2021貴州黔東南州黎平縣遴選城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師85人，報(bào)名時間：2021年11月11日至12日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為解決城區(qū)學(xué)校教師不足，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教育活力，提高辦學(xué)水平，建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度，有效保障易地扶貧搬遷戶子女就學(xué)問題，根據(jù)《中共黎平縣委組織部黎平縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（試行）〉的通知》（黎平組通〔2020〕92號）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、遴選組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：張平縣 人民政府副縣長
副組長：徐業(yè)魁 縣人民政府辦公室副主任
梁松成 縣委教育工委副書記、縣教科局局長
周明鋒 縣委組織部副部長、縣人力資源社會保障局局長
寧國川 縣委編辦主任
周勇縣 第七紀(jì)檢監(jiān)察組組長
成員：楊璟縣 教科局副局長
吳興勤 縣人力資源社會保障局副局長
楊勝斌 縣委編辦副主任
相關(guān)中小學(xué)、幼兒園主要負(fù)責(zé)人
本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局，楊璟同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。
二、遴選原則
（一）堅(jiān)持編制控制原則。根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化和學(xué)校布局調(diào)整等情況，按照各級各類學(xué)校教職工編制數(shù)額，實(shí)行空編遴選，不得超編遴選。
（二）堅(jiān)持均衡配置原則。教師遴選必須本著有利于教師資源合理配置、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。
（三）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)遴選的原則。遴選工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到“四公開一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結(jié)果公開，接受廣大教師和社會的監(jiān)督。
（四）堅(jiān)持以業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t。對服從安排、業(yè)績突出的教師，在同等條件下適當(dāng)予以優(yōu)先選用。
三、遴選崗位及名額
初中語文3名，初中數(shù)學(xué)4名，初中地理1名，初中歷史1名，初中生物1名，初中體育1名，初中物理2名，初中音樂1名，初中英語2名，小學(xué)語文20名，小學(xué)數(shù)學(xué)18名，小學(xué)英語1名，小學(xué)科學(xué)2名，小學(xué)美術(shù)1名，小學(xué)體育2名，小學(xué)信息技術(shù)1名，小學(xué)音樂2名，幼兒園22名。（附件1）。
四、遴選對象和條件
（一）遴選對象
縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中小學(xué)幼兒園在職在編在冊專任教師，具有3年以上（不含3年）教學(xué)工作經(jīng)歷。
（二）遴選基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康能夠勝任本職工作，無違法違紀(jì)等行為。
2.具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書、資格證書。遴選初級中學(xué)教師須具有國家認(rèn)可的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時取得相應(yīng)專業(yè)初級中學(xué)及以上教師資格證書；遴選小學(xué)教師須具有國家認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時取得相應(yīng)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格證書；遴選幼兒園教師須具有國家認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時取得幼兒教師資格證書。
3.在近三年（2018-2020年）年度考核中均取得合格及以上等次。
（三）遴選業(yè)績條件
近四年（2017-2020年）所任學(xué)科教學(xué)成績達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
1.參加初級中學(xué)遴選的教師，所教學(xué)科依據(jù)全州中考或教學(xué)質(zhì)量檢測成績認(rèn)定，近4年所教學(xué)科有班級平均分或及格率至少有1年達(dá)到縣平均水平。
2.參加小學(xué)遴選的教師，所教學(xué)科依據(jù)全州教學(xué)質(zhì)量檢測成績認(rèn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)教師近4年所教學(xué)科有班級平均分或及格率有1年達(dá)到縣平均水平，村小、教學(xué)點(diǎn)教師近4年所教學(xué)科有班級平均分或及格率至少有1年達(dá)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平均水平。
3.非統(tǒng)考學(xué)科和遴選幼兒園的教師，近4年年終量化考核分值至少有1年達(dá)到中上水平的可以報(bào)考遴選相應(yīng)學(xué)科和崗位。
4.因承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)和疫情防控等中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長、工作人員及交流到易地扶貧搬遷貧困戶子女安置學(xué)校任非教學(xué)工作人員，未取得教學(xué)成績的，由縣教育主管部門出示相關(guān)工作業(yè)績證明材料參加遴選。
5.音、體、美、信息技術(shù)非統(tǒng)考學(xué)科的教師參加縣級及以上優(yōu)質(zhì)課（教學(xué)技能）競賽獲三等獎以上，或個人參加縣級及以上集體活動獲三等獎以上，或輔導(dǎo)學(xué)生獲得縣集體二等獎以上的可以參加遴選。
五、限制條件
（一）在保證本校各學(xué)科教師滿足的前提下，推薦參加遴選。對有多人申請參加遴選的，根據(jù)本校在職在編教師總數(shù)和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況推薦參加遴選，人數(shù)不得超過本校在職在編教師總數(shù)的10%；對有多人符合條件的學(xué)校，按學(xué)校近1年綜合考核量化評比名次從高分到低分推薦參加遴選。
（二）參加遴選每人只能報(bào)考一個職位。
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中小學(xué)幼兒園教師必須經(jīng)所在學(xué)校校長、當(dāng)?shù)攸h委政府簽字同意方可報(bào)考參加遴選。
（四）中學(xué)教師不可參加小學(xué)及幼兒園職位的遴選。
（五）具有以下情形之一的不得參加遴選
1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查尚未有結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；
3.近一年內(nèi)受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.近兩年內(nèi)所帶班級學(xué)生發(fā)生校園欺凌事件或發(fā)生安全事故造成不良影響的（班主任和科任教師）；
6.免費(fèi)師范生尚未滿規(guī)定服務(wù)年限（10年）的；
7.特崗教師參加工作未滿48個月的；
8.2018年11月1日以后參加工作的事業(yè)單位人員；
9.提供虛假證據(jù)、證明材料的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參與遴選的。
六、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）和黎平縣教育系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站等公開發(fā)布遴選工作實(shí)施方案。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時間：2021年11月11日至12日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），共2天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教科局人事股。聯(lián)系電話：0855-6222377。
3.報(bào)名材料
（1）遞交編制所在學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核的《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》1份。
（2）提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件各1份（需審核原件）。
（3）本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面照片3張。
4.資格審查
（1）縣教科局對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者，準(zhǔn)予參加遴選。如有弄虛作假，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
（2）縣紀(jì)委監(jiān)委對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保遴選工作有序進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，且3年內(nèi)不得參加同類型考試。
（三）遴選方法
遴選分筆試和面試兩個階段進(jìn)行。筆試和面試內(nèi)容：遴選幼兒園教師為學(xué)前教育階段的綜合基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能，遴選小學(xué)教師為小學(xué)階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能，遴選初中教師為初中階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能。
1.筆試（100分）
（1）筆試時間：2021年11月20日上午9:00-11:00。
（2）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：2021年11月19日8:30-17:30領(lǐng)取準(zhǔn)考證時持本人有效《居民身份證》到縣教科局人事股領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
（3）評卷：筆試結(jié)束，由命題人員進(jìn)行評卷。
（4）采取以下兩種辦法確定入圍面試人員：一是筆試成績超60分的按照1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員，筆試成績后一名出現(xiàn)并列的，可同時入圍面試。二是參加筆試人員不足3人，只要筆試成績超60分，全部確定為入圍面試人員。三是參加筆試人員都達(dá)不到60分的，取消該學(xué)科遴選計(jì)劃。
（5）筆試成績和入圍面試人員信息將公布在縣教科局公開欄和教育網(wǎng)辦群中。
2.面試（100分）
（1）面試時間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。2021年11月26日8:30-17:30前到縣教科局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及遴選人員面試須知，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
（2）面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入總成績排名。
（四）總成績計(jì)算及入圍體檢人員的確定
1.考生總成績計(jì)算辦法。
總成績＝筆試成績×50%+獎勵性積分＋面試成績×50%
獎勵性積分由表彰獎勵積分、工齡積分、教學(xué)科研積分三部分組成，同一獎項(xiàng)以高級別獎積分，累計(jì)不超過5分，獎勵性積分為近3學(xué)年的業(yè)績（2018年7月1日－2021年6月30日內(nèi)取得積分資格的）。
表彰獎勵積分：①獲得黨委、政府表彰的，依次按省、州、縣級分別積2分、1.5分、1分;②獲得教育行政主管部門表彰的，依次按國家、省、州、縣級分別積2分、1.5分、1分、0.5分；③省管專家、省級骨干教師，州管專家、州級骨干教師，縣管專家、縣級骨干教師（必須提供文件依據(jù)）按省、州、縣級分別加1.5分、1分、0.5分。
工齡積分：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)工作10年以上15年以下（含15年）的加1分；15年以上20年以下（含20年）的加1.5分；20年以上的加2分。
教學(xué)科研積分：①在教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課活動中獲得縣級一等獎及州級二等獎加1分，州級一等獎、省級二等獎加1.5分，省級一等獎加2分（“一師一優(yōu)課”獲獎按降低一個等級計(jì)算，遠(yuǎn)程教育課堂實(shí)錄按上述類別分值減半計(jì)算）；②開展教育教學(xué)課題實(shí)驗(yàn)已結(jié)題的前三名參與人按省、州、縣級分別加1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分（提交課題結(jié)題證明材料，由縣教科局教育科學(xué)研究所予以認(rèn)定并簽字蓋章），子課題按降低一個等次計(jì)算。
2.入圍體檢人員確定。各學(xué)科職位按遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，總成績第一名出現(xiàn)并列的（成績按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù)），則按近3年教學(xué)成績平均分來確定。非統(tǒng)考學(xué)科和幼兒園教師，則按近3年綜合考核量化平均分來確定。
3.總成績達(dá)到70分及以上的方可入圍體檢，某職位無人達(dá)到70分的取消該職位遴選。如有異常情況反映，經(jīng)查實(shí)不符合選聘條件者不予選聘，缺額實(shí)行遞補(bǔ)。
（五）考察
由縣教科局和用人學(xué)校對入圍人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的，根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)遴選人員的成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員名單，并在黎平縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。
（七）調(diào)動
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《干部調(diào)動申請審批表》《黎平縣使用編制審批表》各一式三份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動手續(xù)。
七、疫情防控要求
1.請各報(bào)考人員在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐。
2.請各位報(bào)考人員如實(shí)填寫《新冠肺炎防控個人書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(見附件)，進(jìn)入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。
3.請各報(bào)考人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。
4.報(bào)考人員在進(jìn)入考試考點(diǎn)入口處須進(jìn)行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。
5.請各報(bào)考人員注意個人防護(hù)，自備性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場前要佩戴口罩，進(jìn)入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。
屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。請各位報(bào)考人員考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
八、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
1.崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神，各學(xué)校新補(bǔ)充教師，對已取得高、中級教師職稱，在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，在該聘期內(nèi)降低崗位等級進(jìn)行聘用。
2.遴選所需經(jīng)費(fèi)由縣級財(cái)政統(tǒng)籌安排。
3.本《方案》由縣中小學(xué)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：0855—6222377（縣教科局人事股）
舉報(bào)電話：0855—6221525（縣教科局辦公室）
附件>>>點(diǎn)擊查看
附件1：黎平縣2021年擬公開遴選縣城中小學(xué)教師職位一覽表.doc
附件2：黎平縣2021年公開遴選縣城中小學(xué)教師報(bào)名表.docx
附件3：新冠肺炎防控個人書.doc
為解決城區(qū)學(xué)校教師不足，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教育活力，提高辦學(xué)水平，建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度，有效保障易地扶貧搬遷戶子女就學(xué)問題，根據(jù)《中共黎平縣委組織部黎平縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（試行）〉的通知》（黎平組通〔2020〕92號）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、遴選組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：張平縣 人民政府副縣長
副組長：徐業(yè)魁 縣人民政府辦公室副主任
梁松成 縣委教育工委副書記、縣教科局局長
周明鋒 縣委組織部副部長、縣人力資源社會保障局局長
寧國川 縣委編辦主任
周勇縣 第七紀(jì)檢監(jiān)察組組長
成員：楊璟縣 教科局副局長
吳興勤 縣人力資源社會保障局副局長
楊勝斌 縣委編辦副主任
相關(guān)中小學(xué)、幼兒園主要負(fù)責(zé)人
本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局，楊璟同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。
二、遴選原則
（一）堅(jiān)持編制控制原則。根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化和學(xué)校布局調(diào)整等情況，按照各級各類學(xué)校教職工編制數(shù)額，實(shí)行空編遴選，不得超編遴選。
（二）堅(jiān)持均衡配置原則。教師遴選必須本著有利于教師資源合理配置、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。
（三）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)遴選的原則。遴選工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到“四公開一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結(jié)果公開，接受廣大教師和社會的監(jiān)督。
（四）堅(jiān)持以業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t。對服從安排、業(yè)績突出的教師，在同等條件下適當(dāng)予以優(yōu)先選用。
三、遴選崗位及名額
初中語文3名，初中數(shù)學(xué)4名，初中地理1名，初中歷史1名，初中生物1名，初中體育1名，初中物理2名，初中音樂1名，初中英語2名，小學(xué)語文20名，小學(xué)數(shù)學(xué)18名，小學(xué)英語1名，小學(xué)科學(xué)2名，小學(xué)美術(shù)1名，小學(xué)體育2名，小學(xué)信息技術(shù)1名，小學(xué)音樂2名，幼兒園22名。（附件1）。
四、遴選對象和條件
（一）遴選對象
縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中小學(xué)幼兒園在職在編在冊專任教師，具有3年以上（不含3年）教學(xué)工作經(jīng)歷。
（二）遴選基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康能夠勝任本職工作，無違法違紀(jì)等行為。
2.具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書、資格證書。遴選初級中學(xué)教師須具有國家認(rèn)可的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時取得相應(yīng)專業(yè)初級中學(xué)及以上教師資格證書；遴選小學(xué)教師須具有國家認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時取得相應(yīng)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格證書；遴選幼兒園教師須具有國家認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時取得幼兒教師資格證書。
3.在近三年（2018-2020年）年度考核中均取得合格及以上等次。
（三）遴選業(yè)績條件
近四年（2017-2020年）所任學(xué)科教學(xué)成績達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
1.參加初級中學(xué)遴選的教師，所教學(xué)科依據(jù)全州中考或教學(xué)質(zhì)量檢測成績認(rèn)定，近4年所教學(xué)科有班級平均分或及格率至少有1年達(dá)到縣平均水平。
2.參加小學(xué)遴選的教師，所教學(xué)科依據(jù)全州教學(xué)質(zhì)量檢測成績認(rèn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)教師近4年所教學(xué)科有班級平均分或及格率有1年達(dá)到縣平均水平，村小、教學(xué)點(diǎn)教師近4年所教學(xué)科有班級平均分或及格率至少有1年達(dá)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平均水平。
3.非統(tǒng)考學(xué)科和遴選幼兒園的教師，近4年年終量化考核分值至少有1年達(dá)到中上水平的可以報(bào)考遴選相應(yīng)學(xué)科和崗位。
4.因承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)和疫情防控等中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長、工作人員及交流到易地扶貧搬遷貧困戶子女安置學(xué)校任非教學(xué)工作人員，未取得教學(xué)成績的，由縣教育主管部門出示相關(guān)工作業(yè)績證明材料參加遴選。
5.音、體、美、信息技術(shù)非統(tǒng)考學(xué)科的教師參加縣級及以上優(yōu)質(zhì)課（教學(xué)技能）競賽獲三等獎以上，或個人參加縣級及以上集體活動獲三等獎以上，或輔導(dǎo)學(xué)生獲得縣集體二等獎以上的可以參加遴選。
五、限制條件
（一）在保證本校各學(xué)科教師滿足的前提下，推薦參加遴選。對有多人申請參加遴選的，根據(jù)本校在職在編教師總數(shù)和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況推薦參加遴選，人數(shù)不得超過本校在職在編教師總數(shù)的10%；對有多人符合條件的學(xué)校，按學(xué)校近1年綜合考核量化評比名次從高分到低分推薦參加遴選。
（二）參加遴選每人只能報(bào)考一個職位。
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中小學(xué)幼兒園教師必須經(jīng)所在學(xué)校校長、當(dāng)?shù)攸h委政府簽字同意方可報(bào)考參加遴選。
（四）中學(xué)教師不可參加小學(xué)及幼兒園職位的遴選。
（五）具有以下情形之一的不得參加遴選
1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查尚未有結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；
3.近一年內(nèi)受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.近兩年內(nèi)所帶班級學(xué)生發(fā)生校園欺凌事件或發(fā)生安全事故造成不良影響的（班主任和科任教師）；
6.免費(fèi)師范生尚未滿規(guī)定服務(wù)年限（10年）的；
7.特崗教師參加工作未滿48個月的；
8.2018年11月1日以后參加工作的事業(yè)單位人員；
9.提供虛假證據(jù)、證明材料的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參與遴選的。
六、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）和黎平縣教育系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站等公開發(fā)布遴選工作實(shí)施方案。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時間：2021年11月11日至12日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），共2天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教科局人事股。聯(lián)系電話：0855-6222377。
3.報(bào)名材料
（1）遞交編制所在學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核的《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》1份。
（2）提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件各1份（需審核原件）。
（3）本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面照片3張。
4.資格審查
（1）縣教科局對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者，準(zhǔn)予參加遴選。如有弄虛作假，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
（2）縣紀(jì)委監(jiān)委對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保遴選工作有序進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，且3年內(nèi)不得參加同類型考試。
（三）遴選方法
遴選分筆試和面試兩個階段進(jìn)行。筆試和面試內(nèi)容：遴選幼兒園教師為學(xué)前教育階段的綜合基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能，遴選小學(xué)教師為小學(xué)階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能，遴選初中教師為初中階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能。
1.筆試（100分）
（1）筆試時間：2021年11月20日上午9:00-11:00。
（2）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：2021年11月19日8:30-17:30領(lǐng)取準(zhǔn)考證時持本人有效《居民身份證》到縣教科局人事股領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
（3）評卷：筆試結(jié)束，由命題人員進(jìn)行評卷。
（4）采取以下兩種辦法確定入圍面試人員：一是筆試成績超60分的按照1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員，筆試成績后一名出現(xiàn)并列的，可同時入圍面試。二是參加筆試人員不足3人，只要筆試成績超60分，全部確定為入圍面試人員。三是參加筆試人員都達(dá)不到60分的，取消該學(xué)科遴選計(jì)劃。
（5）筆試成績和入圍面試人員信息將公布在縣教科局公開欄和教育網(wǎng)辦群中。
2.面試（100分）
（1）面試時間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。2021年11月26日8:30-17:30前到縣教科局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及遴選人員面試須知，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
（2）面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入總成績排名。
（四）總成績計(jì)算及入圍體檢人員的確定
1.考生總成績計(jì)算辦法。
總成績＝筆試成績×50%+獎勵性積分＋面試成績×50%
獎勵性積分由表彰獎勵積分、工齡積分、教學(xué)科研積分三部分組成，同一獎項(xiàng)以高級別獎積分，累計(jì)不超過5分，獎勵性積分為近3學(xué)年的業(yè)績（2018年7月1日－2021年6月30日內(nèi)取得積分資格的）。
表彰獎勵積分：①獲得黨委、政府表彰的，依次按省、州、縣級分別積2分、1.5分、1分;②獲得教育行政主管部門表彰的，依次按國家、省、州、縣級分別積2分、1.5分、1分、0.5分；③省管專家、省級骨干教師，州管專家、州級骨干教師，縣管專家、縣級骨干教師（必須提供文件依據(jù)）按省、州、縣級分別加1.5分、1分、0.5分。
工齡積分：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)工作10年以上15年以下（含15年）的加1分；15年以上20年以下（含20年）的加1.5分；20年以上的加2分。
教學(xué)科研積分：①在教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課活動中獲得縣級一等獎及州級二等獎加1分，州級一等獎、省級二等獎加1.5分，省級一等獎加2分（“一師一優(yōu)課”獲獎按降低一個等級計(jì)算，遠(yuǎn)程教育課堂實(shí)錄按上述類別分值減半計(jì)算）；②開展教育教學(xué)課題實(shí)驗(yàn)已結(jié)題的前三名參與人按省、州、縣級分別加1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分（提交課題結(jié)題證明材料，由縣教科局教育科學(xué)研究所予以認(rèn)定并簽字蓋章），子課題按降低一個等次計(jì)算。
2.入圍體檢人員確定。各學(xué)科職位按遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，總成績第一名出現(xiàn)并列的（成績按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù)），則按近3年教學(xué)成績平均分來確定。非統(tǒng)考學(xué)科和幼兒園教師，則按近3年綜合考核量化平均分來確定。
3.總成績達(dá)到70分及以上的方可入圍體檢，某職位無人達(dá)到70分的取消該職位遴選。如有異常情況反映，經(jīng)查實(shí)不符合選聘條件者不予選聘，缺額實(shí)行遞補(bǔ)。
（五）考察
由縣教科局和用人學(xué)校對入圍人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的，根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)遴選人員的成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員名單，并在黎平縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。
（七）調(diào)動
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《干部調(diào)動申請審批表》《黎平縣使用編制審批表》各一式三份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動手續(xù)。
七、疫情防控要求
1.請各報(bào)考人員在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐。
2.請各位報(bào)考人員如實(shí)填寫《新冠肺炎防控個人書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(見附件)，進(jìn)入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。
3.請各報(bào)考人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。
4.報(bào)考人員在進(jìn)入考試考點(diǎn)入口處須進(jìn)行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。
5.請各報(bào)考人員注意個人防護(hù)，自備性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場前要佩戴口罩，進(jìn)入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。
屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。請各位報(bào)考人員考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
八、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
1.崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神，各學(xué)校新補(bǔ)充教師，對已取得高、中級教師職稱，在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，在該聘期內(nèi)降低崗位等級進(jìn)行聘用。
2.遴選所需經(jīng)費(fèi)由縣級財(cái)政統(tǒng)籌安排。
3.本《方案》由縣中小學(xué)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：0855—6222377（縣教科局人事股）
舉報(bào)電話：0855—6221525（縣教科局辦公室）
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附件1：黎平縣2021年擬公開遴選縣城中小學(xué)教師職位一覽表.doc
附件2：黎平縣2021年公開遴選縣城中小學(xué)教師報(bào)名表.docx
附件3：新冠肺炎防控個人書.doc