2021湖北省襄陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局襄陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日—1月15日(上午：9:00-11:30 ，下午：15:00-17:00)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：湖北省襄陽(yáng)市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中原西路8號(hào)襄陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園6樓623室。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
1.公開(kāi)報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、寧缺勿濫;
2.程序規(guī)范、定向報(bào)名、服從調(diào)配。
二、招聘崗位條件與要求
(一)應(yīng)聘人員必須具有下列基本條件：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派;
2.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列大專(zhuān)及以上學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準(zhǔn));
3.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及技能條件;
4.身體健康，具有招聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷;
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)招聘崗位配置及職責(zé)(見(jiàn)附件)
(三)不符合報(bào)考條件的情形如下：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)公開(kāi)招聘程序及時(shí)間安排
1.發(fā)布公告(1月11日)。依托襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、“人社服務(wù)員”微信公眾號(hào)、“為盛人力”公眾號(hào)、等新媒體廣泛發(fā)布招聘公告，招聘方案、面試方案、進(jìn)入面試人員名單、擬錄(聘)用人員名單。
2、報(bào)名方式及時(shí)間(1月11日—1月15日)。報(bào)名方式采取線(xiàn)下報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日—1月15日(上午：9:00-11:30，下午：15:00-17:00)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：湖北省襄陽(yáng)市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中原西路8號(hào)襄陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園6樓623室。
報(bào)名注意事項(xiàng)：每名應(yīng)聘者僅可投遞簡(jiǎn)歷，不可多崗位投遞，請(qǐng)慎重選擇。
3.報(bào)名資料：報(bào)考人員需如實(shí)填寫(xiě)《信息登記表》、《健康書(shū)》(注明報(bào)考崗位;見(jiàn)“附件1、附件2”，自行下載填好)填寫(xiě)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并服從崗位調(diào)劑。
其它提供資料：3張1寸免冠登記相片(背景色無(wú)特定要求)，身份證原件及正反面復(fù)印件、戶(hù)口本原件及本人信息頁(yè)復(fù)印件、高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件等各一份、個(gè)人征信證明(在中國(guó)人民銀行征信中心https://ipcrs.pbccrc.org.cn/查詢(xún)打印)、報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等。
到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)，審查通過(guò)后，確定通過(guò)報(bào)名資格人員名單。
4.資格審查：第三方依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員以短信或電話(huà)的形式通知應(yīng)聘人員參加筆試。對(duì)提供虛假材料人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
四、筆試安排
1.筆試時(shí)間：2021年1月18日上午9：00點(diǎn)-11:00點(diǎn);具體日期和地點(diǎn)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間或走錯(cuò)考點(diǎn)。
2.筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題和閱卷。成績(jī)公示時(shí)間為2021年1月19日。
3.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行規(guī)劃。因防疫需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生提前到達(dá)考點(diǎn)。
4.參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:2不到1:3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的，按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上考生確定參加面試人選。
5.筆試成績(jī)查詢(xún)?？忌傻卿浵尻?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、“人社服務(wù)員”微信公眾號(hào)、“為盛人力”公眾號(hào)、查詢(xún)考試成績(jī)。
五、面試安排
1.面試時(shí)間：2021年1月21日上午9時(shí)(請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘到場(chǎng)點(diǎn)名取號(hào))。
2.面試地點(diǎn)：湖北省襄陽(yáng)市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中原西路8號(hào)襄陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
4.面試形式：面試采取非結(jié)構(gòu)化面試。面試考官原則上不低于3人，由相關(guān)負(fù)責(zé)人及專(zhuān)家任命。
5.面試評(píng)分：面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生終得分采用“體操計(jì)分法”，以平均得分記錄。高于90分或者低于60分的，考官要在評(píng)分表上作出說(shuō)明。面試考官打分實(shí)行簽名制。
六、成績(jī)計(jì)算及查詢(xún)
1.綜合成績(jī)公示時(shí)間為：2021年1月22日。筆試成績(jī)、面試成績(jī)綜合成績(jī)將在襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、“人社服務(wù)員”微信公眾號(hào)、“為盛人力”公眾號(hào)，公示期為1天。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。
七、體檢
所報(bào)考崗位按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，從高分到低分確定體檢人員。因考核、體檢不合格、擬錄(聘)用人員公示的結(jié)果影響錄(聘)用、擬錄(聘)用人員自愿放棄錄(聘)用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，依據(jù)此次綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，終確定擬聘用人員。
八、聘用
擬錄用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同依法享有社會(huì)保險(xiǎn)，錄用人員需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期兩個(gè)月。
報(bào)名電話(huà)：0710-3227360，裴女士：13260606297，劉女士：15997186650，葉先生：13581424968
點(diǎn)擊下載>>>
1、襄陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局襄陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘崗位配置及職責(zé).docx
2、員工信息登記表.doc
3、健康書(shū).docx
一、招聘原則
1.公開(kāi)報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、寧缺勿濫;
2.程序規(guī)范、定向報(bào)名、服從調(diào)配。
二、招聘崗位條件與要求
(一)應(yīng)聘人員必須具有下列基本條件：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派;
2.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列大專(zhuān)及以上學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準(zhǔn));
3.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及技能條件;
4.身體健康，具有招聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷;
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)招聘崗位配置及職責(zé)(見(jiàn)附件)
(三)不符合報(bào)考條件的情形如下：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)公開(kāi)招聘程序及時(shí)間安排
1.發(fā)布公告(1月11日)。依托襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、“人社服務(wù)員”微信公眾號(hào)、“為盛人力”公眾號(hào)、等新媒體廣泛發(fā)布招聘公告，招聘方案、面試方案、進(jìn)入面試人員名單、擬錄(聘)用人員名單。
2、報(bào)名方式及時(shí)間(1月11日—1月15日)。報(bào)名方式采取線(xiàn)下報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日—1月15日(上午：9:00-11:30，下午：15:00-17:00)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：湖北省襄陽(yáng)市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中原西路8號(hào)襄陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園6樓623室。
報(bào)名注意事項(xiàng)：每名應(yīng)聘者僅可投遞簡(jiǎn)歷，不可多崗位投遞，請(qǐng)慎重選擇。
3.報(bào)名資料：報(bào)考人員需如實(shí)填寫(xiě)《信息登記表》、《健康書(shū)》(注明報(bào)考崗位;見(jiàn)“附件1、附件2”，自行下載填好)填寫(xiě)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并服從崗位調(diào)劑。
其它提供資料：3張1寸免冠登記相片(背景色無(wú)特定要求)，身份證原件及正反面復(fù)印件、戶(hù)口本原件及本人信息頁(yè)復(fù)印件、高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件等各一份、個(gè)人征信證明(在中國(guó)人民銀行征信中心https://ipcrs.pbccrc.org.cn/查詢(xún)打印)、報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等。
到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)，審查通過(guò)后，確定通過(guò)報(bào)名資格人員名單。
4.資格審查：第三方依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員以短信或電話(huà)的形式通知應(yīng)聘人員參加筆試。對(duì)提供虛假材料人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
四、筆試安排
1.筆試時(shí)間：2021年1月18日上午9：00點(diǎn)-11:00點(diǎn);具體日期和地點(diǎn)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間或走錯(cuò)考點(diǎn)。
2.筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題和閱卷。成績(jī)公示時(shí)間為2021年1月19日。
3.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行規(guī)劃。因防疫需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生提前到達(dá)考點(diǎn)。
4.參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:2不到1:3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的，按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上考生確定參加面試人選。
5.筆試成績(jī)查詢(xún)?？忌傻卿浵尻?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、“人社服務(wù)員”微信公眾號(hào)、“為盛人力”公眾號(hào)、查詢(xún)考試成績(jī)。
五、面試安排
1.面試時(shí)間：2021年1月21日上午9時(shí)(請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘到場(chǎng)點(diǎn)名取號(hào))。
2.面試地點(diǎn)：湖北省襄陽(yáng)市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中原西路8號(hào)襄陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
4.面試形式：面試采取非結(jié)構(gòu)化面試。面試考官原則上不低于3人，由相關(guān)負(fù)責(zé)人及專(zhuān)家任命。
5.面試評(píng)分：面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生終得分采用“體操計(jì)分法”，以平均得分記錄。高于90分或者低于60分的，考官要在評(píng)分表上作出說(shuō)明。面試考官打分實(shí)行簽名制。
六、成績(jī)計(jì)算及查詢(xún)
1.綜合成績(jī)公示時(shí)間為：2021年1月22日。筆試成績(jī)、面試成績(jī)綜合成績(jī)將在襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、“人社服務(wù)員”微信公眾號(hào)、“為盛人力”公眾號(hào)，公示期為1天。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。
七、體檢
所報(bào)考崗位按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，從高分到低分確定體檢人員。因考核、體檢不合格、擬錄(聘)用人員公示的結(jié)果影響錄(聘)用、擬錄(聘)用人員自愿放棄錄(聘)用資格以及其他原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，依據(jù)此次綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，終確定擬聘用人員。
八、聘用
擬錄用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同依法享有社會(huì)保險(xiǎn)，錄用人員需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期兩個(gè)月。
報(bào)名電話(huà)：0710-3227360，裴女士：13260606297，劉女士：15997186650，葉先生：13581424968
點(diǎn)擊下載>>>
1、襄陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局襄陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘崗位配置及職責(zé).docx
2、員工信息登記表.doc
3、健康書(shū).docx