2021民生銀行河南新鄉(xiāng)二級分行社會招聘信息已發(fā)布，報名時間：2021年12月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
分行副行長（公司）
所屬機構(gòu)：新鄉(xiāng)二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：新鄉(xiāng)
截止日期：2021-12-31
工作職責(zé)
1.負責(zé)新鄉(xiāng)分行公司板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
2.根據(jù)新鄉(xiāng)分行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.熟悉新鄉(xiāng)及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；
4.熟悉對公金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
二、
反洗錢崗
所屬機構(gòu)：新鄉(xiāng)二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：研究規(guī)劃
工作區(qū)域：新鄉(xiāng)
截止日期：2021-12-31
工作職責(zé)
1.負責(zé)對反洗錢可疑預(yù)警交易進行人工判斷與甄別，提出分析意見，完成認定環(huán)節(jié)操作；
2.負責(zé)根據(jù)反洗錢可疑交易甄別需要，向轄內(nèi)成員部門、分支機構(gòu)發(fā)起客戶盡職調(diào)查要求，并組織對重點可疑交易客戶進行持續(xù)監(jiān)測、跟蹤與管控；
3.負責(zé)推進轄內(nèi)分支機構(gòu)及時完成反洗錢大額交易和可疑交易補錄、補正工作；
4.負責(zé)按照監(jiān)管部門及上級行的要求組織分行反洗錢宣傳培訓(xùn)工作；
5.負責(zé)向監(jiān)管部門上報分行反洗錢相關(guān)的各類報告報表工作；
任職要求
1.具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有較強的語言表達及溝通能力，熟練掌握公文寫作技能，熟練運用辦公軟件；有反洗錢崗位、運營管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
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一、
分行副行長（公司）
所屬機構(gòu)：新鄉(xiāng)二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：新鄉(xiāng)
截止日期：2021-12-31
工作職責(zé)
1.負責(zé)新鄉(xiāng)分行公司板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
2.根據(jù)新鄉(xiāng)分行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3.熟悉新鄉(xiāng)及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；
4.熟悉對公金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
二、
反洗錢崗
所屬機構(gòu)：新鄉(xiāng)二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：研究規(guī)劃
工作區(qū)域：新鄉(xiāng)
截止日期：2021-12-31
工作職責(zé)
1.負責(zé)對反洗錢可疑預(yù)警交易進行人工判斷與甄別，提出分析意見，完成認定環(huán)節(jié)操作；
2.負責(zé)根據(jù)反洗錢可疑交易甄別需要，向轄內(nèi)成員部門、分支機構(gòu)發(fā)起客戶盡職調(diào)查要求，并組織對重點可疑交易客戶進行持續(xù)監(jiān)測、跟蹤與管控；
3.負責(zé)推進轄內(nèi)分支機構(gòu)及時完成反洗錢大額交易和可疑交易補錄、補正工作；
4.負責(zé)按照監(jiān)管部門及上級行的要求組織分行反洗錢宣傳培訓(xùn)工作；
5.負責(zé)向監(jiān)管部門上報分行反洗錢相關(guān)的各類報告報表工作；
任職要求
1.具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有較強的語言表達及溝通能力，熟練掌握公文寫作技能，熟練運用辦公軟件；有反洗錢崗位、運營管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
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