2020安徽新安銀行社會招聘公告已發(fā)布，報名時間：2020年11月18日24時截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目專項招聘
一、新安銀行及項目介紹
安徽新安銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行，致力于打造全國首家綠色可持續(xù)發(fā)展AI銀行，并先后與聯(lián)合國資本開發(fā)基金，互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺開展了深度合作。
新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目
該項目專注于以靈活的方式、前沿的技術(shù)，利用數(shù)字化幫助和解決女性創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的資金需求。為新安銀行與聯(lián)合國資本開發(fā)基金(UNCDF)合作開展的業(yè)務(wù)板塊。
二、招聘崗位及相關(guān)流程
新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目客戶經(jīng)理(SPECIALACCOUNTMANAGER)此崗位作為聯(lián)合國資本開發(fā)基金會數(shù)字化小微企業(yè)貸款項目(Digitalmicroentrepreneursloanproject)儲備人才
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，28周歲及以下;
2、較強的營銷意識、市場開拓能力、溝通能力及人際交往能力;
3、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限;市場營銷、金融、IT、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇
五險一金、培訓(xùn)教育、法定假日、餐飲補貼、績效獎勵、晉升和轉(zhuǎn)正機制。
應(yīng)聘流程
1、報名截至?xí)r間：2020年11月18日24時。
2、資格審查：報名統(tǒng)計結(jié)束后，進行應(yīng)聘者資格復(fù)審、擇優(yōu)錄用。
3、筆試&面試：2020年11月21日，具體考試安排將以短信另行通知。
4、用工形式：應(yīng)聘成功后與第三方簽訂合同，派駐至新安銀行工作。
三、聯(lián)系方式：匡老師，0551-69125907。
新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目實習(xí)生
一、新安銀行及項目介紹
安徽新安銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行，致力于打造全國首家綠色可持續(xù)發(fā)展AI銀行，并先后與聯(lián)合國資本開發(fā)基金，互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺開展了深度合作。
新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目
該項目專注于以靈活的方式、前沿的技術(shù)，利用數(shù)字化幫助和解決女性創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的資金需求。為新安銀行與聯(lián)合國資本開發(fā)基金(UNCDF)合作開展的業(yè)務(wù)板塊。
二、招聘崗位
項目實習(xí)生
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷在校大學(xué)生。
2、熟練使用辦公軟件。
3、性格外向，具備良好的語言表達、溝通能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正、細(xì)心耐心。
5、工作經(jīng)驗不限。
工作內(nèi)容
1、協(xié)助開展部門開展項目的運營工作。
2、協(xié)助收集業(yè)務(wù)及項目的數(shù)據(jù)并進行分析整理。
3、負(fù)責(zé)完成部門主管及經(jīng)理安排的工作任務(wù)。
實習(xí)福利：
1、實習(xí)工資800/月+餐補。
2、接觸聯(lián)合國數(shù)字婦女小微貸款項目(Digitalmicroentrepreneursloanproject)經(jīng)驗。
3、參加行內(nèi)員工培訓(xùn)和相關(guān)課程。
4、與銀行中高層和聯(lián)合國數(shù)字專家接觸與交流的機會。
5、優(yōu)秀實習(xí)生優(yōu)先獲得我行工作機會。
三、聯(lián)系方式：匡老師，0551-69125907。
數(shù)據(jù)開發(fā)分析管理崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作;
2、按時保質(zhì)地完成數(shù)據(jù)處理的各項工作任務(wù)，確保數(shù)據(jù)輸出質(zhì)量和進度達到目標(biāo)要求;
3、輸出數(shù)據(jù)分析報告，給出運營建議;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃并實施大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研究、設(shè)計、實施及推廣任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)挖掘和受理各部門數(shù)據(jù)類需求，梳理需求的數(shù)據(jù)來源及數(shù)據(jù)口徑
6、負(fù)責(zé)將需求轉(zhuǎn)為維度及指標(biāo)，完善行內(nèi)指標(biāo)體系的建設(shè)
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)模型設(shè)計，指導(dǎo)ETL開發(fā)
8、負(fù)責(zé)所受理需求的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性驗證及測試
任職條件1、本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融知識;至少2年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，精通使用SQL;
3、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用python、R等專業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘工具，熟練掌握finereport等數(shù)據(jù)BI、ETL開發(fā)分析工具，了解銀行表結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)分析著優(yōu)先;
3、能將各類業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)據(jù)處理工作;
4、能熟練編寫各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析文檔，文檔的樣式整潔、描述清晰、完整的覆蓋分析要求;
5、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，數(shù)據(jù)分析模型，埋點技術(shù)等，能完成數(shù)據(jù)整合處理工作;
6、具有較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，對銀行產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)流程、營銷有深刻了解。
貸后管理專員(綜合基礎(chǔ)管理)
工作地點：合肥招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)全行信貸業(yè)務(wù)配合制定相關(guān)管理辦法、操作流程;
2、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)檔案管理，檢查入庫檔案的完整性和有效性，負(fù)責(zé)信貸檔案的借閱、歸還、臺賬登記工作;
3、負(fù)責(zé)運用金融科技手段對客戶進行非現(xiàn)場查詢并形成貸后風(fēng)險初步測評，對發(fā)現(xiàn)問題報貸后管理崗和部門負(fù)責(zé)人;
4、負(fù)責(zé)信貸管理系統(tǒng)的使用和維護工作;
5、負(fù)責(zé)配合信貸業(yè)務(wù)的統(tǒng)計報送工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、經(jīng)濟金融類、會計類、管理類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;
2、具有計算機證書，有良好的系統(tǒng)操作能力，熟悉相關(guān)辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神。
營業(yè)部-負(fù)責(zé)人
工作地點：合肥招聘人數(shù)：3
任職資格
(一)具備本科(含)以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。符合《中國銀監(jiān)會中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》中相關(guān)任職資格要求。
(二)具有不少于兩年商業(yè)銀行綜合類支行行長助理以上工作經(jīng)歷。具有相關(guān)資源者優(yōu)先。
(三)年齡原則上要求45周歲以下，優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。
(四)具有較強的責(zé)任心和團隊意識，邏輯思維能力較強。能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
投遞地址:請登錄智聯(lián)招聘搜索安徽新安銀行股份有限公司投遞。
營銷部門總經(jīng)理
工作地點：合肥招聘人數(shù)：1
職位描述
技能要求：
銀行從業(yè)
(一)招聘基本要求
1、認(rèn)同新安銀行企業(yè)文化，適應(yīng)民營銀行、股份制法人商業(yè)銀行管理模式和考核評價體系。
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、市場拓展能力和服務(wù)客戶能力;具有較強的責(zé)任心和團隊意識，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
3、品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄。
4、身心健康，能夠勝任崗位工作。
5、5年以上工作經(jīng)歷，有較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗和履行崗位職責(zé)所需的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政管理、業(yè)務(wù)拓展等能力。
6、具有《中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法(修訂)》(中國銀監(jiān)會令2017年第1號)規(guī)定的任職資格條件。
(二)崗位任職要求
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
(2)年齡原則上要求在1970年1月1日以后出生。
(3)具備5年以上銀業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的商業(yè)銀行分行部門負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷，普惠業(yè)務(wù)營銷方向;
(4)熟悉宏觀經(jīng)濟金融政策、經(jīng)濟形勢、重點行業(yè)及客戶發(fā)展趨勢、同業(yè)競爭態(tài)勢。具備金融業(yè)務(wù)能力，市場發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及組織協(xié)調(diào)管理能力，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識及較強的風(fēng)控意識。
(5)有較強的工作責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力和工作熱情。
(6)在合肥地區(qū)擁有比較豐富的客戶資源。
(7)條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
(三)薪酬福利
1、具有行業(yè)及地區(qū)競爭力的薪酬待遇和更靈活的激勵機制。
2、短、中、長期激勵計劃;暢通的晉升通道;全面的社會保障(五險兩金);帶薪休假;個性化培訓(xùn)機會。
支付渠道系統(tǒng)管理崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支付(匯路)類渠道、綜合中臺接入渠道及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的管理。
2、負(fù)責(zé)組織開展支付、前置、渠道相關(guān)的新項目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與項目管理。
4、負(fù)責(zé)通過與相關(guān)信息系統(tǒng)的積極有效溝通，確保開發(fā)進度與質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)測試系統(tǒng)落實測試工作。
6、負(fù)責(zé)對運行事件提供應(yīng)用支持，以確保系統(tǒng)相應(yīng)功能日常運維平穩(wěn)。
7、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和項目技術(shù)實施工作等。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，支付和銀行清算體系，其中有過銀行支付系統(tǒng)、清算系統(tǒng)、綜合前置系統(tǒng)、渠道接入系統(tǒng)開發(fā)和項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。
核心系統(tǒng)崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
1、負(fù)責(zé)全行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(存款、貸款)及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的管理。
2、組織開展核心系統(tǒng)相關(guān)的新項目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與管理。
3、組織開展核心系統(tǒng)相關(guān)的優(yōu)化、升級、改造、推廣。
4、為核心系統(tǒng)的運行提供技術(shù)支持。
5、負(fù)責(zé)組織全行核心系統(tǒng)建設(shè)的項目管理和質(zhì)量控制工作。
6、負(fù)責(zé)組織全行核心項目(或新產(chǎn)品)技術(shù)開發(fā)(含外包開發(fā)的管理、協(xié)調(diào))和技術(shù)推廣工作。
7、實施各類應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化、升級和改造工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，賬戶與核算體系，其中有過銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)開發(fā)和項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。
網(wǎng)絡(luò)和信息安全崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)的日常運行維護工作，保障業(yè)務(wù)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和日常辦公網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定運行。
2、負(fù)責(zé)全行的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和配置，及時排除網(wǎng)絡(luò)故障，定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行巡檢。
3、負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的擴展、升級和變更，規(guī)劃設(shè)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的技術(shù)規(guī)范和日常網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)制度。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行行內(nèi)生產(chǎn)網(wǎng)、辦公網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的接入管理制度，并做好網(wǎng)絡(luò)接入、運行與安全管理。
5、制定網(wǎng)絡(luò)安全策略和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)實施，保障網(wǎng)絡(luò)安全。
6、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理及運維，編寫網(wǎng)絡(luò)管理及維護文檔，制定和實施運維計劃，解決網(wǎng)絡(luò)故障，設(shè)計和實施網(wǎng)絡(luò)變更方案。
7、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行重要信息系統(tǒng)的應(yīng)急演練計劃和風(fēng)險排查與容災(zāi)方案。定期備份網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置，檢查網(wǎng)絡(luò)運行日志進行分析和記錄，積極防范網(wǎng)絡(luò)信息風(fēng)險。
8、負(fù)責(zé)組織與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運維有關(guān)的項目建設(shè)、服務(wù)外包和設(shè)備采購需求。
9、負(fù)責(zé)制定全行網(wǎng)絡(luò)運行監(jiān)控方案，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)控檢查工作。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)開發(fā)實施安全標(biāo)志的落實，參與信息系統(tǒng)項目的安全需求分析與設(shè)計，參與信息系統(tǒng)項目的安全測試和驗收。
11、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)用戶的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)制定操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的安全參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護安全標(biāo)準(zhǔn)的，組織對操作系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫安全、應(yīng)用系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、反病毒和物理安全的預(yù)防性檢查。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、金融等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上具有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計規(guī)劃與信息安全管理經(jīng)驗，熟悉TCP/IP、HTTP、SSL等通訊協(xié)議的原理;能熟練配置思科、華為、華三等主流廠商的中高端路由和交換設(shè)備;熟悉主流的負(fù)載均衡設(shè)備的配置、維護和優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)故障的分析、定位和排障能力;
3、具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，具備團隊精神和服務(wù)意識，能夠承擔(dān)工作壓力;
4、具有知名網(wǎng)絡(luò)廠商的高級認(rèn)證者優(yōu)先;
5、具有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
IT基礎(chǔ)運行服務(wù)崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)軟件，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、虛擬化平臺的安裝、運維和優(yōu)化工作
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)硬件，包括服務(wù)器、存儲、光纖交換機、備份設(shè)備的運維工作
3.負(fù)責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)運維管理工作，保障應(yīng)用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行IT基礎(chǔ)軟件設(shè)施的技術(shù)規(guī)范，日常管理制度;
5.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)運行狀態(tài)監(jiān)控方案，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)控檢查工作;
6.負(fù)責(zé)機房基礎(chǔ)環(huán)境的運行管理、專業(yè)維護和重點保障，確保機房基礎(chǔ)環(huán)境穩(wěn)定運行;
7.負(fù)責(zé)辦公OA、郵件、興業(yè)運維平臺等系統(tǒng)管理維護工作。
8、負(fù)責(zé)重要信息系統(tǒng)運行管理、指標(biāo)分析監(jiān)測和管理，監(jiān)控信息系統(tǒng)運行，維護生產(chǎn)數(shù)據(jù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、金融等相關(guān)專業(yè)
2、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Linux、AIX、Windows等操作系統(tǒng)安裝、維護、安全加固、故障處理、日志分析等技能;具備MQ、Weblogic、WAS等中間件的安裝部署、性能調(diào)優(yōu)、故障分析等技能;熟悉服務(wù)器虛擬化技術(shù)，熟練掌握主流中高端存儲產(chǎn)品管理維護技能，熟悉存儲多路徑管理軟件、光纖交換機的安裝、配置、管理及故障診斷;
3、具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，具備團隊精神和服務(wù)意識，能夠承擔(dān)工作壓力;
4、具有2年及以上機房建設(shè)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉GB50174、UptimeTier、TIA-942等數(shù)據(jù)中心機房行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有機房配電、空調(diào)、弱電等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計能力;掌握機房強電、暖通、弱電及消防等知識技能中的一種或多種，熟悉各類設(shè)施常見故障的處理方法
5、具有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
移動前端設(shè)計崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全行移動前端、APP、小程序等系統(tǒng)的設(shè)計和管理和客戶體驗。
2、組織相關(guān)的新項目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與項目管理。
3、負(fù)責(zé)手機銀行、微信銀行、移動營銷等C端系統(tǒng)科技項目的實施，以及項目相關(guān)技術(shù)支持工作;
4、負(fù)責(zé)制定項目計劃，合理控制項目實施進度，并協(xié)調(diào)項目相關(guān)資源完成項目攻關(guān)，確保按時、高質(zhì)量的完成符合業(yè)務(wù)需求和高質(zhì)量的產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)對應(yīng)用運維的日常工作支持，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、金融等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計管理工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行背景優(yōu)先，對數(shù)據(jù)敏感、有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有產(chǎn)品UI規(guī)劃及獨立設(shè)計能力，對產(chǎn)品有自己獨特的思考和見解，有成功的業(yè)績輸出者優(yōu)先。
4、熟悉HTML5，Android、iOS、微信小程序等新技術(shù)。
5、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。
報名入口
新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目專項招聘
一、新安銀行及項目介紹
安徽新安銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行，致力于打造全國首家綠色可持續(xù)發(fā)展AI銀行，并先后與聯(lián)合國資本開發(fā)基金，互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺開展了深度合作。
新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目
該項目專注于以靈活的方式、前沿的技術(shù)，利用數(shù)字化幫助和解決女性創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的資金需求。為新安銀行與聯(lián)合國資本開發(fā)基金(UNCDF)合作開展的業(yè)務(wù)板塊。
二、招聘崗位及相關(guān)流程
新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目客戶經(jīng)理(SPECIALACCOUNTMANAGER)此崗位作為聯(lián)合國資本開發(fā)基金會數(shù)字化小微企業(yè)貸款項目(Digitalmicroentrepreneursloanproject)儲備人才
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，28周歲及以下;
2、較強的營銷意識、市場開拓能力、溝通能力及人際交往能力;
3、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限;市場營銷、金融、IT、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇
五險一金、培訓(xùn)教育、法定假日、餐飲補貼、績效獎勵、晉升和轉(zhuǎn)正機制。
應(yīng)聘流程
1、報名截至?xí)r間：2020年11月18日24時。
2、資格審查：報名統(tǒng)計結(jié)束后，進行應(yīng)聘者資格復(fù)審、擇優(yōu)錄用。
3、筆試&面試：2020年11月21日，具體考試安排將以短信另行通知。
4、用工形式：應(yīng)聘成功后與第三方簽訂合同，派駐至新安銀行工作。
三、聯(lián)系方式：匡老師，0551-69125907。
新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目實習(xí)生
一、新安銀行及項目介紹
安徽新安銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行，致力于打造全國首家綠色可持續(xù)發(fā)展AI銀行，并先后與聯(lián)合國資本開發(fā)基金，互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺開展了深度合作。
新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項目
該項目專注于以靈活的方式、前沿的技術(shù)，利用數(shù)字化幫助和解決女性創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的資金需求。為新安銀行與聯(lián)合國資本開發(fā)基金(UNCDF)合作開展的業(yè)務(wù)板塊。
二、招聘崗位
項目實習(xí)生
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷在校大學(xué)生。
2、熟練使用辦公軟件。
3、性格外向，具備良好的語言表達、溝通能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正、細(xì)心耐心。
5、工作經(jīng)驗不限。
工作內(nèi)容
1、協(xié)助開展部門開展項目的運營工作。
2、協(xié)助收集業(yè)務(wù)及項目的數(shù)據(jù)并進行分析整理。
3、負(fù)責(zé)完成部門主管及經(jīng)理安排的工作任務(wù)。
實習(xí)福利：
1、實習(xí)工資800/月+餐補。
2、接觸聯(lián)合國數(shù)字婦女小微貸款項目(Digitalmicroentrepreneursloanproject)經(jīng)驗。
3、參加行內(nèi)員工培訓(xùn)和相關(guān)課程。
4、與銀行中高層和聯(lián)合國數(shù)字專家接觸與交流的機會。
5、優(yōu)秀實習(xí)生優(yōu)先獲得我行工作機會。
三、聯(lián)系方式：匡老師，0551-69125907。
數(shù)據(jù)開發(fā)分析管理崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作;
2、按時保質(zhì)地完成數(shù)據(jù)處理的各項工作任務(wù)，確保數(shù)據(jù)輸出質(zhì)量和進度達到目標(biāo)要求;
3、輸出數(shù)據(jù)分析報告，給出運營建議;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃并實施大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研究、設(shè)計、實施及推廣任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)挖掘和受理各部門數(shù)據(jù)類需求，梳理需求的數(shù)據(jù)來源及數(shù)據(jù)口徑
6、負(fù)責(zé)將需求轉(zhuǎn)為維度及指標(biāo)，完善行內(nèi)指標(biāo)體系的建設(shè)
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)模型設(shè)計，指導(dǎo)ETL開發(fā)
8、負(fù)責(zé)所受理需求的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性驗證及測試
任職條件1、本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融知識;至少2年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，精通使用SQL;
3、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用python、R等專業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘工具，熟練掌握finereport等數(shù)據(jù)BI、ETL開發(fā)分析工具，了解銀行表結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)分析著優(yōu)先;
3、能將各類業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)據(jù)處理工作;
4、能熟練編寫各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析文檔，文檔的樣式整潔、描述清晰、完整的覆蓋分析要求;
5、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，數(shù)據(jù)分析模型，埋點技術(shù)等，能完成數(shù)據(jù)整合處理工作;
6、具有較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，對銀行產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)流程、營銷有深刻了解。
貸后管理專員(綜合基礎(chǔ)管理)
工作地點：合肥招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)全行信貸業(yè)務(wù)配合制定相關(guān)管理辦法、操作流程;
2、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)檔案管理，檢查入庫檔案的完整性和有效性，負(fù)責(zé)信貸檔案的借閱、歸還、臺賬登記工作;
3、負(fù)責(zé)運用金融科技手段對客戶進行非現(xiàn)場查詢并形成貸后風(fēng)險初步測評，對發(fā)現(xiàn)問題報貸后管理崗和部門負(fù)責(zé)人;
4、負(fù)責(zé)信貸管理系統(tǒng)的使用和維護工作;
5、負(fù)責(zé)配合信貸業(yè)務(wù)的統(tǒng)計報送工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、經(jīng)濟金融類、會計類、管理類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;
2、具有計算機證書，有良好的系統(tǒng)操作能力，熟悉相關(guān)辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神。
營業(yè)部-負(fù)責(zé)人
工作地點：合肥招聘人數(shù)：3
任職資格
(一)具備本科(含)以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。符合《中國銀監(jiān)會中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》中相關(guān)任職資格要求。
(二)具有不少于兩年商業(yè)銀行綜合類支行行長助理以上工作經(jīng)歷。具有相關(guān)資源者優(yōu)先。
(三)年齡原則上要求45周歲以下，優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。
(四)具有較強的責(zé)任心和團隊意識，邏輯思維能力較強。能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
投遞地址:請登錄智聯(lián)招聘搜索安徽新安銀行股份有限公司投遞。
營銷部門總經(jīng)理
工作地點：合肥招聘人數(shù)：1
職位描述
技能要求：
銀行從業(yè)
(一)招聘基本要求
1、認(rèn)同新安銀行企業(yè)文化，適應(yīng)民營銀行、股份制法人商業(yè)銀行管理模式和考核評價體系。
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、市場拓展能力和服務(wù)客戶能力;具有較強的責(zé)任心和團隊意識，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
3、品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄。
4、身心健康，能夠勝任崗位工作。
5、5年以上工作經(jīng)歷，有較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗和履行崗位職責(zé)所需的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政管理、業(yè)務(wù)拓展等能力。
6、具有《中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法(修訂)》(中國銀監(jiān)會令2017年第1號)規(guī)定的任職資格條件。
(二)崗位任職要求
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
(2)年齡原則上要求在1970年1月1日以后出生。
(3)具備5年以上銀業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的商業(yè)銀行分行部門負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷，普惠業(yè)務(wù)營銷方向;
(4)熟悉宏觀經(jīng)濟金融政策、經(jīng)濟形勢、重點行業(yè)及客戶發(fā)展趨勢、同業(yè)競爭態(tài)勢。具備金融業(yè)務(wù)能力，市場發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及組織協(xié)調(diào)管理能力，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識及較強的風(fēng)控意識。
(5)有較強的工作責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力和工作熱情。
(6)在合肥地區(qū)擁有比較豐富的客戶資源。
(7)條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
(三)薪酬福利
1、具有行業(yè)及地區(qū)競爭力的薪酬待遇和更靈活的激勵機制。
2、短、中、長期激勵計劃;暢通的晉升通道;全面的社會保障(五險兩金);帶薪休假;個性化培訓(xùn)機會。
支付渠道系統(tǒng)管理崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支付(匯路)類渠道、綜合中臺接入渠道及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的管理。
2、負(fù)責(zé)組織開展支付、前置、渠道相關(guān)的新項目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與項目管理。
4、負(fù)責(zé)通過與相關(guān)信息系統(tǒng)的積極有效溝通，確保開發(fā)進度與質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)測試系統(tǒng)落實測試工作。
6、負(fù)責(zé)對運行事件提供應(yīng)用支持，以確保系統(tǒng)相應(yīng)功能日常運維平穩(wěn)。
7、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和項目技術(shù)實施工作等。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，支付和銀行清算體系，其中有過銀行支付系統(tǒng)、清算系統(tǒng)、綜合前置系統(tǒng)、渠道接入系統(tǒng)開發(fā)和項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。
核心系統(tǒng)崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
1、負(fù)責(zé)全行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(存款、貸款)及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的管理。
2、組織開展核心系統(tǒng)相關(guān)的新項目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與管理。
3、組織開展核心系統(tǒng)相關(guān)的優(yōu)化、升級、改造、推廣。
4、為核心系統(tǒng)的運行提供技術(shù)支持。
5、負(fù)責(zé)組織全行核心系統(tǒng)建設(shè)的項目管理和質(zhì)量控制工作。
6、負(fù)責(zé)組織全行核心項目(或新產(chǎn)品)技術(shù)開發(fā)(含外包開發(fā)的管理、協(xié)調(diào))和技術(shù)推廣工作。
7、實施各類應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化、升級和改造工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，賬戶與核算體系，其中有過銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)開發(fā)和項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。
網(wǎng)絡(luò)和信息安全崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)的日常運行維護工作，保障業(yè)務(wù)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和日常辦公網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定運行。
2、負(fù)責(zé)全行的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和配置，及時排除網(wǎng)絡(luò)故障，定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行巡檢。
3、負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的擴展、升級和變更，規(guī)劃設(shè)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的技術(shù)規(guī)范和日常網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)制度。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行行內(nèi)生產(chǎn)網(wǎng)、辦公網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的接入管理制度，并做好網(wǎng)絡(luò)接入、運行與安全管理。
5、制定網(wǎng)絡(luò)安全策略和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)實施，保障網(wǎng)絡(luò)安全。
6、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理及運維，編寫網(wǎng)絡(luò)管理及維護文檔，制定和實施運維計劃，解決網(wǎng)絡(luò)故障，設(shè)計和實施網(wǎng)絡(luò)變更方案。
7、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行重要信息系統(tǒng)的應(yīng)急演練計劃和風(fēng)險排查與容災(zāi)方案。定期備份網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置，檢查網(wǎng)絡(luò)運行日志進行分析和記錄，積極防范網(wǎng)絡(luò)信息風(fēng)險。
8、負(fù)責(zé)組織與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運維有關(guān)的項目建設(shè)、服務(wù)外包和設(shè)備采購需求。
9、負(fù)責(zé)制定全行網(wǎng)絡(luò)運行監(jiān)控方案，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)控檢查工作。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)開發(fā)實施安全標(biāo)志的落實，參與信息系統(tǒng)項目的安全需求分析與設(shè)計，參與信息系統(tǒng)項目的安全測試和驗收。
11、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)用戶的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)制定操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的安全參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護安全標(biāo)準(zhǔn)的，組織對操作系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫安全、應(yīng)用系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、反病毒和物理安全的預(yù)防性檢查。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、金融等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上具有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計規(guī)劃與信息安全管理經(jīng)驗，熟悉TCP/IP、HTTP、SSL等通訊協(xié)議的原理;能熟練配置思科、華為、華三等主流廠商的中高端路由和交換設(shè)備;熟悉主流的負(fù)載均衡設(shè)備的配置、維護和優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)故障的分析、定位和排障能力;
3、具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，具備團隊精神和服務(wù)意識，能夠承擔(dān)工作壓力;
4、具有知名網(wǎng)絡(luò)廠商的高級認(rèn)證者優(yōu)先;
5、具有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
IT基礎(chǔ)運行服務(wù)崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)軟件，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、虛擬化平臺的安裝、運維和優(yōu)化工作
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)硬件，包括服務(wù)器、存儲、光纖交換機、備份設(shè)備的運維工作
3.負(fù)責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)運維管理工作，保障應(yīng)用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行IT基礎(chǔ)軟件設(shè)施的技術(shù)規(guī)范，日常管理制度;
5.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)運行狀態(tài)監(jiān)控方案，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)控檢查工作;
6.負(fù)責(zé)機房基礎(chǔ)環(huán)境的運行管理、專業(yè)維護和重點保障，確保機房基礎(chǔ)環(huán)境穩(wěn)定運行;
7.負(fù)責(zé)辦公OA、郵件、興業(yè)運維平臺等系統(tǒng)管理維護工作。
8、負(fù)責(zé)重要信息系統(tǒng)運行管理、指標(biāo)分析監(jiān)測和管理，監(jiān)控信息系統(tǒng)運行，維護生產(chǎn)數(shù)據(jù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、金融等相關(guān)專業(yè)
2、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Linux、AIX、Windows等操作系統(tǒng)安裝、維護、安全加固、故障處理、日志分析等技能;具備MQ、Weblogic、WAS等中間件的安裝部署、性能調(diào)優(yōu)、故障分析等技能;熟悉服務(wù)器虛擬化技術(shù)，熟練掌握主流中高端存儲產(chǎn)品管理維護技能，熟悉存儲多路徑管理軟件、光纖交換機的安裝、配置、管理及故障診斷;
3、具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，具備團隊精神和服務(wù)意識，能夠承擔(dān)工作壓力;
4、具有2年及以上機房建設(shè)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉GB50174、UptimeTier、TIA-942等數(shù)據(jù)中心機房行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有機房配電、空調(diào)、弱電等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計能力;掌握機房強電、暖通、弱電及消防等知識技能中的一種或多種，熟悉各類設(shè)施常見故障的處理方法
5、具有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
移動前端設(shè)計崗
工作地點：合肥招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全行移動前端、APP、小程序等系統(tǒng)的設(shè)計和管理和客戶體驗。
2、組織相關(guān)的新項目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與項目管理。
3、負(fù)責(zé)手機銀行、微信銀行、移動營銷等C端系統(tǒng)科技項目的實施，以及項目相關(guān)技術(shù)支持工作;
4、負(fù)責(zé)制定項目計劃，合理控制項目實施進度，并協(xié)調(diào)項目相關(guān)資源完成項目攻關(guān)，確保按時、高質(zhì)量的完成符合業(yè)務(wù)需求和高質(zhì)量的產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)對應(yīng)用運維的日常工作支持，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、金融等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計管理工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行背景優(yōu)先，對數(shù)據(jù)敏感、有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有產(chǎn)品UI規(guī)劃及獨立設(shè)計能力，對產(chǎn)品有自己獨特的思考和見解，有成功的業(yè)績輸出者優(yōu)先。
4、熟悉HTML5，Android、iOS、微信小程序等新技術(shù)。
5、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責(zé)任心和良好團隊協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。
報名入口