2022年四川成都市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員考核招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為：2022年8月29日9：00至2022年9月6日17：00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
    　　成都市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院成立于1983年，2019年加掛成都市天府公園城市研究院，為全國首批甲級城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院，國家高新技術(shù)企業(yè)，是成都市規(guī)劃和自然資源局所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)成都市市政府和市規(guī)劃和自然資源局各級各類國土空間規(guī)劃研究和編制技術(shù)支撐工作。按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)成都市規(guī)劃和自然資源局黨組同意，現(xiàn)面向社會(huì)采取公開考核招聘的方式招聘事業(yè)單位工作人員1名。
    一、招聘崗位
    崗位名稱：財(cái)務(wù)管理
    崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位
    數(shù)量：1個(gè)
    二、招聘對象
    （一）2022年7月31日前獲得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有專業(yè)技術(shù)高級職稱，在管理類崗位工作五年及以上。
    （二）若國外、境外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
    三、崗位條件
    （一）具有中華人民共和國國籍。
    （二）遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
    （三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
    （四）崗位要求：熟悉機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理工作。
    （五）年齡要求：1972年7月1日及以后出生。
    （六）如屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員的，須經(jīng)單位主管部門同意后方可報(bào)考。
    （七）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    1.曾受過各類刑事處罰的。
    2.曾被開除公職的。
    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
    四、人員管理和薪酬待遇
    （一）身份編制：此次招聘為編制內(nèi)招聘。
    （二）薪酬待遇：享受事業(yè)單位相應(yīng)的基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。
    （三）崗位安排：財(cái)務(wù)室從事財(cái)務(wù)管理工作。
    （四）服務(wù)期：招聘人員最低服務(wù)期限為五年。
    五、招聘程序
    （一）公告
    在成都市規(guī)劃和自然資源局發(fā)布考核招聘公告。
    （二）報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日9：00至2022年9月6日17：00（7個(gè)工作日）。
    報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行前往成都市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院報(bào)名（成都市高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓一單元22層），填寫并提交報(bào)名表。
    應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
    （三）資格審查
    應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供以下資格審查資料：
    1、應(yīng)聘人員報(bào)名表。
    2、有效身份證原件及復(fù)印件。
    3、崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)位證（?？浦翆W(xué)歷階段）、認(rèn)證書、職稱證、職稱評審表、注冊執(zhí)業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件。
    4、工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料原件。
    5、勞動(dòng)合同、單位證明、社保繳費(fèi)證明等能證明工作經(jīng)歷的材料原件。
    6、如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人所在單位及主管部門出具同意應(yīng)聘的書面材料。
    7、兩張1寸近期免冠彩色照片。
    8、專業(yè)技術(shù)綜合評價(jià)所需相關(guān)資料
    （1）2017年至考核公告發(fā)布之日，近5年個(gè)人年度考核登記表、考核文件等；
    （2）2017年至考核公告發(fā)布之日，個(gè)人獲得單位及上級評定的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等評先評優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件、證書，市級及以上技能競賽獲獎(jiǎng)?wù)咦C書等；
    （3）參加工作以來至考核公告發(fā)布之日，公開發(fā)表或協(xié)（學(xué)）會(huì)交流集結(jié)成冊的科技論文、參編規(guī)范。
    以上資格審查資料均需帶原件進(jìn)行核驗(yàn)，并附復(fù)印件一份（公開發(fā)表科技論文、專著的需提供相應(yīng)刊物封面、目錄和論文首頁的復(fù)印件）。資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入面試。
    該崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，考核面試比例原則上不低于1:2。報(bào)名或考核環(huán)節(jié)達(dá)不到上述比例的，取消該招聘崗位。
    資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
    （四）考核
    考核分為專業(yè)技術(shù)綜合評價(jià)及面試兩部分，滿分為100分，專業(yè)技術(shù)綜合評價(jià)占40%（包括工作能力、專業(yè)水平等方面，專業(yè)技術(shù)綜合評價(jià)所需資料在資格審查時(shí)一并提供），面試占60%。
    （五）體檢
    擬聘人員由招聘單位組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
    （六）考察
    擬聘人員體檢合格后，由用人單位對其進(jìn)行考察，考察工作參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行。
    （七）公示及聘用
    通過考核、體檢、考察的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在市規(guī)劃和自然資源局上進(jìn)行公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
    六、紀(jì)律監(jiān)督
    為保證招聘工作公平、公正，招聘工作全程接受干部群眾監(jiān)督，考核工作邀請市局機(jī)關(guān)紀(jì)委及市局人事處全程參與監(jiān)督及指導(dǎo)。對弄虛作假、違規(guī)作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
    咨詢電話：028－69098189
    監(jiān)督電話：028-61889032
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    成都市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2022年公開考核招聘1名工作人員報(bào)名表
    原文標(biāo)題：成都市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2022年公開考核招聘1名事業(yè)單位工作人員的公告
    文章來源：http://mpnr.chengdu.gov.cn/ghhzrzyj/tzgg/2022-08/26/content_9a26a62953a14c9bba95082bd1fc7ca0.shtml