福建省印發(fā)三明市大中專院校含技工學(xué)校畢業(yè)生留明就業(yè)率考核辦法通知已發(fā)布。為貫徹落實(shí)《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三明市緩解企業(yè)用工短缺十條的通知》（明政辦〔2021〕32號）和《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三明市促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展若干措施的通知》（明政辦〔2021〕38號）精神，不斷提高我市大中專院校（含技工學(xué)校）畢業(yè)生留明就業(yè)率，現(xiàn)將《三明市大中專院校（含技工學(xué)校）畢業(yè)生留明就業(yè)率考核辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
為更好引導(dǎo)我市大中專院校（含技工學(xué)校）畢業(yè)生留明就業(yè)，助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快建設(shè)三明革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，根據(jù)《三明市緩解企業(yè)用工短缺十條措施》和《三明市促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展若干措施》要求，特制訂本辦法。
一、適用院校
三明學(xué)院、三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院、全市各中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校，下同）。
二、考核內(nèi)容及辦法
（一）考核內(nèi)容
全市大中專院校每年應(yīng)屆畢業(yè)生留明就業(yè)率。以各校2019年畢業(yè)生留明就業(yè)率為基數(shù)，從2021年開始，每年設(shè)定各校畢業(yè)生留明就業(yè)率增長考核指標(biāo)（與2019年同口徑），并進(jìn)行考核。留明就業(yè)認(rèn)定條件：與三明轄區(qū)內(nèi)用人單位簽訂1年以上勞動合同，穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上（提供一項(xiàng)社會保險(xiǎn)）；或在三明域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的證明材料。
（二）考核辦法
1.高校及市屬職業(yè)院校。包括：三明學(xué)院、三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院、三明工貿(mào)學(xué)校、三明職教園（含三明職業(yè)中專學(xué)校和市高級技工學(xué)校）、三明市第二高級技工學(xué)校，由三明市教育局、人力資源和社會保障局、財(cái)政局負(fù)責(zé)考核。
2.各縣（市、區(qū)）所屬職業(yè)院校。參照高校及市屬職業(yè)院?？己宿k法，由各縣（市、區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局、財(cái)政局負(fù)責(zé)考核。
三、高校及市屬職業(yè)院校年度目標(biāo)任務(wù)
以各校2019年畢業(yè)生留明就業(yè)率為基數(shù)，確定各校各年度考核指標(biāo)?？紤]到2021年畢業(yè)生就業(yè)工作仍受疫情影響，高校及市屬職業(yè)院校2021年畢業(yè)生留明就業(yè)率仍按2019年畢業(yè)生留明就業(yè)率設(shè)定。2022年—2023年，高校及市屬職業(yè)院校畢業(yè)生留明就業(yè)率目標(biāo)設(shè)定，在2019年基礎(chǔ)上增加2個(gè)百分點(diǎn)進(jìn)行考核。2024年以后，各年度的考核目標(biāo)值，根據(jù)2021年—2023年各校留明就業(yè)率情況，再具體規(guī)定（另行通知）。縣（市、區(qū)）所屬職業(yè)院校各年度留明就業(yè)率目標(biāo)，由各縣（市、區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局、財(cái)政局共同根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況設(shè)定。
四、高校及市屬職業(yè)院校考核步驟
（一）學(xué)校進(jìn)行自評。各大中專院校要加強(qiáng)畢業(yè)生留明就業(yè)工作的指導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和具體工作班子，結(jié)合本校就業(yè)工作實(shí)際，制定留明就業(yè)工作措施，認(rèn)真按評估體系進(jìn)行自評自測，完成自評報(bào)告。自評報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：學(xué)校就業(yè)工作舉措、畢業(yè)生留明就業(yè)情況、存在的主要問題、下步打算及工作建議等。各大中專院校自評報(bào)告應(yīng)于次年10月10日前（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)到次年9月30日止）報(bào)三明市教育局高等與職業(yè)成人教育科，郵箱：fjsmzck@163.com。
（二）部門組織審核。三明市教育局、人力資源和社會保障局、財(cái)政局抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員組成考核小組，對各校上報(bào)的自評報(bào)告進(jìn)行審核，并于次年10月中下旬采取實(shí)地查看資料、隨機(jī)抽檢、問卷調(diào)查等方式，對納入考核的每一所大中專院校進(jìn)行核查，并認(rèn)定當(dāng)年留明就業(yè)率。
五、高校及市屬職業(yè)院?？己私Y(jié)果運(yùn)用
高校及市屬職業(yè)院校每個(gè)年度畢業(yè)生留明就業(yè)率的考核結(jié)果，作為次年核定獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的依據(jù)。完成留明就業(yè)率目標(biāo)任務(wù)的，次年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資全額核定；完成留明就業(yè)率目標(biāo)任務(wù)90%以上、100%以下的，次年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按98%核定；完成留明就業(yè)率目標(biāo)任務(wù)80%以上、90%以下的，次年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按94%核定；未達(dá)到留明就業(yè)率目標(biāo)任務(wù)80%的，次年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按90%核定。各縣（市、區(qū)）所屬職業(yè)院校畢業(yè)生留明就業(yè)率考核結(jié)果的運(yùn)用，由各縣（市、區(qū)）自行決定。
本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
為更好引導(dǎo)我市大中專院校（含技工學(xué)校）畢業(yè)生留明就業(yè)，助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快建設(shè)三明革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，根據(jù)《三明市緩解企業(yè)用工短缺十條措施》和《三明市促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展若干措施》要求，特制訂本辦法。
一、適用院校
三明學(xué)院、三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院、全市各中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校，下同）。
二、考核內(nèi)容及辦法
（一）考核內(nèi)容
全市大中專院校每年應(yīng)屆畢業(yè)生留明就業(yè)率。以各校2019年畢業(yè)生留明就業(yè)率為基數(shù)，從2021年開始，每年設(shè)定各校畢業(yè)生留明就業(yè)率增長考核指標(biāo)（與2019年同口徑），并進(jìn)行考核。留明就業(yè)認(rèn)定條件：與三明轄區(qū)內(nèi)用人單位簽訂1年以上勞動合同，穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上（提供一項(xiàng)社會保險(xiǎn)）；或在三明域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的證明材料。
（二）考核辦法
1.高校及市屬職業(yè)院校。包括：三明學(xué)院、三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院、三明工貿(mào)學(xué)校、三明職教園（含三明職業(yè)中專學(xué)校和市高級技工學(xué)校）、三明市第二高級技工學(xué)校，由三明市教育局、人力資源和社會保障局、財(cái)政局負(fù)責(zé)考核。
2.各縣（市、區(qū)）所屬職業(yè)院校。參照高校及市屬職業(yè)院?？己宿k法，由各縣（市、區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局、財(cái)政局負(fù)責(zé)考核。
三、高校及市屬職業(yè)院校年度目標(biāo)任務(wù)
以各校2019年畢業(yè)生留明就業(yè)率為基數(shù)，確定各校各年度考核指標(biāo)?？紤]到2021年畢業(yè)生就業(yè)工作仍受疫情影響，高校及市屬職業(yè)院校2021年畢業(yè)生留明就業(yè)率仍按2019年畢業(yè)生留明就業(yè)率設(shè)定。2022年—2023年，高校及市屬職業(yè)院校畢業(yè)生留明就業(yè)率目標(biāo)設(shè)定，在2019年基礎(chǔ)上增加2個(gè)百分點(diǎn)進(jìn)行考核。2024年以后，各年度的考核目標(biāo)值，根據(jù)2021年—2023年各校留明就業(yè)率情況，再具體規(guī)定（另行通知）。縣（市、區(qū)）所屬職業(yè)院校各年度留明就業(yè)率目標(biāo)，由各縣（市、區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局、財(cái)政局共同根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況設(shè)定。
四、高校及市屬職業(yè)院校考核步驟
（一）學(xué)校進(jìn)行自評。各大中專院校要加強(qiáng)畢業(yè)生留明就業(yè)工作的指導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和具體工作班子，結(jié)合本校就業(yè)工作實(shí)際，制定留明就業(yè)工作措施，認(rèn)真按評估體系進(jìn)行自評自測，完成自評報(bào)告。自評報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：學(xué)校就業(yè)工作舉措、畢業(yè)生留明就業(yè)情況、存在的主要問題、下步打算及工作建議等。各大中專院校自評報(bào)告應(yīng)于次年10月10日前（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)到次年9月30日止）報(bào)三明市教育局高等與職業(yè)成人教育科，郵箱：fjsmzck@163.com。
（二）部門組織審核。三明市教育局、人力資源和社會保障局、財(cái)政局抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員組成考核小組，對各校上報(bào)的自評報(bào)告進(jìn)行審核，并于次年10月中下旬采取實(shí)地查看資料、隨機(jī)抽檢、問卷調(diào)查等方式，對納入考核的每一所大中專院校進(jìn)行核查，并認(rèn)定當(dāng)年留明就業(yè)率。
五、高校及市屬職業(yè)院?？己私Y(jié)果運(yùn)用
高校及市屬職業(yè)院校每個(gè)年度畢業(yè)生留明就業(yè)率的考核結(jié)果，作為次年核定獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的依據(jù)。完成留明就業(yè)率目標(biāo)任務(wù)的，次年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資全額核定；完成留明就業(yè)率目標(biāo)任務(wù)90%以上、100%以下的，次年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按98%核定；完成留明就業(yè)率目標(biāo)任務(wù)80%以上、90%以下的，次年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按94%核定；未達(dá)到留明就業(yè)率目標(biāo)任務(wù)80%的，次年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按90%核定。各縣（市、區(qū)）所屬職業(yè)院校畢業(yè)生留明就業(yè)率考核結(jié)果的運(yùn)用，由各縣（市、區(qū)）自行決定。
本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。