2022年湖北荊楚理工學院面向社會專項公開招聘教師公告已發(fā)布，報名時間：公告發(fā)布即日起至2022年12月31日止，招滿即止?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范全省招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等上級文件和學校相關文件精神和要求，現(xiàn)將學校2022年公開招聘博士研究生有關事宜公告如下。
一、學校基本情況
荊楚理工學院是經(jīng)教育部批準成立的一所省屬全日制普通本科高等學校，具有近40年舉辦高等教育的歷史。
校園占地面積2200余畝，校舍建筑面積34萬余平方米。學校設有16個教學學院（部），開設本科專業(yè)43個，涵蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、教、管、藝等8大學科門類。有全日制普通在校生19000余人，現(xiàn)有在編教職工1100余人。
二、招聘計劃
2022年荊楚理工學院面向社會公開招聘博士研究生專任教師40人，具體崗位、專業(yè)要求及聯(lián)系方式詳情見《荊楚理工學院2022年專項公開招聘教師崗位計劃表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考核
1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生。
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘待遇
1．博士研究生引進安家費：自然科學類50萬元-60萬元，人文社科類30萬元-40萬元。
2．博士研究生科研啟動費：自然科學類15萬元-20萬元，人文社科類10萬元-15萬元。科研啟動費納入學?？蒲许椖抗芾?，具體按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
3．博士研究生按月享受學校高層次人才津貼，享受兩年過渡性租房補貼，無高級職稱的博士三年內(nèi)按副教授七級崗位享受績效工資，同時享受荊門市招聘博士補貼。
4.安置配偶工作（符合校內(nèi)空缺崗位條件），校內(nèi)編制，崗位管理，待遇與同類同級在編教職工一致；不需要安排配偶工作的，可享受15萬元的貨幣化補貼。
5．服務期：引進博士研究生須在我校連續(xù)服務滿八年。
五、報名及審核
（一）公告發(fā)布
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）、荊楚理工學院校園網(wǎng)（http://www.jcut.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。
（二）報名時間與方式
報名時間：公告發(fā)布即日起至2022年12月31日止，招滿即止。
報名方式：電子郵件方式報名。
報名材料：《荊楚理工學院博士研究生應聘報名表》、個人簡歷及身份證、學歷學位證書或證明、已發(fā)表的科研論文等相關材料掃描件、近期一寸免冠電子彩照（jpg格式，照片大小不超過30kb），同時發(fā)送到人事處和用人單位郵箱，郵件標題格式為“教學院部名稱+姓名+博士”。
（三）資格審查
關于相關時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1982年1月1日及以后出生。博士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2022年12月31日，國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2022年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
按照2022年公布的招聘計劃及要求，由人事處和用人單位共同負責應聘人員資格審查工作。資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不具備招聘條件的，取消其應聘資格。
應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。
六、考核
本次招聘免筆試，符合條件的全部進入考核?？己藢嵭邪俜种?，總分100分，采取試講和面試的方式進行，試講采取說課的方式，面試采取提問答辯、查閱求職資料和評議科研成果的方式。
面試結(jié)束后，專任教師崗位按考核成績計算總成績，其中試講成績、面試成績分別占總成績的60%、40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
七、心理測試、體檢與政審
根據(jù)應聘人員考核總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單；如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
心理測試由學校心理健康教育中心組織測試，出具測試結(jié)果，測試不合格者不予聘用。
體檢由學校統(tǒng)一安排在荊楚理工學院附屬中心醫(yī)院（荊門市第二人民醫(yī)院）體檢中心進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。由醫(yī)院出具體檢結(jié)果，體檢不合格者，不予聘用。
體檢和心理測試合格人員進入政審環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，采取函調(diào)、實地考察、審核相關材料、調(diào)閱人事檔案等方式進行。政審不合格者，不予聘用。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由荊楚理工學院公開招聘工作領導小組研究確定是否遞補。
八、公示
具體用人單位將擬聘用人員，報送學校人事處審核并提出擬聘意見，經(jīng)學校研究同意后將擬聘人員名單在荊楚理工學院網(wǎng)站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經(jīng)學校研究同意后從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
九、聘用
公示期滿無異議者，經(jīng)省人社廳審核備案后，由荊楚理工學院與擬聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省里和學校有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。
十、防疫須知
公開招聘工作根據(jù)疫情防控需要進行相應調(diào)整，應聘人員要自覺服從學校防疫工作安排，提供相關證明，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
所有考生攜身份證從學校南二門進校，車輛不進入學校，進校需掃碼登記，提供健康綠碼、行程碼或核檢結(jié)果，戴好口罩，配合學校做好體溫檢測、消毒等防疫工作。
十一、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）、荊楚理工學院校園網(wǎng)（http://www.jcut.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。荊楚理工學院校園（http://www.jcut.edu.cn/）和荊楚理工學院人事處網(wǎng)（http://rlzyb.jcut.edu.cn/）為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息并保持通訊工具暢通。
地址：湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學院人事處
E-mail：xyrsc@jcut.edu.cn（荊楚理工學院人事處）
聯(lián)系人：周老師
政策咨詢電話：0724-2313890（荊楚理工學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0724-2356609（荊楚理工學院紀委監(jiān)察專員辦公室）
監(jiān)督舉報郵箱：xyjw@jcut.edu.cn
附件>>>點擊查看
荊楚理工學院2022年專項公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
荊楚理工學院
2022年3月25日
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范全省招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等上級文件和學校相關文件精神和要求，現(xiàn)將學校2022年公開招聘博士研究生有關事宜公告如下。一、學校基本情況
荊楚理工學院是經(jīng)教育部批準成立的一所省屬全日制普通本科高等學校，具有近40年舉辦高等教育的歷史。
校園占地面積2200余畝，校舍建筑面積34萬余平方米。學校設有16個教學學院（部），開設本科專業(yè)43個，涵蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、教、管、藝等8大學科門類。有全日制普通在校生19000余人，現(xiàn)有在編教職工1100余人。
二、招聘計劃
2022年荊楚理工學院面向社會公開招聘博士研究生專任教師40人，具體崗位、專業(yè)要求及聯(lián)系方式詳情見《荊楚理工學院2022年專項公開招聘教師崗位計劃表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考核
1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生。
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘待遇
1．博士研究生引進安家費：自然科學類50萬元-60萬元，人文社科類30萬元-40萬元。
2．博士研究生科研啟動費：自然科學類15萬元-20萬元，人文社科類10萬元-15萬元。科研啟動費納入學?？蒲许椖抗芾?，具體按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
3．博士研究生按月享受學校高層次人才津貼，享受兩年過渡性租房補貼，無高級職稱的博士三年內(nèi)按副教授七級崗位享受績效工資，同時享受荊門市招聘博士補貼。
4.安置配偶工作（符合校內(nèi)空缺崗位條件），校內(nèi)編制，崗位管理，待遇與同類同級在編教職工一致；不需要安排配偶工作的，可享受15萬元的貨幣化補貼。
5．服務期：引進博士研究生須在我校連續(xù)服務滿八年。
五、報名及審核
（一）公告發(fā)布
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）、荊楚理工學院校園網(wǎng)（http://www.jcut.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。
（二）報名時間與方式
報名時間：公告發(fā)布即日起至2022年12月31日止，招滿即止。
報名方式：電子郵件方式報名。
報名材料：《荊楚理工學院博士研究生應聘報名表》、個人簡歷及身份證、學歷學位證書或證明、已發(fā)表的科研論文等相關材料掃描件、近期一寸免冠電子彩照（jpg格式，照片大小不超過30kb），同時發(fā)送到人事處和用人單位郵箱，郵件標題格式為“教學院部名稱+姓名+博士”。
（三）資格審查
關于相關時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1982年1月1日及以后出生。博士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2022年12月31日，國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2022年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
按照2022年公布的招聘計劃及要求，由人事處和用人單位共同負責應聘人員資格審查工作。資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不具備招聘條件的，取消其應聘資格。
應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。
六、考核
本次招聘免筆試，符合條件的全部進入考核?？己藢嵭邪俜种?，總分100分，采取試講和面試的方式進行，試講采取說課的方式，面試采取提問答辯、查閱求職資料和評議科研成果的方式。
面試結(jié)束后，專任教師崗位按考核成績計算總成績，其中試講成績、面試成績分別占總成績的60%、40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
七、心理測試、體檢與政審
根據(jù)應聘人員考核總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單；如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
心理測試由學校心理健康教育中心組織測試，出具測試結(jié)果，測試不合格者不予聘用。
體檢由學校統(tǒng)一安排在荊楚理工學院附屬中心醫(yī)院（荊門市第二人民醫(yī)院）體檢中心進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。由醫(yī)院出具體檢結(jié)果，體檢不合格者，不予聘用。
體檢和心理測試合格人員進入政審環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，采取函調(diào)、實地考察、審核相關材料、調(diào)閱人事檔案等方式進行。政審不合格者，不予聘用。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由荊楚理工學院公開招聘工作領導小組研究確定是否遞補。
八、公示
具體用人單位將擬聘用人員，報送學校人事處審核并提出擬聘意見，經(jīng)學校研究同意后將擬聘人員名單在荊楚理工學院網(wǎng)站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經(jīng)學校研究同意后從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
九、聘用
公示期滿無異議者，經(jīng)省人社廳審核備案后，由荊楚理工學院與擬聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省里和學校有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。
十、防疫須知
公開招聘工作根據(jù)疫情防控需要進行相應調(diào)整，應聘人員要自覺服從學校防疫工作安排，提供相關證明，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
所有考生攜身份證從學校南二門進校，車輛不進入學校，進校需掃碼登記，提供健康綠碼、行程碼或核檢結(jié)果，戴好口罩，配合學校做好體溫檢測、消毒等防疫工作。
十一、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）、荊楚理工學院校園網(wǎng)（http://www.jcut.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。荊楚理工學院校園（http://www.jcut.edu.cn/）和荊楚理工學院人事處網(wǎng)（http://rlzyb.jcut.edu.cn/）為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息并保持通訊工具暢通。
地址：湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學院人事處
E-mail：xyrsc@jcut.edu.cn（荊楚理工學院人事處）
聯(lián)系人：周老師
政策咨詢電話：0724-2313890（荊楚理工學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0724-2356609（荊楚理工學院紀委監(jiān)察專員辦公室）
監(jiān)督舉報郵箱：xyjw@jcut.edu.cn
附件>>>點擊查看
荊楚理工學院2022年專項公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
荊楚理工學院
2022年3月25日