2022民生銀行貴州遵義二級分行社會招聘3人,截止時(shí)間:2022年12月31日,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:

一、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):遵義二級分行
招聘人數(shù):2
崗位序列:公司/機(jī)構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域:遵義
截止日期:2022-12-31
工作職責(zé)
1.開展公司業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護(hù)客戶關(guān)系;
2.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時(shí)反饋市場銷售信息;
3.管理和維護(hù)客戶授信,確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉咸陽市場;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
二、公司銀行部負(fù)責(zé)人
所屬機(jī)構(gòu):遵義二級分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:公司/機(jī)構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域:遵義
截止日期:2022-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等,負(fù)責(zé)公司條線全面工作,主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃,統(tǒng)籌實(shí)施全行公司業(yè)務(wù)營銷,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展,以確保全行經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);
2.開展條線員工績效管理,培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡在42周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.現(xiàn)任相關(guān)職務(wù)滿1年及以上;從事金融工作3年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作5年(含)以上,有1年以上銀行對公業(yè)務(wù)管理部門管理工作經(jīng)歷;
3.熟悉銀行對公產(chǎn)品及業(yè)務(wù)營銷知識,具備較強(qiáng)的制度建設(shè)和方案設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的管理能力、組織推動能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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一、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):遵義二級分行
招聘人數(shù):2
崗位序列:公司/機(jī)構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域:遵義
截止日期:2022-12-31
工作職責(zé)
1.開展公司業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護(hù)客戶關(guān)系;
2.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時(shí)反饋市場銷售信息;
3.管理和維護(hù)客戶授信,確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉咸陽市場;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
二、公司銀行部負(fù)責(zé)人
所屬機(jī)構(gòu):遵義二級分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:公司/機(jī)構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域:遵義
截止日期:2022-12-31
工作職責(zé)
1.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等,負(fù)責(zé)公司條線全面工作,主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃,統(tǒng)籌實(shí)施全行公司業(yè)務(wù)營銷,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展,以確保全行經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);
2.開展條線員工績效管理,培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡在42周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.現(xiàn)任相關(guān)職務(wù)滿1年及以上;從事金融工作3年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作5年(含)以上,有1年以上銀行對公業(yè)務(wù)管理部門管理工作經(jīng)歷;
3.熟悉銀行對公產(chǎn)品及業(yè)務(wù)營銷知識,具備較強(qiáng)的制度建設(shè)和方案設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的管理能力、組織推動能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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