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        2022湖北省科技學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)招聘公告【124人】

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        為推進(jìn)學(xué)??焖侔l(fā)展,早日實(shí)現(xiàn)更名湖北科技大學(xué)的夢(mèng)想,學(xué)校面向國(guó)內(nèi)外廣招賢才,竭誠(chéng)歡迎有志之士來(lái)湖北科技學(xué)院建功立業(yè)! 報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年12月30日,招滿為止。為了方便考生報(bào)考,現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下:
            
            報(bào)名條件
            (一)基本條件
            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
            5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
            6.具備崗位所必需的其他條件(詳見(jiàn)附表)。
            (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
            1.現(xiàn)役軍人;
            2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
            3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
            4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
            5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
            6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            報(bào)名及審核
            (一)公告發(fā)布
            公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北科技學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbust.edu.cn/)上面向社會(huì)公布。
            (二)報(bào)名時(shí)間與方式
            1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年12月30日,招滿為止。
            2.報(bào)名方式。
            博士崗位聯(lián)絡(luò)人及咨詢電話:譚老師,18810277427;碩士崗位聯(lián)絡(luò)人及咨詢電話:雷老師,15364011391,報(bào)名指定郵箱:hbkjxy8338007@sohu.com。
            附屬醫(yī)院崗位聯(lián)絡(luò)人及咨詢電話:洪老師,18671598519,報(bào)名指定郵箱:2697335392@qq.com。
            (三)資格審查
            1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在30周歲及以下,即為1992年1月1日以后出生,其他以此類推;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年12月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于相應(yīng)報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);報(bào)名所需各類證件資料須于報(bào)名截止日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
            2.應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷至指定郵箱(郵件發(fā)件主題為:應(yīng)聘學(xué)院+崗位名稱+姓名)。個(gè)人簡(jiǎn)歷包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料的復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
            考核
            1.面試(試講)。根據(jù)報(bào)名情況,資格審查通過(guò)的考生全部進(jìn)入面試。面試采用說(shuō)課(試講)形式,面試范圍圍繞高等學(xué)校專任教師職業(yè)能力要求擬定,主要考查考生是否具備崗位所需專業(yè)教學(xué)、科研工作以及綜合素質(zhì)等方面情況。面試實(shí)行百分制,滿分100分。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),從高分到低分進(jìn)行排序。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
            面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)疫情防控要求通過(guò)湖北科技學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbust.edu.cn/)另行通知。
            面試(試講)結(jié)束后,用人部門(mén)(學(xué)院)黨組織負(fù)責(zé)對(duì)招聘崗位入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行審查與鑒定,嚴(yán)把師德關(guān)。政審考察可采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。
            2.校級(jí)綜合考核。
            學(xué)校教師工作部、人事處結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè)情況,根據(jù)用人部門(mén)(學(xué)院)對(duì)應(yīng)聘者面試考核情況以及政治考察情況進(jìn)行校級(jí)綜合考核,確定擬聘用人員名單呈報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。
            3.筆試。附屬第二醫(yī)院筆試另行通知。
            本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,以湖北科技學(xué)院為主組織進(jìn)行。整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作全程接受湖北科技學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室及社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。
            體檢、心理測(cè)試與考察
            根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試、體檢人員名單,進(jìn)行心理測(cè)試、體檢。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素,心理測(cè)試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。
            體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)心理測(cè)試和體檢合格的應(yīng)聘者,學(xué)校人事處可依據(jù)參考用人部門(mén)(學(xué)院)對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性的考察結(jié)論,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。必要時(shí),可重新考察復(fù)查。
            應(yīng)聘者自愿放棄(不參加)心理測(cè)試、體檢、考察以及心理測(cè)試、體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
            公示
            經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbust.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
            對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中依考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
            辦理聘用手續(xù)
            經(jīng)省人社廳審核備案后,為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
            被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
            信息發(fā)布及政策咨詢
            湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北科技學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbust.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,湖北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbust.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
            政策咨詢電話:0715-8338007(湖北科技學(xué)院人事處)
            監(jiān)督舉報(bào)電話:0715-8338002(湖北科技學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
            
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            2022年湖北科技學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表