2022年慶鈴汽車有限公司招聘公告已發(fā)布。招聘流程：信息發(fā)布——簡歷篩選——專業(yè)面試評估——offer發(fā)放——入職體檢——勞動合同簽訂。為您整理了以下內容，供您參考。
一、企業(yè)簡介
慶鈴集團是我國汽車行業(yè)重點骨干企業(yè)，主要生產國際先進技術質量水平的五十鈴輕、中、重型全系列商用卡車，慶鈴自主品牌傳統(tǒng)燃油商用卡車和全系列新能源商用卡車、智能網聯(lián)汽車，以及全功率段汽、柴油發(fā)動機。慶鈴1985年與日本五十鈴合資設立中國汽車行業(yè)第一家中日合資企業(yè)，也是重慶市第一家中外合資企業(yè)，1994年赴香港上市，成為中國汽車行業(yè)第一家境外上市企業(yè)。
二、基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，有良好的職業(yè)操守；
（二）身心健康，無職業(yè)禁忌，無潛在疾??；
（三）35周歲及以下，業(yè)務能力較強，具備高級職稱的，年齡可適當放寬。
三、招聘崗位
（一）主任/主管設計研發(fā)工程師
1、需求人數(shù)：1-2名
2、崗位方向：整車開發(fā)、輕量化、自動駕駛、電機設計等方向
3、學歷層次：博士研究生
4、專業(yè)及研究方向：車輛工程、純電動汽車、算法路徑規(guī)劃、電驅動等
5、應屆或有工作經驗均可
（二）設計研發(fā)工程師
1、需求人數(shù)：60名
2、崗位方向：整車布置、底盤設計、車身設計、內外飾設計、發(fā)動機、線束設計、電子電器等
3、學歷層次：碩士、本科
4、專業(yè)及研究方向：車輛工程、機械工程、自動化、電氣工程、測控、機電、內燃機、材料成型等相關展業(yè)
5、應屆畢業(yè)生或3年及以上相關崗位工作經驗均可
四、招聘流程及報名方式
（一）招聘流程
信息發(fā)布——簡歷篩選——專業(yè)面試評估——offer發(fā)放——入職體檢——勞動合同簽訂
（二）報名方式
將個人簡歷、學歷、學位證書或在校成績單等相關應聘資料電子版發(fā)送至郵箱：lg65267281@163.com，郵件標題以“崗位方向+專業(yè)+姓名”的格式命名。
五、聯(lián)系方式及工作地址
（一）招聘聯(lián)系人：常老師，023-65267281
（二）工作地址：重慶市九龍坡區(qū)中梁山協(xié)興村1號
一、企業(yè)簡介
慶鈴集團是我國汽車行業(yè)重點骨干企業(yè)，主要生產國際先進技術質量水平的五十鈴輕、中、重型全系列商用卡車，慶鈴自主品牌傳統(tǒng)燃油商用卡車和全系列新能源商用卡車、智能網聯(lián)汽車，以及全功率段汽、柴油發(fā)動機。慶鈴1985年與日本五十鈴合資設立中國汽車行業(yè)第一家中日合資企業(yè)，也是重慶市第一家中外合資企業(yè)，1994年赴香港上市，成為中國汽車行業(yè)第一家境外上市企業(yè)。
二、基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，有良好的職業(yè)操守；
（二）身心健康，無職業(yè)禁忌，無潛在疾??；
（三）35周歲及以下，業(yè)務能力較強，具備高級職稱的，年齡可適當放寬。
三、招聘崗位
（一）主任/主管設計研發(fā)工程師
1、需求人數(shù)：1-2名
2、崗位方向：整車開發(fā)、輕量化、自動駕駛、電機設計等方向
3、學歷層次：博士研究生
4、專業(yè)及研究方向：車輛工程、純電動汽車、算法路徑規(guī)劃、電驅動等
5、應屆或有工作經驗均可
（二）設計研發(fā)工程師
1、需求人數(shù)：60名
2、崗位方向：整車布置、底盤設計、車身設計、內外飾設計、發(fā)動機、線束設計、電子電器等
3、學歷層次：碩士、本科
4、專業(yè)及研究方向：車輛工程、機械工程、自動化、電氣工程、測控、機電、內燃機、材料成型等相關展業(yè)
5、應屆畢業(yè)生或3年及以上相關崗位工作經驗均可
四、招聘流程及報名方式
（一）招聘流程
信息發(fā)布——簡歷篩選——專業(yè)面試評估——offer發(fā)放——入職體檢——勞動合同簽訂
（二）報名方式
將個人簡歷、學歷、學位證書或在校成績單等相關應聘資料電子版發(fā)送至郵箱：lg65267281@163.com，郵件標題以“崗位方向+專業(yè)+姓名”的格式命名。
五、聯(lián)系方式及工作地址
（一）招聘聯(lián)系人：常老師，023-65267281
（二）工作地址：重慶市九龍坡區(qū)中梁山協(xié)興村1號