做任何工作都應(yīng)該有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。我們應(yīng)該要有一個合理的工作計劃、合理的時間計劃。以下是為大家準(zhǔn)備的《2021年基層公共衛(wèi)生工作計劃》,供您借鑒。
1.2021年基層公共衛(wèi)生工作計劃
一、建立創(chuàng)“省綠色社區(qū)”三級管理網(wǎng)絡(luò)
成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、環(huán)保宣傳小組、環(huán)保監(jiān)督小組,成立由社區(qū)志愿者組成的“護綠隊”,負責(zé)社區(qū)內(nèi)各種環(huán)?;顒拥慕M織、實施、檢查,確保創(chuàng)建工作順利開展。
二、利用各種形式,大力開展環(huán)保宣傳教育活動
組織開展環(huán)保知識問卷調(diào)查,進行“綠色家庭”評比活動,還計劃在“市民教室”舉辦環(huán)境保護講座,對居民環(huán)境意識、健康意識進行教育培訓(xùn),引導(dǎo)公眾參與環(huán)保。通過廣泛宣傳,讓社區(qū)居民感受到環(huán)境對人類生存的重要性,自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)保的行為,自發(fā)形成綠色環(huán)保行動。
三、實行長效管理,給居民一個潔凈的環(huán)境
完善社區(qū)環(huán)保設(shè)施,加強對生活垃圾的收集管理,實行分類投放,倡導(dǎo)社區(qū)居民養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電習(xí)慣,倡導(dǎo)綠色消費,引導(dǎo)居民裝潢選用綠色環(huán)保產(chǎn)品,提倡使用清潔能源。制定社區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度,保潔員、綠化養(yǎng)護工崗位職責(zé)。
保潔隊負責(zé)每天對所有樓道清掃,做到垃圾日產(chǎn)日清,確保社區(qū)大環(huán)境衛(wèi)生整潔,綠化隊負責(zé)小區(qū)綠化管護,讓小區(qū)內(nèi)一年四季有綠,綠化美化到位。
2.2021年基層公共衛(wèi)生工作計劃
為確保人民群眾的身體健康和生命安全,加強對村衛(wèi)生室的管理,提高村衛(wèi)生室醫(yī)療條件,使其在業(yè)務(wù)、管理、行政職能上得到進一步提高,向甲級村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)靠攏,直接達到甲級村衛(wèi)生室,現(xiàn)根據(jù)衛(wèi)生院年初工作計劃,結(jié)合我轄區(qū)實際制定本幫扶計劃。
一、組織措施
1、成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、衛(wèi)生院幫扶工作有一定比例的經(jīng)費投入;幫扶工作納入衛(wèi)生院的日常工作。
二、實施辦法
1、由幫扶小組對幫扶村衛(wèi)生室進行幫扶管理,幫助村衛(wèi)生室建立健全各項規(guī)章制度、管理措施、加強村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),免費為村衛(wèi)生人員到鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行各種業(yè)務(wù)和知識學(xué)習(xí)及進修。
2、由鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供少量的物品及資金,作為甲級村衛(wèi)生室的創(chuàng)建投入。
3、負責(zé)對衛(wèi)生室業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,每月,主要針對傳染病、地方病、常見病、多發(fā)病防治。同時要將培訓(xùn)次數(shù)、內(nèi)容和培訓(xùn)效果記入工作日志。
4、采取巡回醫(yī)療的方式,不定期對支援衛(wèi)生室及衛(wèi)生人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、幫助建立病歷及各類醫(yī)療文書書寫制度,門診處方和住院病歷合格率達到≥90%。
6、提高無菌合格率。
三、項目范圍:轄區(qū)內(nèi)全部衛(wèi)生室。
1、從衛(wèi)生院抽調(diào)衛(wèi)生技術(shù)人員組成醫(yī)療隊,每醫(yī)療隊有3人組成,醫(yī)療隊中至少有1名主治醫(yī)師以上職稱的技術(shù)人員,一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師,一名婦幼醫(yī)師。醫(yī)療隊由張厚芳(主治醫(yī)師)擔(dān)任組長,全面協(xié)調(diào)醫(yī)療隊在當(dāng)?shù)氐墓ぷ?、生活和管理。派出技術(shù)好、作風(fēng)好、責(zé)任心強的醫(yī)療隊員。
2、派出的醫(yī)療隊抽調(diào)醫(yī)療隊人員要本著臨床與防保結(jié)合、職稱結(jié)合、科室結(jié)合的原則,抽調(diào)有較強的業(yè)務(wù)技術(shù)和較高的政治素質(zhì)人員,確保援助任務(wù)順利完成。
3、醫(yī)療隊人員在一年的支援期間內(nèi),人事關(guān)系、待遇不變。
4、醫(yī)療隊員支援工作期間,每月生活補助1000元(含交通費),飯費自理,工資由單位發(fā)放。
四、項目監(jiān)督與評估
衛(wèi)生院負責(zé)項目工作的監(jiān)督管理和總結(jié)評估工作。項目結(jié)束后,衛(wèi)生院要及時完成項目總結(jié)評估報告。
(一)監(jiān)督指導(dǎo)
監(jiān)督指導(dǎo)內(nèi)容包括:項目計劃進度完成情況;補助資金到位及使用情況;幫扶醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況;幫扶醫(yī)務(wù)人員工作情況;項目指標(biāo)完成情況;督導(dǎo)項目工作應(yīng)做到有所側(cè)重、重點突出,確保督導(dǎo)效果。每次督導(dǎo)完成后及時總結(jié),并書面上報。
(二)職責(zé)分工
1、衛(wèi)生院要承擔(dān)項目實施的全面責(zé)任,落實項目組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),簽訂項目目標(biāo)責(zé)任書,加強項目日常事務(wù)管理,確保受援衛(wèi)生室和下派醫(yī)療隊完成各項目標(biāo)任務(wù)。
2、嚴(yán)格項目資金管理和使用,充分發(fā)揮項目資金使用效益。
3、建立嚴(yán)格的考勤制度,不定期深入受援衛(wèi)生室對派出人員進行考勤。
4、接受各級項目監(jiān)督指導(dǎo)和評估。
(三)考核驗收
項目結(jié)束時,衛(wèi)生院要對醫(yī)療隊工作情況進行全面考核。同時,對每個醫(yī)療隊員的工作情況進行考核,評出等次。醫(yī)療隊工作評為三個等次:突出、合格、不合格;醫(yī)療隊員工作評為四個等次:優(yōu)秀、較好、好、不稱職。個人考核結(jié)果計入本人檔案,作為受聘、晉升的依據(jù)。
3.2021年基層公共衛(wèi)生工作計劃
一、加大力度,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量
以創(chuàng)建衛(wèi)生城市兩個文明建設(shè)為載體,提升全面建設(shè)小康社會的必然要求,加大對創(chuàng)建衛(wèi)生城市的宣傳、發(fā)動,投入大量資金,抓好規(guī)劃和建設(shè),以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為突破口,狠抓垃圾處理、公廁、市場等衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),大搞綠化、美化、亮化、道路硬底和下水道管網(wǎng)化,大力開展各項整治行動,有效地改變社區(qū)的容貌。
二、加強除四害工作
鞏固社區(qū)滅鼠、滅蠅達標(biāo)成果。動員社區(qū)居民定期開展衛(wèi)生大掃除和每季度組織兩次滅四害衛(wèi)生xx,把蟲害密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
三、抓好改水改廁
結(jié)合人居環(huán)境大整治,改造老化的自來水主管道,提高飲用水衛(wèi)生合格率,同時解決部份居民用水困難的問題。社區(qū)公共廁所全部改為水沖式三格化糞便處理達到無害化標(biāo)準(zhǔn)。
四、加強健康教育
20xx年的健康教育,結(jié)合開展講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)活動為載體,充分利用廣播、墻報、發(fā)放宣傳單等形式,大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)、人居環(huán)境大整治的有關(guān)精神,普及衛(wèi)生知識,提高居民群眾的健康意識和自我保健能力。