2021中國科學(xué)院動物研究所鳥類行為功能與進(jìn)化研究組招聘博士后公告已發(fā)布,動物研究所動物生態(tài)與保護(hù)生物學(xué)院重點實驗室“鳥類行為功能與進(jìn)化研究組”現(xiàn)因科研工作需要,擬招聘博士后1-2名。合作導(dǎo)師:王代平研究員。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。

研究方向:
1.大數(shù)據(jù)人工智能、基因組測序時代下的行為生態(tài)學(xué)研究;
2.種群數(shù)量遺傳與進(jìn)化學(xué)研究;
3.系統(tǒng)比較生物學(xué)研究。
課題組介紹:
http://sourcedb.ioz.cas.cn/zw/zjrc/202103/t20210312_5974147.html
一、應(yīng)聘條件
1.35周歲以下,獲得博士學(xué)位未超過3年,需具有動物生態(tài)學(xué)與保護(hù)生物學(xué)、遺傳與進(jìn)化生物學(xué)等研究背景;
2.博士期間或近3年內(nèi)以第一作者身份發(fā)表過SCI論文;具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力;
3.專業(yè)知識扎實,對科學(xué)研究具有強(qiáng)烈興趣,具有較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神,身心健康,能踏實穩(wěn)定工作。
二、崗位職責(zé)
在課題組長的指導(dǎo)下獨立承擔(dān)科研任務(wù),開展創(chuàng)新性科學(xué)研究;協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生;完成課題組長分配的其他工作。
三、崗位待遇
在站期間福利待遇參照研究所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,優(yōu)秀者待遇從優(yōu);可申請中國科學(xué)院特別研究助理項目(極具競爭力的年薪以及相應(yīng)的啟動經(jīng)費)。
四、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷和代表性論文全文;
2.身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.其它重要的、與個人能力相關(guān)的證明材料;
4.兩名推薦人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
五、聯(lián)系方式
有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交,郵件命名為“博士后應(yīng)聘+姓名”。初步審核后,我們將按規(guī)定組織面試。未通過者,不再另行通知。
聯(lián)系電話:010-64807169;發(fā)送郵件至:liangxx@ioz.ac.cn或wangdaiping@ioz.ac.cn。

研究方向:
1.大數(shù)據(jù)人工智能、基因組測序時代下的行為生態(tài)學(xué)研究;
2.種群數(shù)量遺傳與進(jìn)化學(xué)研究;
3.系統(tǒng)比較生物學(xué)研究。
課題組介紹:
http://sourcedb.ioz.cas.cn/zw/zjrc/202103/t20210312_5974147.html
一、應(yīng)聘條件
1.35周歲以下,獲得博士學(xué)位未超過3年,需具有動物生態(tài)學(xué)與保護(hù)生物學(xué)、遺傳與進(jìn)化生物學(xué)等研究背景;
2.博士期間或近3年內(nèi)以第一作者身份發(fā)表過SCI論文;具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力;
3.專業(yè)知識扎實,對科學(xué)研究具有強(qiáng)烈興趣,具有較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神,身心健康,能踏實穩(wěn)定工作。
二、崗位職責(zé)
在課題組長的指導(dǎo)下獨立承擔(dān)科研任務(wù),開展創(chuàng)新性科學(xué)研究;協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生;完成課題組長分配的其他工作。
三、崗位待遇
在站期間福利待遇參照研究所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,優(yōu)秀者待遇從優(yōu);可申請中國科學(xué)院特別研究助理項目(極具競爭力的年薪以及相應(yīng)的啟動經(jīng)費)。
四、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷和代表性論文全文;
2.身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.其它重要的、與個人能力相關(guān)的證明材料;
4.兩名推薦人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
五、聯(lián)系方式
有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交,郵件命名為“博士后應(yīng)聘+姓名”。初步審核后,我們將按規(guī)定組織面試。未通過者,不再另行通知。
聯(lián)系電話:010-64807169;發(fā)送郵件至:liangxx@ioz.ac.cn或wangdaiping@ioz.ac.cn。