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        飲品店年度總結(jié)

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            總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
            飲品店年度總結(jié)篇一
            一、加強社區(qū)黨總支部建設(shè),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心作用,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),繼續(xù)利用遠程教育平臺學(xué)習(xí)黨的xx屆全會精神。同時廣泛吸收流動黨員參加組織活動,并完善對入黨對象的考察機制。
            二、繼續(xù)積極配合市住保辦開展對經(jīng)濟適用住房申購戶的入戶核實調(diào)查工作,及低收入住房困難戶住房租賃補貼和公共租賃住房保障申請戶的入戶核實調(diào)查工作。
            三、做好社保卡的宣傳、發(fā)放工作。
            四、加強對低保申請戶的核實力度,實行誰調(diào)查誰簽名誰負責的問責制度,使我市的社會保障能力得以充分發(fā)揮。
            五、繼續(xù)搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,維護好社區(qū)的美化亮化,每月月底最后一個星期五下午,我社區(qū)全體干部放下手中工作,到英城街道辦劃分的區(qū)域做一名環(huán)衛(wèi)工,實實在在的把我社區(qū)家園清潔干凈。
            六、按照市委、xx街道黨工委新的指示,力爭將xx項目在今年年底完成征地拆遷任務(wù),特別是新建村的拆遷;同時將臺泥(礦山)剩余200多畝和xx項目湖區(qū)在下半年完成,以及做好其他征地項目的征地工作。
            今后,我社區(qū)將會把不足之處加以改進,吸取其他社區(qū)的先進經(jīng)驗,最終以全心全意為人民服務(wù)作為我們的最高宗旨,以群眾滿意不滿意作為我們服務(wù)的唯一目的。社區(qū)全體干部將腳踏實地、敢于攀登、共同努力、分工合作地做好社區(qū)各項工作,使社區(qū)各項工作都上一個新的臺階。
            飲品店年度總結(jié)篇二
            各位員工:20xx年的工作即將啟動,進入正式的工作狀態(tài)。在這里希望大家跳出過年的節(jié)日氛圍,把思想投入到工作中來。及時關(guān)注工作進度、工作質(zhì)量、材料控制、文明上崗及安全生產(chǎn)。尤為重要的是安全生產(chǎn),必須引起高度重視,質(zhì)量是企業(yè)的生存之道,安全則是我們員工的生命線,由于春節(jié)剛過,雖然大家已回到公司,但是可能大家還沉浸在過年的喜慶氛圍當中,思想未能完全轉(zhuǎn)移到工作中來,極容易產(chǎn)生錯覺,造成安全事故。這樣將給我們的安全生產(chǎn)留下了極大的隱患。所以我們要時刻注意,特別是特殊崗位,更應(yīng)提起十二分精神。在工作中,我們都要注意自我保護和保護他人不受到傷害,進入工作現(xiàn)場要正確使用安全防護用品,作業(yè)中做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,努力改善勞動條件,克服不安全因素,防止安全事故的發(fā)生,確保我們每一位員工的人身安全。
            我們每一位員工都應(yīng)該提高自身的安全意識,調(diào)整好自身的心態(tài),對周圍的作業(yè)環(huán)境、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)等都要了如指掌,對自己做的每一項工作必須要認真負責,思考是否保證安全,自己的行為是否違規(guī)和違章,是否留下安全隱患,會不會給自己和他人造成傷害等等。在工作中,如果發(fā)現(xiàn)安全隱患,首先應(yīng)該排除,及時加強防范。安全生產(chǎn)是最大的效益,安全事故是最大的浪費,我們每一位員工都要有這種意識,生命的安全和身體的健康才是我們最大的財產(chǎn)。所以安全是我們最大的命脈,我們不能忽視安全工作中的任何一個環(huán)節(jié),決不能只抓工作而忽視了安全。
            1、用電方面:應(yīng)加強對工作中的所有起重設(shè)備及其它機械的運行及線路、臨電設(shè)施、樓層分配電箱、電纜、漏電保護裝置及所有的電氣線路等認真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。配電箱內(nèi)不要存放物品,以防觸電。周圍要留出足夠兩人同時操作的空間和通道,不得堆放任何妨礙操作的雜物。發(fā)現(xiàn)電動工具的外殼、手柄破裂,電源線有破損,插頭有損壞時,不要使用,要立即更換。使用電動工具時,不得拆除或更換電動工具原有的插頭,禁止不使用插頭而將電纜金屬絲直接插入電源插座,作業(yè)完成后拉閘斷電,鎖好開關(guān)箱、配電箱。
            2、機械方面:各班組應(yīng)對所有的機械設(shè)備等進行檢查和維護工作。使用中的機械設(shè)備發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象或響聲的,應(yīng)立即停止使用,認真檢查原因,排除隱患,在確保安全的情況下才可繼續(xù)使用。應(yīng)及時對各種機械設(shè)備進行維修及保養(yǎng),保證機械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),并做好記錄。
            3、消防方面:消防工具要按時點檢,如果現(xiàn)場電氣發(fā)生火情時,要先切斷電源,再使用二氧化碳滅火器滅火,防止發(fā)生觸電事故?,F(xiàn)場消防設(shè)施不得隨意挪動。
            4、文明方面:工作現(xiàn)場要保持清潔,工作中的垃圾集中存放并及時拉走,物料現(xiàn)場的堆放要在規(guī)定地點存放,不得占現(xiàn)場道路,不堵塞交通,不影響工作。
            各位員工,安全管理工作離不開大家的共同協(xié)助和配合,懇請大家在馬上投入的工作當中,全力協(xié)助和配合好工作現(xiàn)場的安全工作,安全工作連接著我們每一個人的生命,安全生產(chǎn),以人為本是我國一貫堅持的方針策略,也是我們每一位員工的愿望,我們應(yīng)該齊心協(xié)力,發(fā)揮優(yōu)勢,取長補短,發(fā)揚團隊精神,努力打造優(yōu)良品牌工程,為創(chuàng)省文明工地標做出更大的貢獻!謝謝大家!
            xxx有限公司
            20xx年2月15日
            飲品店年度總結(jié)篇三
            按照《^v^xx省直機關(guān)紀工委關(guān)于xxxx年元旦春節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格糾正“四風(fēng)”的通知》精神和省廳機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署,xx領(lǐng)導(dǎo)高度重視,先后組織召開專項會議,傳達文件精神,組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,切實加強作風(fēng)建設(shè)和節(jié)日期間廉潔自律工作,大力弘揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),并針對元旦春節(jié)期間容易發(fā)生的問題,采取有力措施,進行專項治理,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下。
            xx領(lǐng)導(dǎo)高度重視元旦春節(jié)期間廉潔自律工作,把元旦春節(jié)期間加強廉潔白律,嚴格糾正“四風(fēng)”工作當作一項重要工作抓緊抓好,采取有力措施,及早加以防范。一是認真學(xué)習(xí)《^v^河北省直機關(guān)紀工委關(guān)于xxxx年元旦春節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格糾正“四風(fēng)”的通知》,并及時召開會議,傳達貫徹上級文件精神,同時結(jié)合單位實際,對加強xxxx年元旦春節(jié)期間嚴格糾正“四風(fēng)”工作進行部署。二是節(jié)前召開專門會議,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,要求全體黨員干部要全面把握八個方面“禁止”、52個“不準”的要求,進一步增強廉潔從政意識。三是大力提倡儉樸、廉潔過年的良好風(fēng)尚,堅決抵制和糾正“兩節(jié)”期間易發(fā)的各種不正之風(fēng)和鋪張浪費現(xiàn)象,切實把廣大黨員干部引導(dǎo)到堅定理想信念上來,大力營造廉潔從政、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好社會氛圍。
            xx領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和《通知》要求,認真抓好本單位元旦春節(jié)期間廉潔自律工工作外,班子成員都能以身作則,嚴以律己,率先垂范,嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,帶頭弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),強化廉潔從政意識,堅決抵制各種不良風(fēng)氣的侵襲。同時,按照“一崗雙責”的要求,認真抓好“兩節(jié)”期間的廉政建設(shè),嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和有關(guān)規(guī)定,防止和反對鋪張浪費。單位一把手還主動同其他班子成員和中層干部進行談話,圍繞“兩節(jié)”期間廉潔自律有關(guān)規(guī)定,早打招呼、早提醒,進一步提高黨員干部遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自覺性。年前,按照有關(guān)要求,單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭,走訪慰問送溫暖,為單位生活困難黨員和退休干部送去慰問品,表達組織的關(guān)懷和溫暖,并認真聽取他們的意見和建議,竭力為離退休干部解決實際困難和問題。
            xx黨支部認真落實中央和省委關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約的要求,嚴格控制行政開支,帶頭反對鋪張浪費,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),本著從簡、節(jié)儉的原則安排好節(jié)日期間的活動。在“兩節(jié)”期間,沒有組織或參加以會議、學(xué)習(xí)、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮;沒有組織無實質(zhì)內(nèi)容的走訪和拜年;沒有以各種名義發(fā)放津貼、補貼和報銷任何費用;沒有發(fā)生其它堅決禁止的問題。同時,xx還進一步加大了公車使用管理和值班履責管理,嚴防各種問題發(fā)生。
            xxxx年春節(jié)期間我館嚴格按照規(guī)定,狠抓工作落實,節(jié)日期間沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)問題,過了一個廉潔、文明、祥和的春節(jié)。
            飲品店年度總結(jié)篇四
            在20xx年春節(jié)過后成立安全檢查小組以項目經(jīng)理為組長,以項目現(xiàn)場經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)為副組長、各專業(yè)責任工程師以及各分包單位負責人為成員,對施工現(xiàn)場內(nèi)的腳手架、塔吊、機械設(shè)備、臨電設(shè)備、安全防護、生活區(qū)等設(shè)施進行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不能及時整改的定時間、定措施,定專人負責、限期整改,徹底把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
            1.節(jié)后要在開工前對全體施工人員進行安全教育,召開施工人員大會,總結(jié)以前經(jīng)驗教訓(xùn),傳達事故案例,進行正反兩個方面的教育。
            2.對新入場的施工人員進行三級安全教育,即項目部級安全教育、隊級安全教育、班組級安全教育。
            3.對特殊工種作業(yè)人員,分時間、分工種進行安全教育、篩選思想好、責任心強,熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮、處處事事按照安全技術(shù)規(guī)范作業(yè)的工人從事特殊作業(yè);對年齡較大,不服從管理,違章蠻干,專業(yè)技術(shù)較差的`,及時調(diào)離特殊工種崗位。
            4.對新入場的分包單位及施工人員簽訂中國建筑工程總公司《安全生產(chǎn)保衛(wèi)治安消防協(xié)議書》和《項目部安全文明施工管理處罰條例》。
            5.提高全體施工人員的安全技術(shù)操作水平,加強個人安全防護意識,實行規(guī)范化、標準化安全文明施工。
            1.塔式起重機開工前應(yīng)在一般技術(shù)檢驗、空載試驗,額定荷載及超載試轉(zhuǎn),在試轉(zhuǎn)前對整機的外觀進行全面檢查,看潤滑油是否充足,機件的裝配是否牢固,三保險、四限位工作裝置與試轉(zhuǎn)是否符合安全要求。
            3.施工現(xiàn)場臨時用電電纜線架設(shè),配電箱布置合理、是否有漏電、絕緣體保護層破損處,檢查臨電設(shè)備符合達到j(luò)gj46-2005《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》和《北京市建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定.》。
            4.施工現(xiàn)場外腳手架,密目安全網(wǎng)支掛、水平安全網(wǎng)搭設(shè)以及安全防護設(shè)施是否達到《建筑施工安全檢查標準》jgj59-2011規(guī)范。
            1.項目部管理人員著裝整齊,出入施工現(xiàn)場佩戴安全帽,工地出入證。
            2.分包單位施工人員出入工地大門戴好安全帽.胸佩帶工地出入證。
            3.現(xiàn)場內(nèi)各種物資材料,按照主體結(jié)構(gòu)布置總平面圖碼放整齊、一頭齊、一條線,達到中建總公司ci和河北省文明安全工地規(guī)范標準要求。
            4.清理主體結(jié)構(gòu)內(nèi)易燃物品,如(草墊子、五彩布、塑料布)等,做好前期防火措施。
            5.施工現(xiàn)場用電應(yīng)規(guī)范,嚴格按用電安全管理規(guī)范要求,加強電源管理,以防止發(fā)生電氣起火。
            6.加強電、氣焊工作業(yè)管理,認真執(zhí)行現(xiàn)場用火批準證制度,防止電.氣焊工種作業(yè)發(fā)生火災(zāi)。
            7.施工現(xiàn)場主體結(jié)構(gòu)內(nèi)、外作業(yè)區(qū),木工、鋼筋加工區(qū),做到工完場清。
            8.生活區(qū)宿舍內(nèi)嚴禁使用高壓電,必須使用低壓電36伏照明。
            9.加強安全保衛(wèi)管理,對外來人員,車輛進入施工現(xiàn)場要登記,執(zhí)行工地物資材料出門條制度.對保安人員加強培訓(xùn),個人素質(zhì)教育,端正保安人員工作態(tài)度。
            飲品店年度總結(jié)篇五
            小壩村位于修文縣西北面,距縣城25公里,全村共轄7個村民組,總戶數(shù)530戶,總?cè)丝?450人,耕地面積2056畝,其中水田230畝。20xx年,全村農(nóng)民人均純收入為6150元。小壩村是貴陽市實施農(nóng)村茅草房集中改造的村,也是貴陽市首批新農(nóng)村建設(shè)市、縣共建示范點。
            近年來,在各級黨委、政府的關(guān)心和支持下,小壩村干部群眾搶抓西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)、貴陽市實施農(nóng)村茅草房改造和新農(nóng)村建設(shè)等歷史機遇,求實奮進,扎實苦干,全村經(jīng)濟發(fā)展不斷加快,村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化,群眾生活水平得到了明顯提高。一是結(jié)構(gòu)調(diào)整邁上新臺階,以“三種二養(yǎng)”(種紅花、大蒜、核桃,養(yǎng)肉牛、生豬)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整模式基本形成,已成為群眾增收致富的主要支柱。
            (一)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。一是村集體基本上沒有經(jīng)濟收入來源,是典型的“空殼村”。村集體無經(jīng)濟支撐,對發(fā)展社會公益事業(yè)、扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、關(guān)愛和幫助困難群眾和調(diào)動基層干部的積極性,都造成嚴重的影響。二是群眾家庭收入主要是務(wù)工收入和農(nóng)作物銷售收入。農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)十分單一,主要種植玉米,有極少戶種植大蔥西紅柿等作物。20xx年,全村共種植玉米2000余畝,占全村耕地總數(shù)的95%以上。20xx年引進貴州綠源科技開發(fā)有限公司落戶我村后,現(xiàn)已發(fā)展紅花、板蘭根種植達500余畝。外出務(wù)工主要是沿海一帶,每年在外務(wù)工人員近百人,方式都是自發(fā)的、松散的。村內(nèi)原有零星分散的養(yǎng)殖業(yè),沒有形成規(guī)模。
            (二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)狀況。小壩村是鄉(xiāng)政府駐地,是灑坪的經(jīng)濟文化中心,基礎(chǔ)設(shè)施相對于其他村較好,但與發(fā)達地區(qū)相比較相差甚遠。目前全村7個組道路全部硬化,配套排水溝,解決了村民出行難的問題;建設(shè)了村民健身廣場,使村民有了文體活動地點,村支部和村委會有了工作場所;對村莊進行了綠化,沿188縣道灑坪煤管站至青山村一組段安裝了路燈,村容村貌煥然一新。電話、自來水、有線電視均已普及。
            (三)村級組織運轉(zhuǎn)情況。村支部書記、村委會主任計生、遠教、社保協(xié)管員也配備完成,“兩委”班子成員團結(jié)協(xié)作,具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全村黨員30人、積極分子1人,黨組織活動基本正常,黨員能按時交納黨費。通過走訪調(diào)查,大多數(shù)群眾對村干部都比較滿意和擁護,具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下,進一步為群眾辦好事、辦實事,帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾致富奔小康。
            從駐村后調(diào)研情況看,該村的問題主要集中在以下幾個方面:
            (一)組織建設(shè)方面。一是該村“兩委”班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實際行動,但因部分時間忙于自己生意或農(nóng)活,精力不夠集中,開拓意識不夠強,缺乏應(yīng)有的工作力度;二是黨員隊伍老齡化較為嚴重,全村32名黨員中,45歲以下的僅15人。黨員文化程度偏低,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上模范帶頭作用發(fā)揮不夠;三是組織生活不夠健全。因為平時農(nóng)活較多和農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工人員較多,黨員會議組織少,制約了基層組織活力的發(fā)揮。
            (二)經(jīng)濟建設(shè)方面。一是村集體基礎(chǔ)薄弱。為典型的農(nóng)業(yè)種植村,幾乎沒有集體收入來源;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過于單一,絕大部分村民以種植玉米、水稻為主,抗御自然災(zāi)害的能力比較差,目前只有烤煙育苗大棚一個,引進貴州綠源科技開發(fā)有限公司落戶一家;三是群眾致富門路較少。絕大多數(shù)農(nóng)民致富的愿望迫切,但由于缺乏資金和沒有技術(shù)特長,年復(fù)一年地在小農(nóng)經(jīng)濟這個模式中循環(huán)運行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事,一些大中專畢業(yè)生盡管就業(yè)困難,也不愿留在村里,致使村級經(jīng)濟發(fā)展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務(wù)輸出缺乏組織。該村每年勞務(wù)輸出近百人,還處于自發(fā)、分散、無序的狀態(tài),缺乏有組織、有針對性的引導(dǎo),基本從事短期勞務(wù),且缺乏一定的專業(yè)技能。
            (三)精神文明建設(shè)方面。少數(shù)村民集體觀念和社會責任感淡化,對履行義務(wù)觀念淡薄,更很少提出發(fā)展村級經(jīng)濟的好建議。村民的精神生活相對匱乏,在走訪中,部分村民有成立村鑼鼓隊等自發(fā)娛樂組織的迫切愿望。在個別老齡群體中存在“迷信”現(xiàn)象。
            (四)群眾關(guān)心的熱點難點問題。小壩村干小壩、沙坡等地土地博,保水條件差;彭家灣山塘、沙坡山塘因年久失修,已嚴重損壞無法使用;小壩村水淹壩無排洪溝導(dǎo)致雨季山洪沖毀農(nóng)田影響群眾生產(chǎn)生活,能否近期解決這都是我們在駐村工作中遇到群眾急需解決的問題。
            一是幫助村兩委爭創(chuàng)“五個好”黨支部。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,進一步明確分工,嚴格落實民主集中制及各項規(guī)章制度,不斷加強自身建設(shè),切實增強村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,確保工作上有新突破。二是加強黨員科技培訓(xùn)。充分發(fā)揮好農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育的作用,定期定時播放有關(guān)科技教育片和舉辦培訓(xùn)班,使50%以上的黨員掌握1—2門發(fā)家致富實用技術(shù)。三是加強黨員隊伍管理。
            切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用;嚴格落實三會一課、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度,加強對黨員的管理;積極做好入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)選拔工作,力爭發(fā)展2—3名黨員,同時引導(dǎo)1至2名年輕黨員參與村級管理。同時,進一步健全完善村級群團組織,充分發(fā)揮他們的作用。四是加強村級規(guī)范化建設(shè)。進一步健全完善村民代表議事、村務(wù)公開、民主管理、村兩委定時、定點集中辦公等制度,明確工作任務(wù),嚴格落實責任,維護好干群關(guān)系,營造更加和諧穩(wěn)定的局面。
            一是以抓住產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為契機,平穩(wěn)引導(dǎo)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整,積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社組織。引導(dǎo)群眾科技種植,推廣種植特色蔬菜,拓寬特色種植流通渠道,提高主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)收入;積極實施農(nóng)田水利設(shè)施完善配套工程,為特色蔬菜澆灌提供基本保障。二大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極實施現(xiàn)代畜牧、特色蔬菜示范園建設(shè)。因地制宜,挖掘優(yōu)勢,引導(dǎo)部分農(nóng)民從單一的傳統(tǒng)種植業(yè)中脫離出來,發(fā)展畜牧養(yǎng)、種殖業(yè),使該村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育,切實增強農(nóng)民市場觀念。“走出去、請進來”,幫助村民解放思想,開闊眼界、拓寬視野,鼓勵群眾尤其是^v^黨員、退伍軍人、返鄉(xiāng)民工大膽地闖,大膽地干。四是大力抓好技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出,造就專業(yè)技能新型農(nóng)民。進一步提高外出打工人員的素質(zhì),組織他們參加培訓(xùn),市場需要什么,我們就培訓(xùn)什么,用工單位需要什么技能,就培訓(xùn)什么技能,真正提高務(wù)工人員的就業(yè)技能,改變單一的外出務(wù)工方式,并使之組織化,規(guī)?;?。