2021民生銀行廣東中山二級分行社會招聘信息已發(fā)布,報名時間:2021年12月31日截止,現將招聘詳情發(fā)布如下:

一、支行行長/副行長
所屬機構:中山二級分行
招聘人數:2
崗位序列:營銷管理
工作區(qū)域:中山
截止日期:2021-12-31
工作職責
1、規(guī)劃支行對公、零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,提升支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達計劃;
2、主持(協(xié)助)本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織本支行各條線績效管理工作;
3、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。
任職要求
1、認同民生銀行企業(yè)文化、經營理念,40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2、5年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協(xié)調能力強,能承受工作壓力,特別優(yōu)秀者可適當酌情放寬限制;
3、熟悉中山及周邊地區(qū)市場資源分布,具有較強的營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創(chuàng)新精神,善于管理團隊;
4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務的金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行能力;
6、具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
二、公司業(yè)務客戶經理
所屬機構:中山二級分行
招聘人數:3
崗位序列:客戶經理
工作區(qū)域:中山
截止日期:2021-12-31
工作職責
1、負責開發(fā)公司、投行、金融(資本)市場等優(yōu)質客戶資源,管理與維護客戶關系,制作綜合金融服務方案,深度拓展?jié)撛阡N售機會;
2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優(yōu)良;
3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務分析和風險識別能力;
3、具備獨立制作綜合金融服務方案的能力,具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達能力;
4、認同民生文化,事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為或不良記錄。
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申請報名入口

一、支行行長/副行長
所屬機構:中山二級分行
招聘人數:2
崗位序列:營銷管理
工作區(qū)域:中山
截止日期:2021-12-31
工作職責
1、規(guī)劃支行對公、零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,提升支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達計劃;
2、主持(協(xié)助)本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織本支行各條線績效管理工作;
3、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。
任職要求
1、認同民生銀行企業(yè)文化、經營理念,40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2、5年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協(xié)調能力強,能承受工作壓力,特別優(yōu)秀者可適當酌情放寬限制;
3、熟悉中山及周邊地區(qū)市場資源分布,具有較強的營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創(chuàng)新精神,善于管理團隊;
4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務的金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行能力;
6、具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
二、公司業(yè)務客戶經理
所屬機構:中山二級分行
招聘人數:3
崗位序列:客戶經理
工作區(qū)域:中山
截止日期:2021-12-31
工作職責
1、負責開發(fā)公司、投行、金融(資本)市場等優(yōu)質客戶資源,管理與維護客戶關系,制作綜合金融服務方案,深度拓展?jié)撛阡N售機會;
2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優(yōu)良;
3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;
2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務分析和風險識別能力;
3、具備獨立制作綜合金融服務方案的能力,具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達能力;
4、認同民生文化,事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為或不良記錄。
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