為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
愛心企業(yè)送溫暖扶貧幫困暖人心 企業(yè)環(huán)境保護知識宣傳活動策劃方案篇一
現(xiàn)如今，環(huán)保意識越來越深入人心，越來越多的人關(guān)注環(huán)保、認識環(huán)保、如何使環(huán)境保護從意識形態(tài)發(fā)展到實際行動，使員工在日常生活中能夠自覺的保護環(huán)境和節(jié)約能源，是我們舉辦這次活動的中心思想。
1.通過發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳標語，大力普及環(huán)保知識，提高職工的環(huán)保意識，培養(yǎng)職工關(guān)注社會發(fā)展的責任感，熱愛社會公益事業(yè)的品質(zhì)。
2.學習掌握世界性及中國的環(huán)保日名稱、口號、由來、時間等知識，了解保護環(huán)境隨手可做的身邊事。
3.在宣傳教育別人的同時，不斷提高自己的環(huán)保意識水平和知識水平，讓我們彼此教育，負起環(huán)保責任，全面提高環(huán)境與發(fā)展意識，樹立正確的環(huán)境價值觀和環(huán)境道德風尚，從身邊點滴做起。
xxxx年x月
1. 學習掌握世界性及中國的環(huán)保日名稱、口號、由來、時間等知識；
2.環(huán)保知識宣傳資料若干份；
3.環(huán)保宣傳廣告牌
1.由總經(jīng)理室、總務(wù)課共同發(fā)出通告，呼吁全廠員工保護環(huán)境、節(jié)約能源，增強員工環(huán)保意識，并做好全廠5s工作。
2.總室請購或制作環(huán)保宣傳標語，發(fā)給各單位，由各單位張貼
3.各單位主管召開環(huán)保宣傳會議，倡導本課員工保護環(huán)境、節(jié)約能源，并做好課內(nèi)5s工作。
4.各單位在自己管轄區(qū)域設(shè)置環(huán)保留言板
5.組織環(huán)保宣傳小組開展知識問答比賽和交流實際生活中的小竅門。
6.倡導環(huán)保型的生活和工作方式
7.發(fā)放環(huán)保知識宣傳資料，節(jié)約水電，自學維護生活環(huán)境，廢舊電池回收，垃圾分類。
愛心企業(yè)送溫暖扶貧幫困暖人心 企業(yè)環(huán)境保護知識宣傳活動策劃方案篇二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大和十八七屆三中、四中和五中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風險防范機制；繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。
普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工；提高對象是各單位中層以上經(jīng)營管理人員尤其是領(lǐng)導班子成員和法律顧問。
1、加強領(lǐng)導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領(lǐng)導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進領(lǐng)導班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善）理論學習中心組集體學法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導干部年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。
2、加強經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測試應(yīng)試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
一是加強組織領(lǐng)導。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導組，有廠長任組長，負責各項工作。
二是充實宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。
三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。
工作步驟和安排
普法規(guī)劃從20xx年開始實施，共分三個階段：
（一）宣傳發(fā)動階段20xx年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。
（二）組織實施階段20xx年下半年至20xx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。20xx年開展督導檢查活動。
（三）檢查驗收階段20xx年。在公司普法領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，對單位的普法規(guī)劃實施情況進行總結(jié)驗收。
此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的`特點分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現(xiàn)100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。
愛心企業(yè)送溫暖扶貧幫困暖人心 企業(yè)環(huán)境保護知識宣傳活動策劃方案篇三
為進一步推動我局節(jié)約能源資源工作，切實提高廣大干部的節(jié)約意識，引導我局全體干部職工積極參與節(jié)能減排，按照蘇家屯區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于開展20xx區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周和低碳日活動的通知》（xx政辦明電[20xx]xxx號）有關(guān)要求，圍繞今年全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周和低碳日活動的主題“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”，“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”結(jié)合我局實際情況，制定本活動方案。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx。
聯(lián)絡(luò)員：xxx。
圍繞“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”，“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”活動主題，以黨的十八大精神為指導，以倡導節(jié)能環(huán)保為重點，廣泛開展宣傳教育活動，進一步認識節(jié)約能源工作的重要性，培養(yǎng)干部環(huán)保意識，形成濃厚的節(jié)能氛圍。
20xx月x日—x日。
1、廣泛傳播節(jié)儉節(jié)約和生態(tài)文明理念，深入貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。要組織全局開展節(jié)約能源資源活動。通過多種形式，引領(lǐng)形成節(jié)能減碳、生態(tài)環(huán)保的社會風尚，普及節(jié)能常識，推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù)，培養(yǎng)節(jié)能低碳行為習慣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
3、通過微博等互聯(lián)網(wǎng)媒體做好相關(guān)宣傳活動。
4、在辦公場所張貼節(jié)能宣傳畫，使資源節(jié)約意識深入人心。
1、開展能源緊缺體驗活動。牢固樹立“節(jié)能環(huán)保、低碳生活”的理念，切實組織好“能源緊缺體驗行”活動，通過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明等方式進行能源緊缺體驗。
2、號召全局機關(guān)干部珍愛生命，增強體質(zhì)，推行135出行方案活動，（即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具）等方式進行能源緊缺體驗，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。
3、開展廢舊商品回收利用宣傳活動。組織開展廢舊商品回收利用宣傳活動。積極宣傳“資源有限、再生無限”的理念，杜絕使用一次性辦公、生活用品，引導干部職工形成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公、生活和消費方式。
6、各科室（處）以“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”，“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”為主題，帶動身邊親友共同參與節(jié)能低碳活動。
（一）切實要加強領(lǐng)導，精心組織。各科室、分局要高度重視，加強組織，結(jié)合實際，把開展節(jié)能宣傳周活動提上重要議事日程，統(tǒng)一安排，周密部署，確保取得良好宣傳效果。同時要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定有關(guān)要求，既保證宣傳活動有聲勢有影響，又要堅持節(jié)儉辦活動。
（二）要注重突出活動主題。各科室、分局要積極采取豐富多樣的宣傳形式，以普及節(jié)能節(jié)水知識、營造珍惜能源資源為宣傳重點，突出踐行節(jié)能低碳、建設(shè)生態(tài)文明主題活動，為社會節(jié)約節(jié)能營造良好氛圍。
（三）把握重點，深入宣傳。各科室、分局要采取豐富多樣的宣傳形式，以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為宣傳重點，增強廣大干部的責任意識和節(jié)能意識。
愛心企業(yè)送溫暖扶貧幫困暖人心 企業(yè)環(huán)境保護知識宣傳活動策劃方案篇四
（一）決策部署
以生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動計劃（20xx-2025年）》的決策部署，堅持“科學治水不動搖”理念，統(tǒng)籌推進治水治污重點工作，全力打好水污染防治攻堅戰(zhàn)。
（二）重點工作
以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度；跟蹤報道全面推進“美麗河湖”建設(shè)、“品質(zhì)河道”建設(shè)、“污水零直排區(qū)”攻堅，深入推進河（湖）長制等工作宣傳；積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項宣傳工作。
（三）進展成效
按照“攻堅克難、實干爭先”的工作要求，積極宣傳“比學趕超”的生動局面、濃厚氛圍和進展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。
（四）先進典型
結(jié)合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進集體和先進個人。
愛心企業(yè)送溫暖扶貧幫困暖人心 企業(yè)環(huán)境保護知識宣傳活動策劃方案篇五
扎實開展消防安全宣傳教育工作，進一步增強職工群眾消防安全意識，提高防范火災、撲救初起火災和疏散逃生能力，提高各單位抗御火災的能力和水平，減少火災危害，為加快建設(shè)世界一流的海洋港口，創(chuàng)造良好的消防平安環(huán)境。
防范火災風險，建設(shè)美好家園
20xx年11月1日至11月30日
為確保宣傳月活動有序推進，公司成立專項領(lǐng)導小組，公司總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理為副組長，各單位、部門主要負責人為成員。領(lǐng)導小組負責活動期間的方案制定、督導檢查、材料匯總及工作總結(jié)。各單位根據(jù)《實施方案》部署要求，結(jié)合各自特點，要立即組織召開專題會議傳達貫徹，一把手負總責，研究細化本單位消防宣傳月活動相關(guān)工作，倒排工期，明確責任人和任務(wù)時間節(jié)點，確保工作落地見效。
各單位要深入推進消防宣傳教育工作的`貫徹落實，加大消防宣傳工作力度，切實加強單位消防安全文化建設(shè)，廣泛發(fā)動干部職工參與消防宣傳教育活動。宣傳月期間，各單位要認真組織開展系列宣傳活動，可結(jié)合實際，突出自身特色。
（一）營造濃厚氛圍
1、宣傳月期間，各單位要以橫幅、板報、展牌及宣傳欄等各種有效形式（原則上設(shè)置不少于2種形式的宣傳平臺），豐富消防宣傳的內(nèi)容和載體，引導職工廣泛關(guān)注和學習消防，提升安全意識。各單位要編制一期主題板報，在職工餐廳集中展覽，操作部要利用地磅顯示屏廣泛宣傳，大力營造消防宣傳氛圍。
2、生服中心等單位要在食堂、配工室、辦公區(qū)域等人員密集場所，充分電視等視頻播放設(shè)備，在人流高峰時段高頻次播放消防安全宣傳視頻及廣告等消防公益提示，讓職工充分了解火災危險性，掌握逃生技能，普及消防知識。
3、各單位要結(jié)合本單位火災防控風險短板，發(fā)動職工積極編寫消防安全提示或常識，實時報道本單位消防工作動態(tài)。宣傳月期間，各單位要在公司微信公眾號推送不少于10條，公司將擇優(yōu)推送至集團微信公眾號進行信息推送，廣泛開展消防安全宣傳互動。
4、各單位要進一步加大消防安全宣傳力度，及時將本單位在宣傳月中的動態(tài)、消防安全管理的經(jīng)驗做法和先進典型在《青島港報》上進行投稿，為活動營造氛圍。
（二）舉行宣傳月啟動儀式
11月9日，港航公安局消防支隊將在在港區(qū)各消防中隊駐地集中開展“119宣傳月啟動儀式暨中隊開放日”，公司要組織干部職工參加活動，近距離了解消防車輛、器材裝備，體驗參加消防技能競賽等活動，全面掀起冬季火災防控消防宣傳高潮。
（三）強化教育培訓
1、開展消防責任人、管理人培訓。參照《山東省實施消防安全責任制規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容，各單位要利用月度例會等形式，對科隊責任人、消防管理人進行1次消防培訓，著力培養(yǎng)消防“明白人”，提升單位消防“四個能力”。
2、開展職工全員培訓。各單位要立足“四個能力”和職工崗位消防需求，采取消防理論授課、案例分析、真火體驗或應(yīng)急演練等形式，原則上以科隊為單位組織開展消防安全專題培訓不少于1次，職工參訓率要求全覆蓋，培訓期間做好記錄備查，并錄入安全管理信息平臺。
（四）強化應(yīng)急演練
1、生服中心要提前策劃，制定方案，立足實地、實裝、實操、實戰(zhàn)要求，組織開展操作性、針對性強，職工參與度高的人員密集場所滅火自救逃生演練，做好演練記錄和評價。
2、開展重點部位的演練，以科隊為單位自行組織的針對重點場所、部位的演練每處不少于1次，做好演練記錄和評價。特別是公司食堂、中控室、配電室等火災易發(fā)部位，開展有針對性的演練，做到重點部位職工全員參與。
（五）加強隱患排查
11月份，天氣轉(zhuǎn)冷，用電用火激增，導致消防安全風險增大。各單位要集中開展消防隱患自查自糾，消除致火隱患，同時將檢查轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃嘤柕倪^程，切實職工提升消防安全意識。
1、落實消防安全主體責任。持續(xù)開展消防隱患自查自糾，各科隊、班組、崗位要根據(jù)消防安全責任制分工，按期排查整改消防隱患及火災風險，每周開展不少于1次的消防安全專項自查，做好查改情況記錄。
2、開展專項檢查。生服中心要加強職工餐廳、職工公寓等人員密集場所及用電安全的專項整治，機械設(shè)備單位要持續(xù)開展安全用電專項排查整治，及時發(fā)現(xiàn)消除火災隱患，強化隱患排查整治。
（六）開展消防知識答題活動
公司要積極組織職工參加集團全員消防安全知識答題活動，提升消防意識。
（七）強化獎懲措施
各單位要對在集團全員消防安全知識答題活動表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行表彰，對達不到及格線的人員要進行再培訓、再考核。通過系列獎懲措施，廣泛營造“人人關(guān)注消防安全、人人參與消防安全、人人實踐消防安全”的濃厚氛圍。
愛心企業(yè)送溫暖扶貧幫困暖人心 企業(yè)環(huán)境保護知識宣傳活動策劃方案篇一
現(xiàn)如今，環(huán)保意識越來越深入人心，越來越多的人關(guān)注環(huán)保、認識環(huán)保、如何使環(huán)境保護從意識形態(tài)發(fā)展到實際行動，使員工在日常生活中能夠自覺的保護環(huán)境和節(jié)約能源，是我們舉辦這次活動的中心思想。
1.通過發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳標語，大力普及環(huán)保知識，提高職工的環(huán)保意識，培養(yǎng)職工關(guān)注社會發(fā)展的責任感，熱愛社會公益事業(yè)的品質(zhì)。
2.學習掌握世界性及中國的環(huán)保日名稱、口號、由來、時間等知識，了解保護環(huán)境隨手可做的身邊事。
3.在宣傳教育別人的同時，不斷提高自己的環(huán)保意識水平和知識水平，讓我們彼此教育，負起環(huán)保責任，全面提高環(huán)境與發(fā)展意識，樹立正確的環(huán)境價值觀和環(huán)境道德風尚，從身邊點滴做起。
xxxx年x月
1. 學習掌握世界性及中國的環(huán)保日名稱、口號、由來、時間等知識；
2.環(huán)保知識宣傳資料若干份；
3.環(huán)保宣傳廣告牌
1.由總經(jīng)理室、總務(wù)課共同發(fā)出通告，呼吁全廠員工保護環(huán)境、節(jié)約能源，增強員工環(huán)保意識，并做好全廠5s工作。
2.總室請購或制作環(huán)保宣傳標語，發(fā)給各單位，由各單位張貼
3.各單位主管召開環(huán)保宣傳會議，倡導本課員工保護環(huán)境、節(jié)約能源，并做好課內(nèi)5s工作。
4.各單位在自己管轄區(qū)域設(shè)置環(huán)保留言板
5.組織環(huán)保宣傳小組開展知識問答比賽和交流實際生活中的小竅門。
6.倡導環(huán)保型的生活和工作方式
7.發(fā)放環(huán)保知識宣傳資料，節(jié)約水電，自學維護生活環(huán)境，廢舊電池回收，垃圾分類。
愛心企業(yè)送溫暖扶貧幫困暖人心 企業(yè)環(huán)境保護知識宣傳活動策劃方案篇二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大和十八七屆三中、四中和五中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風險防范機制；繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。
普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工；提高對象是各單位中層以上經(jīng)營管理人員尤其是領(lǐng)導班子成員和法律顧問。
1、加強領(lǐng)導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領(lǐng)導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進領(lǐng)導班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善）理論學習中心組集體學法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導干部年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。
2、加強經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測試應(yīng)試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
一是加強組織領(lǐng)導。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導組，有廠長任組長，負責各項工作。
二是充實宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。
三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。
工作步驟和安排
普法規(guī)劃從20xx年開始實施，共分三個階段：
（一）宣傳發(fā)動階段20xx年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。
（二）組織實施階段20xx年下半年至20xx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。20xx年開展督導檢查活動。
（三）檢查驗收階段20xx年。在公司普法領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，對單位的普法規(guī)劃實施情況進行總結(jié)驗收。
此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的`特點分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現(xiàn)100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。
愛心企業(yè)送溫暖扶貧幫困暖人心 企業(yè)環(huán)境保護知識宣傳活動策劃方案篇三
為進一步推動我局節(jié)約能源資源工作，切實提高廣大干部的節(jié)約意識，引導我局全體干部職工積極參與節(jié)能減排，按照蘇家屯區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于開展20xx區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周和低碳日活動的通知》（xx政辦明電[20xx]xxx號）有關(guān)要求，圍繞今年全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周和低碳日活動的主題“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”，“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”結(jié)合我局實際情況，制定本活動方案。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx。
聯(lián)絡(luò)員：xxx。
圍繞“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”，“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”活動主題，以黨的十八大精神為指導，以倡導節(jié)能環(huán)保為重點，廣泛開展宣傳教育活動，進一步認識節(jié)約能源工作的重要性，培養(yǎng)干部環(huán)保意識，形成濃厚的節(jié)能氛圍。
20xx月x日—x日。
1、廣泛傳播節(jié)儉節(jié)約和生態(tài)文明理念，深入貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。要組織全局開展節(jié)約能源資源活動。通過多種形式，引領(lǐng)形成節(jié)能減碳、生態(tài)環(huán)保的社會風尚，普及節(jié)能常識，推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù)，培養(yǎng)節(jié)能低碳行為習慣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
3、通過微博等互聯(lián)網(wǎng)媒體做好相關(guān)宣傳活動。
4、在辦公場所張貼節(jié)能宣傳畫，使資源節(jié)約意識深入人心。
1、開展能源緊缺體驗活動。牢固樹立“節(jié)能環(huán)保、低碳生活”的理念，切實組織好“能源緊缺體驗行”活動，通過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明等方式進行能源緊缺體驗。
2、號召全局機關(guān)干部珍愛生命，增強體質(zhì)，推行135出行方案活動，（即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具）等方式進行能源緊缺體驗，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。
3、開展廢舊商品回收利用宣傳活動。組織開展廢舊商品回收利用宣傳活動。積極宣傳“資源有限、再生無限”的理念，杜絕使用一次性辦公、生活用品，引導干部職工形成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公、生活和消費方式。
6、各科室（處）以“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”，“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”為主題，帶動身邊親友共同參與節(jié)能低碳活動。
（一）切實要加強領(lǐng)導，精心組織。各科室、分局要高度重視，加強組織，結(jié)合實際，把開展節(jié)能宣傳周活動提上重要議事日程，統(tǒng)一安排，周密部署，確保取得良好宣傳效果。同時要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定有關(guān)要求，既保證宣傳活動有聲勢有影響，又要堅持節(jié)儉辦活動。
（二）要注重突出活動主題。各科室、分局要積極采取豐富多樣的宣傳形式，以普及節(jié)能節(jié)水知識、營造珍惜能源資源為宣傳重點，突出踐行節(jié)能低碳、建設(shè)生態(tài)文明主題活動，為社會節(jié)約節(jié)能營造良好氛圍。
（三）把握重點，深入宣傳。各科室、分局要采取豐富多樣的宣傳形式，以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為宣傳重點，增強廣大干部的責任意識和節(jié)能意識。
愛心企業(yè)送溫暖扶貧幫困暖人心 企業(yè)環(huán)境保護知識宣傳活動策劃方案篇四
（一）決策部署
以生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動計劃（20xx-2025年）》的決策部署，堅持“科學治水不動搖”理念，統(tǒng)籌推進治水治污重點工作，全力打好水污染防治攻堅戰(zhàn)。
（二）重點工作
以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度；跟蹤報道全面推進“美麗河湖”建設(shè)、“品質(zhì)河道”建設(shè)、“污水零直排區(qū)”攻堅，深入推進河（湖）長制等工作宣傳；積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項宣傳工作。
（三）進展成效
按照“攻堅克難、實干爭先”的工作要求，積極宣傳“比學趕超”的生動局面、濃厚氛圍和進展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。
（四）先進典型
結(jié)合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進集體和先進個人。
愛心企業(yè)送溫暖扶貧幫困暖人心 企業(yè)環(huán)境保護知識宣傳活動策劃方案篇五
扎實開展消防安全宣傳教育工作，進一步增強職工群眾消防安全意識，提高防范火災、撲救初起火災和疏散逃生能力，提高各單位抗御火災的能力和水平，減少火災危害，為加快建設(shè)世界一流的海洋港口，創(chuàng)造良好的消防平安環(huán)境。
防范火災風險，建設(shè)美好家園
20xx年11月1日至11月30日
為確保宣傳月活動有序推進，公司成立專項領(lǐng)導小組，公司總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理為副組長，各單位、部門主要負責人為成員。領(lǐng)導小組負責活動期間的方案制定、督導檢查、材料匯總及工作總結(jié)。各單位根據(jù)《實施方案》部署要求，結(jié)合各自特點，要立即組織召開專題會議傳達貫徹，一把手負總責，研究細化本單位消防宣傳月活動相關(guān)工作，倒排工期，明確責任人和任務(wù)時間節(jié)點，確保工作落地見效。
各單位要深入推進消防宣傳教育工作的`貫徹落實，加大消防宣傳工作力度，切實加強單位消防安全文化建設(shè)，廣泛發(fā)動干部職工參與消防宣傳教育活動。宣傳月期間，各單位要認真組織開展系列宣傳活動，可結(jié)合實際，突出自身特色。
（一）營造濃厚氛圍
1、宣傳月期間，各單位要以橫幅、板報、展牌及宣傳欄等各種有效形式（原則上設(shè)置不少于2種形式的宣傳平臺），豐富消防宣傳的內(nèi)容和載體，引導職工廣泛關(guān)注和學習消防，提升安全意識。各單位要編制一期主題板報，在職工餐廳集中展覽，操作部要利用地磅顯示屏廣泛宣傳，大力營造消防宣傳氛圍。
2、生服中心等單位要在食堂、配工室、辦公區(qū)域等人員密集場所，充分電視等視頻播放設(shè)備，在人流高峰時段高頻次播放消防安全宣傳視頻及廣告等消防公益提示，讓職工充分了解火災危險性，掌握逃生技能，普及消防知識。
3、各單位要結(jié)合本單位火災防控風險短板，發(fā)動職工積極編寫消防安全提示或常識，實時報道本單位消防工作動態(tài)。宣傳月期間，各單位要在公司微信公眾號推送不少于10條，公司將擇優(yōu)推送至集團微信公眾號進行信息推送，廣泛開展消防安全宣傳互動。
4、各單位要進一步加大消防安全宣傳力度，及時將本單位在宣傳月中的動態(tài)、消防安全管理的經(jīng)驗做法和先進典型在《青島港報》上進行投稿，為活動營造氛圍。
（二）舉行宣傳月啟動儀式
11月9日，港航公安局消防支隊將在在港區(qū)各消防中隊駐地集中開展“119宣傳月啟動儀式暨中隊開放日”，公司要組織干部職工參加活動，近距離了解消防車輛、器材裝備，體驗參加消防技能競賽等活動，全面掀起冬季火災防控消防宣傳高潮。
（三）強化教育培訓
1、開展消防責任人、管理人培訓。參照《山東省實施消防安全責任制規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容，各單位要利用月度例會等形式，對科隊責任人、消防管理人進行1次消防培訓，著力培養(yǎng)消防“明白人”，提升單位消防“四個能力”。
2、開展職工全員培訓。各單位要立足“四個能力”和職工崗位消防需求，采取消防理論授課、案例分析、真火體驗或應(yīng)急演練等形式，原則上以科隊為單位組織開展消防安全專題培訓不少于1次，職工參訓率要求全覆蓋，培訓期間做好記錄備查，并錄入安全管理信息平臺。
（四）強化應(yīng)急演練
1、生服中心要提前策劃，制定方案，立足實地、實裝、實操、實戰(zhàn)要求，組織開展操作性、針對性強，職工參與度高的人員密集場所滅火自救逃生演練，做好演練記錄和評價。
2、開展重點部位的演練，以科隊為單位自行組織的針對重點場所、部位的演練每處不少于1次，做好演練記錄和評價。特別是公司食堂、中控室、配電室等火災易發(fā)部位，開展有針對性的演練，做到重點部位職工全員參與。
（五）加強隱患排查
11月份，天氣轉(zhuǎn)冷，用電用火激增，導致消防安全風險增大。各單位要集中開展消防隱患自查自糾，消除致火隱患，同時將檢查轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃嘤柕倪^程，切實職工提升消防安全意識。
1、落實消防安全主體責任。持續(xù)開展消防隱患自查自糾，各科隊、班組、崗位要根據(jù)消防安全責任制分工，按期排查整改消防隱患及火災風險，每周開展不少于1次的消防安全專項自查，做好查改情況記錄。
2、開展專項檢查。生服中心要加強職工餐廳、職工公寓等人員密集場所及用電安全的專項整治，機械設(shè)備單位要持續(xù)開展安全用電專項排查整治，及時發(fā)現(xiàn)消除火災隱患，強化隱患排查整治。
（六）開展消防知識答題活動
公司要積極組織職工參加集團全員消防安全知識答題活動，提升消防意識。
（七）強化獎懲措施
各單位要對在集團全員消防安全知識答題活動表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行表彰，對達不到及格線的人員要進行再培訓、再考核。通過系列獎懲措施，廣泛營造“人人關(guān)注消防安全、人人參與消防安全、人人實踐消防安全”的濃厚氛圍。