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        2022年四川樂山市夾江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)考核招聘公告【2人】

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        2022年四川樂山市夾江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)考核招聘公告【2人】已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為:2022年3月28日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
              根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(川委辦〔2017〕55號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)市項(xiàng)目管理辦公室2021-2022年度工作評估辦法><四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室2021-2022年度工作評估辦法>的通知》精神,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向服務(wù)夾江縣的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、疫情防控事項(xiàng)
            1.請考生近期做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申請本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
            2.請考生自覺遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定,配合疫情管控措施。
            3.所有考生均應(yīng)在報(bào)名和面試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果紙質(zhì)證明(核酸檢測報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn),非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間),不能提供的視為考生自愿放棄報(bào)名和面試資格。
            4.考生如因有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史、確診和疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史等流行病學(xué)史被集中(居家)隔離,報(bào)名及面試當(dāng)天無法到達(dá)的,視為主動(dòng)放棄報(bào)名和面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加報(bào)名及面試的考生,視為主動(dòng)放棄報(bào)名和面試資格。
            5.報(bào)名和面試期間,考生要自覺維護(hù)現(xiàn)場秩序,全程正確佩戴一次性醫(yī)用及以上標(biāo)準(zhǔn)口罩,與其他考生保持一定安全距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,報(bào)名和面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
            6.參加報(bào)名和面試的考生進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)和面試點(diǎn)前,均須出示防疫健康信息碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡和有效期內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性證明,并按要求主動(dòng)接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入報(bào)名和面試現(xiàn)場。
            7.考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用及以上標(biāo)準(zhǔn)口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘取口罩外,其余時(shí)間須全程正確佩戴口罩。
            二、招聘對象
            在夾江縣域內(nèi)服務(wù)期滿(2年及以上),且考核合格的在崗或非在崗“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
            服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2021年8月1日。
            三、招聘崗位及名額
            招聘崗位及名額詳見《夾江縣2022年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。
            四、招聘條件
            (一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
            1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
            2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求。
            3.完全符合本公告和《夾江縣2022年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》所列招聘崗位的要求。
            4.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
            不符合以上條件者,請勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
            (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
            1.服務(wù)期未滿2年的;
            2.服務(wù)期間年度考核為合格以下等次的;
            3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
            4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分(刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng))的;
            5.被依法列為失信被執(zhí)行人的;
            6.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
            7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員和曾以“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”享受定向招聘、加分政策進(jìn)入過機(jī)關(guān)事業(yè)單位體制內(nèi)的人員;
            8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
            在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等,報(bào)名或聘用資格一律取消,且責(zé)任自負(fù)。
            五、考核招聘程序
            本次考核招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
            (一)報(bào)名及資格審查
            1.時(shí)間:2022年3月28日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。
            2.方式:現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場報(bào)名提供的材料,審查是否符合招聘資格條件,對符合條件的考生當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》。
            3.地點(diǎn):夾江縣人力資源和社會(huì)保障局203辦公室(地址:夾江縣漹城街道興隆街38號(hào),電話:0833-5652056)。
            4.所需材料:
            (1)《夾江縣2022年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2)1份(從樂山人事考試網(wǎng)或夾江縣新聞網(wǎng)下載并如實(shí)填寫,貼照片處請貼上本人標(biāo)準(zhǔn)證件照);
            (2)本人有效第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
            (3)本人近期正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照1張;
            (4)服務(wù)證原件及復(fù)印件。服務(wù)證遺失的,須提供共青團(tuán)夾江縣委員會(huì)出具的證明。
            (5)服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件。
            5.其他要求:報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如因報(bào)考者提供信息不完整錯(cuò)過面試、體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
            資格審查貫穿招聘全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形,取消招聘資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
            (二)面試
            考生憑《面試通知書》、本人有效第二代身份證,按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場參加面試。
            未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
            面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員面試成績相同的,由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局組織進(jìn)行職業(yè)能力測試,以測試成績高低確定面試名次。
            面試成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)公布,請考生密切關(guān)注。
            (三)體檢
            根據(jù)面試成績,由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員,體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。
            未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。
            報(bào)考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,一律不予聘用;體檢中存在弄虛作假行為的,體檢結(jié)果無效。
            報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求;復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
            本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
            (四)組織考察
            根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位所需資格條件的,確定為不合格,取消招聘資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,視為自動(dòng)放棄。
            考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。
            六、公示
            對考察合格者確定為擬聘用人員,并在夾江新聞網(wǎng)上公示7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
            公示期間,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
            七、聘用
            招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務(wù)年限不低于5年。不服從安排或逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
            公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
            八、紀(jì)律和監(jiān)督
            1.在考核招聘工作全過程中,凡考試評委、工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的,必須進(jìn)行回避;
            2.凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
            3.在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
            監(jiān)督舉報(bào)電話:
            夾江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐夾江縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組:13990672555
            中共夾江縣委組織部干部監(jiān)督股:0833-5657256
            九、其他事項(xiàng)
            1.本公告未盡事項(xiàng)由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
            2.本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)(http://lspta.com.cn/)和夾江新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn/)發(fā)布,后續(xù)公告及相關(guān)事宜以夾江新聞網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道,請報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作,凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄。
            3.請報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通,通訊方式有變更的,應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
            咨詢電話:
            中共夾江縣委組織部:0833-5666741
            夾江縣人力資源和社會(huì)保障局:0833-5652056
            共青團(tuán)夾江縣委員會(huì):0833-5662362
            附件>>>點(diǎn)擊查看
            1.夾江縣2022年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表;
            2.夾江縣2022年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表。
            中共夾江縣委組織部夾江縣人力資源和社會(huì)保障局
            2022年3月17日