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        干部直接聯(lián)系群眾工作報告

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        始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們黨戰(zhàn)勝各種艱難險阻,取得勝利的法寶。以下是整理的干部直接聯(lián)系群眾工作報告,歡迎閱讀!
            【篇一】干部直接聯(lián)系群眾工作報告
            為進(jìn)下做好我市干部直接聯(lián)系群眾工作,加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè),強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,區(qū)委決定在在突出工作的實踐性和時效性下功夫,以更加豐富的教育內(nèi)容、更加靈活的教育形式、更加有效的工作方法,保證干部直接聯(lián)系群眾工作扎實有效開展,以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開,現(xiàn)將具體總結(jié)如下:
            一、深入學(xué)習(xí)、貫徹省市工作精神,多渠道敞開對接窗口
            我區(qū)XXXX年2月22日制定印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動的實施方案》著力強(qiáng)班子、建機(jī)制、解難題、辦實事、保穩(wěn)定、促發(fā)展,通過活動干部直接聯(lián)系群眾。真正實現(xiàn)了“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。在上半年工作的基礎(chǔ)上區(qū)委在XXXX年6月26日出臺了《“一建三聯(lián)”四級黨員幫辦服務(wù)機(jī)制》,積極貫徹落推廣干部直接聯(lián)系群眾工作必要性。利用聯(lián)系點、干部進(jìn)村、干部走訪、懇談、接待等方式,加強(qiáng)了干部群眾的緊密聯(lián)系,及時為廣大為困難群眾排憂解難,扶貧救弱。優(yōu)化了干群關(guān)系,促進(jìn)了社會穩(wěn)定。
            二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,建全機(jī)構(gòu),推進(jìn)實施
            區(qū)黨委及時成立了以書記為組長、區(qū)長為副組長,其余班子成員和相關(guān)單位為成員的干部直接聯(lián)系群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室在區(qū)群公部。在認(rèn)真分析區(qū)情區(qū)況的基礎(chǔ)上,采取領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶制度。領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系包10人,一般領(lǐng)導(dǎo)干部包30人。區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),既率先垂范,帶頭深入實際、深入村社、深入群眾,又認(rèn)真抓好聯(lián)系村委會、中心、站、所等的干部直接聯(lián)系群眾工作。強(qiáng)化了措施,突出重點,分步實施。區(qū)黨委政府結(jié)合復(fù)興區(qū)實際情況,尤其是社會維穩(wěn)日益加重的突出情況,要求全體黨員干部必須堅持以“以干部直接聯(lián)系群眾”為抓手,以建立干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口,采取聯(lián)戶與包村并舉,干部與部門共抓的方式,大力推行“零距離”工作法,建立一幫一幫扶制度,積極幫助群眾做好民生民計工作,保穩(wěn)定系列工作。
            三、提高服務(wù)效能,多形式促工作開展
            一是以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),惠民、便民為工作抓手,率先成立了困難群眾綜合服務(wù)窗口。實現(xiàn)了“廣覆蓋、一口清”工作機(jī)制,擴(kuò)大救助范圍,加大了救助力度,減化了辦事程序。實行多項救助一個窗口受理,多項手續(xù)一窗口幫辦,多項資金一個窗口發(fā)放。自窗口成立以來救助貧困大學(xué)生29人,其中一本11人、二本8人、專科10人,橫向拓面,大可能將所有困難群眾納入救助范圍。例:家住**西路49號院3-2-8號的***同學(xué),就是因為教育救助橫向拓面由本科擴(kuò)展的專科,在取得河北職業(yè)技術(shù)學(xué)院入取通知后就成為我區(qū)教育救助的受惠者,受助金額為20xx元。事跡隨小但暖人心。為我區(qū)義務(wù)教育階段(含特殊教育)的貧困家庭學(xué)生400人,繳納了每人每年30元的意外傷害保險費,救助金額為1.2萬元。此事項由文教體局代全體學(xué)生提出審請,群工部協(xié)調(diào)在多部門實現(xiàn)公文內(nèi)部流轉(zhuǎn),后由財政局對接保險公司,在沒有延誤學(xué)生一節(jié)課、學(xué)生家長沒有跑一趟的情況下全部辦理完結(jié)。實現(xiàn)大病醫(yī)療二次救助37人。例:*****辦事處橋北社區(qū)居民***,女1947年3月15日出生,無工作,常年有病。丈夫于06年3月因病去世,生前因病欠下外債,兒子是邯鄲市油漆廠下崗職工,兒媳因嚴(yán)重的腰椎間盤突出無法工作,孫子上小學(xué)?,F(xiàn)家庭全靠兒子打零工維持生活,兒子又要工作又要照看家中的母親和妻子和正在上學(xué)的孩子。社區(qū)了解情況后向困難群眾綜合救助窗口反映,群工部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)實際情況為其辦理里城鎮(zhèn)低生活保障。20xx年9月王小珍因高血壓突然暈倒,導(dǎo)致左手粉碎性骨折,花費18503.92元,在城鎮(zhèn)合作醫(yī)療報銷了5145.25元,自費13358.67,事情發(fā)生后,家庭又陷入困境,一家人整天以淚洗面,群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組得知后,第一時間到家中看望,后立即準(zhǔn)備材料為其辦理醫(yī)療救助,很快錢打到了王小珍的賬戶上,王小珍本人及家人流下了感激的眼淚。為需要多項救助的群眾實現(xiàn)了“一卡”發(fā)放,充分體現(xiàn)了為民服務(wù),民益至上的原則。
            二是以點連線,點面接合。將部門和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點情況進(jìn)行公布。就其職能所負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內(nèi)容印制成片卡,發(fā)放到家家戶戶。直接解決144件實事實現(xiàn)了干部群眾的無縫對接。下派駐村干部,為各村點提供了一支既有開闊的眼界,又有無私的奉獻(xiàn)精神的高品質(zhì)服務(wù)群眾工作隊伍,為群眾辦實事146件。極大的改善各村的村容村貌,繁榮群眾的文化生活。
            三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部定時接待制。每周三為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)武金良同志、武貴海、劉運(yùn)嶺等領(lǐng)導(dǎo)干部,直接聯(lián)系群眾走訪、懇談、接待辦公日。計走訪群眾896人次,懇談766人次,接待389人次。了解了群眾的所思所想,解決了群眾實際困難,排查了矛盾消除了隱患,維護(hù)了社會穩(wěn)定,促進(jìn)了社會和諧。
            【篇二】干部直接聯(lián)系群眾工作報告
            按照縣委的總體部署,按照扶貧攻堅和精準(zhǔn)扶貧工作的統(tǒng)一安排,按照“群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作要求,我社嚴(yán)格按照工作職責(zé)和龍陵縣《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作實行總結(jié)報告制度實施辦法》的要求,認(rèn)真調(diào)研制定工作計劃,深入調(diào)研,深入群眾,積極工作,做到下得去,能安心,認(rèn)真履行工作職責(zé)?,F(xiàn)將直接聯(lián)系情況簡要總結(jié)匯報如下:
            一、基本情況
            1、掛包村:按照中共龍陵縣委、縣人民政府“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作部署和安排,縣供銷社掛包村為龍江鄉(xiāng)弄福村。
            2、干部職工結(jié)對掛包戶:20xx年6月以前結(jié)對掛包碧寨鄉(xiāng)三家村,干部職工11人結(jié)對幫扶碧寨鄉(xiāng)三家村建檔立卡貧困戶24戶,通過XXXX年底動態(tài)識別脫貧9戶,調(diào)整后有15戶。20xx年7月后,按照中共龍陵縣委、縣人民政府統(tǒng)一安排,將縣供銷社干部職工結(jié)對掛包戶調(diào)整到龍江鄉(xiāng)弄福村,10名干部職工共結(jié)對掛包11戶建檔立卡戶。
            二、主要工作情況
            1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定工作方案??h供銷社成立了以黨組書記、主任為組長的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案和幫扶計劃,研究了工作措施,明確了工作任務(wù)。
            2、認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)走訪”工作??h供銷社組織全體干部職工開展“轉(zhuǎn)走訪”工作6次,共走訪建檔立卡戶98戶次。其中:碧寨開展“轉(zhuǎn)走訪”工作2次,分別是春節(jié)慰問和回訪;龍江鄉(xiāng)弄福村開展“轉(zhuǎn)走訪”工作4次,分別是走訪1次、回訪1次、落實產(chǎn)業(yè)幫扶2次。
            3、認(rèn)真落實“五看、二聽、三問”工作法。黨員干部與掛鉤幫扶的貧困戶做正面的見面認(rèn)識,了解建檔立卡貧困戶生產(chǎn)生活情況,估算其貧困程度,致貧的主要原因分析,聽群眾對政策的意見、對干部的看法、對工作的建議、對今后的想法打算,真正為貧困村、貧困戶理思路、找出路,為因村施策、因戶施法奠定基礎(chǔ)。在走訪中,留存了雙方的聯(lián)系電話,便于今后的溝通交流,如實、認(rèn)真填寫《龍陵縣貧困戶訪談問卷》,拍好圖片資料,提出初步的發(fā)展建議,做好訪談記錄,撰寫了民情日記,制定了幫扶措施。按要求開展回訪中,做到掛鉤戶每戶必訪,進(jìn)一步了解建檔立卡貧困戶情況,近一段時間以來建檔立卡貧困戶變化情況,認(rèn)真填寫了《龍陵縣遍訪貧困戶回訪問卷》。
            4、認(rèn)真制作“監(jiān)督牌”,接受各級各部門和廣大群眾的監(jiān)督。在“監(jiān)督牌”中,明確了幫扶人、聯(lián)系電話、建檔立卡戶基本情況、幫扶措施、脫貧年限、幫扶實效,并且留下了監(jiān)督電話。
            5、指導(dǎo)掛鉤村合作社發(fā)展規(guī)范。弄福村共有3個合作社,即庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社、維孝松林土雞養(yǎng)殖合作社,這些合作社的成立,已成為帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的新生力量,為促進(jìn)合作社健康發(fā)展,縣供銷社派出工作組深入到合作社,就合作社如何發(fā)展、如何規(guī)范、如何加強(qiáng)與社員的聯(lián)系、如何帶動社員增收等問題,與合作社進(jìn)行了分析、研究,提出了指導(dǎo)性意見。在指導(dǎo)庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社時,重點研究了生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)分離的問題,經(jīng)合作社向村委會匯報后,由村委會為合作社提供辦公用戶,現(xiàn)正在裝修及購買辦公用具的過程中,預(yù)計10月可投入使用。
            三、解決的主要問題
            1、20xx年春節(jié)前夕,縣供銷社組織干部職工捐資4800元,分兩批深入結(jié)對戶家中慰問。
            2、縣供銷社為碧寨鄉(xiāng)扶貧基金捐資15000元,用于碧寨鄉(xiāng)黨委政府產(chǎn)業(yè)脫貧規(guī)劃。
            3、為支持駐村扶貧工作隊員開展好工作,縣供銷社給予5000元的工作經(jīng)費,并支持該村合作社培訓(xùn)經(jīng)費10000元。
            4、全體干部職工為每戶建檔立卡戶捐資500元,共計5500元,用于鄉(xiāng)村統(tǒng)一實施的產(chǎn)業(yè)扶貧工作。
            5、縣供銷社實施依托合作社幫扶項目,為每戶建檔立卡戶扶持1頭能繁母豬,建檔立卡戶加入合作社參與分紅,縣供銷社共出資27500元。
            四、存在問題
            一是部分職工思想認(rèn)識有差距。認(rèn)為扶貧攻堅是黨委政府和職能部門的事,作為供銷社這樣的小單位,自身不管資金,不管項目,在扶貧攻堅中難有作為,而自己沒有可利用資源,不能為掛鉤戶做什么具體事,在思想認(rèn)識上有差距;
            二是深入群眾了解實際情況不深不透。部分職工只滿足與座談填表冊,完善數(shù)據(jù)和痕跡,與幫扶對象拉家常、話發(fā)展、定目標(biāo)、找措施不夠深入,對掛鉤戶的具體情況掌握的不深不透。
            五、下步工作打算
            (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識??h社領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,以身作則,進(jìn)一步增對“掛抱幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作對全縣扶貧攻堅工作重要性的認(rèn)識,明確包村責(zé)任,增強(qiáng)做好扶貧工作的責(zé)任感和使命感,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市縣委的要求上來,嚴(yán)格按照縣委政府的安排部署,認(rèn)真做好“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”各項工作。
            (二)細(xì)化目標(biāo),完善痕跡。嚴(yán)格按照“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”要做到“五看、二聽、三問”工作法,全面深入了解掛鉤村、掛鉤戶的基本情況,做到心有數(shù)、掌握實情,認(rèn)真記好民情日記和一戶一冊登記表。
            (三)扎實工作,不拉后腿。我社將按照縣委政府的要求,結(jié)合制定的實施方案的掛村計劃,一步一個腳印,扎實做好我社的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作,確保不拉全縣的后腿。
            【篇三】干部直接聯(lián)系群眾工作報告
            為深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗交流會、省委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大干部直接聯(lián)系群眾覆蓋面的通知》(*群辦〔****〕**號)、中共**市委開展“四群”奇偶礙于實現(xiàn)干部直接聯(lián)系群眾制度領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大干部直接聯(lián)系群眾覆蓋面的通知》(*群辦〔****〕**號)和中共**縣委開展“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大干部直接聯(lián)系群眾覆蓋面的通知》(*群通〔****〕**號)要求,**鎮(zhèn)高度重視,積極開展“四群”教育工作,緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧六項任務(wù),與群眾同吃、同住、同勞動,為群眾辦實事、辦好事、解難事,注重針對性,突出實踐性和時效性,對干部聯(lián)戶不實,干部聯(lián)系扎堆等問題進(jìn)行不定期排查,保證“四群”教育扎實有效開展,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
            一、深入學(xué)習(xí),廣泛宣傳
            堅持學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、運(yùn)用的原則,積極采取多種方式學(xué)習(xí)《論黨的群眾工作—主要論述摘要》、《**省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》和市、縣兩級關(guān)于“四群”教育活動的文件精神,切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到全縣的重大決策部署上,積極貫徹落實到工作的每一個環(huán)節(jié)。通過會議等方式渲染推廣學(xué)習(xí)“四群”教育活動的氛圍。
            二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
            鎮(zhèn)黨委及時成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長,其余班子成員和相關(guān)單位為成員的“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室在鎮(zhèn)黨政辦。認(rèn)真分析鎮(zhèn)情,采取領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)戶包村制度,黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席、副書記、副鎮(zhèn)長各包*戶,其他鎮(zhèn)干部根據(jù)自身情況,每人包3-8戶,為全面鋪開“四群”教育工作提供組織保障。及時收集、報告和反饋工作進(jìn)展情況,增強(qiáng)工作針對性和實效性。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),既率先垂范,帶頭深入實際、深入村社、深入群眾,安排專人負(fù)責(zé)收集上報相關(guān)資料并安排有相應(yīng)工作經(jīng)費確?!八娜骸惫ぷ饔行蜷_展,重新建立了聯(lián)系臺賬,并拓展了聯(lián)系對象,目前共新建立“兩卡一臺賬”(《民情聯(lián)系卡》、《民情登記卡》和《民情臺賬》)共***份,走訪群眾***戶,收集民情意見**條,解決問題**個,撰寫調(diào)研報告*篇,撰寫民情日記**篇,帶去惠農(nóng)資金*萬元。
            三、強(qiáng)化宣傳,營造氛圍
            為切實加強(qiáng)開展“四群”教育,干部直接聯(lián)系群眾制度的輿論宣傳,我鎮(zhèn)利用小廣播、講座、遠(yuǎn)程教育設(shè)備、板報等大力宣傳開展“四群”教育以及實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義、基本要求,及時的總結(jié)、宣傳、推廣好的做法和經(jīng)驗。
            四、強(qiáng)化措施,突出重點,分步實施
            鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際情況,要求全體黨員干部必須堅持以“四群”教育為抓手,以建立干部直接向群眾制度為突破口,采取聯(lián)戶與包村并舉,干部與部門共抓的方式,大力推行“零距離”工作法,建立一幫一扶制度,積極幫助群眾做好保人飲,促春耕,促發(fā)展,保穩(wěn)定等系列工作。
            五、嚴(yán)格要求,強(qiáng)化考核
            **鎮(zhèn)開展“四群”教育工作實行干部直接聯(lián)系群眾制度以來,嚴(yán)格工作要求,注重求真務(wù)實,注重督查考核,采取不定期檢查措施,對聯(lián)戶不實,多名干部同時聯(lián)系*戶群眾、聯(lián)戶“扎堆”等問題排查,堅決發(fā)現(xiàn)一起,整改一起,確保聯(lián)系群眾的覆蓋面不減,實效性不減。掛點干部堅持輕車簡從、不打招呼、不擾民,直接到村,到戶,堅決防止和克服形式主義,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象;
            六、健全民情督查制度
            鎮(zhèn)黨委成立“四群”教育督查小組,定期不定期開展督查工作,檢查民情責(zé)任落實情況,加強(qiáng)跟蹤問效。
            七、存在不足
            農(nóng)村底子薄、氣候差、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一、交通不便等難點問題較多,隨著改革開放向縱深推進(jìn),各種社會矛盾凸顯,群眾日益增長的民主需求,利益訴求,社會糾紛等問題交織在一起,各種矛盾集中呈現(xiàn),錯綜復(fù)雜,信訪總量特別是非正常上訪居高不下,都給開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度帶來了一定困難。
            八、下步打算
            下步工作中**鎮(zhèn)全體干部職工將始終以“四群”教育為契機(jī),結(jié)合**鎮(zhèn)實際,繼續(xù)充分發(fā)揚(yáng)獻(xiàn)身、務(wù)實、奉獻(xiàn)的精神,沉下身子,不懼艱辛,真正為群眾辦實事、辦好事、解難事。