2022廣東廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘4人，報名時間：2022年3月30日-2022年4月1日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招用工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，公開考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位和條件
(一)招聘職位
具體招聘職位和資格條件詳見附件1：《2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位需求表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。
2.身體健康，能夠勝任所聘職位工作;具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有奉獻精神、作風(fēng)正派、勤政廉潔，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格。
4.具有一定的文字書寫、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力和計算機應(yīng)用操作能力。
5.年齡為18至35周歲(即1987年3月1日至2004年3月1日期間出生)，具有與崗位相匹配的中級職業(yè)資格的放寬至40周歲。
(三)下列人員不得報考
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市、區(qū)有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定認定的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)報名
報名時間：2022年3月30日-2022年4月1日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)，逾期不再補報。
報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員每人只能報考一個崗位，并根據(jù)所報考崗位要求提供資料。報考者根據(jù)工作安排承諾服從統(tǒng)一分配。
報名資料：
1、《2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》(附件2);
2、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿需要復(fù)印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件和復(fù)印件);
3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證);
4、個人近期一寸免冠彩色照片3張;
5、考生如為黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式員工，須提供工作單位同意報考證明。
報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
報名地點：增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心(地址：增城區(qū)荔城街崗前西路7號綜合樓二樓，電話：020-32145357)。
報考人員所提供的資料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考或招用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。凡與招用條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，均不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格審核
1.報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。
2.報考人員通過資格審核后，才能參加考試。
(三)考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績?yōu)?00分，其中：筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若考生總成績出現(xiàn)同分，按面試成績從高到低排名高者進入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試：筆試開考比例原則上不低于1:3,如崗位未達到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按實際通過資格審查人數(shù)開考。
(1)筆試時間及地點：以準考證為準;
(2)筆試形式：綜合知識測驗。
筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試
(1)面試對象：根據(jù)筆試成績高低按招聘人數(shù)1:3比例確定。面試人數(shù)達不到1:3比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。
(2)面試時間及地點(另行通知)。
(3)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
面試成績現(xiàn)場公布。
四、體檢、考察和聘用
(一)體檢
按招用1：1的比例確定體檢人選，體檢工作參照事業(yè)單位招錄人員有關(guān)政策規(guī)定組織實施，因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時，按成績從高分到低分依次遞補，體檢合格的考生確定為擬招用考察人選。
(二)考察
1.體檢合格的確定為考察人選。參照干部考察的有關(guān)規(guī)定進行考察。同時，對考察人選提供的報考資料進行復(fù)審，全面核實其是否符合報考資格條件。
2.因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現(xiàn)缺額時，由招聘單位研究確定是否遞補考察，如需遞補的，同一職位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補;如不需要遞補的，則該職位可以空缺。
3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員進行為期3個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
(三)聘用
1.由增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不勝任者，解除勞動合同。
2.工資福利待遇：按《廣州市增城區(qū)康園工療機構(gòu)工作人員工資福利分配方案》執(zhí)行。
3.聘用人員需服從崗位調(diào)配。
五、其他事項
(一)本次招考所有通知均通過廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)或短信、電話發(fā)布，報考人員應(yīng)密切留意，保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察的，視為自動放棄。
(二)至本次公開招聘結(jié)束一年內(nèi)，招聘單位如需補充或增添工作人員的，原則上從本次招考符合條件人員中按成績從高分到低分依次錄用(考試分數(shù)有效期為一年)。
(三)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、招用資格或解除勞動合同。
(四)報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔(dān)。
(五)根據(jù)各崗位報考人數(shù)的情況可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位參考人員。
(六)根據(jù)筆試成績實際情況，可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位面試人員。
(七)本次招聘詳情由廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心負責(zé)解釋，報考人員可通過電話咨詢(咨詢電話：020-32145357;咨詢時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
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1：2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx
2：2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表.docx
3：個人健康信息申報承諾書.docx
因工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招用工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，公開考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位和條件
(一)招聘職位
具體招聘職位和資格條件詳見附件1：《2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位需求表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。
2.身體健康，能夠勝任所聘職位工作;具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有奉獻精神、作風(fēng)正派、勤政廉潔，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格。
4.具有一定的文字書寫、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力和計算機應(yīng)用操作能力。
5.年齡為18至35周歲(即1987年3月1日至2004年3月1日期間出生)，具有與崗位相匹配的中級職業(yè)資格的放寬至40周歲。
(三)下列人員不得報考
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市、區(qū)有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定認定的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)報名
報名時間：2022年3月30日-2022年4月1日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)，逾期不再補報。
報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員每人只能報考一個崗位，并根據(jù)所報考崗位要求提供資料。報考者根據(jù)工作安排承諾服從統(tǒng)一分配。
報名資料：
1、《2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》(附件2);
2、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿需要復(fù)印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件和復(fù)印件);
3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證);
4、個人近期一寸免冠彩色照片3張;
5、考生如為黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式員工，須提供工作單位同意報考證明。
報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
報名地點：增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心(地址：增城區(qū)荔城街崗前西路7號綜合樓二樓，電話：020-32145357)。
報考人員所提供的資料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考或招用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。凡與招用條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，均不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格審核
1.報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。
2.報考人員通過資格審核后，才能參加考試。
(三)考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績?yōu)?00分，其中：筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若考生總成績出現(xiàn)同分，按面試成績從高到低排名高者進入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試：筆試開考比例原則上不低于1:3,如崗位未達到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按實際通過資格審查人數(shù)開考。
(1)筆試時間及地點：以準考證為準;
(2)筆試形式：綜合知識測驗。
筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試
(1)面試對象：根據(jù)筆試成績高低按招聘人數(shù)1:3比例確定。面試人數(shù)達不到1:3比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。
(2)面試時間及地點(另行通知)。
(3)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
面試成績現(xiàn)場公布。
四、體檢、考察和聘用
(一)體檢
按招用1：1的比例確定體檢人選，體檢工作參照事業(yè)單位招錄人員有關(guān)政策規(guī)定組織實施，因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時，按成績從高分到低分依次遞補，體檢合格的考生確定為擬招用考察人選。
(二)考察
1.體檢合格的確定為考察人選。參照干部考察的有關(guān)規(guī)定進行考察。同時，對考察人選提供的報考資料進行復(fù)審，全面核實其是否符合報考資格條件。
2.因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現(xiàn)缺額時，由招聘單位研究確定是否遞補考察，如需遞補的，同一職位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補;如不需要遞補的，則該職位可以空缺。
3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員進行為期3個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
(三)聘用
1.由增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不勝任者，解除勞動合同。
2.工資福利待遇：按《廣州市增城區(qū)康園工療機構(gòu)工作人員工資福利分配方案》執(zhí)行。
3.聘用人員需服從崗位調(diào)配。
五、其他事項
(一)本次招考所有通知均通過廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)或短信、電話發(fā)布，報考人員應(yīng)密切留意，保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察的，視為自動放棄。
(二)至本次公開招聘結(jié)束一年內(nèi)，招聘單位如需補充或增添工作人員的，原則上從本次招考符合條件人員中按成績從高分到低分依次錄用(考試分數(shù)有效期為一年)。
(三)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、招用資格或解除勞動合同。
(四)報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔(dān)。
(五)根據(jù)各崗位報考人數(shù)的情況可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位參考人員。
(六)根據(jù)筆試成績實際情況，可統(tǒng)籌調(diào)劑各崗位面試人員。
(七)本次招聘詳情由廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心負責(zé)解釋，報考人員可通過電話咨詢(咨詢電話：020-32145357;咨詢時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
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1：2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx
2：2022年廣州市增城區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表.docx
3：個人健康信息申報承諾書.docx