2022年下半年浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院公開招聘公告（第一批）已發(fā)布，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)院校，是浙江省水利廳所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國(guó)際交流合作等職責(zé)，實(shí)施高等專科學(xué)歷教育以及非學(xué)歷教育。預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)。學(xué)校位于杭州市蕭山區(qū)。
學(xué)校是全國(guó)文明單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、全國(guó)水利高等職業(yè)教育示范院校、全國(guó)優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校、浙江省文明校園、浙江省“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位。先后獲國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)水利職業(yè)教育先進(jìn)集體、中國(guó)教育改革創(chuàng)新示范院校等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘計(jì)劃
2022年下半年學(xué)校共計(jì)劃招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位26人，包括博士等高層次人才12人，專任教師14人，具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見附件。
應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求以省人社廳公告為準(zhǔn)。
有關(guān)年齡要求，按《浙江省省屬事業(yè)單位2022年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》年齡計(jì)算辦法執(zhí)行。例如，上限為35周歲的，凡1987年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。
三、學(xué)校福利情況和高層次人才待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。根據(jù)國(guó)家和關(guān)于事業(yè)單位工資的規(guī)定，享受相關(guān)工資收入待遇，享受“五險(xiǎn)一金”、職業(yè)年金、住房補(bǔ)貼、寒暑假、法定節(jié)假日等法定福利。同時(shí)為了營(yíng)造幸福生活、安心工作的良好環(huán)境，學(xué)校設(shè)計(jì)了豐富的自主福利體系。
（一）學(xué)校引進(jìn)高層次人才分類及待遇
第一類：《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位高層次人才績(jī)效工資管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕12號(hào)）文件中規(guī)定的高層次人才范圍。
第二類：取得博士學(xué)位或者具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員，符合下列條件之一：
1.以第一完成人獲得教學(xué)或科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；
2.近五年主持教學(xué)或科研項(xiàng)目1項(xiàng)；
3.技術(shù)創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一負(fù)責(zé)人主持完成科技服務(wù)類項(xiàng)目合同額達(dá)到800萬(wàn)元以上或以第一發(fā)明人取得授權(quán)發(fā)明專利至少5項(xiàng)。
第三類：取得博士學(xué)位或者具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員，符合下列條件之一：
1.省級(jí)新世紀(jì)“151人才工程”第一、二層次人員；
2.省級(jí)及以上教學(xué)或者教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；
3.省級(jí)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人或者精品課程負(fù)責(zé)人（均限博士）；
4.以第一完成人獲得（?。┎考?jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；
5.以第一完成人獲得（?。┎考?jí)科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng)；
6.近五年主持（省）部級(jí)教學(xué)或科研項(xiàng)目2項(xiàng)；
7.技術(shù)創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一負(fù)責(zé)人主持完成科技服務(wù)類項(xiàng)目合同額達(dá)到300萬(wàn)元以上或以第一發(fā)明人取得授權(quán)發(fā)明專利至少3項(xiàng)。
第四類：緊缺專業(yè)（學(xué)科）的博士、博士后。
各類高層次人才除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外,學(xué)校還提供如下待遇：
學(xué)校支持各類高層次人才組建工作室，在“教學(xué)創(chuàng)智團(tuán)隊(duì)”和“名家科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”等高水平教學(xué)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮引領(lǐng)作用。以國(guó)家、省各類人才項(xiàng)目、省優(yōu)勢(shì)（特色）專業(yè)建設(shè)和科技服務(wù)等重大項(xiàng)目為依托，借助行業(yè)資源，為引進(jìn)人才發(fā)展提供高層次的支撐平臺(tái)，為創(chuàng)造高水平成果創(chuàng)造條件。對(duì)于符合省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《優(yōu)化人才服務(wù)保障協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要》（〔2018〕2號(hào)）的高層次人才，按照上級(jí)要求享受專家體檢、療休養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)、子女就學(xué)、醫(yī)療社保、申請(qǐng)人才住房、車輛上牌等待遇。有關(guān)政策按照《浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》（同科人〔2021〕15號(hào)）執(zhí)行。
（二）學(xué)校年薪制高層次人才分類及待遇
學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)符合要求和經(jīng)過(guò)遴選的高層次人才實(shí)施年薪制，共分十類，第一、二類年薪一人一議；第三至十類年薪為30萬(wàn)至130萬(wàn)之間。入選后年薪制高層次人才須簽訂協(xié)議，協(xié)議期滿后達(dá)到考核要求，兌現(xiàn)年薪。具體辦法按照相關(guān)制度執(zhí)行。
四、招聘程序和方法
我校報(bào)省人力社保廳備案的招聘方案以及計(jì)劃集中公布在《浙江省省屬事業(yè)單位2022年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》中，除了該信息和人力社保廳已明確的事項(xiàng)外，我校招聘工作具體安排如下：
（一）報(bào)名辦法
僅接受網(wǎng)上在線報(bào)名，網(wǎng)址http://zp.zj#edu.cn:8081/apply/index.action，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫相關(guān)信息，同一時(shí)間段內(nèi)每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位（應(yīng)聘崗位考試結(jié)束后可申請(qǐng)應(yīng)聘其余正在招聘崗位），資格審查情況將通過(guò)公告信息反饋審查結(jié)果。
（二）選拔方式
我校將根據(jù)各崗位符合資格條件報(bào)名情況和工作具體安排，適時(shí)研究確定是否針對(duì)具體崗位組織考試選拔，或針對(duì)特定應(yīng)聘者按規(guī)定進(jìn)行直接考核，并及時(shí)在網(wǎng)上公布資格復(fù)審及考試工作具體辦法和安排。招聘人數(shù)2人以上的崗位，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況研究決定是否分批次招聘。部分崗位將根據(jù)實(shí)際情況，在年度內(nèi)暫緩或終止招聘。
（1）考試招聘：教師崗位采用初試和復(fù)試方式進(jìn)行，初試為試講，復(fù)試為面試。個(gè)別崗位根據(jù)專業(yè)特殊情況，增加實(shí)操環(huán)節(jié)。具體有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)采用百分制打分法。單項(xiàng)成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）考核招聘：根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)、人員情況，確定是否組織考試選拔或針對(duì)特定應(yīng)聘者進(jìn)行直接考核（業(yè)績(jī)突出的博士研究生、副高以上人員），具體考核辦法以公告為準(zhǔn)。
（三）體檢
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
（四）考察
考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
五、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)，浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院（郵政編碼311231）
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zj#edu.cn/
聯(lián)系電話：張老師，0571-83518937
監(jiān)督電話：省水利廳，0571-87886170（直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委），0571-87826626(人事教育處)。
附件>>>點(diǎn)擊查看
浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院2022年下半年招聘計(jì)劃表
2022年下半年浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名入口
原文標(biāo)題：浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院2022年下半年公開招聘公告（第一批）
文章來(lái)源：http://zp.zj#edu.cn:8081/apply/getNotice.action?keycode=aecae122-248f-48da-b4d3-8b8695ea1cd9
一、單位簡(jiǎn)介浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)院校，是浙江省水利廳所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國(guó)際交流合作等職責(zé)，實(shí)施高等專科學(xué)歷教育以及非學(xué)歷教育。預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)。學(xué)校位于杭州市蕭山區(qū)。
學(xué)校是全國(guó)文明單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、全國(guó)水利高等職業(yè)教育示范院校、全國(guó)優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校、浙江省文明校園、浙江省“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位。先后獲國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)水利職業(yè)教育先進(jìn)集體、中國(guó)教育改革創(chuàng)新示范院校等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘計(jì)劃
2022年下半年學(xué)校共計(jì)劃招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位26人，包括博士等高層次人才12人，專任教師14人，具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見附件。
應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求以省人社廳公告為準(zhǔn)。
有關(guān)年齡要求，按《浙江省省屬事業(yè)單位2022年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》年齡計(jì)算辦法執(zhí)行。例如，上限為35周歲的，凡1987年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。
三、學(xué)校福利情況和高層次人才待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。根據(jù)國(guó)家和關(guān)于事業(yè)單位工資的規(guī)定，享受相關(guān)工資收入待遇，享受“五險(xiǎn)一金”、職業(yè)年金、住房補(bǔ)貼、寒暑假、法定節(jié)假日等法定福利。同時(shí)為了營(yíng)造幸福生活、安心工作的良好環(huán)境，學(xué)校設(shè)計(jì)了豐富的自主福利體系。
（一）學(xué)校引進(jìn)高層次人才分類及待遇
第一類：《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位高層次人才績(jī)效工資管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕12號(hào)）文件中規(guī)定的高層次人才范圍。
第二類：取得博士學(xué)位或者具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員，符合下列條件之一：
1.以第一完成人獲得教學(xué)或科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；
2.近五年主持教學(xué)或科研項(xiàng)目1項(xiàng)；
3.技術(shù)創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一負(fù)責(zé)人主持完成科技服務(wù)類項(xiàng)目合同額達(dá)到800萬(wàn)元以上或以第一發(fā)明人取得授權(quán)發(fā)明專利至少5項(xiàng)。
第三類：取得博士學(xué)位或者具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員，符合下列條件之一：
1.省級(jí)新世紀(jì)“151人才工程”第一、二層次人員；
2.省級(jí)及以上教學(xué)或者教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；
3.省級(jí)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人或者精品課程負(fù)責(zé)人（均限博士）；
4.以第一完成人獲得（?。┎考?jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；
5.以第一完成人獲得（?。┎考?jí)科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng)；
6.近五年主持（省）部級(jí)教學(xué)或科研項(xiàng)目2項(xiàng)；
7.技術(shù)創(chuàng)新或推廣成效顯著，近五年以第一負(fù)責(zé)人主持完成科技服務(wù)類項(xiàng)目合同額達(dá)到300萬(wàn)元以上或以第一發(fā)明人取得授權(quán)發(fā)明專利至少3項(xiàng)。
第四類：緊缺專業(yè)（學(xué)科）的博士、博士后。
各類高層次人才除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外,學(xué)校還提供如下待遇：
學(xué)校支持各類高層次人才組建工作室，在“教學(xué)創(chuàng)智團(tuán)隊(duì)”和“名家科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”等高水平教學(xué)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮引領(lǐng)作用。以國(guó)家、省各類人才項(xiàng)目、省優(yōu)勢(shì)（特色）專業(yè)建設(shè)和科技服務(wù)等重大項(xiàng)目為依托，借助行業(yè)資源，為引進(jìn)人才發(fā)展提供高層次的支撐平臺(tái)，為創(chuàng)造高水平成果創(chuàng)造條件。對(duì)于符合省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《優(yōu)化人才服務(wù)保障協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要》（〔2018〕2號(hào)）的高層次人才，按照上級(jí)要求享受專家體檢、療休養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)、子女就學(xué)、醫(yī)療社保、申請(qǐng)人才住房、車輛上牌等待遇。有關(guān)政策按照《浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》（同科人〔2021〕15號(hào)）執(zhí)行。
（二）學(xué)校年薪制高層次人才分類及待遇
學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)符合要求和經(jīng)過(guò)遴選的高層次人才實(shí)施年薪制，共分十類，第一、二類年薪一人一議；第三至十類年薪為30萬(wàn)至130萬(wàn)之間。入選后年薪制高層次人才須簽訂協(xié)議，協(xié)議期滿后達(dá)到考核要求，兌現(xiàn)年薪。具體辦法按照相關(guān)制度執(zhí)行。
四、招聘程序和方法
我校報(bào)省人力社保廳備案的招聘方案以及計(jì)劃集中公布在《浙江省省屬事業(yè)單位2022年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》中，除了該信息和人力社保廳已明確的事項(xiàng)外，我校招聘工作具體安排如下：
（一）報(bào)名辦法
僅接受網(wǎng)上在線報(bào)名，網(wǎng)址http://zp.zj#edu.cn:8081/apply/index.action，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫相關(guān)信息，同一時(shí)間段內(nèi)每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)崗位（應(yīng)聘崗位考試結(jié)束后可申請(qǐng)應(yīng)聘其余正在招聘崗位），資格審查情況將通過(guò)公告信息反饋審查結(jié)果。
（二）選拔方式
我校將根據(jù)各崗位符合資格條件報(bào)名情況和工作具體安排，適時(shí)研究確定是否針對(duì)具體崗位組織考試選拔，或針對(duì)特定應(yīng)聘者按規(guī)定進(jìn)行直接考核，并及時(shí)在網(wǎng)上公布資格復(fù)審及考試工作具體辦法和安排。招聘人數(shù)2人以上的崗位，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況研究決定是否分批次招聘。部分崗位將根據(jù)實(shí)際情況，在年度內(nèi)暫緩或終止招聘。
（1）考試招聘：教師崗位采用初試和復(fù)試方式進(jìn)行，初試為試講，復(fù)試為面試。個(gè)別崗位根據(jù)專業(yè)特殊情況，增加實(shí)操環(huán)節(jié)。具體有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)采用百分制打分法。單項(xiàng)成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）考核招聘：根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)、人員情況，確定是否組織考試選拔或針對(duì)特定應(yīng)聘者進(jìn)行直接考核（業(yè)績(jī)突出的博士研究生、副高以上人員），具體考核辦法以公告為準(zhǔn)。
（三）體檢
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
（四）考察
考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
五、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)，浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院（郵政編碼311231）
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zj#edu.cn/
聯(lián)系電話：張老師，0571-83518937
監(jiān)督電話：省水利廳，0571-87886170（直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委），0571-87826626(人事教育處)。
附件>>>點(diǎn)擊查看
浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院2022年下半年招聘計(jì)劃表
2022年下半年浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名入口
原文標(biāo)題：浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院2022年下半年公開招聘公告（第一批）
文章來(lái)源：http://zp.zj#edu.cn:8081/apply/getNotice.action?keycode=aecae122-248f-48da-b4d3-8b8695ea1cd9