2022年廣東省廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局政府雇員招聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間2022年9月19日至2022年9月21日(3個(gè)工作日)。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進(jìn)一步充實(shí)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局政府雇員隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)雇員1名。政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政職權(quán)，不占用行政或事業(yè)編制。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位及職責(zé)
招聘崗位為綜合文秘崗，職責(zé)如下：
1.承擔(dān)營(yíng)商環(huán)境改革工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、宣傳文案等綜合文稿草擬工作;
2.承擔(dān)機(jī)關(guān)黨務(wù)輔助性工作;
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃建設(shè)或國(guó)土管理領(lǐng)域改革研究工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)招聘人數(shù)
中級(jí)雇員1名。
(三)招聘范圍
具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的社會(huì)人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)中共黨員。
(三)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。
(四)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
(五)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
專(zhuān)業(yè)要求：人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃(B070503)、土地資源管理(B120404)
(六)具有1年以上工作經(jīng)歷。
(七)身體健康，年齡在30周歲以下(即1991年9月18日及以后出生)(年齡截止日期以報(bào)名前一天為準(zhǔn))。
(八)具有C1及以上有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證優(yōu)先。
(九)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
(十)工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)的取得計(jì)算時(shí)間截至2022年9月18日(截止日期以報(bào)名前一天為準(zhǔn))。
(十一)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(十二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
三、招聘程序
(一)公告
在黃埔信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hp.gov.cn/)等渠道向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間
2022年9月19日至2022年9月21日(3個(gè)工作日)
(三)報(bào)名方式
采取線上郵件報(bào)名方式。2022年9月19日至2022年9月21日，有意向人員將報(bào)名資料掃描打包發(fā)送至電子郵箱：yshjggj@gdd.gov.cn進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料按照“招聘崗位+姓名”的格式命名。
電子郵件報(bào)名材料如下：
1.《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局2022年政府雇員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附近期彩色大一寸照片);
2.本人身份證;
3.畢業(yè)證書(shū);
4.學(xué)位證書(shū);
5.學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)無(wú)法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明);
6.工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等);
7.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等招聘崗位要求的其他相關(guān)材料;
8.在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函(取得境外學(xué)歷學(xué)位的人員還需提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)。
(四)資格初審
報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，統(tǒng)一對(duì)所有報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件開(kāi)展資格審核。
(五)筆試
招聘職位的招錄人數(shù)與筆試確認(rèn)人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否按實(shí)際報(bào)名人員開(kāi)考或取消該崗位招聘。
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：考生須于筆試前領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試在廣州市舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式?？荚噧?nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到60分不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在黃埔信息網(wǎng)上公布。
(六)資格復(fù)審
1.按擬招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例按筆試成績(jī)高分至低分的順序確定參加資格復(fù)審名單(如擬招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:5的比例，則所有參加筆試成績(jī)60分以上人員進(jìn)入資格復(fù)審)。用人單位于面試前對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,如參加資格復(fù)審考生不符合招聘條件的，將按照筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件，用于復(fù)核。
2.參加資格復(fù)審的人員必須對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的，影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格的或沒(méi)有參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
(七)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和考察階段。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(八)體檢
按招聘崗位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由用人單位組織，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要決定是否在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
(九)考察
考察組參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察組應(yīng)重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見(jiàn)并出具考察意見(jiàn)?？疾觳缓细竦?，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要決定是否在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
(十)公示和錄取
考察結(jié)果在黃埔信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)其他考生。
1.體檢不合格的或放棄體檢的;
2.考察不合格的或放棄考察的;
3.擬聘用人員放棄聘用資格的;
4.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;
5.擬聘用人員從公示結(jié)束起，因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的;
6.聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的;
7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動(dòng)合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期一般為6個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
六、疫情防控要求
招聘活動(dòng)按照國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)疫情防控要求和廣東省人社廳關(guān)于人事考試疫情防控工作操作指引相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
(一)筆試、資格復(fù)審、面試等線下招聘活動(dòng)環(huán)節(jié)，考生、工作人員需出具24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等。
(二)所有考生須在進(jìn)入考場(chǎng)前出示“粵康碼”或“穗康碼”，并在健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來(lái)粵方式等情況。
(三)確定為新冠肺炎密切接觸者或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的考生，或“粵康碼”“穗康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度等不具備考試條件的考生，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試等線下招聘活動(dòng)。
(四)考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，參加線下筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)應(yīng)全程佩戴口罩。
七、其他
(一)咨詢電話：020-82110079;
逢工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
(二)本公告由廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局負(fù)責(zé)解釋。
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附件1：廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局2022年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表.docx
附件2：廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局2022年公開(kāi)招聘政府雇員職位表1.xls
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
原文標(biāo)題：廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局2022年政府雇員招聘公告
文章來(lái)源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8572852.html
為進(jìn)一步充實(shí)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局政府雇員隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)雇員1名。政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政職權(quán)，不占用行政或事業(yè)編制。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位及職責(zé)
招聘崗位為綜合文秘崗，職責(zé)如下：
1.承擔(dān)營(yíng)商環(huán)境改革工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、宣傳文案等綜合文稿草擬工作;
2.承擔(dān)機(jī)關(guān)黨務(wù)輔助性工作;
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃建設(shè)或國(guó)土管理領(lǐng)域改革研究工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)招聘人數(shù)
中級(jí)雇員1名。
(三)招聘范圍
具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的社會(huì)人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)中共黨員。
(三)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。
(四)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
(五)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
專(zhuān)業(yè)要求：人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃(B070503)、土地資源管理(B120404)
(六)具有1年以上工作經(jīng)歷。
(七)身體健康，年齡在30周歲以下(即1991年9月18日及以后出生)(年齡截止日期以報(bào)名前一天為準(zhǔn))。
(八)具有C1及以上有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證優(yōu)先。
(九)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
(十)工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)的取得計(jì)算時(shí)間截至2022年9月18日(截止日期以報(bào)名前一天為準(zhǔn))。
(十一)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(十二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
三、招聘程序
(一)公告
在黃埔信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hp.gov.cn/)等渠道向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間
2022年9月19日至2022年9月21日(3個(gè)工作日)
(三)報(bào)名方式
采取線上郵件報(bào)名方式。2022年9月19日至2022年9月21日，有意向人員將報(bào)名資料掃描打包發(fā)送至電子郵箱：yshjggj@gdd.gov.cn進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料按照“招聘崗位+姓名”的格式命名。
電子郵件報(bào)名材料如下：
1.《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局2022年政府雇員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附近期彩色大一寸照片);
2.本人身份證;
3.畢業(yè)證書(shū);
4.學(xué)位證書(shū);
5.學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)無(wú)法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明);
6.工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等);
7.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等招聘崗位要求的其他相關(guān)材料;
8.在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函(取得境外學(xué)歷學(xué)位的人員還需提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)。
(四)資格初審
報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，統(tǒng)一對(duì)所有報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件開(kāi)展資格審核。
(五)筆試
招聘職位的招錄人數(shù)與筆試確認(rèn)人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否按實(shí)際報(bào)名人員開(kāi)考或取消該崗位招聘。
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：考生須于筆試前領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試在廣州市舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式?？荚噧?nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到60分不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在黃埔信息網(wǎng)上公布。
(六)資格復(fù)審
1.按擬招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例按筆試成績(jī)高分至低分的順序確定參加資格復(fù)審名單(如擬招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:5的比例，則所有參加筆試成績(jī)60分以上人員進(jìn)入資格復(fù)審)。用人單位于面試前對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,如參加資格復(fù)審考生不符合招聘條件的，將按照筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件，用于復(fù)核。
2.參加資格復(fù)審的人員必須對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的，影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格的或沒(méi)有參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
(七)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和考察階段。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(八)體檢
按招聘崗位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由用人單位組織，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要決定是否在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
(九)考察
考察組參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察組應(yīng)重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見(jiàn)并出具考察意見(jiàn)?？疾觳缓细竦?，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要決定是否在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
(十)公示和錄取
考察結(jié)果在黃埔信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)其他考生。
1.體檢不合格的或放棄體檢的;
2.考察不合格的或放棄考察的;
3.擬聘用人員放棄聘用資格的;
4.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;
5.擬聘用人員從公示結(jié)束起，因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的;
6.聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的;
7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動(dòng)合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期一般為6個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
六、疫情防控要求
招聘活動(dòng)按照國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)疫情防控要求和廣東省人社廳關(guān)于人事考試疫情防控工作操作指引相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
(一)筆試、資格復(fù)審、面試等線下招聘活動(dòng)環(huán)節(jié)，考生、工作人員需出具24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等。
(二)所有考生須在進(jìn)入考場(chǎng)前出示“粵康碼”或“穗康碼”，并在健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來(lái)粵方式等情況。
(三)確定為新冠肺炎密切接觸者或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的考生，或“粵康碼”“穗康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度等不具備考試條件的考生，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試等線下招聘活動(dòng)。
(四)考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，參加線下筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)應(yīng)全程佩戴口罩。
七、其他
(一)咨詢電話：020-82110079;
逢工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
(二)本公告由廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局負(fù)責(zé)解釋。
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附件1：廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局2022年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表.docx
附件2：廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局2022年公開(kāi)招聘政府雇員職位表1.xls
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
原文標(biāo)題：廣州開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境改革局2022年政府雇員招聘公告
文章來(lái)源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8572852.html