2023年湖南省株洲市統(tǒng)計(jì)局攸縣調(diào)查隊(duì)招聘聘用制人員1人。報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日至6月16日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:00?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持"公開(kāi)、公平、公正"的原則組織招聘。
二、招聘崗位及計(jì)劃
基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查員1名。
三、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派;黨員優(yōu)先。
2.年齡20-35周歲之間，男女不限，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦辦公軟件，具備良好溝通能力。
身體健康，無(wú)影響正常工作的疾病。
日常工作開(kāi)展需要熟悉地方方言，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，條件較為艱苦。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的其他情形。
四、使用和管理
(一)簽訂勞務(wù)派遣合同上崗。
(二)上崗協(xié)議簽訂后，按照本單位聘用制人員管理辦法進(jìn)行管理。
(三)在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。
五、招聘程序
按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名--資格審查--筆試--面試--體檢考察--錄用上崗的程序進(jìn)行。在招考各環(huán)節(jié)及聘用后過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合資格或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日至6月16日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：攸縣發(fā)展中心3樓323A辦公室，聯(lián)系電話：0731-24327859。
3.報(bào)名材料：報(bào)名人員填寫(xiě)《2023年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局攸縣調(diào)查隊(duì)聘用制人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，并持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、本人近期正面免冠1寸彩色照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受面談資格審查。
(二)考試
考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，兩項(xiàng)分值各100分，資格審查合格人員均參加筆試、面試(時(shí)間另行電話通知)。
(三)體檢和考察
按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局攸縣調(diào)查隊(duì)統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。報(bào)考人員在筆試、面試、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)不合格導(dǎo)致計(jì)劃空缺時(shí)，按未錄取人員的綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢考察結(jié)果，由隊(duì)辦公室提出擬聘人選，報(bào)隊(duì)務(wù)會(huì)研究審定后，在單位公布欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(五)聘用
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期為1個(gè)月)。聘用后每年進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。
六、工資待遇
聘用人員的工資由基本工資+績(jī)效工資+各種補(bǔ)助(出差、伙食、交通、通訊等)+年終獎(jiǎng)組成，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)福利等。
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原文標(biāo)題：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局攸縣調(diào)查隊(duì)2023年度公開(kāi)招聘聘用制人員的公告
文章來(lái)源：http://www.hnyx.gov.cn/c6175/20230608/i2054394.html
一、招聘原則
堅(jiān)持"公開(kāi)、公平、公正"的原則組織招聘。
二、招聘崗位及計(jì)劃
基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查員1名。
三、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派;黨員優(yōu)先。
2.年齡20-35周歲之間，男女不限，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦辦公軟件，具備良好溝通能力。
身體健康，無(wú)影響正常工作的疾病。
日常工作開(kāi)展需要熟悉地方方言，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，條件較為艱苦。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的其他情形。
四、使用和管理
(一)簽訂勞務(wù)派遣合同上崗。
(二)上崗協(xié)議簽訂后，按照本單位聘用制人員管理辦法進(jìn)行管理。
(三)在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。
五、招聘程序
按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名--資格審查--筆試--面試--體檢考察--錄用上崗的程序進(jìn)行。在招考各環(huán)節(jié)及聘用后過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合資格或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日至6月16日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：攸縣發(fā)展中心3樓323A辦公室，聯(lián)系電話：0731-24327859。
3.報(bào)名材料：報(bào)名人員填寫(xiě)《2023年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局攸縣調(diào)查隊(duì)聘用制人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，并持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、本人近期正面免冠1寸彩色照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受面談資格審查。
(二)考試
考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，兩項(xiàng)分值各100分，資格審查合格人員均參加筆試、面試(時(shí)間另行電話通知)。
(三)體檢和考察
按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局攸縣調(diào)查隊(duì)統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。報(bào)考人員在筆試、面試、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)不合格導(dǎo)致計(jì)劃空缺時(shí)，按未錄取人員的綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢考察結(jié)果，由隊(duì)辦公室提出擬聘人選，報(bào)隊(duì)務(wù)會(huì)研究審定后，在單位公布欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(五)聘用
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期為1個(gè)月)。聘用后每年進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。
六、工資待遇
聘用人員的工資由基本工資+績(jī)效工資+各種補(bǔ)助(出差、伙食、交通、通訊等)+年終獎(jiǎng)組成，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)福利等。
附件>>>點(diǎn)擊查看
原文標(biāo)題：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局攸縣調(diào)查隊(duì)2023年度公開(kāi)招聘聘用制人員的公告
文章來(lái)源：http://www.hnyx.gov.cn/c6175/20230608/i2054394.html