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        最新安全反思工作會議記錄模板免費

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            范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
            安全反思工作會議記錄篇一
            1、目前____基建項目較多,部分工程進度壓力較大,致使安全、質(zhì)量的管控讓位于進度,安全質(zhì)量工作得不到應有的重視,導致安全、質(zhì)量失控現(xiàn)象發(fā)生,釀成事故。因此任何時候,施工中必須嚴格堅持安全第一,質(zhì)量之上的方針,才是項目管理之重,否則本逐末。
            2、總結近年來發(fā)生的一系列安全質(zhì)量事故,事故主要集中
            在即有線施工,高墩橋梁、隧道、大型機械設備及火工品等方面,安全管控中必須重點抓好這幾方面的工作,嚴格按施工程序,按標準化操作且要求進行層層把關,方能有效減少或杜絕事故的發(fā)生,保護好員工的生命財產(chǎn)安全。
            3、發(fā)生的三起事故中,有兩起是隧道事故。我們應汲取的教訓主要有三點。第一、根據(jù)圍巖情況,必須嚴格控制好一次開挖長度,并及時實行封閉,杜絕超挖和冒進。第二、必須嚴格按規(guī)范進行地質(zhì)超前預報和圍巖量測工作,對量測數(shù)據(jù)進行分析必不可少。第三、隧道施工必須堅持24小時洞中安全值班制度,不能過分相信電子儀器,這是有效避免安全事故的有效措施。
            4、營業(yè)線施工是______?,F(xiàn)場安全必須抓好以下三條。第一,安全隔離設施的有效和規(guī)范,現(xiàn)場安全防護人員必不可少;第二,安全紀律必須嚴格遵守;第三,大型設施的防護是營業(yè)線施工易忽視、卻又是最容易發(fā)生事故的一環(huán),必須堅持一人以及防護。
            二、我部近期安全質(zhì)量暴露出的安全質(zhì)量問題及原因 1、部分路基的沉降觀測設置不規(guī)范,路基沉降是路基質(zhì)量控制的有效檢驗和保證,是下道工序繼續(xù)的依據(jù)。由于路基沉降設置不規(guī)范,數(shù)據(jù)不準確,導致鐵路運營后下沉的質(zhì)量問題較多,必須嚴格把關。
            2、部分橋涵過渡段的填筑質(zhì)量把關不嚴,在填筑中要切實對注意壓實質(zhì)量、沉降觀測,并保護好構造物。
            3、個別框構橋涵外觀質(zhì)量出現(xiàn)問題,主要愿意在模板架立時未嚴格把關,另外砼灌注振搗工藝水平不高所致。急需提高施工工藝,現(xiàn)場人員應嚴格把關。
            4、原施工中出現(xiàn)過部分橋墩外觀質(zhì)量不好的現(xiàn)象,主要原因是拌和站管理、原材料管理不嚴及模板打磨不到位所致,下部必須嚴格控制這些環(huán)節(jié)。
            5、部分承臺的鋼筋加工精度不足,我們必須把好交底關、操作關。
            6、腳手架搭設目前控制較好,要注意人行道板的防滑條及腳手架上操作人員安全帶的使用。
            7、營業(yè)線施工的硬隔離要經(jīng)常巡檢,確保隔離的有效性和規(guī)范性。
            這是一篇范文,大家可以參考,按照會議實際情況寫。
            安全反思工作會議記錄篇二
            縣、市兩級各位主管領導:
            在20xx年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中,我項目部未全部停工噪音超標被查出,作為項目負責人,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認真反思,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:
            一、對問題嚴重性的認識不夠
            我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題,作為卓越明郡主要負責人,我負有全部領導責任,我將認真配合上級相關部門的調(diào)查,誠懇接受上級領導的一切處理意見,并就相關問題進行反思。
            二、問題發(fā)生的根源
            1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來,由于多方面的原因,對項目噪音管理工作重要性的認識不足,沒有意識到問題的嚴重性,在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下,在思想認識上沒有引起高度重視,在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時,由于自身對工地管理知識缺乏,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
            2、工作銜接不到位。作為項目一把手,對工作及管理人員疏于嚴格管理,沒有親自過問檢查做的到不到位,沒有按照有關規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙,造成現(xiàn)在的結果。
            3、制度執(zhí)行不到位。一項新任務下來,項目雖然制定了制度,但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設,造成今日的局面。
            三、落實的措施
            1、提高認識,全面認真抓好以后上級部門下達的任務。對上級查出的問題,我們完全認可,完全接受上級的處理意見,對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。
            2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題,在全面抓好紀律整治的同時,認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機,認真組織管理人員思想教育,提高管理人員綜合素質(zhì)。
            3、強化措施,積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會,我將認真吸取教訓,認真彌補自己的過錯。并以此為契機,創(chuàng)新思路,強化措施,完善各項規(guī)章制度,積極探索建立健全管理的長效工作機制,以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領導對我的信任。
            總之,我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領導給我和項目一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,加強學習,認真履行崗位職責,以加倍努力的工作來證明自己,懇請上級領導考驗。
            此致
            敬禮
            檢討人:
            xx年x月x日