2022年度安徽徽商職業(yè)學院公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案已發(fā)布，現(xiàn)將原文發(fā)布如下：
根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定和相關要求，結合學院公開招聘崗位實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案。
一、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試時間和地點
1.時間：2022年9月3日（周六）8:00開始
2.地點：徽商職業(yè)學院槽郢校區(qū)教學樓（安徽省合肥市蜀山區(qū)槽郢路15號）
參加專業(yè)測試的考生須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）于測試當日上午7:30前到達徽商職業(yè)學院槽郢校區(qū)教學樓報到。
專業(yè)測試順序按當天分組抽簽順序確定。
未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格，并不再遞補。
（二）專業(yè)測試方式、時間
根據(jù)崗位特點：
3000339、3000340、3000341、3000342、3000344崗位均采取試講的方式進行，主要考查應聘人員教育教學基本素質和能力。參加測試人員按抽取的試講內容，提前30分鐘封閉備課，試講時間20分鐘。
3000345、3000346、3000347、3000348、3000349崗位采取面試的方式進行，主要考察應聘人員適應崗位要求的知識水平、綜合素質能力和職業(yè)能力，面試時間15分鐘。
（三）考官構成
根據(jù)招聘崗位，專業(yè)測試設立若干個考官組，每組由7人組成，其中外聘考官4人。
（四）專業(yè)測試成績
專業(yè)測試總成績滿分按100分計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入，測試成績當場評定并向考生本人宣布。
實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設定專業(yè)測試低分數(shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達到低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
（五）成績合成
1.報考人員考試終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，在徽商職業(yè)學院網站和安徽省國資委網站公布。
考試終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：終成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
2.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
二、體檢和考察
體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察主要全面了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
三、公示
擬聘用人員名單，在徽商職業(yè)學院網站和安徽省國資委網站公示7天。
上述體檢、考察和公示環(huán)節(jié)放棄應聘資格的人員，本人須提交書面放棄聲明。
四、簽約聘用
公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定將相關材料報送安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、組織領導與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在安徽省人力資源和社會保障廳及安徽省國資委的指導監(jiān)督下，由學院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學院紀檢監(jiān)察部門和安徽省國資委全程監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
六、疫情防控
考生須仔細閱讀《疫情防控須知》（見附件2）并填寫《考生疫情防控書》（見附件3）?？荚嚻陂g須遵守疫情防控有關規(guī)定和要求。考生隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測等造成嚴重后果的，按疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理，并依法追究其法律責任。
咨詢電話：0551-68580673、68580823
18156082330、17756590309
監(jiān)督電話：0551-68580103、18056026247
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件>>>點擊查看
1.徽商職業(yè)學院2022年公開招聘參加專業(yè)測試人員名單
2.疫情防控須知
3.考生疫情防控承 諾書
徽商職業(yè)學院
2022年8月12日
根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定和相關要求，結合學院公開招聘崗位實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案。一、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試時間和地點
1.時間：2022年9月3日（周六）8:00開始
2.地點：徽商職業(yè)學院槽郢校區(qū)教學樓（安徽省合肥市蜀山區(qū)槽郢路15號）
參加專業(yè)測試的考生須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）于測試當日上午7:30前到達徽商職業(yè)學院槽郢校區(qū)教學樓報到。
專業(yè)測試順序按當天分組抽簽順序確定。
未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格，并不再遞補。
（二）專業(yè)測試方式、時間
根據(jù)崗位特點：
3000339、3000340、3000341、3000342、3000344崗位均采取試講的方式進行，主要考查應聘人員教育教學基本素質和能力。參加測試人員按抽取的試講內容，提前30分鐘封閉備課，試講時間20分鐘。
3000345、3000346、3000347、3000348、3000349崗位采取面試的方式進行，主要考察應聘人員適應崗位要求的知識水平、綜合素質能力和職業(yè)能力，面試時間15分鐘。
（三）考官構成
根據(jù)招聘崗位，專業(yè)測試設立若干個考官組，每組由7人組成，其中外聘考官4人。
（四）專業(yè)測試成績
專業(yè)測試總成績滿分按100分計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入，測試成績當場評定并向考生本人宣布。
實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設定專業(yè)測試低分數(shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達到低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
（五）成績合成
1.報考人員考試終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，在徽商職業(yè)學院網站和安徽省國資委網站公布。
考試終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：終成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
2.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
二、體檢和考察
體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察主要全面了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
三、公示
擬聘用人員名單，在徽商職業(yè)學院網站和安徽省國資委網站公示7天。
上述體檢、考察和公示環(huán)節(jié)放棄應聘資格的人員，本人須提交書面放棄聲明。
四、簽約聘用
公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定將相關材料報送安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、組織領導與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在安徽省人力資源和社會保障廳及安徽省國資委的指導監(jiān)督下，由學院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學院紀檢監(jiān)察部門和安徽省國資委全程監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
六、疫情防控
考生須仔細閱讀《疫情防控須知》（見附件2）并填寫《考生疫情防控書》（見附件3）?？荚嚻陂g須遵守疫情防控有關規(guī)定和要求。考生隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測等造成嚴重后果的，按疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理，并依法追究其法律責任。
咨詢電話：0551-68580673、68580823
18156082330、17756590309
監(jiān)督電話：0551-68580103、18056026247
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件>>>點擊查看
1.徽商職業(yè)學院2022年公開招聘參加專業(yè)測試人員名單
2.疫情防控須知
3.考生疫情防控承 諾書
徽商職業(yè)學院
2022年8月12日