2022河南焦作溫縣第一高級中學(xué)招聘教師20人，報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日—5月19日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為滿足溫縣第一高級中學(xué)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)程，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘高中教師20名，聘用后列入財(cái)政全供事業(yè)編制。具體事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在縣政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘教師20名，其中語文2名，數(shù)學(xué)3名，物理5名，化學(xué)4名，生物4名，歷史1名，地理1名。
三、招聘范圍及對象
重點(diǎn)招聘教育部直屬六所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))，省內(nèi)鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院，省外雙一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的職業(yè)道德和身體條件;
4、年齡要求：截止2022年6月30日，本科學(xué)歷的年齡在30周歲以下(1992年6月30日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷的年齡放寬至35周歲以下(1987年6月30日以后出生);
5、學(xué)歷要求：具有全日制本科及以上學(xué)歷(不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué);碩士研究生學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近，且本科學(xué)歷為全日制普通高等院校畢業(yè)。2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。)并取得相應(yīng)學(xué)位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
6、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科專業(yè)一致或相近;
7、持有與報(bào)考學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證;
8、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄的，不予聘用。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;
4、合約期未滿的訂單定向生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師、三支一扶等;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘方式及程序
(一)發(fā)布信息
本次公開招聘教師方案及相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wenxian.gov.cn)、溫縣第一高級中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wxedu.com.cn)進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名和審核
報(bào)名采取電子郵件的方式進(jìn)行，考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日—5月19日。
2.在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至：wxrlzyglk@163.com，郵件名為：報(bào)考學(xué)科+姓名+本人手機(jī)號碼。郵件內(nèi)容為：本人有效身份證、學(xué)歷證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)推薦函)、學(xué)位證、教師資格證、《2022年溫縣第一高級中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》(附件1)掃描制作成1個(gè)PDF文件。
3.材料初審：根據(jù)招聘學(xué)科要求對報(bào)名人員進(jìn)行初審,不符合報(bào)名學(xué)科條件和要求的將取消報(bào)名資格，報(bào)名初審結(jié)果以電子郵件反饋至考生信箱。
(三)比例要求
各擬招聘學(xué)科報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的低限定比例為3：1(其中物理學(xué)科2：1)。如達(dá)不到此規(guī)定比例，相應(yīng)核減該學(xué)科招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的該學(xué)科不再招聘。
(四)考試
根據(jù)疫情防控新情況，嚴(yán)格遵守當(dāng)時(shí)疫情防控要求。
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試分筆試和面試。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘;筆試內(nèi)容為教育理論和所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識。
筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶：
(1)本人有效身份證、學(xué)歷證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)推薦函)、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件;
(2)本人近期1寸免冠正面照片(紅色或藍(lán)色背景)四張;
(3)已就業(yè)人員提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。
未按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，或現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格的人員，將取消其考試資格。
2.面試
根據(jù)筆試成績按擬招聘學(xué)科人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的同時(shí)確定為面試人選。筆試成績、進(jìn)入面試人員及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。
面試時(shí)間、具體地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報(bào)考同一學(xué)科的筆試成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
面試采取情景模擬無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材(詳見附件2)。
面試成績滿分100分，面試時(shí)間15分鐘。同一學(xué)科實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競爭的，該學(xué)科的面試成績達(dá)不到70分者不得進(jìn)入體檢程序。
考試總成績滿分為100分。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績在相關(guān)網(wǎng)站公告，應(yīng)聘人員可自行查詢。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績分學(xué)科從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。若同一學(xué)科出現(xiàn)報(bào)考者考試總成績相同的情況，面試成績高者進(jìn)入體檢程序。面試成績也并列的進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的進(jìn)入體檢程序。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的“公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。放棄體檢、體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，從報(bào)考同一學(xué)科人員中按考試總成績從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T具體實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。若考察過程中有不合格的不再遞補(bǔ)，若自動放棄考察資格的按學(xué)科依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格回避制度。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在整個(gè)招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘學(xué)科所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)招聘工作中無論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
本公告由溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0391-6198581、0391-6102470
監(jiān)督電話：0391-6132155
附件>>>點(diǎn)擊查看
附件1：2022年溫縣第一高級中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc
附件2：面試教材.doc
溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月5日
為滿足溫縣第一高級中學(xué)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)程，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘高中教師20名，聘用后列入財(cái)政全供事業(yè)編制。具體事宜公告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在縣政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘教師20名，其中語文2名，數(shù)學(xué)3名，物理5名，化學(xué)4名，生物4名，歷史1名，地理1名。
三、招聘范圍及對象
重點(diǎn)招聘教育部直屬六所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))，省內(nèi)鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院，省外雙一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的職業(yè)道德和身體條件;
4、年齡要求：截止2022年6月30日，本科學(xué)歷的年齡在30周歲以下(1992年6月30日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷的年齡放寬至35周歲以下(1987年6月30日以后出生);
5、學(xué)歷要求：具有全日制本科及以上學(xué)歷(不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué);碩士研究生學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近，且本科學(xué)歷為全日制普通高等院校畢業(yè)。2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。)并取得相應(yīng)學(xué)位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
6、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科專業(yè)一致或相近;
7、持有與報(bào)考學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證;
8、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄的，不予聘用。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;
4、合約期未滿的訂單定向生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師、三支一扶等;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘方式及程序
(一)發(fā)布信息
本次公開招聘教師方案及相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wenxian.gov.cn)、溫縣第一高級中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wxedu.com.cn)進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名和審核
報(bào)名采取電子郵件的方式進(jìn)行，考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日—5月19日。
2.在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至：wxrlzyglk@163.com，郵件名為：報(bào)考學(xué)科+姓名+本人手機(jī)號碼。郵件內(nèi)容為：本人有效身份證、學(xué)歷證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)推薦函)、學(xué)位證、教師資格證、《2022年溫縣第一高級中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》(附件1)掃描制作成1個(gè)PDF文件。
3.材料初審：根據(jù)招聘學(xué)科要求對報(bào)名人員進(jìn)行初審,不符合報(bào)名學(xué)科條件和要求的將取消報(bào)名資格，報(bào)名初審結(jié)果以電子郵件反饋至考生信箱。
(三)比例要求
各擬招聘學(xué)科報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的低限定比例為3：1(其中物理學(xué)科2：1)。如達(dá)不到此規(guī)定比例，相應(yīng)核減該學(xué)科招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的該學(xué)科不再招聘。
(四)考試
根據(jù)疫情防控新情況，嚴(yán)格遵守當(dāng)時(shí)疫情防控要求。
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試分筆試和面試。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘;筆試內(nèi)容為教育理論和所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識。
筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶：
(1)本人有效身份證、學(xué)歷證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)推薦函)、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件;
(2)本人近期1寸免冠正面照片(紅色或藍(lán)色背景)四張;
(3)已就業(yè)人員提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。
未按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，或現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格的人員，將取消其考試資格。
2.面試
根據(jù)筆試成績按擬招聘學(xué)科人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的同時(shí)確定為面試人選。筆試成績、進(jìn)入面試人員及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。
面試時(shí)間、具體地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報(bào)考同一學(xué)科的筆試成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
面試采取情景模擬無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材(詳見附件2)。
面試成績滿分100分，面試時(shí)間15分鐘。同一學(xué)科實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競爭的，該學(xué)科的面試成績達(dá)不到70分者不得進(jìn)入體檢程序。
考試總成績滿分為100分。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績在相關(guān)網(wǎng)站公告，應(yīng)聘人員可自行查詢。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績分學(xué)科從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。若同一學(xué)科出現(xiàn)報(bào)考者考試總成績相同的情況，面試成績高者進(jìn)入體檢程序。面試成績也并列的進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的進(jìn)入體檢程序。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的“公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。放棄體檢、體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，從報(bào)考同一學(xué)科人員中按考試總成績從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T具體實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。若考察過程中有不合格的不再遞補(bǔ)，若自動放棄考察資格的按學(xué)科依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格回避制度。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在整個(gè)招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘學(xué)科所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)招聘工作中無論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
本公告由溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0391-6198581、0391-6102470
監(jiān)督電話：0391-6132155
附件>>>點(diǎn)擊查看
附件1：2022年溫縣第一高級中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc
附件2：面試教材.doc
溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月5日