計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
醫(yī)院政治生態(tài)工作計劃篇一
按照《關(guān)于開展2019年度政治生態(tài)自查評價的通知》要求，xxx局對照《印發(fā)的通知》文件精神，現(xiàn)就2019年政治生態(tài)自查評價情況匯報如下。
(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)組織活動
認(rèn)真落實“固定黨日”“三會一課”等組織生活制度。組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告、黨章、xxxxx對四川及成都工作系列重要指示精神、《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等，全年開展學(xué)習(xí)教育活動達(dá)xx次;開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照x委安排部署，成立xxx局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，印發(fā)實施方案和專項工作方案，扎實推動主題教育的深入開展。主題教育開展以來，共開展集中學(xué)xxx余次;嚴(yán)格落實民主生活會和組織生活會制度。在2xxx年民主生活會和組織生活會上，原x規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員開門見山、直奔主題，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，另外按照主題教育安排，正在制定“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會方案;嚴(yán)格落實談心談話制度。局主要負(fù)責(zé)人全年約談班子成員x次，對全體干部職工的集體廉政談話x次，班子其他成員與分管科室人員談話提醒x次;嚴(yán)格落實民主測評。通過黨員自評和互評、群眾測評、填寫測評表等方式，從進(jìn)取精神、業(yè)務(wù)技能、先鋒模范作用、反對“四風(fēng)”等方面開展民主測評。
(二)嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任
制定主體責(zé)任清單。局黨組認(rèn)真研究制定了《xxx局領(lǐng)導(dǎo)班子(黨政主要負(fù)責(zé)人)2019年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將主體責(zé)任細(xì)化分工為xx個方面xx項工作任務(wù)，同時制定班子其他成員2019年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確工作職責(zé)、工作任務(wù)和完成時限，專人督查，確保清單上的各項任務(wù)落實;將全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入xxx局2019年度主要工作目標(biāo)。制定《xxx局2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，將該項工作與單位中心工作相結(jié)合，同部署，同安排，同落實、同考核，特別是對策劃規(guī)劃、市政管理、園林景觀、建筑管理、公建配套等重要崗位進(jìn)行重點檢查和督促;制定2019年《崗位廉政風(fēng)險防控明細(xì)表》。針對領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策、“三公經(jīng)費”及專項資金管理、策劃編研等審批和監(jiān)督工作，梳理出廉政風(fēng)險點xxx個，其中一級風(fēng)險點x個，制定防控措施xxx條，切實把職責(zé)明確到崗，落實到人;及時傳達(dá)中央、省、市、x關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署。及時傳達(dá)中央紀(jì)委十九屆三次全會、省紀(jì)委十一屆三次全會、市紀(jì)委十三屆五次全會、x紀(jì)委十四屆七次全會等會議精神和工作部署;認(rèn)真研究、部署、落實、檢查全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。局黨組堅持每季度研究、部署、落實、檢查全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于x次，全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況檢查工作x次。
(三)選好用好干部
嚴(yán)格按照干部任用條例規(guī)定的資格條件和工作程序提拔使用干部。由于機構(gòu)改革，下屬事業(yè)單位“三定”方案還未正式印發(fā)，為保證全局事務(wù)正常運行，按照要求，通過黨組會研究確定各科室的臨時負(fù)責(zé)人，正式選拔待下屬事業(yè)單位的“三定”方案印發(fā)后啟動。
班子成員、中層干部簽訂黨風(fēng)廉政承諾書xx份，進(jìn)一步推動各科室主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，強力推進(jìn)全局全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù);建立制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機制。定期開展檢查，同時結(jié)合群眾舉報投訴，不定期進(jìn)行暗訪檢查，對班子和各科室有問題不整改、大問題小整改的，嚴(yán)肅批評教育，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，快查嚴(yán)辦重處;警鐘長鳴，及時通報黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利、參與和組織賭博、形式主義、官僚主義問題等典型案例;結(jié)合專題學(xué)習(xí)張東違紀(jì)違法案警示教育片，召開“以案促改”專題警示教育會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《xx同志在x委讀書班暨警示教育專題班上的講話》精神;主要領(lǐng)導(dǎo)在重要節(jié)假日前后，召開節(jié)前督導(dǎo)會和節(jié)后收心會，使大家始終保持清醒頭腦，嚴(yán)守紀(jì)律;全力支持x紀(jì)委監(jiān)委及派駐x住建局紀(jì)檢監(jiān)察組依紀(jì)依法開展工作，積極支持x紀(jì)委查辦違紀(jì)違法案件。
(五)暢通渠道維護(hù)群眾利益
醫(yī)院政治生態(tài)工作計劃篇二
_個案及類似個案為什么會形成?主要的原因有哪些?只有搞清楚這些深層及具體原因，才有可能找到構(gòu)建健康政治生態(tài)的良方?？偨Y(jié)周案的深刻教訓(xùn)，至少有三個重要原因。
一是，不能做到以“零容忍”的態(tài)度和行動懲治腐敗。_的升遷軌跡有一個突出的特點，就是自_年起，他就走上了“一把手”領(lǐng)導(dǎo)崗位，行政級別也已經(jīng)是在地廳級及以上(兼任勝利油田管理局黨委書記、局長和東營市委書記)。正是由于我們的反腐敗存在不少例外，不能做到“零容忍”，才客觀上“養(yǎng)癰遺患”，使_年的“小老虎”一步步長大為“老虎”甚至“大老虎”。他的腐敗“王國”也主要是這個時期建立并壯大的。
二是，特殊的干部選拔任用體制使然。從總體上看，我國實行的仍然是“伯樂相馬”這樣一套特殊的干部選拔任用體制，其實質(zhì)是“以人選人、少數(shù)人選人”。這樣一套體制事實上就造成了一個人身依附體系。社會上早就有一個順口溜，即一個人能不能得到提拔，關(guān)鍵要“三行”：一是，你得行;二是，有人說你行;三是，說你行的人行。順口溜說要“三行”，其實最后“一行”最關(guān)鍵。因此，能否找到“行”的人，確立人身依附關(guān)系，就成了決定一個人升遷的決定性因素。換句話說，古代社會流行的“一人得道雞犬升天”的情況，事實上在今天仍然存在。為什么歷任秘書、那么多下屬都對周死心塌地、死忠?并不是他們每一個人都先天地缺乏黨性原則，而是黨性原則很難與這套體制相對抗。
三是，“紙老虎”、“稻草人”式的制度太多。應(yīng)當(dāng)說，執(zhí)政黨和國家的很多制度并非不健全，更不能說空白，關(guān)鍵是得不到執(zhí)行。處理官商關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)干部家人從業(yè)、給領(lǐng)導(dǎo)人配備秘書等方面防止利益沖突的制度，也不能說是空白，但就是得不到執(zhí)行，缺乏制度應(yīng)有的嚴(yán)肅性和約束力。_自國土部調(diào)任四川任省委書記時，就可以私自決定帶秘書前去，還是兩個。這種制度形同虛設(shè)的情況就肯定會給有野心的個人建立其私人“王國”提供大大的便利。這些問題和教訓(xùn)真的值得深入反思并切實加以解決。
原因分析深刻、透徹了，如何建構(gòu)健康和諧政治生態(tài)的對策也就有了。
第一，切實做到以“零容忍”態(tài)度和行動懲治腐敗。而這就必須要依靠深入的反腐敗體制機制改革，使反腐敗機構(gòu)獲得充分的獨立性和權(quán)威性，使反腐敗機構(gòu)能確保高度的廉潔性和專業(yè)性。這樣，就能肯定地把“老虎”消滅在“蒼蠅”階段，而不是縱“蠅”為“虎”。
第二，徹底改革選人用人體制，變“伯樂相馬”為“規(guī)則賽馬”。一個人的提拔升遷不再由某個“行”的人說了算，而是基于制度規(guī)則，通過公開、公平的競爭說了算。這樣，“領(lǐng)導(dǎo)干部個人要忠于黨、忠于組織、忠于人民”的原則就可兌現(xiàn)，人身依附關(guān)系自然就不可能生存。
第三，檢討所有的“紙老虎”、“稻草人”式的制度，切實解決執(zhí)行力方面存在的問題。究竟哪些制度是“紙老虎”、“稻草人”呢?其實很容易識別。凡是問題叢生的領(lǐng)域，就可以斷言，相關(guān)的制度就都是。如何解決呢?制度執(zhí)行方面的設(shè)計是重點，有沒有執(zhí)行主體，責(zé)任明確與否，有沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究?一旦這些解決了，責(zé)任倒逼機制可以使一個存在設(shè)計缺陷的制度得到修正。
醫(yī)院政治生態(tài)工作計劃篇三
_2018年黨建工作計劃
黨建工作是一個單位里面很重要的工作之一，尤其是作為政府事業(yè)單位，下面給大家整理的是_2018年黨建工作計劃，有需要的一起看看吧！
2018年xx_黨建工作總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新融合；以持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)；堅持“以黨建促隊建、以隊建促業(yè)務(wù)”整體思路，“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)”推動黨建各項工作，努力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)”的過硬警察隊伍，為推動_各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，壓實工作責(zé)任，不斷強化黨建主責(zé)意識
近平_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
6.突出黨員“四個意識”的培養(yǎng)。遵循意識形成規(guī)律，以政治理論學(xué)習(xí)、形勢教育、思想政治工作、交心談心工作等為平臺，高標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入，常態(tài)化強化。不斷引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、行動上與_保持高度一致。
三、以基層組織建設(shè)為重點，完善工作機制，不斷夯實黨建基礎(chǔ)
7.進(jìn)一步完善黨建工作制度。立足新時代新要求，結(jié)合_實際，抓好相關(guān)制度建設(shè)。一是修訂完善《湖南省xx_基層組織建設(shè)考核細(xì)則》。進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、內(nèi)部管理、創(chuàng)新工作具體要求；二是建立黨建工作“一月一提示”工作機制。明晰階段性工作清單，明確階段性工作重點；三是推行《黨員積分管理辦法》。采取定性評價與量化考評相結(jié)合的方式，實現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化。
醫(yī)院政治生態(tài)工作計劃篇四
2011年黨建工作計劃
一、加強政治理論教育學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想水平
員的黨性覺悟和對黨的認(rèn)識。
2、開展“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”主題學(xué)習(xí)活動。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系統(tǒng)黨員干部中開展了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”主題學(xué)習(xí)活動，采取了集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的形式，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部21號文重要精神，邊學(xué)習(xí)邊實踐。一是黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，交流學(xué)習(xí)心得;二是為人民群眾飲食用藥安全問題，樹立食藥監(jiān)管系統(tǒng)良好形象;三是扎實開展解放思想大討論活動；四是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結(jié)合實際切實整改提高。通過學(xué)習(xí)實踐活動，達(dá)到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進(jìn)一步提高。
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是召開動員大會，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)階段計劃安排表，重點學(xué)習(xí)黨的_會議精神和__在創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織爭當(dāng)優(yōu)秀_活動座談會上的重要講話精神，以及學(xué)習(xí)全國、全省兩會精神和中紀(jì)委五次全會精神等。三是公開承諾。局黨支部公開承諾，黨員干部承諾，以公開欄方式向群眾公布，創(chuàng)先目標(biāo)、任務(wù)、措施等接受群眾監(jiān)督。
二、強化基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
配齊。
2、做好發(fā)展黨員工作。我局支部嚴(yán)格按照“檢查標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展“的方針，認(rèn)真做好培養(yǎng)和發(fā)展_員工作。積極發(fā)展、培養(yǎng)入黨積極分子，今年來對建黨對象進(jìn)行談話，引導(dǎo)，從思想上到行動上進(jìn)行教育。
三、完善黨建工作機制，確保黨建工作取得成效
1、進(jìn)一步建立和完善黨建工作各項制度。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作要求，堅持落實“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。并結(jié)合單位工作實際，開展了“四個一”活動，既認(rèn)真抓好“一堂課”活動，抓好“一次大家談”活動，抓好“聽取一次意見”活動，抓好“體驗一次辦事服務(wù)”活動，通過開展“四個一”活動，使全體黨員干部提高了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，提高了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力，提高了貫徹落實履行節(jié)約各項規(guī)定的執(zhí)行力，提高了反腐倡廉制度建設(shè)的執(zhí)行力，使藥監(jiān)系統(tǒng)各部門服務(wù)意識進(jìn)一步增強，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，行政行為進(jìn)一步規(guī)范。
2、積極開展“七一”系列活動。一是組織干部職工參加由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)黨工委等部門舉辦的各項活動；二是積極組織黨員參加市黨建知識學(xué)習(xí)宣講。
助金”和“扶貧濟困日”捐款活動，我局發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，湊集捐款，奉獻(xiàn)愛心，從而進(jìn)一步樹立了黨員干部的大局意識，弘揚了中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、認(rèn)真做好黨費收繳工作。一直以來黨支部都把黨費收繳作為黨性教育的一項內(nèi)容。嚴(yán)格按規(guī)定收繳黨費，并全部上繳市直機關(guān)黨工委。
四、存在問題
1、各黨小組黨建工作開展情況不平衡。黨員活動陣地建設(shè)不夠完善，基礎(chǔ)設(shè)施不完備。
2、黨務(wù)工作水平有待進(jìn)一步提高。
3、開展黨建工作的方法和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。
4、黨建活動經(jīng)費不足。
五、2011年工作計劃
1、解放思想，拓寬思路。一要以發(fā)展的眼光認(rèn)識加強機關(guān)黨建工作的緊迫性，正確引導(dǎo)黨員干部增強搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和使命感，以全新的工作理念，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。二要勇于打破陳規(guī)，大膽探索創(chuàng)新，突破“就黨建抓黨建”的思維模式，發(fā)揮機關(guān)黨建工作服務(wù)價格工作大局的重要作用，解決好影響發(fā)展進(jìn)程中存在的突出問題。
思主義的立場、觀點和方法來回答和解決現(xiàn)實工作中的重大問題，做到學(xué)以致用。二是要加強對黨建工作的支持力度。做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程中去，落實好機關(guān)黨組織應(yīng)該履行的職責(zé)。三是要認(rèn)真解決黨組織工作中的實際問題，從政治上、思想上、生活上多關(guān)心黨務(wù)干部。
3、健全機制，改進(jìn)方法。一要加強機關(guān)黨建工作配套制度建設(shè)。健全和完善黨支部學(xué)習(xí)會、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，并加強督促檢查制度的落實。二要認(rèn)真抓好機關(guān)黨建工作責(zé)任制的落實。全面推進(jìn)機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理，加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。三要不斷增強工作的主動性。針對形勢的變化，積極主動謀劃工作，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作的方式方法更加靈活多樣、趨于科學(xué)，工作水平不斷提升。
4、抓好建黨90周年紀(jì)念活動。重點宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優(yōu)秀_員的先進(jìn)事跡和崇高精神、宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的變遷與發(fā)展。七.一前后擬開展主題征文與演講、規(guī)劃成果展覽、唱紅歌等慶祝建黨90周年活動。
5、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。
6、抓好文明創(chuàng)建活動。以全市創(chuàng)建省級文明城市為契機，大力
開展“文明單位、文明窗口、文明庭院”創(chuàng)建活動，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高全局干部職工的文明素質(zhì)。
二〇一〇年十二月二十九日
醫(yī)院政治生態(tài)工作計劃篇五
政治生態(tài)關(guān)乎黨的生存與發(fā)展，關(guān)乎黨的肌體健康，關(guān)乎黨的興衰存亡，關(guān)乎能否實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。因此必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。近年來，各地接連發(fā)生影響廣泛的違紀(jì)違法案件，充分暴露了現(xiàn)今的政治生態(tài)問題，引起了各界的密切關(guān)注和當(dāng)?shù)攸h委政府的高度重視，因此，如何優(yōu)化干部從政環(huán)境，重塑良好的政治生態(tài)，成為當(dāng)前擺在各地黨委政府面前一個重大課題。
__在黨的十九大報告中指出：“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！秉h的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務(wù)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，構(gòu)建和完善體制機制，標(biāo)本兼治，凈化政治生態(tài)，創(chuàng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀，良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成。__同時告誡，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。
（一）黨員干部“四個意識”還不夠牢固?，F(xiàn)在有的地方官本位思想嚴(yán)重，有的搞圈子文化、碼頭文化和政治攀附，有的裙帶關(guān)系、血緣關(guān)系濃厚，政商關(guān)系不清，甚至領(lǐng)導(dǎo)干部自己就“亦官亦商”、既想當(dāng)大官又想發(fā)大財。主要表現(xiàn)為政治意識不牢，對黨不忠誠、不老實；大局意識不強，執(zhí)行政策打折扣、做選擇、搞變通；核心意識不清，“四個服從”不到位；看齊意識不夠，狂妄自大，陽奉陰違，欺上瞞下，欺壓群眾等等。
（二）黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅氛圍不夠濃。這些年“潛規(guī)則”侵入黨內(nèi)，個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義腐蝕黨員干部、敗壞黨風(fēng)社風(fēng)。許多被查處的嚴(yán)重違紀(jì)違法干部，都懊悔自己沒有受過嚴(yán)肅的政治生活錘煉，所在地方部門黨組織缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活。主要表現(xiàn)為邊緣化，黨的組織生活給業(yè)務(wù)工作讓路，應(yīng)付了事；庸俗化，黨內(nèi)一團和氣；平淡化，批評與自我批評不到位，越往基層越不嚴(yán)肅；隨意化，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，教育管理寬松軟。
（三）基層腐敗現(xiàn)象較為突出。主要由于基層黨員干部沒有認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐斗爭形勢的嚴(yán)峻，錯誤地以為反腐主要是打老虎、抓典型，一些基層黨員干部認(rèn)為反腐是高層的事，離自己還比較遠(yuǎn)，抱有僥幸心理，在腐敗上不收斂不收手，上面九級臺風(fēng)，下面紋絲不動，各種索拿卡要、雁過拔毛等腐敗現(xiàn)象還比較突出。
（四）不作為、混日子等作風(fēng)問題依然存在。少數(shù)黨員干部身上黨性意識不強、理想信念動搖、缺乏政治信仰、宗旨意識淡薄、脫離群眾的現(xiàn)象仍然存在，有些黨員干部工作的主動性、創(chuàng)新性不強，得過且過。多一事不如少一事，少一事不如不干事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。為官不為是黨的建設(shè)新常態(tài)下在黨員干部在作風(fēng)方面所表現(xiàn)出來的一種較為隱蔽的新傾向，是凈化政治生態(tài)、營造良好從政環(huán)境必須要切除的一顆毒瘤。
（五）選人用人的導(dǎo)向作用未能得到充分發(fā)揮。干部選拔任用的科學(xué)機制還沒有完全形成，選人用人的正確導(dǎo)向還沒有完全樹立起來，影響選人用人公信度的不利因素還依然存在。首先，選人用人標(biāo)準(zhǔn)不明，對于德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)確，選人用人的思路不清淅，黨內(nèi)正確的選人用人原則貫徹落實不到位；其次，選人用人的范圍不廣，用人部門化、地域化、經(jīng)歷化比較嚴(yán)重，唯圈子用人等任人唯親現(xiàn)象時有發(fā)生；第三，選人用人的公信度不高。暗箱操作、潛規(guī)則等現(xiàn)象，影響了干部選拔任用的公信度。
（六）使命意識弱化、擔(dān)當(dāng)精神缺失。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只想要權(quán)力、不愿擔(dān)責(zé)任，組織委以重任時當(dāng)仁不讓，但干工作卻不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)，出了問題就溜肩膀、推脫責(zé)任；有的搞好人主義、一團和氣，對管轄范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的嚴(yán)重問題心知肚明，卻就是不批評不報告，等干部被審查了還說“感到很驚訝”，或者馬后炮地說“早就發(fā)現(xiàn)有問題”，不自覺反省、不主動擔(dān)責(zé)，甚至連一句自我批評都沒有。有權(quán)力無責(zé)任是管黨治黨之大忌。
（七）有關(guān)問責(zé)制度滯后于實踐的發(fā)展。現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件中，包含問責(zé)內(nèi)容的有100余件，對推動失職失責(zé)問題的責(zé)任追究發(fā)揮了積極作用。但是隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深入，現(xiàn)有問責(zé)制度滯后于實踐發(fā)展的問題日益顯現(xiàn)：一是問責(zé)內(nèi)容不聚焦，沒有突出政治責(zé)任、緊扣全面從嚴(yán)治黨；二是責(zé)任界定不清晰，沒有體現(xiàn)權(quán)責(zé)對等，問責(zé)主體不明確，問責(zé)方式多樣；三是多頭立規(guī)，對同一事項的規(guī)定散見于多部法規(guī)，表述不統(tǒng)一不規(guī)范，問責(zé)尺度也不一致，缺乏嚴(yán)肅性。問責(zé)工作在實踐中發(fā)展，問責(zé)制度還需在探索中進(jìn)一步完善。同時，問責(zé)工作中存在一些亟待解決的問題，有的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部搞“鴕鳥政策”，對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的問題睜一只眼閉一只眼，該問責(zé)不問責(zé)；在上級督促下被動問責(zé)的多，較真碰硬主動問責(zé)的少；追究直接責(zé)任多、追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任少。
（八）一些黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。在巡視中發(fā)現(xiàn)的一個突出問題，就是貫徹黨的路線方針政策不堅決、不到位，以官僚主義、形式主義的錯誤方式應(yīng)對。有的以會議貫徹會議、以文件落實文件，貫徹執(zhí)行不力，或者在執(zhí)行中走樣，更有甚者索性把_要求當(dāng)成標(biāo)語和口號，不貫徹不落實。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)，妨礙黨的政治綱領(lǐng)和執(zhí)政使命的實現(xiàn)，影響政令暢通。
（一）狠抓黨性教育，提升政治素養(yǎng)。加強黨的指導(dǎo)思想和理想信念教育、黨的性質(zhì)和宗旨教育，讓廣大干部黨員充分認(rèn)識到黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)對于全面從嚴(yán)治黨的重要意義。首先，要在黨員教育培訓(xùn)中進(jìn)一步強化理想信念教育，特別是黨的紀(jì)律教育。不斷增強基層黨員干部的黨性觀念，確保政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗。進(jìn)一步增強遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的自覺性，確保政令暢通，確保各項政策、措施真正在基層得到落實和執(zhí)行。其次，要增強角色意識和政治擔(dān)當(dāng)，做到在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，敢于同形形色色的違_內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。第三，要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)型。好作風(fēng)是風(fēng)清氣正政治生態(tài)的標(biāo)志,不良作風(fēng)是滋生歪風(fēng)邪氣的病原體。要讓黨員干部自覺把個人追求與黨和人民事業(yè)有機統(tǒng)一起來，正確看待利益關(guān)系和個人得失，努力在服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會中實現(xiàn)自己的人生價值。
（二）狠抓隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。__在黨的十九大報告中強調(diào)指出，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。新時代的長征路上，打鐵必須自身硬。紀(jì)檢機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)，作為管黨治黨的重要力量，必須把干部隊伍建設(shè)擺在重要位置，走專業(yè)化發(fā)展道路，建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、善于做思想政治工作、依法反腐的高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)律鐵軍，為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供人才保證。
醫(yī)院政治生態(tài)工作計劃篇一
按照《關(guān)于開展2019年度政治生態(tài)自查評價的通知》要求，xxx局對照《印發(fā)的通知》文件精神，現(xiàn)就2019年政治生態(tài)自查評價情況匯報如下。
(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)組織活動
認(rèn)真落實“固定黨日”“三會一課”等組織生活制度。組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告、黨章、xxxxx對四川及成都工作系列重要指示精神、《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等，全年開展學(xué)習(xí)教育活動達(dá)xx次;開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照x委安排部署，成立xxx局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，印發(fā)實施方案和專項工作方案，扎實推動主題教育的深入開展。主題教育開展以來，共開展集中學(xué)xxx余次;嚴(yán)格落實民主生活會和組織生活會制度。在2xxx年民主生活會和組織生活會上，原x規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員開門見山、直奔主題，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，另外按照主題教育安排，正在制定“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會方案;嚴(yán)格落實談心談話制度。局主要負(fù)責(zé)人全年約談班子成員x次，對全體干部職工的集體廉政談話x次，班子其他成員與分管科室人員談話提醒x次;嚴(yán)格落實民主測評。通過黨員自評和互評、群眾測評、填寫測評表等方式，從進(jìn)取精神、業(yè)務(wù)技能、先鋒模范作用、反對“四風(fēng)”等方面開展民主測評。
(二)嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任
制定主體責(zé)任清單。局黨組認(rèn)真研究制定了《xxx局領(lǐng)導(dǎo)班子(黨政主要負(fù)責(zé)人)2019年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將主體責(zé)任細(xì)化分工為xx個方面xx項工作任務(wù)，同時制定班子其他成員2019年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確工作職責(zé)、工作任務(wù)和完成時限，專人督查，確保清單上的各項任務(wù)落實;將全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入xxx局2019年度主要工作目標(biāo)。制定《xxx局2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，將該項工作與單位中心工作相結(jié)合，同部署，同安排，同落實、同考核，特別是對策劃規(guī)劃、市政管理、園林景觀、建筑管理、公建配套等重要崗位進(jìn)行重點檢查和督促;制定2019年《崗位廉政風(fēng)險防控明細(xì)表》。針對領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策、“三公經(jīng)費”及專項資金管理、策劃編研等審批和監(jiān)督工作，梳理出廉政風(fēng)險點xxx個，其中一級風(fēng)險點x個，制定防控措施xxx條，切實把職責(zé)明確到崗，落實到人;及時傳達(dá)中央、省、市、x關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署。及時傳達(dá)中央紀(jì)委十九屆三次全會、省紀(jì)委十一屆三次全會、市紀(jì)委十三屆五次全會、x紀(jì)委十四屆七次全會等會議精神和工作部署;認(rèn)真研究、部署、落實、檢查全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。局黨組堅持每季度研究、部署、落實、檢查全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于x次，全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況檢查工作x次。
(三)選好用好干部
嚴(yán)格按照干部任用條例規(guī)定的資格條件和工作程序提拔使用干部。由于機構(gòu)改革，下屬事業(yè)單位“三定”方案還未正式印發(fā)，為保證全局事務(wù)正常運行，按照要求，通過黨組會研究確定各科室的臨時負(fù)責(zé)人，正式選拔待下屬事業(yè)單位的“三定”方案印發(fā)后啟動。
班子成員、中層干部簽訂黨風(fēng)廉政承諾書xx份，進(jìn)一步推動各科室主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，強力推進(jìn)全局全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù);建立制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機制。定期開展檢查，同時結(jié)合群眾舉報投訴，不定期進(jìn)行暗訪檢查，對班子和各科室有問題不整改、大問題小整改的，嚴(yán)肅批評教育，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，快查嚴(yán)辦重處;警鐘長鳴，及時通報黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利、參與和組織賭博、形式主義、官僚主義問題等典型案例;結(jié)合專題學(xué)習(xí)張東違紀(jì)違法案警示教育片，召開“以案促改”專題警示教育會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《xx同志在x委讀書班暨警示教育專題班上的講話》精神;主要領(lǐng)導(dǎo)在重要節(jié)假日前后，召開節(jié)前督導(dǎo)會和節(jié)后收心會，使大家始終保持清醒頭腦，嚴(yán)守紀(jì)律;全力支持x紀(jì)委監(jiān)委及派駐x住建局紀(jì)檢監(jiān)察組依紀(jì)依法開展工作，積極支持x紀(jì)委查辦違紀(jì)違法案件。
(五)暢通渠道維護(hù)群眾利益
醫(yī)院政治生態(tài)工作計劃篇二
_個案及類似個案為什么會形成?主要的原因有哪些?只有搞清楚這些深層及具體原因，才有可能找到構(gòu)建健康政治生態(tài)的良方?？偨Y(jié)周案的深刻教訓(xùn)，至少有三個重要原因。
一是，不能做到以“零容忍”的態(tài)度和行動懲治腐敗。_的升遷軌跡有一個突出的特點，就是自_年起，他就走上了“一把手”領(lǐng)導(dǎo)崗位，行政級別也已經(jīng)是在地廳級及以上(兼任勝利油田管理局黨委書記、局長和東營市委書記)。正是由于我們的反腐敗存在不少例外，不能做到“零容忍”，才客觀上“養(yǎng)癰遺患”，使_年的“小老虎”一步步長大為“老虎”甚至“大老虎”。他的腐敗“王國”也主要是這個時期建立并壯大的。
二是，特殊的干部選拔任用體制使然。從總體上看，我國實行的仍然是“伯樂相馬”這樣一套特殊的干部選拔任用體制，其實質(zhì)是“以人選人、少數(shù)人選人”。這樣一套體制事實上就造成了一個人身依附體系。社會上早就有一個順口溜，即一個人能不能得到提拔，關(guān)鍵要“三行”：一是，你得行;二是，有人說你行;三是，說你行的人行。順口溜說要“三行”，其實最后“一行”最關(guān)鍵。因此，能否找到“行”的人，確立人身依附關(guān)系，就成了決定一個人升遷的決定性因素。換句話說，古代社會流行的“一人得道雞犬升天”的情況，事實上在今天仍然存在。為什么歷任秘書、那么多下屬都對周死心塌地、死忠?并不是他們每一個人都先天地缺乏黨性原則，而是黨性原則很難與這套體制相對抗。
三是，“紙老虎”、“稻草人”式的制度太多。應(yīng)當(dāng)說，執(zhí)政黨和國家的很多制度并非不健全，更不能說空白，關(guān)鍵是得不到執(zhí)行。處理官商關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)干部家人從業(yè)、給領(lǐng)導(dǎo)人配備秘書等方面防止利益沖突的制度，也不能說是空白，但就是得不到執(zhí)行，缺乏制度應(yīng)有的嚴(yán)肅性和約束力。_自國土部調(diào)任四川任省委書記時，就可以私自決定帶秘書前去，還是兩個。這種制度形同虛設(shè)的情況就肯定會給有野心的個人建立其私人“王國”提供大大的便利。這些問題和教訓(xùn)真的值得深入反思并切實加以解決。
原因分析深刻、透徹了，如何建構(gòu)健康和諧政治生態(tài)的對策也就有了。
第一，切實做到以“零容忍”態(tài)度和行動懲治腐敗。而這就必須要依靠深入的反腐敗體制機制改革，使反腐敗機構(gòu)獲得充分的獨立性和權(quán)威性，使反腐敗機構(gòu)能確保高度的廉潔性和專業(yè)性。這樣，就能肯定地把“老虎”消滅在“蒼蠅”階段，而不是縱“蠅”為“虎”。
第二，徹底改革選人用人體制，變“伯樂相馬”為“規(guī)則賽馬”。一個人的提拔升遷不再由某個“行”的人說了算，而是基于制度規(guī)則，通過公開、公平的競爭說了算。這樣，“領(lǐng)導(dǎo)干部個人要忠于黨、忠于組織、忠于人民”的原則就可兌現(xiàn)，人身依附關(guān)系自然就不可能生存。
第三，檢討所有的“紙老虎”、“稻草人”式的制度，切實解決執(zhí)行力方面存在的問題。究竟哪些制度是“紙老虎”、“稻草人”呢?其實很容易識別。凡是問題叢生的領(lǐng)域，就可以斷言，相關(guān)的制度就都是。如何解決呢?制度執(zhí)行方面的設(shè)計是重點，有沒有執(zhí)行主體，責(zé)任明確與否，有沒有嚴(yán)格的責(zé)任追究?一旦這些解決了，責(zé)任倒逼機制可以使一個存在設(shè)計缺陷的制度得到修正。
醫(yī)院政治生態(tài)工作計劃篇三
_2018年黨建工作計劃
黨建工作是一個單位里面很重要的工作之一，尤其是作為政府事業(yè)單位，下面給大家整理的是_2018年黨建工作計劃，有需要的一起看看吧！
2018年xx_黨建工作總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新融合；以持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)；堅持“以黨建促隊建、以隊建促業(yè)務(wù)”整體思路，“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)”推動黨建各項工作，努力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)”的過硬警察隊伍，為推動_各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，壓實工作責(zé)任，不斷強化黨建主責(zé)意識
近平_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
6.突出黨員“四個意識”的培養(yǎng)。遵循意識形成規(guī)律，以政治理論學(xué)習(xí)、形勢教育、思想政治工作、交心談心工作等為平臺，高標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入，常態(tài)化強化。不斷引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、行動上與_保持高度一致。
三、以基層組織建設(shè)為重點，完善工作機制，不斷夯實黨建基礎(chǔ)
7.進(jìn)一步完善黨建工作制度。立足新時代新要求，結(jié)合_實際，抓好相關(guān)制度建設(shè)。一是修訂完善《湖南省xx_基層組織建設(shè)考核細(xì)則》。進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、內(nèi)部管理、創(chuàng)新工作具體要求；二是建立黨建工作“一月一提示”工作機制。明晰階段性工作清單，明確階段性工作重點；三是推行《黨員積分管理辦法》。采取定性評價與量化考評相結(jié)合的方式，實現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化。
醫(yī)院政治生態(tài)工作計劃篇四
2011年黨建工作計劃
一、加強政治理論教育學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想水平
員的黨性覺悟和對黨的認(rèn)識。
2、開展“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”主題學(xué)習(xí)活動。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系統(tǒng)黨員干部中開展了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”主題學(xué)習(xí)活動，采取了集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的形式，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部21號文重要精神，邊學(xué)習(xí)邊實踐。一是黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，交流學(xué)習(xí)心得;二是為人民群眾飲食用藥安全問題，樹立食藥監(jiān)管系統(tǒng)良好形象;三是扎實開展解放思想大討論活動；四是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結(jié)合實際切實整改提高。通過學(xué)習(xí)實踐活動，達(dá)到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進(jìn)一步提高。
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是召開動員大會，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)階段計劃安排表，重點學(xué)習(xí)黨的_會議精神和__在創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織爭當(dāng)優(yōu)秀_活動座談會上的重要講話精神，以及學(xué)習(xí)全國、全省兩會精神和中紀(jì)委五次全會精神等。三是公開承諾。局黨支部公開承諾，黨員干部承諾，以公開欄方式向群眾公布，創(chuàng)先目標(biāo)、任務(wù)、措施等接受群眾監(jiān)督。
二、強化基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
配齊。
2、做好發(fā)展黨員工作。我局支部嚴(yán)格按照“檢查標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展“的方針，認(rèn)真做好培養(yǎng)和發(fā)展_員工作。積極發(fā)展、培養(yǎng)入黨積極分子，今年來對建黨對象進(jìn)行談話，引導(dǎo)，從思想上到行動上進(jìn)行教育。
三、完善黨建工作機制，確保黨建工作取得成效
1、進(jìn)一步建立和完善黨建工作各項制度。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作要求，堅持落實“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。并結(jié)合單位工作實際，開展了“四個一”活動，既認(rèn)真抓好“一堂課”活動，抓好“一次大家談”活動，抓好“聽取一次意見”活動，抓好“體驗一次辦事服務(wù)”活動，通過開展“四個一”活動，使全體黨員干部提高了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，提高了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力，提高了貫徹落實履行節(jié)約各項規(guī)定的執(zhí)行力，提高了反腐倡廉制度建設(shè)的執(zhí)行力，使藥監(jiān)系統(tǒng)各部門服務(wù)意識進(jìn)一步增強，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，行政行為進(jìn)一步規(guī)范。
2、積極開展“七一”系列活動。一是組織干部職工參加由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)黨工委等部門舉辦的各項活動；二是積極組織黨員參加市黨建知識學(xué)習(xí)宣講。
助金”和“扶貧濟困日”捐款活動，我局發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，湊集捐款，奉獻(xiàn)愛心，從而進(jìn)一步樹立了黨員干部的大局意識，弘揚了中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、認(rèn)真做好黨費收繳工作。一直以來黨支部都把黨費收繳作為黨性教育的一項內(nèi)容。嚴(yán)格按規(guī)定收繳黨費，并全部上繳市直機關(guān)黨工委。
四、存在問題
1、各黨小組黨建工作開展情況不平衡。黨員活動陣地建設(shè)不夠完善，基礎(chǔ)設(shè)施不完備。
2、黨務(wù)工作水平有待進(jìn)一步提高。
3、開展黨建工作的方法和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。
4、黨建活動經(jīng)費不足。
五、2011年工作計劃
1、解放思想，拓寬思路。一要以發(fā)展的眼光認(rèn)識加強機關(guān)黨建工作的緊迫性，正確引導(dǎo)黨員干部增強搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和使命感，以全新的工作理念，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。二要勇于打破陳規(guī)，大膽探索創(chuàng)新，突破“就黨建抓黨建”的思維模式，發(fā)揮機關(guān)黨建工作服務(wù)價格工作大局的重要作用，解決好影響發(fā)展進(jìn)程中存在的突出問題。
思主義的立場、觀點和方法來回答和解決現(xiàn)實工作中的重大問題，做到學(xué)以致用。二是要加強對黨建工作的支持力度。做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程中去，落實好機關(guān)黨組織應(yīng)該履行的職責(zé)。三是要認(rèn)真解決黨組織工作中的實際問題，從政治上、思想上、生活上多關(guān)心黨務(wù)干部。
3、健全機制，改進(jìn)方法。一要加強機關(guān)黨建工作配套制度建設(shè)。健全和完善黨支部學(xué)習(xí)會、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，并加強督促檢查制度的落實。二要認(rèn)真抓好機關(guān)黨建工作責(zé)任制的落實。全面推進(jìn)機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理，加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。三要不斷增強工作的主動性。針對形勢的變化，積極主動謀劃工作，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作的方式方法更加靈活多樣、趨于科學(xué)，工作水平不斷提升。
4、抓好建黨90周年紀(jì)念活動。重點宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優(yōu)秀_員的先進(jìn)事跡和崇高精神、宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的變遷與發(fā)展。七.一前后擬開展主題征文與演講、規(guī)劃成果展覽、唱紅歌等慶祝建黨90周年活動。
5、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。
6、抓好文明創(chuàng)建活動。以全市創(chuàng)建省級文明城市為契機，大力
開展“文明單位、文明窗口、文明庭院”創(chuàng)建活動，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高全局干部職工的文明素質(zhì)。
二〇一〇年十二月二十九日
醫(yī)院政治生態(tài)工作計劃篇五
政治生態(tài)關(guān)乎黨的生存與發(fā)展，關(guān)乎黨的肌體健康，關(guān)乎黨的興衰存亡，關(guān)乎能否實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。因此必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。近年來，各地接連發(fā)生影響廣泛的違紀(jì)違法案件，充分暴露了現(xiàn)今的政治生態(tài)問題，引起了各界的密切關(guān)注和當(dāng)?shù)攸h委政府的高度重視，因此，如何優(yōu)化干部從政環(huán)境，重塑良好的政治生態(tài)，成為當(dāng)前擺在各地黨委政府面前一個重大課題。
__在黨的十九大報告中指出：“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！秉h的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務(wù)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，構(gòu)建和完善體制機制，標(biāo)本兼治，凈化政治生態(tài)，創(chuàng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀，良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成。__同時告誡，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。
（一）黨員干部“四個意識”還不夠牢固?，F(xiàn)在有的地方官本位思想嚴(yán)重，有的搞圈子文化、碼頭文化和政治攀附，有的裙帶關(guān)系、血緣關(guān)系濃厚，政商關(guān)系不清，甚至領(lǐng)導(dǎo)干部自己就“亦官亦商”、既想當(dāng)大官又想發(fā)大財。主要表現(xiàn)為政治意識不牢，對黨不忠誠、不老實；大局意識不強，執(zhí)行政策打折扣、做選擇、搞變通；核心意識不清，“四個服從”不到位；看齊意識不夠，狂妄自大，陽奉陰違，欺上瞞下，欺壓群眾等等。
（二）黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅氛圍不夠濃。這些年“潛規(guī)則”侵入黨內(nèi)，個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義腐蝕黨員干部、敗壞黨風(fēng)社風(fēng)。許多被查處的嚴(yán)重違紀(jì)違法干部，都懊悔自己沒有受過嚴(yán)肅的政治生活錘煉，所在地方部門黨組織缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活。主要表現(xiàn)為邊緣化，黨的組織生活給業(yè)務(wù)工作讓路，應(yīng)付了事；庸俗化，黨內(nèi)一團和氣；平淡化，批評與自我批評不到位，越往基層越不嚴(yán)肅；隨意化，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，教育管理寬松軟。
（三）基層腐敗現(xiàn)象較為突出。主要由于基層黨員干部沒有認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐斗爭形勢的嚴(yán)峻，錯誤地以為反腐主要是打老虎、抓典型，一些基層黨員干部認(rèn)為反腐是高層的事，離自己還比較遠(yuǎn)，抱有僥幸心理，在腐敗上不收斂不收手，上面九級臺風(fēng)，下面紋絲不動，各種索拿卡要、雁過拔毛等腐敗現(xiàn)象還比較突出。
（四）不作為、混日子等作風(fēng)問題依然存在。少數(shù)黨員干部身上黨性意識不強、理想信念動搖、缺乏政治信仰、宗旨意識淡薄、脫離群眾的現(xiàn)象仍然存在，有些黨員干部工作的主動性、創(chuàng)新性不強，得過且過。多一事不如少一事，少一事不如不干事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。為官不為是黨的建設(shè)新常態(tài)下在黨員干部在作風(fēng)方面所表現(xiàn)出來的一種較為隱蔽的新傾向，是凈化政治生態(tài)、營造良好從政環(huán)境必須要切除的一顆毒瘤。
（五）選人用人的導(dǎo)向作用未能得到充分發(fā)揮。干部選拔任用的科學(xué)機制還沒有完全形成，選人用人的正確導(dǎo)向還沒有完全樹立起來，影響選人用人公信度的不利因素還依然存在。首先，選人用人標(biāo)準(zhǔn)不明，對于德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)確，選人用人的思路不清淅，黨內(nèi)正確的選人用人原則貫徹落實不到位；其次，選人用人的范圍不廣，用人部門化、地域化、經(jīng)歷化比較嚴(yán)重，唯圈子用人等任人唯親現(xiàn)象時有發(fā)生；第三，選人用人的公信度不高。暗箱操作、潛規(guī)則等現(xiàn)象，影響了干部選拔任用的公信度。
（六）使命意識弱化、擔(dān)當(dāng)精神缺失。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只想要權(quán)力、不愿擔(dān)責(zé)任，組織委以重任時當(dāng)仁不讓，但干工作卻不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)，出了問題就溜肩膀、推脫責(zé)任；有的搞好人主義、一團和氣，對管轄范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的嚴(yán)重問題心知肚明，卻就是不批評不報告，等干部被審查了還說“感到很驚訝”，或者馬后炮地說“早就發(fā)現(xiàn)有問題”，不自覺反省、不主動擔(dān)責(zé)，甚至連一句自我批評都沒有。有權(quán)力無責(zé)任是管黨治黨之大忌。
（七）有關(guān)問責(zé)制度滯后于實踐的發(fā)展。現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件中，包含問責(zé)內(nèi)容的有100余件，對推動失職失責(zé)問題的責(zé)任追究發(fā)揮了積極作用。但是隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深入，現(xiàn)有問責(zé)制度滯后于實踐發(fā)展的問題日益顯現(xiàn)：一是問責(zé)內(nèi)容不聚焦，沒有突出政治責(zé)任、緊扣全面從嚴(yán)治黨；二是責(zé)任界定不清晰，沒有體現(xiàn)權(quán)責(zé)對等，問責(zé)主體不明確，問責(zé)方式多樣；三是多頭立規(guī)，對同一事項的規(guī)定散見于多部法規(guī)，表述不統(tǒng)一不規(guī)范，問責(zé)尺度也不一致，缺乏嚴(yán)肅性。問責(zé)工作在實踐中發(fā)展，問責(zé)制度還需在探索中進(jìn)一步完善。同時，問責(zé)工作中存在一些亟待解決的問題，有的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部搞“鴕鳥政策”，對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的問題睜一只眼閉一只眼，該問責(zé)不問責(zé)；在上級督促下被動問責(zé)的多，較真碰硬主動問責(zé)的少；追究直接責(zé)任多、追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任少。
（八）一些黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。在巡視中發(fā)現(xiàn)的一個突出問題，就是貫徹黨的路線方針政策不堅決、不到位，以官僚主義、形式主義的錯誤方式應(yīng)對。有的以會議貫徹會議、以文件落實文件，貫徹執(zhí)行不力，或者在執(zhí)行中走樣，更有甚者索性把_要求當(dāng)成標(biāo)語和口號，不貫徹不落實。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)，妨礙黨的政治綱領(lǐng)和執(zhí)政使命的實現(xiàn)，影響政令暢通。
（一）狠抓黨性教育，提升政治素養(yǎng)。加強黨的指導(dǎo)思想和理想信念教育、黨的性質(zhì)和宗旨教育，讓廣大干部黨員充分認(rèn)識到黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)對于全面從嚴(yán)治黨的重要意義。首先，要在黨員教育培訓(xùn)中進(jìn)一步強化理想信念教育，特別是黨的紀(jì)律教育。不斷增強基層黨員干部的黨性觀念，確保政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗。進(jìn)一步增強遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的自覺性，確保政令暢通，確保各項政策、措施真正在基層得到落實和執(zhí)行。其次，要增強角色意識和政治擔(dān)當(dāng)，做到在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，敢于同形形色色的違_內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。第三，要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)型。好作風(fēng)是風(fēng)清氣正政治生態(tài)的標(biāo)志,不良作風(fēng)是滋生歪風(fēng)邪氣的病原體。要讓黨員干部自覺把個人追求與黨和人民事業(yè)有機統(tǒng)一起來，正確看待利益關(guān)系和個人得失，努力在服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會中實現(xiàn)自己的人生價值。
（二）狠抓隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。__在黨的十九大報告中強調(diào)指出，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。新時代的長征路上，打鐵必須自身硬。紀(jì)檢機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)，作為管黨治黨的重要力量，必須把干部隊伍建設(shè)擺在重要位置，走專業(yè)化發(fā)展道路，建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、善于做思想政治工作、依法反腐的高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)律鐵軍，為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供人才保證。