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        2022年浙江臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選工作人員公告

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        2022年各地遴選考試已啟動(dòng),為了讓考生及時(shí)獲悉相關(guān)事宜,今天為您精心整理了2022年浙江臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選工作人員公告,供各位考生的查閱,更多遴選考試方面的資訊,請(qǐng)關(guān)注的更新。
            
            根據(jù)編制情況和實(shí)際用人需求,臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全市公開(kāi)遴選工作人員(一級(jí)科員)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、遴選崗位、范圍及條件
            (一)遴選崗位
            臺(tái)州市就業(yè)服務(wù)中心,參照公務(wù)員法管理工作人員(一級(jí)科員)1名。
            (二)遴選范圍
            全市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
            (三)遴選條件
            遴選人員除具備《公務(wù)員法》第十三條規(guī)定的條件外,同時(shí)還應(yīng)具備以下條件:
            1.思想政治素質(zhì)好,具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦,能奉獻(xiàn),作風(fēng)正派,廉潔自律。年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
            2.具有較高的文字水平、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
            3.全日制普通高校本科以上學(xué)歷,身體健康。
            4.年齡一般在30周歲以下(1991年5月9日以后出生;全日制碩士研究生以上,可放寬至1988年5月9日以后出生)。
            5.縣(市、區(qū))新錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,應(yīng)在縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)(單位)工作滿3年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員,應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作滿5年;新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員與招錄機(jī)關(guān)(單位)簽訂最低服務(wù)工作年限的,按協(xié)議執(zhí)行;工作時(shí)間計(jì)算截至2022年5月9日。
            6.距離最近一次轉(zhuǎn)任滿1年。
            7.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,不得參與遴選。
            二、遴選程序
            (一)報(bào)名
            1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月9日至5月18日。
            2.報(bào)名要求:本次遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)名者提交《臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局遴選工作人員報(bào)名表》電子文檔,個(gè)人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件的電子版等材料,一并發(fā)送到電子郵箱:zjtz2669@163.com(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題中注明“姓名+遴選”字樣)。面試前需提交所在單位同意報(bào)考的證明。
            (二)資格審查
            對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格審查,審查合格的方可參加考試。資格審查通過(guò)人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于8:1,未達(dá)到比例的取消遴選計(jì)劃。
            (三)筆試
            考試時(shí)間、地點(diǎn)在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/)另行通知,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。
            (四)面試
            根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照遴選職位數(shù)1:8的比例確定面試人選,面試成績(jī)占總成績(jī)60%。面試合格分為60分,面試不合格者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
            (五)考察
            根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序,按遴選職位數(shù)1:2比例確定考察人選,根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬遴選人選。經(jīng)考察,若人選存在政治上不符合要求、不適宜崗位所需基本條件等情況,可取消遴選資格。臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
            (六)公示
            綜合考試、考察、體檢等情況,由臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)議研究決定遴選對(duì)象,并在有關(guān)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理相關(guān)手續(xù)。
            三、其他
            本公告未盡事宜,由臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
            聯(lián)系電話:88512669。
            附件:臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局遴選工作人員報(bào)名表.docx