寫(xiě)《黃埔區(qū)殘聯(lián)初級(jí)政府雇員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)并同時(shí)上傳電子版;
(2)有效居民身份證;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)無(wú)法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函)。
注：報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生將上述材料使用本人名字命名的文件夾壓縮包報(bào)送，所有材料的掃描件統(tǒng)一使用A4紙，其中居民身份證正反面需在同一面上。
(二)資格審查
報(bào)名截止日期后5個(gè)工作日內(nèi)，我單位對(duì)報(bào)考人員個(gè)人信息、資格條件進(jìn)行初步審查，經(jīng)篩選審核符合條件的，通知考生參加考試。
(三)組織考試
參加招聘人數(shù)比例達(dá)到1:5可以開(kāi)考，考試采取筆試面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，將通過(guò)短信或電話(huà)通知。
(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，滿(mǎn)分100分，合格線60分，低于60分不進(jìn)入面試，所得分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.面試
(1)面試資格：筆試成績(jī)合格并通過(guò)資格復(fù)審的考生，按招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象。若有考生放棄面試，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(2)面試形式和內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算，所得分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：將通過(guò)短信或電話(huà)通知進(jìn)入面試人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
3.考試綜合成績(jī)。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)排名第一位的確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢不合格，則按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我單位進(jìn)行考察。主要對(duì)擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、以往工作單位表現(xiàn)、是否需要回避以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察，同時(shí)考生需提交《無(wú)犯罪記錄證明》，進(jìn)行資格復(fù)核。
(六)確定擬聘用人員
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況經(jīng)我單位黨組會(huì)議研究確定擬聘用人員。
(七)公示
根據(jù)區(qū)殘聯(lián)黨組會(huì)議研究結(jié)果確定擬聘用人選，按5個(gè)工作日在黃埔區(qū)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由我單位決定是否遞補(bǔ)本崗位其他考生，如遞補(bǔ)的按照考試成績(jī)排名從高至低順序依次遞補(bǔ)：
1.體檢不合格的或放棄體檢的;
2.考察不合格的或放棄考察的;
3.擬聘用人員放棄聘用資格的;
4.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;
5.擬聘用人員從公示結(jié)束無(wú)異議之日起，因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的;
6.擬聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的;
7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合要求的均不能報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
本公告由黃埔區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
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因工作需要，黃埔區(qū)殘聯(lián)公開(kāi)招聘初級(jí)政府雇員1名。政府雇員不占用行政編制，按合同化管理。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
(一)招聘職位及人數(shù)：初級(jí)政府雇員1名。
(二)崗位介紹：初級(jí)(五級(jí))雇員是指以一般行政輔助工作等為主要職責(zé)的工作人員。
(三)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2023年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.熱愛(ài)殘疾人工作，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;
3.自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。
4.能熟練使用電腦常用辦公軟件。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(3)近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形;
(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
(二)招聘職位要求
1.身體健康，報(bào)考年齡為35周歲以下(1988年7月27日后出生);
2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，法學(xué)類(lèi)(B0301)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
3.同等條件下，具有小汽車(chē)駕駛證者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日至8月3日(5個(gè)工作日)。
2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將以下材料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱clrs@hp.gov.cn(聯(lián)系人：鄒愛(ài)春，聯(lián)系電話(huà)：82112120)進(jìn)行報(bào)名：
(1)填寫(xiě)《黃埔區(qū)殘聯(lián)初級(jí)政府雇員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)并同時(shí)上傳電子版;
(2)有效居民身份證;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)無(wú)法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函)。
注：報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生將上述材料使用本人名字命名的文件夾壓縮包報(bào)送，所有材料的掃描件統(tǒng)一使用A4紙，其中居民身份證正反面需在同一面上。
(二)資格審查
報(bào)名截止日期后5個(gè)工作日內(nèi)，我單位對(duì)報(bào)考人員個(gè)人信息、資格條件進(jìn)行初步審查，經(jīng)篩選審核符合條件的，通知考生參加考試。
(三)組織考試
參加招聘人數(shù)比例達(dá)到1:5可以開(kāi)考，考試采取筆試面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，將通過(guò)短信或電話(huà)通知。
(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，滿(mǎn)分100分，合格線60分，低于60分不進(jìn)入面試，所得分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.面試
(1)面試資格：筆試成績(jī)合格并通過(guò)資格復(fù)審的考生，按招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象。若有考生放棄面試，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(2)面試形式和內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算，所得分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：將通過(guò)短信或電話(huà)通知進(jìn)入面試人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
3.考試綜合成績(jī)。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)排名第一位的確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢不合格，則按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我單位進(jìn)行考察。主要對(duì)擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、以往工作單位表現(xiàn)、是否需要回避以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察，同時(shí)考生需提交《無(wú)犯罪記錄證明》，進(jìn)行資格復(fù)核。
(六)確定擬聘用人員
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況經(jīng)我單位黨組會(huì)議研究確定擬聘用人員。
(七)公示
根據(jù)區(qū)殘聯(lián)黨組會(huì)議研究結(jié)果確定擬聘用人選，按5個(gè)工作日在黃埔區(qū)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由我單位決定是否遞補(bǔ)本崗位其他考生，如遞補(bǔ)的按照考試成績(jī)排名從高至低順序依次遞補(bǔ)：
1.體檢不合格的或放棄體檢的;
2.考察不合格的或放棄考察的;
3.擬聘用人員放棄聘用資格的;
4.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;
5.擬聘用人員從公示結(jié)束無(wú)異議之日起，因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的;
6.擬聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的;
7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合要求的均不能報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
本公告由黃埔區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
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