2022民生銀行河北石家莊分行社會(huì)招聘7人，截止時(shí)間：2022年6月30日，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、網(wǎng)絡(luò)金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
所屬機(jī)構(gòu)：石家莊分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：石家莊
截止日期：2022-06-30
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究制定區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融部線上平臺(tái)、民生付、開放銀行等產(chǎn)品管理、營銷推廣、客戶準(zhǔn)入、為經(jīng)營機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)支持與指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)特色網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品研發(fā)、功能升級(jí)及產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)需求分析和應(yīng)用技術(shù)支持，制定和修訂相關(guān)管理辦法和操作規(guī)程等。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)研究生（含）以上學(xué)歷；
2.7年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上全國性股份制銀行總行或分行工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有銀行零售業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)類業(yè)務(wù)合作模式，熟悉零售信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程；
5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
6.邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的溝通能力，解決復(fù)雜問題的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與協(xié)調(diào)能力；
7.具有項(xiàng)目管理能力、業(yè)務(wù)及科技需求分析能力、科技項(xiàng)目對(duì)接能力。
二、同城支行副行長-公司方向
所屬機(jī)構(gòu)：石家莊分行
招聘人數(shù)：6
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域：石家莊
截止日期：2022-06-30
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)工作計(jì)劃；
3.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡男不超過42周歲，女不超過40周歲，全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；
2.金融工作5年以上或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中金融工作2年以上），具備3年以上公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的營銷、計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng)。
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一、網(wǎng)絡(luò)金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
所屬機(jī)構(gòu)：石家莊分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：石家莊
截止日期：2022-06-30
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究制定區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融部線上平臺(tái)、民生付、開放銀行等產(chǎn)品管理、營銷推廣、客戶準(zhǔn)入、為經(jīng)營機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)支持與指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)特色網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品研發(fā)、功能升級(jí)及產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)需求分析和應(yīng)用技術(shù)支持，制定和修訂相關(guān)管理辦法和操作規(guī)程等。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)研究生（含）以上學(xué)歷；
2.7年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上全國性股份制銀行總行或分行工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有銀行零售業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)類業(yè)務(wù)合作模式，熟悉零售信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程；
5.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
6.邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的溝通能力，解決復(fù)雜問題的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與協(xié)調(diào)能力；
7.具有項(xiàng)目管理能力、業(yè)務(wù)及科技需求分析能力、科技項(xiàng)目對(duì)接能力。
二、同城支行副行長-公司方向
所屬機(jī)構(gòu)：石家莊分行
招聘人數(shù)：6
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域：石家莊
截止日期：2022-06-30
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)工作計(jì)劃；
3.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡男不超過42周歲，女不超過40周歲，全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷；
2.金融工作5年以上或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中金融工作2年以上），具備3年以上公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的營銷、計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng)。
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