2021民生銀行北京信用卡中心計劃財務(wù)部社會招聘信息已發(fā)布,報名時間:2021年10月7日截止,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:

稅務(wù)管理崗
所屬機構(gòu):信用卡中心計劃財務(wù)部
招聘人數(shù):2
崗位序列:業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域:北京
截止日期:2021-10-07
工作職責
1.負責組織實施稅控發(fā)行、限額申請、發(fā)票領(lǐng)購、開具、盤點、作廢、認證及檔案管理等相關(guān)工作;對接內(nèi)部和外部的發(fā)票合規(guī)管理和協(xié)查工作,規(guī)避發(fā)票事項帶來的稅務(wù)風險;落實發(fā)票和收據(jù)開具的具體工作,包括增值稅發(fā)票和財務(wù)收據(jù)的開具、作廢、紅沖、內(nèi)部交付及歸檔管理等與客戶獲取發(fā)票和收據(jù)相關(guān)的各項實物管理和業(yè)務(wù)操作;2.負責各項稅款的計算、申報、繳納及相關(guān)事宜;負責企業(yè)所得稅匯算清繳、個人所得稅匯算清繳、研發(fā)費用加計扣除、資產(chǎn)損失申報扣除等工作;稅金科目帳表數(shù)據(jù)的核對、確認及賬務(wù)調(diào)整,稅務(wù)申報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析以及相關(guān)的賬務(wù)處理發(fā)起;3.負責研究和分析政策變動對系統(tǒng)建設(shè)的影響,制定對應(yīng)的措施的解決方案,持續(xù)推進稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè),提高稅務(wù)系統(tǒng)管理和分析水平;建立和完善稅務(wù)管理系統(tǒng),組織設(shè)計與開發(fā)、優(yōu)化和完善系統(tǒng)功能,制定稅務(wù)管理系統(tǒng)管理與運行規(guī)則;4.負責關(guān)注和研究稅收政策,對政策變化及時提供處理方案并做好宣傳培訓事宜,完善稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;5.負責各地分支機構(gòu)稅務(wù)登記、稅種核定及稅務(wù)申報等工作;解答其他部門涉稅相關(guān)問題及其他涉稅工作;稅務(wù)合規(guī)考核指標的設(shè)計、考核規(guī)則制定及總部部門、分中心的考核結(jié)果跟蹤與落實;6.負責稅務(wù)風險管控體系建設(shè),對涉稅事項、風險進行跟蹤分析;對接稅務(wù)機關(guān)及相關(guān)涉稅工作。
任職要求
1.年齡在35周歲以下,具有國家承認的全日制本科及以上學歷,統(tǒng)招全日制稅務(wù)、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;3.熟悉各項稅費申報及涉稅事項辦理的具體流程;4.具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)稅務(wù)工作、金融業(yè)稅務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。5.具有三年以上金融業(yè)整體稅務(wù)管理工作或大型事務(wù)所稅務(wù)鑒證、咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;6.具有CPA、稅務(wù)師、中級會計師職稱優(yōu)先。
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稅務(wù)管理崗
所屬機構(gòu):信用卡中心計劃財務(wù)部
招聘人數(shù):2
崗位序列:業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域:北京
截止日期:2021-10-07
工作職責
1.負責組織實施稅控發(fā)行、限額申請、發(fā)票領(lǐng)購、開具、盤點、作廢、認證及檔案管理等相關(guān)工作;對接內(nèi)部和外部的發(fā)票合規(guī)管理和協(xié)查工作,規(guī)避發(fā)票事項帶來的稅務(wù)風險;落實發(fā)票和收據(jù)開具的具體工作,包括增值稅發(fā)票和財務(wù)收據(jù)的開具、作廢、紅沖、內(nèi)部交付及歸檔管理等與客戶獲取發(fā)票和收據(jù)相關(guān)的各項實物管理和業(yè)務(wù)操作;2.負責各項稅款的計算、申報、繳納及相關(guān)事宜;負責企業(yè)所得稅匯算清繳、個人所得稅匯算清繳、研發(fā)費用加計扣除、資產(chǎn)損失申報扣除等工作;稅金科目帳表數(shù)據(jù)的核對、確認及賬務(wù)調(diào)整,稅務(wù)申報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析以及相關(guān)的賬務(wù)處理發(fā)起;3.負責研究和分析政策變動對系統(tǒng)建設(shè)的影響,制定對應(yīng)的措施的解決方案,持續(xù)推進稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè),提高稅務(wù)系統(tǒng)管理和分析水平;建立和完善稅務(wù)管理系統(tǒng),組織設(shè)計與開發(fā)、優(yōu)化和完善系統(tǒng)功能,制定稅務(wù)管理系統(tǒng)管理與運行規(guī)則;4.負責關(guān)注和研究稅收政策,對政策變化及時提供處理方案并做好宣傳培訓事宜,完善稅務(wù)制度、管理辦法及相關(guān)操作流程;5.負責各地分支機構(gòu)稅務(wù)登記、稅種核定及稅務(wù)申報等工作;解答其他部門涉稅相關(guān)問題及其他涉稅工作;稅務(wù)合規(guī)考核指標的設(shè)計、考核規(guī)則制定及總部部門、分中心的考核結(jié)果跟蹤與落實;6.負責稅務(wù)風險管控體系建設(shè),對涉稅事項、風險進行跟蹤分析;對接稅務(wù)機關(guān)及相關(guān)涉稅工作。
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