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        機(jī)關(guān)大院保潔工作計(jì)劃

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            計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
            機(jī)關(guān)大院保潔工作計(jì)劃篇一
            ??由于愛家名邸物業(yè)剛剛成立,現(xiàn)正處于物業(yè)前期介入階段。各方面工作都在陸續(xù)開展。愛家名邸屬于全封閉高檔住宅小區(qū),對(duì)保潔的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)要求必然要達(dá)到更高的層次。為業(yè)主居住提供一個(gè)整潔、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。
            ??20xx年,我們將在原來的基礎(chǔ)上,修改、完善各項(xiàng)管理制度,建立系統(tǒng)的績(jī)效考核機(jī)制。改變以前“人管人”的被動(dòng)狀態(tài),培養(yǎng)保潔員工的自覺、自律意識(shí),從而走向“制度管人,制度約束人”的良性軌跡。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人的管理,并把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便管理人員的考核、監(jiān)督,減少個(gè)人的主觀因素。工作中,堅(jiān)持“定人、定崗、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)”的“五定”方針,對(duì)具體的工作采取有效的措施,加強(qiáng)對(duì)操作人員的管理,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更有利于以后拓展工作的開展。
            ??實(shí)施首問責(zé)任制要求本部門保潔員工需掌握的信息量加大,如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領(lǐng)導(dǎo)日常習(xí)慣等等,還有保潔員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,對(duì)客服務(wù)需求的解決能力。我部門會(huì)廣泛搜集資料,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),擴(kuò)大自已的知識(shí)面,以便更好的為業(yè)主方提供服務(wù)。首問責(zé)任制會(huì)從20xx年元月份正式執(zhí)行,部門將在業(yè)主投訴的問題上下功夫,實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”,對(duì)所出現(xiàn)的問題一查到底,決不滯留積壓?jiǎn)栴},并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),將我們的服務(wù)水平帶上一個(gè)新的高度。
            ??為了使保潔員工對(duì)物業(yè)保潔工作加深認(rèn)識(shí),加強(qiáng)保潔員工的責(zé)任心,物業(yè)保潔部20xx年將與樓層內(nèi)的保潔員工骨干簽定《免查樓層協(xié)議》,讓保潔員工對(duì)自己的工作進(jìn)行自查自糾,并讓保潔員工參與管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,充分體現(xiàn)出保潔員工的自身價(jià)值和部門對(duì)他們的信任,使保潔員工對(duì)工作更有熱情。此措施將減輕領(lǐng)班在查房上的工作量,有更多的時(shí)間與精力放在保潔員工的管理和培訓(xùn)工作上,真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。
            ??目前辦公樓內(nèi)部的所有文書、信件、報(bào)紙傳達(dá)工作都由我部門配合黨委辦公室完成,但服務(wù)內(nèi)容只限于開門服務(wù)。根據(jù)本部門的工作優(yōu)勢(shì),為了使這項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展更方便、更快捷,滿足業(yè)主方的需求,我部會(huì)與辦公樓黨委辦公室合作,在前臺(tái)設(shè)立代辦點(diǎn)為業(yè)主方開展此項(xiàng)傳達(dá)工作。
            ??從20xx年開始,部門將建立工程維修檔案,對(duì)一些專項(xiàng)維修項(xiàng)目進(jìn)行記錄,便于及時(shí)跟蹤、了解區(qū)域維修狀況,從而更有力的保障區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好性,同時(shí)更能了解區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備在一段時(shí)間內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。從根本上解決長(zhǎng)期以來工程遺留問題對(duì)部門發(fā)展的阻礙,也會(huì)極大的提升業(yè)主方對(duì)我們管理上的認(rèn)可度。
            ??部門將重點(diǎn)培訓(xùn)保潔員工如何根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的生活習(xí)慣,來提供個(gè)性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵(lì)培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)等,使這成為保潔員工的自覺行動(dòng),從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。
            ??1.鼓勵(lì)培養(yǎng):對(duì)于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的服務(wù)員,部門會(huì)將他們列為骨干進(jìn)行培養(yǎng),使其服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,立足本崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。
            ??2.搜集整理:部門管理人員在日常工作中加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)的典型事例,進(jìn)行搜集整理,歸納入檔。
            ??3.系統(tǒng)規(guī)范:將整理的典型事例進(jìn)行推廣,在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善,從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料,并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),使模糊管理向量化管理過渡。
            ??4.培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì):整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材,讓新保潔員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),使老保潔員工通過對(duì)比找差距補(bǔ)不足,以此提高保潔員工的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作中表現(xiàn)突出的保潔員工,部門以各種形式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),使保潔員工能形成爭(zhēng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。
            ??以上各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,需要全體保潔員工的共同努力,需要其它各兄弟部門的協(xié)助與配合,更需要酒店領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,我們的計(jì)劃才能得以落實(shí),希望明年我們?cè)倩仡?0xx年的工作時(shí),收獲的不僅是信心滿滿,還有豐碩的成果。
            機(jī)關(guān)大院保潔工作計(jì)劃篇二
            食品安全關(guān)系著廣大人民群眾的身體健康和生命安全關(guān)系著經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。這里給大家分享一些關(guān)于2021食品培訓(xùn)計(jì)劃,供大家參考。
            食品培訓(xùn)計(jì)劃1一、培訓(xùn)目的:
            為了進(jìn)一步提高我縣學(xué)校管理食堂人員、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì),做到文明、守紀(jì)、愛校、愛生、安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范。尤其是:對(duì)食品安全衛(wèi)生知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)要加大培訓(xùn)力度,真正做好衛(wèi)生工作、安全工作,應(yīng)預(yù)防在先,防患于未然。為創(chuàng)造高質(zhì)量、高水平一流服務(wù)的目標(biāo)而共同努力。通過培訓(xùn),要提高我縣學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的素質(zhì),加強(qiáng)他們的安全意識(shí),使他們高質(zhì)量地為教育、教學(xué)服務(wù)。在日常操作中更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心,為我縣校的食品安全工作提供有力的保障。
            二、指導(dǎo)思想:
            通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育,增強(qiáng)學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的法律意識(shí)和誠(chéng)信責(zé)任。廣泛普及食品安全科普知識(shí),提高食品安全的辨假識(shí)假和預(yù)防應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。營(yíng)造人人關(guān)心、人人維護(hù)食品安全的良好氛圍。
            三、工作要求:
            四是確保培訓(xùn)的實(shí)效性。倡導(dǎo)、鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新,積極推動(dòng)開展食品安全教育培訓(xùn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步推廣。
            四、培訓(xùn)安排:
            五、培訓(xùn)對(duì)象:全縣中小學(xué)校(幼兒園)
            六、培訓(xùn)內(nèi)容:
            食品培訓(xùn)計(jì)劃2一、指導(dǎo)思想
            通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育,增強(qiáng)食品經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)和誠(chéng)信責(zé)任。廣泛普及食品安全科普知識(shí),提高食品安全的辨假識(shí)假和預(yù)防應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。營(yíng)造人人關(guān)心、人人維護(hù)食品安全的良好氛圍。
            二、工作重點(diǎn)內(nèi)容
            (一)對(duì)我縣區(qū)域內(nèi)酒類、肉類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、商戶集中進(jìn)行食品安全生產(chǎn)、警示教育、相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn),主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員保障每人每年不少于40小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間,確保生產(chǎn)源頭食品安全。
            (二)商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)人員集中進(jìn)行食品安全監(jiān)管專業(yè)培訓(xùn),每人每年不少于40小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,確保執(zhí)法的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。
            (三)食品安全宣傳教育,重大節(jié)假日前將酒、肉類食品安全管理的《條例》、《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進(jìn)行發(fā)放和公示,并設(shè)立展位現(xiàn)場(chǎng)講解酒、肉類食品安全的相關(guān)法律法規(guī),以及酒類真?zhèn)伪鎰e的相關(guān)知識(shí)。使食品安全深入人心。
            三、教育培訓(xùn)進(jìn)度安排
            (一)工作部署階段。結(jié)合我局職責(zé),制定具體的教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案,明確20--年食品安全教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)內(nèi)容和意義。
            (二)工作實(shí)施階段。7月21日至11月31日,認(rèn)真組織實(shí)施教育培訓(xùn)工作方案,按照計(jì)劃安排開展教育培訓(xùn)工作。
            (三)工作總結(jié)階段。12月1日至12月12日,對(duì)食品安全教育培訓(xùn)工作開展情況,尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)是否完成20--年工作目標(biāo)及取得的成效進(jìn)行全面總結(jié)。
            四、工作要求
            (一)認(rèn)真組織,切實(shí)落實(shí)。食品安全是民生的重中之重,我們一定要認(rèn)清其重要性,認(rèn)真組織、落實(shí)方案,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,將食品安全深入人心,將食品安全工作落實(shí)到位。
            (二)科學(xué)分工,層層落實(shí)。有分工的進(jìn)行落實(shí)方案。把每項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)分工到科室,有序的進(jìn)行組織,做到點(diǎn)面結(jié)合,統(tǒng)籌進(jìn)行。
            (三)建立培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制。把培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)際效果、平時(shí)抽查情況多點(diǎn)結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。確保培訓(xùn)的實(shí)效性。
            (四)倡導(dǎo)、鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新,積極推動(dòng)開展食品安全教育培訓(xùn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步推廣。
            食品培訓(xùn)計(jì)劃3一、總體要求
            各學(xué)校要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā),從保證正常的教育教學(xué)秩序、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治大局出發(fā),深刻認(rèn)識(shí)《^v^食品安全法》頒布施行的重要意義,增強(qiáng)做好學(xué)校食品安全工作的責(zé)任感和使命感,把學(xué)習(xí)宣傳《^v^食品安全法》作為一項(xiàng)重要工作列入議事日程,切實(shí)抓好《^v^食品安全法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。深入學(xué)習(xí),全面掌握《^v^食品安全法》的主要內(nèi)容,準(zhǔn)確把握《^v^食品安全法》的精髓,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校對(duì)食品安全監(jiān)管力度和水平;充分發(fā)揮校園廣播、板報(bào)、專欄、升旗、班會(huì)等宣傳陣地的作用,采取多種形式,廣泛宣傳《^v^食品安全法》的立法宗旨和主要內(nèi)容,做到全員知曉,進(jìn)一步增強(qiáng)師生、食堂、小賣部從業(yè)人員的食品安全法制觀念和守法意識(shí),為《^v^食品安全法》的貫徹實(shí)施營(yíng)造一個(gè)學(xué)法、懂法、用法、維權(quán)的良好氛圍。在學(xué)校構(gòu)筑起保障食品安全堅(jiān)實(shí)的法律屏障。
            二、學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)要求
            在這次開展學(xué)習(xí)、宣傳《^v^食品安全法》活動(dòng)中,各學(xué)校要開展好“三個(gè)一”活動(dòng),即:組織學(xué)校食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次學(xué)習(xí)《^v^食品安全法》專題會(huì),二是對(duì)學(xué)校食堂、小賣部從業(yè)人員進(jìn)行一次《^v^食品安全法》普法培訓(xùn);三是要采取多種形式對(duì)全校師生進(jìn)行一次專題宣傳活動(dòng)。
            三、貫徹實(shí)施《^v^食品安全法》步驟和內(nèi)容
            (一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(6月2日一6月5日)
            1、各學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際,制定具體的實(shí)施方案。
            2、布置《^v^食品安全法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施工作。
            3、安排學(xué)習(xí)、宣傳《^v^食品安全法》的時(shí)間、形式及內(nèi)容。
            (二)培訓(xùn)階段(6月8日一6月12日)
            1、各學(xué)校分別開展對(duì)食堂、小賣部從業(yè)人員和師生進(jìn)行《^v^食品安全法》培訓(xùn)工作。
            2、對(duì)參加《^v^食品安全法》培訓(xùn)的食堂、小賣部從業(yè)人員進(jìn)行考核。
            (三)自查階段(6月15日—6月19日)
            學(xué)校食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照《^v^食品安全法》的條款,對(duì)本校食堂、小賣部進(jìn)行認(rèn)真清查。并根據(jù)自查結(jié)果制定整改方案。(將整改方案于6月19日前上報(bào)保健所,以便對(duì)照檢查)
            (四)整改階段(6月22日—8月24日)
            以此次貫徹實(shí)施《^v^食品安全法》為契機(jī),抓住暑期時(shí)機(jī),全面開展學(xué)校食堂軟、硬件整改、建設(shè)工作。嚴(yán)格落實(shí)《^v^食品安全法》各項(xiàng)細(xì)則,加強(qiáng)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理體系建設(shè),使其真正發(fā)揮作用,確保學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全落到實(shí)處。
            (五)檢查階段(8月31日—9月11日)
            教育局食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組將開展對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《^v^食品安全法》進(jìn)行全面檢查。
            (六)總結(jié)階段(9月14日—9月25日)
            各校按照學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施《^v^食品安全法》方案,將完成此項(xiàng)工作情況進(jìn)行全面總結(jié)。
            四、工作要求
            (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)開展《^v^食品安全法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極籌劃,精心組織實(shí)施,結(jié)合實(shí)際,制定具體的實(shí)施方案,確保學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)落到實(shí)處。做到領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)格把關(guān),組織嚴(yán)密,不走過場(chǎng),形式多樣內(nèi)容豐富,全員參與,宣傳到位。
            (二)加強(qiáng)協(xié)調(diào),增強(qiáng)宣傳力度。各學(xué)校要加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)配合,及時(shí)溝通,增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和有效性,提高全員的參與意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
            (三)突出重點(diǎn),確保學(xué)習(xí)宣傳實(shí)際工作效果。各學(xué)校要將學(xué)習(xí)《食品安全法》列入重要議事日程,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),全體師生參與學(xué),學(xué)校食品管理人員和食堂小賣部從業(yè)人員重點(diǎn)學(xué),確保學(xué)習(xí)效果。宣傳活動(dòng)要突出主題,貼近生活,采取豐富多彩的形式,抓住師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題展開宣傳教育,確保宣傳效果。
            食品培訓(xùn)計(jì)劃4一、培訓(xùn)目標(biāo)
            為了提高員工專業(yè)操作技能和安全防范知識(shí),增強(qiáng)員工綜合素質(zhì),在原有知識(shí)面的基礎(chǔ)上不斷向員工灌輸新知識(shí)、新理念,以拓寬員工的知識(shí)面,從而更好地工作。現(xiàn)依據(jù)工作目標(biāo)、工作職責(zé)、員工需求等制定20--年度培訓(xùn)計(jì)劃。
            二、培訓(xùn)項(xiàng)目
            1、國(guó)家法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
            2、標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生等文件知識(shí)培訓(xùn)。
            3、安全、溝通、蟲控、等方面的培訓(xùn)。
            三、培訓(xùn)大綱表:
            序號(hào) 培訓(xùn)目的 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)人 培訓(xùn)地點(diǎn) 受培訓(xùn)人
            1、掌握食品安全、公共場(chǎng)所衛(wèi)生知識(shí)
            ------ 待定 廚房新入職員工、部分老員工
            四、培訓(xùn)方式
            1、組織人員集中書面培訓(xùn);
            2、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際教學(xué)等方式。
            五、培訓(xùn)考核方式
            1、現(xiàn)場(chǎng)提問評(píng)估;
            2、實(shí)際操作評(píng)估;
            3、考試。
            食品培訓(xùn)計(jì)劃5一、目的 提高員工素質(zhì),保證食品安全安全。
            二、適用范圍 適用于公司各部門和所有員工。
            三、權(quán)責(zé)劃分
            人力資源部
            1、評(píng)估員工的培訓(xùn)需求。
            2、制定公司的整體培訓(xùn)計(jì)劃。
            3、編撰有關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃。
            4、按計(jì)劃組織、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
            5、考核、總結(jié)、上報(bào)培訓(xùn)實(shí)施情況,并提出改進(jìn)方案。
            6、研究擬訂、執(zhí)行其它的人力開發(fā)方案。
            各部門權(quán)責(zé)
            1、制定員工培訓(xùn)需求的分析報(bào)告。
            2、制定、修改、呈報(bào)本部門的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
            3、按計(jì)劃實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)。
            4、編撰專門的培訓(xùn)教材。
            5、檢查、上報(bào)本部門的專項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)果。
            四、培訓(xùn)類別
            1、新進(jìn)人員的培訓(xùn):崗前的公司、部門、班組培訓(xùn)。
            2、公共性培訓(xùn):由人力資源部制定并組織實(shí)施的針對(duì)全體員工的共同培訓(xùn)內(nèi)容。
            3、專業(yè)性培訓(xùn):根據(jù)各部門計(jì)劃實(shí)施的培訓(xùn),指在提高員工專業(yè)水平。
            4、個(gè)人進(jìn)修申請(qǐng)辦法:
            (1)申請(qǐng)程序:凡公司認(rèn)可之外界培訓(xùn)課程,由本人填寫個(gè)人進(jìn)修申請(qǐng)表,并附相應(yīng)文件呈核。核準(zhǔn)者,應(yīng)預(yù)先墊付培訓(xùn)費(fèi)用,事后憑畢(結(jié))業(yè)證及發(fā)票交財(cái)務(wù)處報(bào)銷。
            (2)進(jìn)修人員在結(jié)業(yè)三日內(nèi)呈交心得總結(jié)。
            (3)培訓(xùn)部應(yīng)主動(dòng)收集相關(guān)培訓(xùn)課程信息,以供各部門人員選擇。
            五、培訓(xùn)計(jì)劃的制定
            1、各部門從實(shí)際情況出發(fā),于每年12月前擬定下年度的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)人力資源部匯總。
            2、各部門依客觀需求,擬定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)人力資源部備案。
            3、人力資源部合理安排各部門上報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃,匯編成表,提出預(yù)算,并上報(bào)之。
            4、人力資源部應(yīng)以最快的效率安排各部門不定期培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
            六、培訓(xùn)的實(shí)施
            1、定期培訓(xùn):依年度計(jì)劃,由人力資源部安排。
            2、不定期培訓(xùn):依具體情況,由人力資源部與各部門共同完成。
            七、培訓(xùn)考核
            1、考核依據(jù):測(cè)試(考試)結(jié)果、個(gè)人心得、直接上級(jí)的評(píng)定。
            2、考核結(jié)果由人力資源部建檔存查。
            機(jī)關(guān)大院保潔工作計(jì)劃篇三
            2、機(jī)關(guān)食堂工作人員每年定期進(jìn)行健康檢查,有效健康持證率達(dá)100%。個(gè)人衛(wèi)生良好,工作時(shí)必須穿戴工作衣帽,不留長(zhǎng)發(fā)、胡須、長(zhǎng)指甲,不染指、戴戒指及手飾品,操作時(shí)嚴(yán)禁吸煙。
            3、積極開展健康教育,健康知識(shí)普及率達(dá)100%,食品衛(wèi)生考試合格率達(dá)100%,工作人員健康行為形成率95%以上。
            5、生產(chǎn)間、爐灶間、熟食間、粗加工間、餐具洗滌間、售菜間,做到地面無積水,無“四害”、無暴露性垃圾。
            6、做好食品衛(wèi)生工藝流程的合理性布局,原料生進(jìn)熟出,流水作業(yè),無往返交叉,流水作業(yè)餐具,洗滌運(yùn)行生產(chǎn)線路不交叉污染。
            7、餐具消毒要設(shè)施完好,措施落實(shí),專人負(fù)責(zé),消毒后的餐具達(dá)到光滑、潔凈、無積水、無油膩、無食物殘?jiān)?BR>    8、認(rèn)真抓好除四害工作,落實(shí)各項(xiàng)除四害措施,定期檢查。生產(chǎn)場(chǎng)所開展經(jīng)常性的滅殺活動(dòng),做到無蠅、無鼠、無蟑螂、無蚊,四害密度達(dá)標(biāo)。
            機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生管理工作,面廣量大,內(nèi)容多、要求高,各衛(wèi)生保潔責(zé)任人要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),逐條落實(shí),經(jīng)常排找薄弱環(huán)節(jié),努力完成好各項(xiàng)任務(wù),確保衛(wèi)生管理工作走向規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化的軌道。
            機(jī)關(guān)大院保潔工作計(jì)劃篇四
            一、工程維修工作
            1、完成供暖期設(shè)備設(shè)施防凍,暖氣維修及各辦公室測(cè)溫,整個(gè)供暖期室溫達(dá)標(biāo),無突發(fā)事故。統(tǒng)計(jì)供暖期存在的問題,在停供后進(jìn)行維修、保養(yǎng)。完成供空調(diào)期間節(jié)能管理及空調(diào)維修、報(bào)修工作。
            2、完成土建維修工作。二樓女衛(wèi)生間地面漏水維修,更換大便閥沖水管5根,鋪地磚5處。更換大便閥失靈5個(gè)。完成室外墻皮脫落部位清理、修復(fù)30平方米;硬質(zhì)地面破損修復(fù)30平方米;食堂滲漏處封堵5處;護(hù)欄除銹刷油20平方米。
            3、完成設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)工作。完成防火門維修、除銹刷油28扇;完成屋面避雷帶刷油200米;屋面消防排煙風(fēng)機(jī)除銹刷油3臺(tái);外墻爬梯除銹刷油1處;屋面防水開裂維修7處;屋面防水排氣孔防雨帽除銹刷漆6個(gè);大灶排煙道支架刷防銹漆1處;餐廳新風(fēng)管道修補(bǔ)1處,支架刷油1處。保證房屋完好,創(chuàng)造溫馨的辦公環(huán)境。
            4、完成食堂設(shè)備設(shè)施安裝、維修、安全檢查,保障食堂正常運(yùn)營(yíng)。食堂新風(fēng)、排風(fēng)系統(tǒng)檢修,風(fēng)口維修消毒,保證餐廳通風(fēng)順暢。食堂設(shè)備設(shè)施定期安全檢查及設(shè)備注油保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)(每半年1次)。灶間、消洗間防爆燈具改造,解決照度不夠難題。餐車加熱管更換及餐車接觸器保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
            6、完成突發(fā)事件處理。9月12日凌晨2:00時(shí),消洗間浮球開關(guān)失靈,雨水倒灌地下室,到現(xiàn)場(chǎng)后污水泵打手動(dòng)模式排水并修復(fù)浮球開關(guān)。報(bào)中心并清理現(xiàn)場(chǎng)積水,5:00左右全部清理完畢,確保周一餐廳正常運(yùn)營(yíng)。
            7、全年工程維修工作量318項(xiàng)。
            二、環(huán)境工作
            1、保潔工作以防疫為主,按中心要求,每天對(duì)公共區(qū)域和會(huì)議室消毒4次,消毒面積近300萬平方米。
            2、按中心要求,進(jìn)行愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。徹底清理后院和兩側(cè)消防樓梯衛(wèi)生死角,煙頭每天進(jìn)行清掃,室外環(huán)境每周徹底清掃一次。平時(shí)進(jìn)行檢查和保持,改變了外環(huán)臟亂差的狀態(tài)。
            3、樓內(nèi)衛(wèi)生按保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行正常打掃,清理衛(wèi)生間門后垃圾3小車,物品擺放統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生間定期刷洗,清潔無異味。
            三、安全工作
            1、加強(qiáng)疫情期間外來人員管理,所有進(jìn)入樓內(nèi)人員全部憑健康碼和行程碼,測(cè)溫登記進(jìn)入。每天上報(bào)接待外來人員數(shù)量。全年接待外來人員10327人。
            2、進(jìn)樓員工和食堂工作人員每天進(jìn)行測(cè)溫并上報(bào)中心。
            3、每月進(jìn)行安全檢查和每日安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間上報(bào)。
            4、加強(qiáng)外來車輛管理,保證停車場(chǎng)車輛有序停放。
            5、上訪人員第一間上報(bào)中心,并聯(lián)系接待部門做好接待工作。
            四、會(huì)務(wù)工作
            1、疫情期間為保證各單位會(huì)議正常召開,同辦會(huì)單位溝通,提前將參會(huì)人員名單打印放在門崗登記、測(cè)溫合格進(jìn)入。
            2、參會(huì)人員提前掃碼截圖,減少參會(huì)人員掃碼時(shí)間和在大堂聚集、滯留。
            3、會(huì)后會(huì)議室進(jìn)行全面消毒,確保參會(huì)人員安全。
            2021年工作計(jì)劃
            一、工程工作
            1、做好設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng),保障設(shè)備運(yùn)行良好。
            2、做好供暖期辦公室測(cè)溫及突發(fā)事件搶修工作。
            3、做好樓內(nèi)廚寶熱水供應(yīng),經(jīng)常檢查水龍頭水溫,防止?fàn)C傷。
            4、做好供空調(diào)前空調(diào)檢修及故障空調(diào)維修上報(bào)工作。
            5、做好食堂供水、電、氣保障及新設(shè)備安裝工作。
            6、做好設(shè)備設(shè)施安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患第一時(shí)間上報(bào)中心。
            7、食堂設(shè)備設(shè)施定期安全檢查、注油保養(yǎng),保證食堂正常運(yùn)營(yíng)。
            二、環(huán)境工作
            1、做好春季疫情防控及各公共區(qū)域消毒工作;
            2、加強(qiáng)檢查力度,做好衛(wèi)生環(huán)境保持。
            3、做好愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),加強(qiáng)衛(wèi)生死角清理,保證辦公環(huán)境整潔。
            4、做好大堂地墊及電梯地墊更換工作。
            三、安全保衛(wèi)工作
            1、加強(qiáng)外來人員卡碼檢查,做好登記等相關(guān)工作。
            2、加強(qiáng)樓內(nèi)三防工作,確保樓內(nèi)無安全隱患。
            3、加強(qiáng)外來車輛管理,保證停車場(chǎng)車輛正常出行。
            三、會(huì)務(wù)方面
            1、做好參會(huì)人員檢查掃碼,綠碼方可參會(huì)。
            2、做好參會(huì)人員登記、測(cè)溫,體溫高于度禁止進(jìn)入樓內(nèi)。
            機(jī)關(guān)大院保潔工作計(jì)劃篇五
            2、嚴(yán)禁在樓內(nèi)做飯、酗酒、搞私人聚會(huì)及其他與工作無關(guān)的一切活動(dòng);禁止醉酒上班,否則,造成不良后果者,追究當(dāng)事人的責(zé)任。
            3、樓內(nèi)地下室由所屬單位和住地下室的人員負(fù)責(zé)管理和打掃。禁止在地下室樓道內(nèi)亂涂亂畫、堆放私人雜物和隨地大小便。
            4、為加強(qiáng)政府聯(lián)合辦公大樓內(nèi)外的日常管理,特制定本辦法。
            5、自覺愛護(hù)大樓內(nèi)外會(huì)議室、樓梯、衛(wèi)生間、各辦公室內(nèi)部門窗、暖氣管道、樓道燈具、墻壁開關(guān)、自行車棚、室外草坪、花園、升旗臺(tái)等公共設(shè)施。人為造成公共設(shè)施損壞或物品丟失者,由使用單位負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀或視情況加倍賠償。
            6、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不得隨意吐痰,亂丟果皮紙屑。嚴(yán)禁在樓內(nèi)焚燒廢紙、堆放垃圾。
            7、樓內(nèi)各單位不得隨意在門上加鎖,不得在室內(nèi)外墻上釘釘掛物、亂涂亂畫;通知布告必須張貼或?qū)懺谥付ǖ母媸九粕稀?BR>    8、樓內(nèi)工作人員上班時(shí)間必須衣冠整潔端莊,言行舉止符合國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范,禁止高聲喧嘩、唱歌,禁止帶小孩上班。下班后禁止小孩和閑雜人員進(jìn)入樓內(nèi)。
            9、外來辦事人員憑工作證、身份證登記后方可進(jìn)入樓內(nèi)。大樓內(nèi)禁止推銷人員、收廢品人員、精神病患者及其他閑雜人員進(jìn)入。
            10、樓內(nèi)住宿人員必須于晚北京時(shí)間十二點(diǎn)前歸宿,不得留宿外來人員。
            11、上班時(shí)自行車、摩托車要停放在樓后停車棚內(nèi)上鎖管理。停車棚由值班保安人員負(fù)責(zé)管理,上班前提前一小時(shí)開門,上班后半小時(shí)鎖門;下班準(zhǔn)時(shí)開門,推遲一小時(shí)鎖門。凡不按要求停放者,保安人員有權(quán)隨時(shí)清理,造成丟失者由停放者自己負(fù)責(zé)。機(jī)動(dòng)車要停至大樓前劃定的停車線內(nèi),不得亂停亂靠。
            12、樓內(nèi)各會(huì)議室由所屬四套班子辦公室負(fù)責(zé)管理,禁止舉辦與工作無關(guān)的其他一切活動(dòng),否則,造成不良后果者,追究單位領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事者的責(zé)任。
            13、按照責(zé)任劃分,衛(wèi)生間水龍頭及電燈要隨用隨關(guān),厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。下班時(shí)要注意關(guān)窗鎖門,防火、防盜。
            14、加強(qiáng)聯(lián)合辦公大樓內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生管理,由縣四套班子辦公室與行管科共同管理,行管科負(fù)責(zé)日常督查并隨時(shí)通報(bào)檢查情況。
            15、聯(lián)合辦公大樓內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生,按四套班子實(shí)際占用辦公室所對(duì)應(yīng)的樓道面積,以排班值日的形式進(jìn)行保潔管理,具體辦法由各套班子辦公室自行制定。樓梯等公共部分的衛(wèi)生保潔,由行管科負(fù)責(zé)管理。
            16、每周一早晨、每周
            三、周五下午為樓內(nèi)、外衛(wèi)生大掃除時(shí)間。冬季除按時(shí)進(jìn)行大掃除外,如遇下雪天氣隨時(shí)清掃。
            17、責(zé)任劃分:
            (1)、主樓衛(wèi)生間:一樓東側(cè)由行管科負(fù)責(zé),西側(cè)由畜牧局、^v^、招商局負(fù)責(zé);二樓東側(cè)由政府辦負(fù)責(zé),西側(cè)由人大辦負(fù)責(zé);三樓東側(cè)由紀(jì)檢委負(fù)責(zé),西側(cè)由縣委辦負(fù)責(zé);四樓東側(cè)由經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)貿(mào)黨委、交通局負(fù)責(zé),西側(cè)由組織部、宣傳部、^v^部負(fù)責(zé);五樓東側(cè)由機(jī)關(guān)工委、計(jì)生委、外事僑務(wù)旅游局負(fù)責(zé);西側(cè)由工會(huì)、團(tuán)委、文明辦、婦聯(lián)負(fù)責(zé)。西配樓衛(wèi)生間:一樓由局負(fù)責(zé);二樓由人事局、編委負(fù)責(zé);三樓由政協(xié)辦負(fù)責(zé);四樓由發(fā)計(jì)委負(fù)責(zé)。東配樓衛(wèi)生間,一樓、二樓、三樓由財(cái)政局負(fù)責(zé),四樓由行管科負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)單位要以排班的形式輪流負(fù)責(zé),并做好交接登記工作,期間發(fā)生的問題由值班單位負(fù)責(zé)。
            (2)、聯(lián)合辦公大樓前后的草坪、花園、花盆、花架等,由行管科負(fù)責(zé)管理。
            (3)、聯(lián)合辦公大樓前后標(biāo)語牌、升旗臺(tái)、旗桿、健身器材、停車棚等,由值班保安人員負(fù)責(zé)。
            18、聯(lián)合辦公大樓內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生要求:
            (1)、各辦公室明窗凈幾,辦公桌、文件柜擺放協(xié)調(diào),桌面整齊干凈無亂堆放現(xiàn)象,室內(nèi)無衛(wèi)生死角。
            (2)、樓道及衛(wèi)生間經(jīng)保潔員打掃后,每個(gè)辦公室要保持所對(duì)應(yīng)的室外樓道清潔無紙屑、雜物等垃圾,室內(nèi)清掃出的垃圾要倒至垃圾桶內(nèi)。當(dāng)日值班人員要監(jiān)督?jīng)_洗衛(wèi)生間污物并制止不良如廁行為。
            (3)、各辦公室都應(yīng)自行配齊拖桶、拖把等清潔工具;保持盥洗臺(tái)面清潔,嚴(yán)禁在衛(wèi)生間盥洗盆中清洗拖把、傾倒茶葉及其他易造成下水道堵塞的廢物殘?jiān)?。因管理不善造成下水道堵塞者,由管理單位自行解決。
            19、聯(lián)合辦公大樓外部的環(huán)境衛(wèi)生,按已劃定的衛(wèi)生三包區(qū)和公共路段責(zé)任區(qū)范圍不變,按第×××條要求及時(shí)清掃。
            20、聯(lián)合辦公大樓外環(huán)境衛(wèi)生要求:各單位“三包區(qū)”、責(zé)任區(qū)內(nèi)無煙頭、紙屑、塑料袋等垃圾及其他廢棄物;冬季及時(shí)打掃并清運(yùn)積雪,綠化帶內(nèi)積雪堆積高度不得超過50厘米。
            21、聯(lián)合辦公大樓內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理實(shí)行督查通報(bào)制,由行管科負(fù)責(zé)檢查并在一樓大廳隨時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果;同時(shí),每次通報(bào)的結(jié)果還將提交縣委、政府,將其作為單位精神文明建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、年終考核以及爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的依據(jù)記錄備案。