在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇一
通過組織婦干和婦女群眾進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、座談討論、周五政治學(xué)習(xí)、召開婦聯(lián)主席例會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，各級婦干和廣大婦女群眾要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會、省委九屆八次全會、市委七屆十五次全會、區(qū)委六屆四次全會及省婦女第九次代表大會、市婦女十一次代表大會精神作為當(dāng)前和今后一段時期的重要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，要按照“十一五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)、指導(dǎo)方針和總體部署，認(rèn)真抓好婦女工作。學(xué)習(xí)中要堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與推動工作結(jié)合起來，努力提高各級婦干的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，推動各項工作順利開展。
1、加強(qiáng)宣傳，采取各種形式，在廣大農(nóng)村婦女中大力宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)，激發(fā)廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性。要把“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求，以及我轄區(qū)對建設(shè)新農(nóng)村的方針政策、措施和各地建設(shè)社會主義新農(nóng)村所取得的新經(jīng)驗及時宣傳到廣大婦女當(dāng)中去，引領(lǐng)廣大婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女的科技致富水平。繼續(xù)推進(jìn)實施“巾幗科技致富工程”，對農(nóng)村婦女進(jìn)行各種技術(shù)技能培訓(xùn)，全年擬舉辦婦女綠證培訓(xùn)班和女農(nóng)技員培訓(xùn)班2期，把技術(shù)送到廣大婦女手中，使農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設(shè)中實現(xiàn)自身的進(jìn)步發(fā)展。
3、在轄區(qū)繼續(xù)開展以“家家學(xué)、家家做、家家樂、家家議、家家評”為主要內(nèi)容的“美德在農(nóng)家”活動。通過豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)揮活動的示范帶動作用，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)村家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，使健康、文明、科學(xué)的生活方式深入人心，使廣大農(nóng)民參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)，進(jìn)一步推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、深化“仁愛幫扶”行動。在繼續(xù)做好“仁愛救助”活動的基礎(chǔ)上，利用“百城聯(lián)動一日捐”資金，以及實施“仁愛幫扶結(jié)對子”等活動，動員社會各界幫助特困家庭失輟學(xué)兒童完成學(xué)業(yè)。
2、深化“巾幗建功”活動。加大促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作力度，認(rèn)真開展技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、崗位安置工作，為下崗失業(yè)婦女就業(yè)提供服務(wù)。深化各系統(tǒng)、行業(yè)的“巾幗建功”活動，拓展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建領(lǐng)域。要大力塑造、宣傳、學(xué)習(xí)各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的“巾幗建功”先進(jìn)典型，引導(dǎo)轄區(qū)婦女為我轄區(qū)“三個文明建設(shè)”再立新功。
3、深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在家庭領(lǐng)域中的工作優(yōu)勢，以推動家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間相互和諧為目標(biāo)，大力建設(shè)和諧家庭。要結(jié)合實際、因地制宜、突出重點、分類推進(jìn)，不斷創(chuàng)建獨(dú)具特色的家庭工作品牌。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機(jī)制，大力開展“廉潔家庭”、“無毒家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“節(jié)約型家庭”的評選表彰活動，引導(dǎo)廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、節(jié)約持家、和諧興家。
4、深化“國策宣傳”行動。充分利用宣傳、貫徹、落實紀(jì)念聯(lián)合國第四次婦女代表大會十周年會議精神(“北京+10”會議)和國家“五五”普法開局之年的重要契機(jī)，通過各種形式進(jìn)一步宣傳男女平等基本國策。要開展好新修訂的《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，推動全社會形式尊重婦女、保護(hù)婦女的良好風(fēng)尚。配合婦兒工委做好“兩規(guī)”中期監(jiān)測評估工作，做好迎接全國、省、市、區(qū)婦兒工委實施“兩規(guī)”中期達(dá)標(biāo)檢查準(zhǔn)備工作。
1、爭取轄區(qū)單位密切配合，健全完善“維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議”制度，繼續(xù)做好“綠色通道”和“法律援助婦女工作站”工作，認(rèn)真接待和處理婦女群眾來信來訪，接待率達(dá)100%，處理率達(dá)98%，為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極努力。
2、關(guān)注貧困婦女、進(jìn)城務(wù)工婦女、流動人口婦女、老年婦女、留守兒童等婦女兒童的權(quán)益保護(hù)問題。加強(qiáng)基層維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮村級流動人口婦女兒童維權(quán)工作站的作用，推動查處侵害婦女兒童權(quán)益的典型案件，為受害婦女兒童服務(wù)，提供盡可能的資金和法律等援助，切實解決實際問題，維護(hù)合法權(quán)益。
3、要加強(qiáng)法制宣傳，開展好“三八”維權(quán)周宣傳活動，面向社會、面向農(nóng)村、面向家庭、面向婦女、大力宣傳與婦女權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，宣傳艾滋病的危害與知識，提高婦女自身的維權(quán)意識和能力。繼續(xù)開展“不讓毒品進(jìn)我家”等活動，積極參與社會治安綜合治理工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。
切實加強(qiáng)家庭教育工作，大力推進(jìn)“雙合格”活動和小公民道德建設(shè)“四進(jìn)”活動，促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會“三結(jié)合”的立體教育機(jī)制，加大對《公民道德建設(shè)實施綱要》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳力度。繼續(xù)開展“小公民愛老敬老助老”活動，為社區(qū)孤老辦好事、辦實事，利用春節(jié)、“六一”等節(jié)日開展好“小公民”道德實踐活動和慰問活動，努力營造有利于未成年人思想道德建設(shè)的良好氛圍。
1、堅持“黨建帶婦建”原則，積極推進(jìn)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)調(diào)研，重點對民辦托幼園所的建設(shè)和管理狀況進(jìn)行調(diào)查研究。
2、深化保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，不斷提高婦聯(lián)組織能力建設(shè)水平。深入基層、深入群眾、傾聽廣大婦女群眾意見、不斷改進(jìn)婦聯(lián)服務(wù)工作，更好地為婦女群眾服務(wù)，推動和諧南明建設(shè)。
1、落實“扶春蕾”助學(xué)資金，在新學(xué)期開學(xué)之際，使5名貧困學(xué)生得到及時的幫助，按時到校就學(xué)。
2、抓好農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作，針對各村婦女的需求，計劃在9月中旬舉辦一期烹飪技術(shù)培訓(xùn)班，完成50名農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)任務(wù)。
3、發(fā)動婦女積極參加來料加工業(yè)，力爭新增1個婦女來料加工點，為婦女增收致富搭建平臺。
4、結(jié)合創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，深化“五好文明新家庭”創(chuàng)建活動，10月—11月份在評選村、鎮(zhèn)兩級“五好文明新家庭戶”的同時開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，并做好相關(guān)臺帳資料。
5、抓好婦女工作調(diào)查研究工作，及時完成市婦聯(lián)布置的調(diào)研文章。
7、抓好2018年度婦女線報刊雜志的征訂工作，為婦女學(xué)習(xí)提供資料。
8、認(rèn)真做好市婦聯(lián)下達(dá)的其他工作任務(wù)，積極配合鎮(zhèn)黨委政府中心工作，努力做好黨委政府交給的工作任務(wù)。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇二
為加快新一年新老班子磨合，搞好村委各人員團(tuán)結(jié)工作，形成一個有凝聚力有創(chuàng)新能力的團(tuán)體，接下來是利明村新一年的村級工作計劃。
1） 根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的工作計劃，制訂村工作重點，明確職責(zé)落實到位。
2） 了解各村現(xiàn)任干部的工作和思想狀況，根據(jù)實際情況，打消其顧慮盡快落實工作安排，明確工作職責(zé)和范圍。
3） 倡導(dǎo)村級集體的作用，營造團(tuán)隊精神，努力打造一個以村級黨總支為核心的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。
1） 轉(zhuǎn)變思路，利用目前村現(xiàn)有資產(chǎn)，資金操作實施資本運(yùn)作，發(fā)揮優(yōu)勢，使原有資產(chǎn)資金得以增值，以提高村級財政收入。
2） 由原等問題處理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題主動解決問題，分片配專人負(fù)責(zé)，服務(wù)至每個自然村以及服務(wù)到戶。讓群眾真正體惠村這個社會主義大家庭的溫暖。
3） 構(gòu)建村級企業(yè)信息平臺，（具體為：成立村各企業(yè)的信息勾通平臺，使各企業(yè)能了解到本村各企業(yè)的產(chǎn)品信息，經(jīng)營狀況，資金壓力等信息，由村牽頭企業(yè)自愿組成資源共享的聯(lián)合體,使企業(yè)在融資，產(chǎn)品更新升級，產(chǎn)品銷售等方面具備競爭力。）定期對村級企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時解決企業(yè)所遇到的困難，主動為企業(yè)排憂解難。
1） 回訪科博人企業(yè)拆遷戶安置情況，了解搬遷過程中存在的困難，根據(jù)政策和政府指導(dǎo)意見現(xiàn)場辦公落實工作方案。督促搬遷工作早日完成。
2） 先期做好污水處理廠搬遷工作的分段設(shè)想，提出安置的相關(guān)方案，提前做好拆遷戶的調(diào)研工作，把搬遷動員工作落實到個人，定點定位的保證搬遷工作的順利進(jìn)行，工作計劃《利明村村級工作計劃》。
對現(xiàn)有村級企業(yè)工業(yè)經(jīng)營狀況作深入摸底，對低碳高效有活力的企業(yè)重點扶持，幫助高排放高污染的企業(yè)進(jìn)行策劃轉(zhuǎn)型，以達(dá)到節(jié)能低排的要求。建立以村級經(jīng)濟(jì)為主的企業(yè)檔案，促使村級經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)高效可持續(xù)發(fā)展。
1） 按現(xiàn)村工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品信息，了解各企業(yè)的經(jīng)營狀況，能耗狀況。產(chǎn)用以點帶面的方式重點支持發(fā)展后勁大，能耗低的企業(yè)。
2） 指導(dǎo)和幫助現(xiàn)村級高排放高污染的企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)這些企業(yè)的發(fā)展活力和后勁，培育他們的創(chuàng)新意識，競爭意識和全局意識。
3） 對全村企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行分類存檔，以方便黨委政府和村委對他們的直接指導(dǎo)。有效的掌握企業(yè)發(fā)展方向，為增加村級經(jīng)濟(jì)來源提供可靠的保障。
1） 用三個月的時間對全村各自然村家庭成員組成年齡，工作狀況，住房條件，經(jīng)濟(jì)來源，經(jīng)濟(jì)收入開支狀況進(jìn)行登記，并輸入電腦統(tǒng)一管理。每年再視實際情況作出調(diào)整。
2） 根據(jù)收支和健康等綜合因素確定村里特困家庭，貧困家庭以及困難家庭，村委按各方匯聚的相關(guān)數(shù)據(jù)針對性的進(jìn)行扶持幫困。
3） 鼓勵有條件的村屬企業(yè)對有自立能力，有勞動經(jīng)驗的弱勢群體進(jìn)行對口產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和資金幫襯，并根據(jù)實際情況和被幫助群體的特點發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，盡可能的幫助徹底弱勢群體盡快脫貧。擺脫年年靠救濟(jì)的局面。
1） 走訪老干部了解他們的想法，聽取他們的意見以及建議，介紹村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，介紹村級經(jīng)濟(jì)的實際情況，說明村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項步驟。虛心接受老干部們的意見建議，邀請他們?yōu)榇褰?jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2） 走訪老黨員了解民眾呼聲，幫助解決黨員的實際困難，激發(fā)老黨員的熱情，讓老黨員帶頭幫助村委做好各項調(diào)解和解釋工作，并邀請老黨員們對村班子工作進(jìn)行監(jiān)督。
3） 針對我村所處環(huán)境，怎樣盤活存量土地，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展后勁。加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐，在面對土地使用緊張和市委市政府關(guān)于我鎮(zhèn)作為不開發(fā)地區(qū)的精神，如何解決工業(yè)用土地的使用瓶頸，將是制約我村工業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)增長的主要因素，因此適時按置困難戶，置換盤活存量土地，將置換盤活的土地再用于工業(yè)發(fā)展，使村工業(yè)在以后的若干年內(nèi)有持續(xù)的后勁。指導(dǎo)鼓勵農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，是我村整體發(fā)展的唯一出路。
4） 利用現(xiàn)有空間適度招商引資，引進(jìn)高產(chǎn)出低能耗的工業(yè)企業(yè)，提供和創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保持村級經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，提高村級財政收入，提高村民生活水平，營造和諧祥和的人居環(huán)境。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇三
1、協(xié)助黨支部抓好干部隊伍的政治學(xué)習(xí)，抓好群眾性的思想教育。每季度組織一到二次干部隊伍的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前的形勢、任務(wù)和工作要求。目的在于不斷提高廣大干部的思想覺悟，增強(qiáng)搞好工作的自覺性和責(zé)任性。當(dāng)前要重點學(xué)習(xí)十一屆人大三次會議的重要精神，帶領(lǐng)群眾自覺、積極地投入各自的工作之中。
2、每半年組織一次群眾性的思想教育，增強(qiáng)廣大群眾熱愛黨、熱愛集體、熱愛工作的思想覺悟，把群眾凝聚在黨支部、村委會的周圍，推動各項工作向前發(fā)展。
3、制定各條線工作制度和計劃，做好村委會的換屆選舉工作，把工青婦、計劃生育、村規(guī)民約、綜合治理工作抓到位;開好二次村民代表會，要求向支部、村委提些要求和建議，向村民報告村要工作;工會開好二次職工代表會，根據(jù)村民、職工提出的要求不斷整改工作，使工作不斷向前發(fā)展。
4、繼續(xù)為民辦好實事，落實各項惠民政策。今年4月份，組織村民外出參觀;堅持高溫季節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)對村民進(jìn)行實物慰問;堅持“合作醫(yī)療”報銷制度;增加退休農(nóng)民養(yǎng)老金，今年增至每人每月700元;適當(dāng)增加在職村民年終分配;關(guān)心弱勢村民的生活，做好幫困工作。
5、我們要確保今年利潤比去年有所增加。一是加強(qiáng)所屬各企業(yè)的管理，開源節(jié)流，增加收益;二是充分利用現(xiàn)有房產(chǎn)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)出;三是咬緊稅收指標(biāo)不放松。切實完成今年稅收指標(biāo)，爭取利潤指標(biāo)在上年基礎(chǔ)上增加12%，為實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農(nóng)村而努力。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇四
提高業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)量不斷提高今年，我院克服人手少，設(shè)備簡陋的困難，全院職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入22萬余元，同比增長10%，藥品收入比例控制在70%以內(nèi)，門診人次7542人，收住院110人，年初確立的工作目標(biāo)基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇，有一人報考了研究生。
二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理
服務(wù)水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴(yán)格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，實行行風(fēng)民主評議，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，不斷提高服務(wù)水平。增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，以群眾滿意為最高目標(biāo)，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng)，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
三、增強(qiáng)安全防范意識
確保良好醫(yī)療秩序增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識，不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)療糾紛防范意識，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。
四、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
緩解群眾看病難八月份，實行了住院報銷直補(bǔ)工作，本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷，極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦，以配合新農(nóng)合辦的微機(jī)化管理。平時，對新農(nóng)合工作加強(qiáng)宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性。
一是計劃免疫工作正常開展，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策，積極開展擴(kuò)大規(guī)劃免疫工作，一類疫苗實行免費(fèi)接種。
二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，四月份，針對手足口病疫情，我們積極應(yīng)對，九月份，又出現(xiàn)了問題奶粉事件，我院亦積極開展相應(yīng)的救治工作，組織人員進(jìn)行全面摸底排查，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時轉(zhuǎn)診，做好患兒家長的思想工作，消除恐慌，維護(hù)社會穩(wěn)定。
三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇五
做好文體工作既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強(qiáng)村的凝聚力。所以為了更好的搞好長汀村文化體育工作，特制定以下計劃。
一、成立村文體工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專門設(shè)立組長，副組長統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀(jì)念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
二、村文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。
三、堅持以群眾為主體，積極發(fā)動引導(dǎo)居民廣泛參與社區(qū)文化活動，每星期安排棋切磋，健康服務(wù)，健身鍛煉，學(xué)習(xí)交流，書法之家，戲曲平臺等。
四、加強(qiáng)村圖書室建設(shè)，為居民提供學(xué)習(xí)的條件和場所，改善群眾學(xué)習(xí)交流的環(huán)境。積極開展文化教育培訓(xùn)，以豐富群眾文化知識。
五、培育組建村文化隊伍。組建各種文體隊伍，根據(jù)自己的特長和愛好，對應(yīng)成立舞蹈隊伍，目前有龍燈隊、健身舞蹈隊、老年人扇舞隊、雙人舞舞蹈隊、健身操隊五支強(qiáng)有力的隊伍，堅持每天開展形勢多樣，內(nèi)容豐富的各種文體活動，繁榮我村文化，提高居民文明意識。
六、定期開展文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示我村文體風(fēng)采，使村民文化生活更加豐富多彩。
七、積極創(chuàng)辦“健身路徑”，經(jīng)常開展室外晨練健身活動。并定期做好安全檢查工作。
八、加強(qiáng)對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴(yán)禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。
堅持利用各種形式推進(jìn)村文化活動的開展，努力搭建村民健身休閑，文化、學(xué)習(xí)交流的平臺，營造了健康向上的文化氛圍，增強(qiáng)村民對村的歸屬感和認(rèn)同感。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇六
在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本村“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”各項工作任務(wù)的落實和管理工作。
1、貫徹執(zhí)行國家扶貧開發(fā)方針、政策和法律、法規(guī)，認(rèn)真落實省、市、縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作部署。負(fù)責(zé)扶貧工作宣傳及時將上級脫貧攻堅政策向群眾進(jìn)行宣傳，營造良好的脫貧攻擊輿論導(dǎo)向。
3、負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和村進(jìn)行溝通和聯(lián)系，隨時掌握各定點幫扶單位、干部結(jié)對幫扶動態(tài)，推進(jìn)落實進(jìn)度。
4、會同村兩委班子因村因戶制定幫扶措施，落實精準(zhǔn)扶貧項目，負(fù)責(zé)本村各類產(chǎn)業(yè)扶貧項目實施的進(jìn)度及驗收資料的收集、整理，協(xié)助上級相關(guān)部門做好項目驗收工作，并做好產(chǎn)業(yè)項目的后續(xù)管理工作。
5、做好全村脫貧攻堅工作調(diào)研、檢查、資料統(tǒng)計上報工作。 以兩不愁三保障為原則，認(rèn)真研判每戶貧困戶，不允許出現(xiàn)非整戶識別、錯評錯退及漏評。
6、處理好鎮(zhèn)、村兩級精準(zhǔn)扶貧上傳下達(dá)工作，暢通信息渠道，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
8、獎懲措施
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇七
一、主要指標(biāo)完成情況：
我村已婚育齡婦女總數(shù)為1018人，其中落實長效措施的有498人，重點對象15人;對3戶獨(dú)生子女死亡家庭發(fā)放重大疾病保險單及端午節(jié)走訪慰問。上半年度b超完成率達(dá)到了98、9%，下半年度婦女病普查人數(shù)為1115人，流動人口人數(shù)為57人;其中對企業(yè)事業(yè)單位處罰交接114人，流動人口孕檢積分已達(dá)到161人;為了下一代能夠更好的健康成長，今年我村“孕前優(yōu)生優(yōu)育健康檢查”已經(jīng)體檢了17人，到11月份完成率為89、47%;今年我村辦理照顧二胎11對，其中單獨(dú)二胎為8對。宣傳信息上報4篇。
二、主要工作情況：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。深入貫徹落實計劃生育各項政策，堅持把人口與計生工作放在工作的重要位置。一是堅持一把手親自抓和人口計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制，要明確目標(biāo)責(zé)任，做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育相關(guān)條例政策制度。年初我村與各生產(chǎn)隊計生指導(dǎo)員簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步促進(jìn)了責(zé)任的落實。
二是狠抓計生網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。我村共有42名專職指導(dǎo)員，各單位包括私營企業(yè)還配備了兼職指導(dǎo)員，流入人員中配備了專職外管員協(xié)助管理計生工作，我們對這支隊伍實行了分工包干制，明確目標(biāo)、責(zé)任。同時，我們還定期召開例會，利用會議精神傳達(dá)上級各項政策法規(guī)和避孕相關(guān)知識，分析當(dāng)前計劃生育的形式和動態(tài)，摸清育齡婦女的分布去向，對有疑點的重點戶、難點戶一一進(jìn)行排查，對于一些頑固，不聽從安排與村里鬧矛盾的婦女，這類重點對象，我們要對她們有長期奮戰(zhàn)的準(zhǔn)備，做工作時要摸清她們的心理，要有耐心。42名專職指導(dǎo)員，都是計劃生育志愿者，她們?yōu)橛媱澤冻龅呐Γ俏覀兇蠹叶伎吹囊姷?。每次活動、任?wù)都積極參加并及時完成。
三是扎實做好基礎(chǔ)管理。狠抓一年兩次的常規(guī)隨訪工作，今年上半年常規(guī)隨訪通過各計生指導(dǎo)員的努力，我村b超率達(dá)到了98、9%，并對b超中發(fā)現(xiàn)的問題及時采取了措施，我們針對落實長效節(jié)育措施率低的情況下利用這次b超的機(jī)會，大力宣傳長效措施對她們的好處。
四是關(guān)愛特困家庭刻不容緩。為了更好的實現(xiàn)我村關(guān)愛家庭到戶，我村設(shè)立了一家愛心超市，只要是村里有特別困難的家庭及學(xué)生，我村只要有記錄并會開出一張禮品券，供他們?nèi)稉Q多需用品，這樣使他們的生活壓力有所緩解。
以“3·8婦女節(jié)”為活動契機(jī)，開展了關(guān)愛孤寡老人，美化巨橋活動;
7月份開展了暑期青少年社會實踐活動;
8月份開展了志愿者暑期公益活動;
11月份開展了消防知識教育活動;
同時為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理流動人口，全村目前流動人口活動范圍比較廣，流動性強(qiáng)，工作難開展的現(xiàn)狀，我們與外管、聯(lián)防、派出所聯(lián)動互動有針對性的開展工作，發(fā)現(xiàn)無計劃懷孕的婦女及時做工作并對其說服教育，勸其落實補(bǔ)救措施，并向他們的戶籍地通報，做到無一漏報。
三、我村計生工作存在的重點、難點問題：
1、早婚預(yù)防刻不容緩。
2、長效節(jié)育措施落實難。
3、母乳喂養(yǎng)參培率低。
4、優(yōu)生優(yōu)育體檢參與率不高。
5、工作在外人員和重點對象中的重點。
四、明年工作安排：
1、繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，扎實加強(qiáng)工作力度，充分利用計生網(wǎng)絡(luò)隊伍，確保計生工作有序開展。
2、加強(qiáng)對重點對象管理和跟蹤。
3、繼續(xù)做好孕前優(yōu)生優(yōu)育體檢工作。
4、繼續(xù)做好計劃生育特困救助機(jī)制，繼續(xù)做好農(nóng)村計生家庭的調(diào)查工作，落實幫扶政策。
5、進(jìn)一步健全完善工作責(zé)任體系，加大對計生服務(wù)工作人員的工作督察力度，加強(qiáng)對基礎(chǔ)薄弱的地方認(rèn)真督導(dǎo)，強(qiáng)化落實到基層工作中。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇八
2019年，在汝州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委^v^部的具體指導(dǎo)幫助下，溫泉鎮(zhèn)黨委、政府高度重視^v^工作，緊緊圍繞市委、市政府提出的緊扣“創(chuàng)環(huán)境、上項目、抓改革、求創(chuàng)新、惠民生、當(dāng)示范”的總基調(diào)，以環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，以新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為引領(lǐng)，強(qiáng)化招商引資以項目建設(shè)為驅(qū)動，調(diào)動和發(fā)揮一切積極因素，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展，推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，不斷強(qiáng)化宗教工作，狠抓了統(tǒng)一戰(zhàn)線各項工作的落實到位，全鎮(zhèn)^v^工作呈現(xiàn)了新的局面。
一、基本概況
溫泉鎮(zhèn)位于汝州市區(qū)西部25公里處，南臨汝河，北望箕山，西傍廣成湖(今澗山水庫)，東為汝河沖積平原，因有溫泉自然涌出而得名，也因溫湯神泉而聞名，史稱漢唐皇家溫泉。全鎮(zhèn)總面積平方公里，耕地面積畝，轄28個行政村，56個自然村，萬余人，4個市級養(yǎng)殖場，3個農(nóng)業(yè)生態(tài)園，6個面粉廠。我鎮(zhèn)現(xiàn)有少數(shù)民族61人，共有17個少數(shù)民族種類，現(xiàn)有登記的宗教活動場所7個(湯王廟、溫泉教堂、泥河寺、五龍寺、東車坊玄天宮、連圪垱教堂、官中教堂)，從事佛事宗教活動人員144人，非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士56人。我鎮(zhèn)^v^工作連續(xù)多年被市委^v^部表彰為先進(jìn)單位。
二、主要工作
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將^v^工作納入重要議事日程
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨外人士作用
做好非公經(jīng)濟(jì)人士、在外能人等^v^人士聯(lián)系溝通工作，對于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有舉足輕重的作用。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府對^v^人士采取政治上高看一眼，待遇上厚愛一層，生活上給予關(guān)心，個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展上給予政策傾斜等措施，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常登門拜訪并保持與他們通信或電話聯(lián)系，定期向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，請他們?yōu)榧亦l(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過聯(lián)系溝通，激發(fā)了廣大在外能人回家鄉(xiāng)辦廠興業(yè)的積極性。特別是招引了以閆素云、王要強(qiáng)、朱文立為代表的20余名溫泉人分別就紡織、汝瓷等行業(yè)準(zhǔn)備入駐溫泉為我鎮(zhèn)今后經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展注入動力。先后組織非公經(jīng)濟(jì)代表人士到西安市、江蘇市、廣州市、佛山市參觀學(xué)習(xí)，以轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)機(jī)遇意識。截止目前，我鎮(zhèn)共規(guī)劃了46個項目，已動工的項目25個，計劃總投資400多億元，其中投資億元以上項目10個，已完成項目4個。結(jié)合開展“兩學(xué)一做”專題教育實踐活動，我鎮(zhèn)多次組織^v^人士代表座談會，廣泛聽取了他們?yōu)槿?zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出好的思路與建議，取得了很好的社會效果。
3、積極做好非公企業(yè)服務(wù)工作，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
發(fā)揮商會正確引導(dǎo)作用，大力宣傳黨和國家的有關(guān)富民政策，引導(dǎo)廣大非公企業(yè)走科技創(chuàng)新之路。針對我鎮(zhèn)面粉行業(yè)在宏觀形勢仍未好轉(zhuǎn)的情況下，一年來，鎮(zhèn)黨委、政府積極支持和幫助企業(yè)攻克難關(guān)，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。聯(lián)發(fā)食品走精品化、小包裝之路;華玉面業(yè)從外地引進(jìn)了高層次人才，分別負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售和產(chǎn)品控制與供應(yīng)鏈建設(shè);朱寨萬順制帽廠改變原有低水平的加工，把朝向海外出口，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益;朱寨村香菇規(guī)?；N植，成立香菇種植合作社，先后組織人員6次外出考察，如今香菇每年的銷售額高達(dá)1000萬元，帶動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。此外，河南溢徳實業(yè)有限公司、河南洪大農(nóng)牧科技有限公司，東奧食品、瑞盛食品等非公企業(yè)先后進(jìn)行了技術(shù)改造。積極引導(dǎo)非公有經(jīng)濟(jì)人士投身新農(nóng)村建設(shè)和光彩事業(yè)，先后為鎮(zhèn)慈善分會、新農(nóng)村建設(shè)和教育事業(yè)愛心捐資數(shù)十萬元。為了強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)非公黨建全覆蓋，建立了5個非公企業(yè)黨支部和5個園區(qū)黨總支，在非公企業(yè)中認(rèn)真開展了“新鄉(xiāng)賢”、“道德模范”選樹活動以及“兩學(xué)一做”專題教育實踐活動，提高了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、多措并舉，深入開展精準(zhǔn)扶貧活動
督查到位，把監(jiān)督考核貫穿于扶貧工作始終，對扶貧任務(wù)落實情況的督查結(jié)果定期通報，采用年終考核的辦法，嚴(yán)格考評，簽訂責(zé)任書，確保具體責(zé)任落實到人，保證各項扶貧政策落到實處。三是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，助推貧困人員開發(fā)式扶貧。在市委、市政府和市扶貧辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作有關(guān)要求，以開發(fā)式扶貧為主要方式，通過華豫面業(yè)有限公司、溢徳實業(yè)有限公司、華揚(yáng)牧業(yè)、溫水投秋實公司扶貧基地，幫助89戶貧困人員建立香菇和西紅柿等特色農(nóng)業(yè)種植基地，幫助5戶在鎮(zhèn)區(qū)建立糧食收購點。
5、切實抓好宗教工作，倡導(dǎo)文明新風(fēng)
根據(jù)“全面貫徹黨的宗教方針，加強(qiáng)對宗教事務(wù)管理，尊重信教群眾自由和引導(dǎo)其與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)”的指導(dǎo)思想，我鎮(zhèn)著重在完善宗教管理上下功夫，圍繞進(jìn)一步推進(jìn)民族宗教領(lǐng)域“安全年”創(chuàng)建活動的有關(guān)要求，重點引導(dǎo)信教群眾發(fā)揚(yáng)“愛教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是積極組織我鎮(zhèn)宗教界人員和信教群眾開展以《宗教事務(wù)條例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)教育活動，從而依法加強(qiáng)宗教事務(wù)的管理，積極推動《條例》的貫徹實施。二是做好宗教領(lǐng)域穩(wěn)定工作。深入宗教活動場所對當(dāng)前各團(tuán)體和各場所中是否存在不穩(wěn)定的因素開展調(diào)查研究，做好宗教活動場所的安全檢查和財務(wù)監(jiān)督管理工作。三是認(rèn)真開展-活動場所、佛教活動場所的調(diào)查統(tǒng)計，加大從教人員規(guī)范管理的力度，把各種宗教不隱定因素扼殺在萌芽之中。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇九
一、第一批駐村工作回顧
近一年來，我縣170個駐村工作組和722名駐村干部按照省委“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和市委“八項目標(biāo)十大任務(wù)”，積極開展工作，受到基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評，駐村工作取得了明顯成效。
第一，摸清了村情民意。全縣第一批駐村干部于今年1月10日奔赴駐點村后，通過召開黨員大會、各類型座談會、走村入戶、實地查看和問卷調(diào)查等方式，對駐點村的村容村貌、人口地理、“兩委”班子、黨員隊伍、集體經(jīng)濟(jì)收入、農(nóng)民收入以及社會治安、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生活水平、交通水利等情況有了基本了解。據(jù)統(tǒng)計，全縣駐村干部共走訪農(nóng)戶萬戶，近20萬人次，召開各類座談會4520場次，掌握了群眾所想、所急、所盼、所需。在此基礎(chǔ)上，各駐村工作組結(jié)合實際，制訂了今年和駐村三年工作計劃。
第二，加強(qiáng)了基層組織。我縣駐村工作組和駐村干部結(jié)合今年上半年村級組織換屆選舉，認(rèn)真當(dāng)好社情民意的調(diào)研員、政策法規(guī)的宣傳員、“村官”優(yōu)劣的考察員、矛盾糾紛的調(diào)解員、制度落實的監(jiān)督員，積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府選好配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子。據(jù)統(tǒng)計，通過村級換屆，全縣村“兩委”干部交叉任職率達(dá)94%，村支書和主任的交叉任職率達(dá)；新增婦女干部42名；“兩委”班子平均年齡為46歲，比上屆降了1歲；新的村“兩委”班子高中以上文化程度的占67%，比上屆提高了3個百分點。通過換屆，全縣村級組織班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到提升。
與此同時，各駐村工作組通過“雙培雙帶”選拔和培養(yǎng)了一批“雙強(qiáng)”式的農(nóng)村后備干部隊伍。如省社保廳、市移動公司、市招商辦、縣委辦、縣府辦、縣紀(jì)委、縣組織部、縣法院、縣財政局、縣水務(wù)局、縣建設(shè)局、縣房管局、縣公安局等一大批駐村工作組，針對村干部和黨員隊伍年齡老化、能力弱化、觀念淡化、思想僵化的現(xiàn)狀，每個駐村點都培養(yǎng)了1—2名入黨積極分子和村級后備干部，為駐點村的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。省電臺、縣委辦、縣府辦、縣紀(jì)委、縣人大機(jī)關(guān)、縣政協(xié)機(jī)關(guān)等很多單位，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，到駐點村開展主題黨日活動，增強(qiáng)了農(nóng)村黨員干部的理想信念。
第三，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我縣掛鉤單位領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部把幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入作為駐村工作的第一要務(wù)，按照因地制宜、揚(yáng)長避短的原則，幫助駐點村理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，并從資金、信息、技術(shù)、服務(wù)等方面加大扶持力度，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市畜牧局駐滸洲村、縣府辦駐南口鎮(zhèn)聯(lián)合村、縣公安局駐白渡鎮(zhèn)江南村等工作組，通過招商辦廠、以地入股分紅等方式增加了村集體經(jīng)濟(jì)收入?？h扶貧辦駐梅西鎮(zhèn)宜塘村、縣審計局駐畬江鎮(zhèn)松林村、縣公路局駐畬江鎮(zhèn)新坑和中坑村、縣環(huán)保局駐畬江鎮(zhèn)葉田村等工作組，通過購置店鋪出租的方式，使駐點村集體經(jīng)濟(jì)多了一筆穩(wěn)定的收入。省社保廳、縣委組織部等單位積極籌集資金，選擇比較有發(fā)展前景、經(jīng)濟(jì)效益好、信譽(yù)高的企業(yè)，以入股分紅的形式，壯大了集體經(jīng)濟(jì)?？h委辦駐雁洋鎮(zhèn)上村和下村兩個工作組、縣農(nóng)業(yè)局駐松口鎮(zhèn)中畬和銅琶兩個工作組、縣_駐松源鎮(zhèn)東王村工作組則采取“公司+基地+農(nóng)戶”的形式發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，為駐點村農(nóng)戶提供免費(fèi)種苗和技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)茄子、東升南瓜、生姜等訂單農(nóng)業(yè)，增加了農(nóng)民收入。據(jù)統(tǒng)計，駐村以來，省、市、縣掛鉤幫扶單位和各駐村工作組，協(xié)助招商引資1200多萬元；引進(jìn)老板和公司承包種植油茶、紅豆杉等經(jīng)濟(jì)作物3萬多畝；全縣累計投入767萬元，幫助規(guī)劃和落實發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)項目83個；舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)與咨詢活動231次，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了強(qiáng)大的推動力。
第四，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。各級掛點領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部重視抓好農(nóng)村存在的相對突出問題和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極預(yù)防和妥善處置信訪突出問題及群眾性事件，對群眾反映強(qiáng)烈的山林糾紛、征地補(bǔ)償、村務(wù)公開、社會治安等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，及時化解矛盾糾紛。如縣公安局駐白渡鎮(zhèn)江南、白渡兩個村工作組，組織成立了夜間巡邏隊，打擊了村中小偷小摸的行為，凈化了村里的風(fēng)氣。縣檢察院駐水車鎮(zhèn)淮洞工作組發(fā)揮熟悉法律善于調(diào)解的優(yōu)勢，當(dāng)好群眾的“調(diào)解員”，化解了一宗因鋪設(shè)水管引發(fā)的糾紛。程江鎮(zhèn)5個駐村工作組和駐村干部根據(jù)地處城區(qū)，各種治安、刑事案件高發(fā)的情況，組建了護(hù)村聯(lián)防隊，對復(fù)雜地段開展全天候不間斷的巡邏伏擊，有效遏制了案件高發(fā)勢頭，全鎮(zhèn)刑事和治安案件分別比去年同期下降了20%和25%，還協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人9人，繳獲贓物一批。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，全縣駐村干部共排查和解決相對突出問題59宗，維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
第五，興辦了好事實事。全縣各級掛點領(lǐng)導(dǎo)深入基層，深入農(nóng)村，積極出點子、提建議、想辦法、籌資金、發(fā)揮后盾作用，支持工作組幫助基層和群眾解決了一大批最難、最急、最盼的問題，受到了群眾的歡迎。駐村以來，縣五套班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直和省、市屬駐梅單位“一把手”累計到駐點村260多人次，各部門各單位共扶持駐點村952萬元資金，為群眾辦了863件好事實事。一是努力解決“飲水灌溉難”問題。市移動公司、縣委辦、縣環(huán)保局、縣_部、縣外事僑務(wù)局、縣教育局、縣婦聯(lián)、縣計生局、縣總工會等單位和駐村工作組積極爭取單位、外出鄉(xiāng)賢、老板資助，并發(fā)動群眾出義務(wù)工，維修水利設(shè)施，切實解決“飲水灌溉難”問題。據(jù)統(tǒng)計，全縣共籌集資金300多萬元，用于修建陂頭25座，修筑“三面光”圳道3000多米，鋪設(shè)水管和涵管共1500多米，保障了群眾的生產(chǎn)和生活用水。二是幫助解決“看病難”問題。至3月底止，全縣各工作組和派出單位共幫助萬農(nóng)村人口籌集合作醫(yī)療保險金，使全縣農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)，超額完成了省、市下達(dá)的覆蓋率達(dá)50%的任務(wù)。三是努力解決“上學(xué)難”問題。全縣許多工作組積極發(fā)動單位干部職工捐款，多方籌資5萬多元，資助了193名貧困學(xué)生上學(xué)。省社保廳決定在三年駐村期間，每年出資幫助駐點的四和村4戶貧困戶子女免費(fèi)到技工學(xué)校讀書。四是努力解決“行路難”問題。省電臺、市電大、縣紀(jì)委、縣招商辦、縣教育局、縣審計局、縣建設(shè)局、縣檢察院等單位和駐村工作組積極籌集資金，為駐點村鋪筑了一條條的水泥村道。駐村以來，全縣各駐村工作組在當(dāng)?shù)攸h委、政府、派出單位和上級有關(guān)部門的支持幫助下，共籌集600多萬元，鋪筑了公里的水泥村道，新修了8公里的村道。
第一、駐村工作必須圍繞中心，服務(wù)大局。深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是新時期黨在農(nóng)村的中心任務(wù)。做好下基層駐農(nóng)村工作，必須緊緊抓住這個中心，以推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要務(wù)，引導(dǎo)和幫助農(nóng)村基層干部群眾增強(qiáng)發(fā)展意識，拓寬發(fā)展思路，落實增收措施，千方百計實現(xiàn)農(nóng)民群眾的根本利益，維護(hù)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
第二、駐村工作必須著力加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，是提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性的重要舉措，必須與先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，使下基層駐農(nóng)村工作既體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求，又體現(xiàn)提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的目標(biāo)要求。
第三、駐村工作必須注重解決突出問題，服務(wù)人民群眾。能否解決農(nóng)村突出問題，是衡量下基層駐農(nóng)村工作成效大小的重要標(biāo)準(zhǔn)。下基層駐農(nóng)村干部必須突出重點，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，踏踏實實為群眾辦實事做好事，以實效取信于民，把下基層駐農(nóng)村工作辦成群眾滿意工程。
第四、駐村工作必須緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h組織，充分調(diào)動干部群眾積極性。解決農(nóng)村問題，既需要外力的幫扶，更需要調(diào)動基層自身的積極性。下基層駐農(nóng)村干部必須尊重當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾的意愿，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，通過教育示范的方式，引導(dǎo)廣大基層干部群眾克服“等靠要”思想，激發(fā)村級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的內(nèi)在動力，為駐點村留下一支“不走的工作隊”。
第五、駐村工作必須建立上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機(jī)制。組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，必須建立掛鉤領(lǐng)導(dǎo)與駐村干部上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機(jī)制，形成掛點單位緊密配合作后盾，各級黨組織齊抓共建的工作格局，形成工作合力，營造全社會關(guān)注基層、關(guān)心農(nóng)村的良好氛圍，確保各項工作任務(wù)落到實處。
在肯定成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也要看到，“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村所取得的成效是初步的、階段性的，也還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：駐村工作發(fā)展還不夠平衡，有些單位對下基層駐農(nóng)村工作不夠重視，與省、市委的要求和群眾的期望還有較大差距；有的駐村干部工作不夠扎實，作風(fēng)比較浮躁，對群眾關(guān)心不夠，成效不明顯；有的單位領(lǐng)導(dǎo)只掛點少到點，對工作組的工作不夠支持，對駐村干部不夠關(guān)心，沒有很好地履行掛點領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；有的單位對駐點村資金投入很少，為群眾做的好事實事不多等等。對此，各鎮(zhèn)各單位必須高度重視，在今后的工作中采取有力措施切實加以解決。
二、第二批駐村工作要求
根據(jù)黨的十六屆五中全會建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，省委提出第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作主題是“三解決兩提高一推進(jìn)”，即：解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題、解決群眾最關(guān)心的重點問題、解決農(nóng)村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、提高農(nóng)村黨員隊伍的素質(zhì)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我們要緊緊圍繞這個工作主題及市委提出的“八項目標(biāo)”和“十項任務(wù)”，認(rèn)真抓好第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，確保抓出成效。
這里，我重點強(qiáng)調(diào)四個方面意見：
第二批工作組從進(jìn)村開始，至明年六月，重要的工作任務(wù)就是協(xié)助做好農(nóng)村先進(jìn)性教育工作。駐村干部是搞好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動的一支重要力量，駐村工作組就是農(nóng)村先進(jìn)性教育活動指導(dǎo)組。在今天上午的農(nóng)村先進(jìn)性教育工作會議上，縣委已作了部署，要求各鎮(zhèn)黨委要以駐村干部和鎮(zhèn)黨政班子成員為主體，組成先進(jìn)性教育指導(dǎo)組。每個指導(dǎo)組3—5人，組長由駐村干部中的局（科）級干部或鎮(zhèn)黨政班子成員擔(dān)任，每個組指導(dǎo)3個村左右。原則上，在指導(dǎo)駐點村的同時，再指導(dǎo)其他1—2個村。各駐村工作組、指導(dǎo)組要在各鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)農(nóng)村黨組織開展先進(jìn)性教育活動，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村夯實思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。具體而言，各駐村干部在學(xué)習(xí)動員階段，要當(dāng)好輔導(dǎo)員，組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)《黨章》和黨的十六屆五中全會、省委九屆七次全會精神等內(nèi)容，提高黨員素質(zhì)；在分析評議階段，要深入調(diào)查研究，了解村情民意，幫助農(nóng)村黨員和黨組織找準(zhǔn)突出問題和群眾關(guān)心的問題；在整改提高階段，要幫助村黨組織和群眾排憂解難、解決問題，幫助駐點村理清發(fā)展思路，加快發(fā)展。派出單位要把駐點村作為農(nóng)村先進(jìn)性教育活動的聯(lián)系點，主要領(lǐng)導(dǎo)親自到駐點村上黨課、過組織生活、開展訪貧問苦，解決實際問題，鞏固擴(kuò)大本單位先進(jìn)性教育活動的整改成果。要把指導(dǎo)農(nóng)村開展先進(jìn)性教育活動，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，切實解決一些地方農(nóng)村黨組織缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力問題，以及農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、作用弱化、后繼乏人等突出問題，努力把村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事、群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體，提高黨員隊伍素質(zhì)。要抓住黨員隊伍建設(shè)這個重點，認(rèn)真做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，注重從農(nóng)村各種經(jīng)濟(jì)能人、村組干部、外出務(wù)工者等群體中發(fā)展黨員，增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍的活力。要抓住制度建設(shè)這個根本，幫助駐點村建立健全黨內(nèi)組織生活、黨員聯(lián)系村務(wù)和聯(lián)系群眾、流動黨員教育管理等制度，探索黨員受教育，群眾得實惠的長效機(jī)制。要加強(qiáng)以黨組織為核心的村級組織建設(shè)。要積極探索創(chuàng)新村級黨組織設(shè)置模式，對近年來各地涌現(xiàn)出來的支部加協(xié)會、支部加聯(lián)誼會、支部加理事會、支部加合作社、支部加產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體等組織設(shè)置方式進(jìn)行調(diào)查研究，改進(jìn)農(nóng)村黨組織的組織設(shè)置、活動方式和工作方法,以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。
第二、要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村開展工作
黨的十六屆五中全會明確提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，這是新時期加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的戰(zhàn)略決策。省委書記_同志在全省第三批先進(jìn)性教育活動工作會議上強(qiáng)調(diào)指出，我省要大力推進(jìn)廣東特色新農(nóng)村建設(shè)，努力培育新農(nóng)民、營造新環(huán)境、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、樹立新風(fēng)尚、形成新機(jī)制。這對干部下基層駐農(nóng)村工作提出了更高更新要求。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，扎實開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村各項工作，實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)要求。
一是要始終堅持推動山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕。近年來，我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了較大發(fā)展，但是農(nóng)民收入增長依然緩慢，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入仍然薄弱，農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位仍需鞏固。下基層駐農(nóng)村干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)發(fā)展是第一要務(wù)的意識，幫助駐點村理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民生活富裕，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。要幫助駐點村加強(qiáng)道路、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，發(fā)動農(nóng)民組建各類經(jīng)濟(jì)合作組織，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。要幫助農(nóng)村發(fā)展公共事業(yè)，建立農(nóng)民科技教育培訓(xùn)體系，普及科學(xué)，推廣技術(shù)，增強(qiáng)農(nóng)民科技素質(zhì)。要結(jié)合“百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程”，培養(yǎng)有文化、懂科技、會經(jīng)營，具有自立意識、合作精神、法制觀念和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的新型農(nóng)民。要推動農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)和增收的渠道。要幫助發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，因地制宜，積極探索集體經(jīng)濟(jì)的多種實現(xiàn)形式，多辦具有“造血”功能的項目，多辦環(huán)保節(jié)能高效的項目，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
二是要始終堅持解決農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點難點問題，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。群眾利益無小事。下基層駐農(nóng)村干部要把群眾利益放在突出位置，切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，全面維護(hù)和實現(xiàn)農(nóng)民群眾的根本利益，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村夯實群眾基礎(chǔ)。要結(jié)合“十項民心工程”，切實幫助農(nóng)村群眾解決“五難一?！钡韧怀鰡栴}，讓農(nóng)民群眾切身感受到“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村帶來的新變化、新氣象。要在駐村干部和基層黨員干部中推行民情日記等制度，建立健全干部聯(lián)系群眾、了解村情民意、解決群眾困難的長效機(jī)制，及時把群眾反映強(qiáng)烈的問題和矛盾化解在基層、解決在萌芽階段。要深入開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，組織創(chuàng)建文明鎮(zhèn)村和文明戶活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，豐富農(nóng)民的精神文化生活，引導(dǎo)農(nóng)民破除封建迷信，移風(fēng)易俗，凈化村風(fēng)民風(fēng)，掃除黃賭毒尤其是“_”賭博等違法行為，打擊農(nóng)村黑惡勢力和_組織。
三是要始終堅持開展“潔凈家園．綠滿梅州”活動，逐步實現(xiàn)村容整潔。要按照市委、市政府《關(guān)于“潔凈家園．綠滿梅州”四級聯(lián)創(chuàng)活動的實施意見》（梅市發(fā)[2005]43號）和《關(guān)于把“潔凈家園．綠滿梅州”活動納入“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的通知》（梅市駐村[2005]06號）精神，以“整潔、干凈、綠化”為主題，以改善人居與創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，逐步解決農(nóng)村的臟、亂、差問題。各駐村工作組要充分尊重農(nóng)民意愿,幫助做好規(guī)劃，發(fā)動群眾改水、改路、改房、改廁、改灶，使人民的生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，造福山區(qū)百姓。
四是要始終堅持推動村民自治，逐步實現(xiàn)管理民主。在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,有序推進(jìn)村民自治。要幫助駐點村建立健全村務(wù)財務(wù)公開等制度，不斷完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，提高農(nóng)村民主管理水平，實現(xiàn)農(nóng)民群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，激發(fā)他們建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
第三，要加強(qiáng)駐村干部隊伍的教育管理，正確處理好六個關(guān)系
12月9日上午，在全市第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作會議上，市委副書記、組織部長李嘉同志專門對如何加強(qiáng)駐村干部的教育管理，作了重要講話，強(qiáng)調(diào)要正確處理好六個方面的關(guān)系。
一是要正確處理好駐村工作組和鎮(zhèn)村兩級黨組織的關(guān)系。駐村工作組是黨在農(nóng)村各項方針政策路線的宣傳隊、播種機(jī)；鎮(zhèn)村黨組織才是不走的工作隊。駐村干部是村組織的支部副書記或者村主任助理，并接受當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)和管理，所以，駐村工作組和干部既不能做“救世主”般的“主角”，也不能做袖手旁觀的“配角”和“群眾演員”。要擺正位置，注意方法，緊緊依靠鎮(zhèn)村黨組織和干部群眾開展工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做到主動不被動，依靠不依賴，支持不把持，到位不越位，絕不能搞包辦代替，或者認(rèn)為自己上級，凌駕于當(dāng)?shù)攸h組織之上。所以，駐村工作組和干部一方面要充分調(diào)動工作積極性，主動與單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取當(dāng)?shù)攸h組織的支持，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娋o密配合，相互溝通，相互支持，共同搞好駐村工作；另一方面，又要充分發(fā)揮鎮(zhèn)村黨組織和干部群眾的主觀能動性，尊重他們的意見，支持他們的工作，放手讓他們做好上級交辦的任務(wù)，處理好村中的各項事務(wù)。
二是要正確處理好駐村工作和扶貧工作的關(guān)系。有的單位領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部對“駐村”和“扶貧”兩項工作理解不夠準(zhǔn)確，認(rèn)為“駐村”就是“扶貧”，給村里給點錢給點物，為群眾做點好事實事就可以了。其實，這種看法有失偏差，“駐村”和“扶貧”既有相同之處，也有不同的地方。首先，駐村工作是一項政治任務(wù)，涵蓋了農(nóng)村的全部工作，要抓好班子、建好隊伍、搞好黨建、解決突出問題、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)，最終實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)。而“扶貧”的內(nèi)涵較小，目標(biāo)較單一，工作任務(wù)就是幫助相對貧困的鎮(zhèn)、村和部分群眾促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實現(xiàn)脫貧奔康。所以，在駐村工作中，不能僅僅停留在為了抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上項目，為群眾做些好事實事的層面上，而要站在全局的高度，按照省委_書記提出的培育新農(nóng)民，營造新環(huán)境，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，樹立新風(fēng)尚，形成新機(jī)制上下功夫，按照“三解決兩提高一推進(jìn)”的主題，扎實做好駐村工作，積極推進(jìn)有廣東特色的社會主義新農(nóng)村建設(shè)?！吧厦媲l線，下面一根針”，黨在農(nóng)村的各項方針政策，都靠鎮(zhèn)村黨組織去實踐、去落實、去完成。駐村工作千頭萬緒，農(nóng)村工作繁重復(fù)雜。駐村工作組和干部對黨的中心工作（如開展先進(jìn)性教育活動）和一些能夠辦到的事，就要盡力而為，調(diào)動一切積極因素，去完成好黨交給的任務(wù)，去實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好群眾的利益。但在工作中，決不能搞“浮夸”，提過高過大的目標(biāo)，給群眾開“空頭支票”，一定要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，深入調(diào)研，實事求是，量力而行，踏踏實實做好每一件事，做一件成一件，不留“尾巴”給村里，不增加群眾的負(fù)擔(dān)。
三是要正確處理好一年與三年的關(guān)系。按照省委要求，駐村一駐三年。雖然省委每年對駐村工作提出了工作主題，但總體目標(biāo)任務(wù)是一致的。所以，派駐單位和工作組要處理好駐村三年與一年的關(guān)系，要在深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定出三年駐村的總體目標(biāo)要求。同時，又要根據(jù)省委每年確定的工作主題，制訂出年度工作計劃，使駐村工作組和干部有明確的工作方向，便于駐村三年的相互銜接，使三年的駐村工作有連續(xù)性，可操作性。據(jù)了解，目前，我縣還有一些駐村工作組沒有制訂三年工作規(guī)劃，第二批駐村工作組進(jìn)駐后，第一批的駐村干部要幫助第二批的駐村干部聽取鎮(zhèn)村各方面意見，并征求單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，一定要把三年駐村工作規(guī)劃制訂出來，然后再制訂出2006年的駐村工作計劃。請各駐村工作組在1月10日前，把三年工作規(guī)劃和明年工作計劃由鎮(zhèn)駐村辦收集后，統(tǒng)一上交給縣駐村辦。
四是要正確處理好“輸血”和“造血”的關(guān)系。我縣地處山區(qū)，目前，仍有273個集體收入三萬元以下的村和一批貧困戶需要上級有關(guān)部門給錢給物“輸血”，解決村黨組織“無錢辦事”的問題，解決困難群眾的生活問題。但只靠“輸血”辦法，永遠(yuǎn)解決不了村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的現(xiàn)實，困難群眾始終都無法擺脫貧困。因此，掛點單位和駐村工作組一定要轉(zhuǎn)變工作思路，按科學(xué)發(fā)展觀、市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律要求，大力搞“造血”型的項目，積極引導(dǎo)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，搞好農(nóng)技培訓(xùn)，做好勞務(wù)輸出，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化路子。要引導(dǎo)鎮(zhèn)、村黨組織和干部解放思想，走“強(qiáng)鎮(zhèn)帶村”的路子，把村里的優(yōu)勢資源整合起來，把鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做大，從而帶動村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。
五是要正確處理派出單位和派出干部的關(guān)系。派駐單位領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的責(zé)任，經(jīng)常到駐點村了解工作情況，找準(zhǔn)駐點村黨組織和黨員中存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，并與鎮(zhèn)村干部和駐村干部共同研究，出主意、定決策，做駐村工作組和干部堅實的“后盾”。各單位和領(lǐng)導(dǎo)要從政治上、工作上、生活上關(guān)心駐村干部，幫助他們解決實際困難。同時，駐村干部也要積極主動，經(jīng)常向單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報駐村工作，取得單位領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的關(guān)心支持，形成齊抓共建的工作局面。
六是正確處理駐村工作和個人發(fā)展的關(guān)系。組織上派自己去駐村是一項光榮的政治任務(wù)，既可以讓自己在工作上得到鍛煉，生活上得到磨煉，人生觀上得到修煉，又可以提高自己的綜合素質(zhì)和處理問題、駕馭工作全局的能力。全體駐村干部要珍惜機(jī)會，端正態(tài)度，沉得下去，住得下來，不負(fù)重托，不辱使命，勤于向基層干部群眾學(xué)習(xí)處理復(fù)雜問題的方法，逐步提高自己判斷形勢，明辨是非的本領(lǐng)，提高團(tuán)結(jié)群眾、動員群眾、帶領(lǐng)群眾的本領(lǐng)。所以，駐村干部不要瞻前顧后，患得患失，擔(dān)心駐村期間影響自己的前途，或失去進(jìn)步的機(jī)會。縣委和各單位對駐村工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，要放手使用，適時提拔，請大家一定要放心駐村，在農(nóng)村中經(jīng)風(fēng)雨，受磨難，長才干。
第四，要明確駐村工作的幾個具體問題
一是關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的問題。組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，主要由“領(lǐng)導(dǎo)掛點”和“干部駐村”兩部分組成?？h直各單位要切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步完善“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的工作責(zé)任制，把“領(lǐng)導(dǎo)掛點”工作落到實處，要改變個別單位領(lǐng)導(dǎo)少到點、少過問的狀況，真正把這一工作擺上重要工作日程，作為一項重要工作任務(wù)。形成“干部駐點抓、單位作后盾、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局?？h直和省、市駐梅單位要繼續(xù)保持高昂的工作熱情、十足的工作干勁，克服時緊時松、時熱時冷的現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委則要大膽地加強(qiáng)對駐村干部的管理，特別要管好住勤，要組織突擊檢查，建立請休假制度，不能放任自流。
二是關(guān)于駐村工作交接的問題。我縣農(nóng)村先進(jìn)性教育活動正在全面鋪開。按照省、市、縣委的要求，第二批駐村干部必須盡快到點到位，盡快掌握情況，盡快熟悉環(huán)境，盡快開展工作。為此，全縣第二批駐村干部必須在12月15日前全部到點到位，第一批駐村干部在12月31日前全部撤出。要按照“先進(jìn)后出”的原則，即第二批駐村干部先到駐點村，完成工作交接后第一批駐村干部再撤出。考慮到駐點村食宿條件限制，也可以在第二批駐村干部到點后，第一批駐村工作組員先行撤出，留下工作組長繼續(xù)做好交接工作?？h直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在12月15日前送第二批隊員下去交換。各鎮(zhèn)駐村辦12月15日上午12時前，應(yīng)將縣工作隊員到位情況向縣駐村辦匯報。各鎮(zhèn)黨委要主動協(xié)助做好交接工作，確保交接工作健康有序進(jìn)行。交接的主要內(nèi)容包括：駐點村的基本情況、存在的主要問題、幫扶的具體項目、工作組的財務(wù)帳目等等。第一批駐村干部回來后，可安排休假，原則上休假不超過10天，具體由各派出單位根據(jù)實際情況作出安排。
三是關(guān)于駐村干部管理的問題。駐村干部每年選派一批，實行一年一輪換。年內(nèi)一般不對駐村干部進(jìn)行輪換，確需調(diào)換的，須由派出單位報縣駐村辦同意。對派駐一名駐村干部的村，駐村干部是黨員的安排掛任村黨組織副書記，不是黨員的掛任村委會主任助理；對派駐工作組的村，組長是黨員的掛任村黨組織副書記，不是黨員的掛任村委會主任助理。駐村干部任免職手續(xù)由鎮(zhèn)黨委、政府按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一行文辦理。駐村干部是黨員的，在下去時就要把黨組織關(guān)系遷入駐點村黨組織，參加駐點村黨的組織生活。駐村干部必須住在村里，不允許“走讀”，不得增加基層和農(nóng)民負(fù)擔(dān)。駐村干部駐村期間，其在原單位的工作崗位、工資福利待遇保持不變，駐村工作期間發(fā)生的食宿、交通、辦公、差旅補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)，由派出單位按照有關(guān)規(guī)定予以解決。按照上級規(guī)定，縣委負(fù)責(zé)駐村干部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)駐村干部的日常管理工作。各鎮(zhèn)駐村辦要定期組織駐村干部學(xué)習(xí)交流，聽取他們的工作情況匯報，幫助解決實際困難。
四是關(guān)于駐村干部休假和考勤的問題。駐村干部的休假，可以根據(jù)工作需要和距離家庭遠(yuǎn)近，盡可能采取每月集中輪休的辦法，也可以與駐鎮(zhèn)的鎮(zhèn)干部的休假同步，既保證駐村干部可以享受國家規(guī)定的休假，又確保駐點村不因駐村干部休假而出現(xiàn)“空巢”。駐村干部要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，請假3天（含3天）以上的，報鎮(zhèn)黨委和派出單位組織人事部門批準(zhǔn)；請假10天以上的，報縣駐村辦和派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對不經(jīng)請假擅自離開工作崗位的，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各工作組要按縣駐村辦統(tǒng)一印發(fā)的考勤登記表，對駐村干部工作、請假、休假等情況做好記錄，縣鎮(zhèn)駐村辦和派出單位將隨時進(jìn)行抽查和突擊檢查。
五是關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督促指導(dǎo)的問題。各鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)督促檢查，了解干部下點駐村情況，對存在問題督促有關(guān)部門及時解決；要定期召開駐村工作會議，全面掌握駐村工作進(jìn)展情況，研究部署下階段工作；建立健全定期報告和通報制度，堅持年度有總結(jié)、季度有報告。要經(jīng)常深入基層調(diào)查，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對開局良好的，要指導(dǎo)其穩(wěn)步深入推進(jìn)；對開局一般，要幫助研究上水平的辦法；對打不開局面的，要重點幫助。要加強(qiáng)對駐村干部的管理，制定和完善工作制度，明確工作紀(jì)律。各鎮(zhèn)黨委要多與駐村干部溝通工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，并經(jīng)常向派出單位反饋駐村干部的工作表現(xiàn)。
六是關(guān)于營造良好輿論氛圍的問題。各鎮(zhèn)駐村工作組要采取豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作中涌現(xiàn)出來的好人好事，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。要結(jié)合農(nóng)村先進(jìn)性教育活動和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，宣傳和樹立一批長期扎根基層、真誠服務(wù)群眾的優(yōu)秀農(nóng)村干部代表、一批自立自強(qiáng)、帶頭致富的農(nóng)村黨員先進(jìn)代表，使廣大農(nóng)村基層干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
同志們，明年是建設(shè)社會主義新農(nóng)村起步開局的重要一年，也是“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作承前啟后的重要一年。我們一定要按照省、市委的部署和要求，迅速行動起來，以新的思想境界，新的精神狀態(tài)和扎實有效的工作，推動“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的落實，為推進(jìn)“四個梅州‘發(fā)展戰(zhàn)略的實施，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻(xiàn)！
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇一
通過組織婦干和婦女群眾進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、座談討論、周五政治學(xué)習(xí)、召開婦聯(lián)主席例會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，各級婦干和廣大婦女群眾要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會、省委九屆八次全會、市委七屆十五次全會、區(qū)委六屆四次全會及省婦女第九次代表大會、市婦女十一次代表大會精神作為當(dāng)前和今后一段時期的重要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，要按照“十一五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)、指導(dǎo)方針和總體部署，認(rèn)真抓好婦女工作。學(xué)習(xí)中要堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與推動工作結(jié)合起來，努力提高各級婦干的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，推動各項工作順利開展。
1、加強(qiáng)宣傳，采取各種形式，在廣大農(nóng)村婦女中大力宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)，激發(fā)廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性。要把“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求，以及我轄區(qū)對建設(shè)新農(nóng)村的方針政策、措施和各地建設(shè)社會主義新農(nóng)村所取得的新經(jīng)驗及時宣傳到廣大婦女當(dāng)中去，引領(lǐng)廣大婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女的科技致富水平。繼續(xù)推進(jìn)實施“巾幗科技致富工程”，對農(nóng)村婦女進(jìn)行各種技術(shù)技能培訓(xùn)，全年擬舉辦婦女綠證培訓(xùn)班和女農(nóng)技員培訓(xùn)班2期，把技術(shù)送到廣大婦女手中，使農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設(shè)中實現(xiàn)自身的進(jìn)步發(fā)展。
3、在轄區(qū)繼續(xù)開展以“家家學(xué)、家家做、家家樂、家家議、家家評”為主要內(nèi)容的“美德在農(nóng)家”活動。通過豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)揮活動的示范帶動作用，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)村家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，使健康、文明、科學(xué)的生活方式深入人心，使廣大農(nóng)民參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)，進(jìn)一步推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、深化“仁愛幫扶”行動。在繼續(xù)做好“仁愛救助”活動的基礎(chǔ)上，利用“百城聯(lián)動一日捐”資金，以及實施“仁愛幫扶結(jié)對子”等活動，動員社會各界幫助特困家庭失輟學(xué)兒童完成學(xué)業(yè)。
2、深化“巾幗建功”活動。加大促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作力度，認(rèn)真開展技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、崗位安置工作，為下崗失業(yè)婦女就業(yè)提供服務(wù)。深化各系統(tǒng)、行業(yè)的“巾幗建功”活動，拓展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建領(lǐng)域。要大力塑造、宣傳、學(xué)習(xí)各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的“巾幗建功”先進(jìn)典型，引導(dǎo)轄區(qū)婦女為我轄區(qū)“三個文明建設(shè)”再立新功。
3、深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在家庭領(lǐng)域中的工作優(yōu)勢，以推動家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間相互和諧為目標(biāo)，大力建設(shè)和諧家庭。要結(jié)合實際、因地制宜、突出重點、分類推進(jìn)，不斷創(chuàng)建獨(dú)具特色的家庭工作品牌。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機(jī)制，大力開展“廉潔家庭”、“無毒家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“節(jié)約型家庭”的評選表彰活動，引導(dǎo)廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、節(jié)約持家、和諧興家。
4、深化“國策宣傳”行動。充分利用宣傳、貫徹、落實紀(jì)念聯(lián)合國第四次婦女代表大會十周年會議精神(“北京+10”會議)和國家“五五”普法開局之年的重要契機(jī)，通過各種形式進(jìn)一步宣傳男女平等基本國策。要開展好新修訂的《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，推動全社會形式尊重婦女、保護(hù)婦女的良好風(fēng)尚。配合婦兒工委做好“兩規(guī)”中期監(jiān)測評估工作，做好迎接全國、省、市、區(qū)婦兒工委實施“兩規(guī)”中期達(dá)標(biāo)檢查準(zhǔn)備工作。
1、爭取轄區(qū)單位密切配合，健全完善“維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議”制度，繼續(xù)做好“綠色通道”和“法律援助婦女工作站”工作，認(rèn)真接待和處理婦女群眾來信來訪，接待率達(dá)100%，處理率達(dá)98%，為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極努力。
2、關(guān)注貧困婦女、進(jìn)城務(wù)工婦女、流動人口婦女、老年婦女、留守兒童等婦女兒童的權(quán)益保護(hù)問題。加強(qiáng)基層維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮村級流動人口婦女兒童維權(quán)工作站的作用，推動查處侵害婦女兒童權(quán)益的典型案件，為受害婦女兒童服務(wù)，提供盡可能的資金和法律等援助，切實解決實際問題，維護(hù)合法權(quán)益。
3、要加強(qiáng)法制宣傳，開展好“三八”維權(quán)周宣傳活動，面向社會、面向農(nóng)村、面向家庭、面向婦女、大力宣傳與婦女權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，宣傳艾滋病的危害與知識，提高婦女自身的維權(quán)意識和能力。繼續(xù)開展“不讓毒品進(jìn)我家”等活動，積極參與社會治安綜合治理工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。
切實加強(qiáng)家庭教育工作，大力推進(jìn)“雙合格”活動和小公民道德建設(shè)“四進(jìn)”活動，促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會“三結(jié)合”的立體教育機(jī)制，加大對《公民道德建設(shè)實施綱要》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳力度。繼續(xù)開展“小公民愛老敬老助老”活動，為社區(qū)孤老辦好事、辦實事，利用春節(jié)、“六一”等節(jié)日開展好“小公民”道德實踐活動和慰問活動，努力營造有利于未成年人思想道德建設(shè)的良好氛圍。
1、堅持“黨建帶婦建”原則，積極推進(jìn)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)調(diào)研，重點對民辦托幼園所的建設(shè)和管理狀況進(jìn)行調(diào)查研究。
2、深化保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，不斷提高婦聯(lián)組織能力建設(shè)水平。深入基層、深入群眾、傾聽廣大婦女群眾意見、不斷改進(jìn)婦聯(lián)服務(wù)工作，更好地為婦女群眾服務(wù)，推動和諧南明建設(shè)。
1、落實“扶春蕾”助學(xué)資金，在新學(xué)期開學(xué)之際，使5名貧困學(xué)生得到及時的幫助，按時到校就學(xué)。
2、抓好農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作，針對各村婦女的需求，計劃在9月中旬舉辦一期烹飪技術(shù)培訓(xùn)班，完成50名農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)任務(wù)。
3、發(fā)動婦女積極參加來料加工業(yè)，力爭新增1個婦女來料加工點，為婦女增收致富搭建平臺。
4、結(jié)合創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，深化“五好文明新家庭”創(chuàng)建活動，10月—11月份在評選村、鎮(zhèn)兩級“五好文明新家庭戶”的同時開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，并做好相關(guān)臺帳資料。
5、抓好婦女工作調(diào)查研究工作，及時完成市婦聯(lián)布置的調(diào)研文章。
7、抓好2018年度婦女線報刊雜志的征訂工作，為婦女學(xué)習(xí)提供資料。
8、認(rèn)真做好市婦聯(lián)下達(dá)的其他工作任務(wù)，積極配合鎮(zhèn)黨委政府中心工作，努力做好黨委政府交給的工作任務(wù)。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇二
為加快新一年新老班子磨合，搞好村委各人員團(tuán)結(jié)工作，形成一個有凝聚力有創(chuàng)新能力的團(tuán)體，接下來是利明村新一年的村級工作計劃。
1） 根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的工作計劃，制訂村工作重點，明確職責(zé)落實到位。
2） 了解各村現(xiàn)任干部的工作和思想狀況，根據(jù)實際情況，打消其顧慮盡快落實工作安排，明確工作職責(zé)和范圍。
3） 倡導(dǎo)村級集體的作用，營造團(tuán)隊精神，努力打造一個以村級黨總支為核心的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。
1） 轉(zhuǎn)變思路，利用目前村現(xiàn)有資產(chǎn)，資金操作實施資本運(yùn)作，發(fā)揮優(yōu)勢，使原有資產(chǎn)資金得以增值，以提高村級財政收入。
2） 由原等問題處理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題主動解決問題，分片配專人負(fù)責(zé)，服務(wù)至每個自然村以及服務(wù)到戶。讓群眾真正體惠村這個社會主義大家庭的溫暖。
3） 構(gòu)建村級企業(yè)信息平臺，（具體為：成立村各企業(yè)的信息勾通平臺，使各企業(yè)能了解到本村各企業(yè)的產(chǎn)品信息，經(jīng)營狀況，資金壓力等信息，由村牽頭企業(yè)自愿組成資源共享的聯(lián)合體,使企業(yè)在融資，產(chǎn)品更新升級，產(chǎn)品銷售等方面具備競爭力。）定期對村級企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時解決企業(yè)所遇到的困難，主動為企業(yè)排憂解難。
1） 回訪科博人企業(yè)拆遷戶安置情況，了解搬遷過程中存在的困難，根據(jù)政策和政府指導(dǎo)意見現(xiàn)場辦公落實工作方案。督促搬遷工作早日完成。
2） 先期做好污水處理廠搬遷工作的分段設(shè)想，提出安置的相關(guān)方案，提前做好拆遷戶的調(diào)研工作，把搬遷動員工作落實到個人，定點定位的保證搬遷工作的順利進(jìn)行，工作計劃《利明村村級工作計劃》。
對現(xiàn)有村級企業(yè)工業(yè)經(jīng)營狀況作深入摸底，對低碳高效有活力的企業(yè)重點扶持，幫助高排放高污染的企業(yè)進(jìn)行策劃轉(zhuǎn)型，以達(dá)到節(jié)能低排的要求。建立以村級經(jīng)濟(jì)為主的企業(yè)檔案，促使村級經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)高效可持續(xù)發(fā)展。
1） 按現(xiàn)村工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品信息，了解各企業(yè)的經(jīng)營狀況，能耗狀況。產(chǎn)用以點帶面的方式重點支持發(fā)展后勁大，能耗低的企業(yè)。
2） 指導(dǎo)和幫助現(xiàn)村級高排放高污染的企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)這些企業(yè)的發(fā)展活力和后勁，培育他們的創(chuàng)新意識，競爭意識和全局意識。
3） 對全村企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行分類存檔，以方便黨委政府和村委對他們的直接指導(dǎo)。有效的掌握企業(yè)發(fā)展方向，為增加村級經(jīng)濟(jì)來源提供可靠的保障。
1） 用三個月的時間對全村各自然村家庭成員組成年齡，工作狀況，住房條件，經(jīng)濟(jì)來源，經(jīng)濟(jì)收入開支狀況進(jìn)行登記，并輸入電腦統(tǒng)一管理。每年再視實際情況作出調(diào)整。
2） 根據(jù)收支和健康等綜合因素確定村里特困家庭，貧困家庭以及困難家庭，村委按各方匯聚的相關(guān)數(shù)據(jù)針對性的進(jìn)行扶持幫困。
3） 鼓勵有條件的村屬企業(yè)對有自立能力，有勞動經(jīng)驗的弱勢群體進(jìn)行對口產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和資金幫襯，并根據(jù)實際情況和被幫助群體的特點發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，盡可能的幫助徹底弱勢群體盡快脫貧。擺脫年年靠救濟(jì)的局面。
1） 走訪老干部了解他們的想法，聽取他們的意見以及建議，介紹村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，介紹村級經(jīng)濟(jì)的實際情況，說明村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項步驟。虛心接受老干部們的意見建議，邀請他們?yōu)榇褰?jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2） 走訪老黨員了解民眾呼聲，幫助解決黨員的實際困難，激發(fā)老黨員的熱情，讓老黨員帶頭幫助村委做好各項調(diào)解和解釋工作，并邀請老黨員們對村班子工作進(jìn)行監(jiān)督。
3） 針對我村所處環(huán)境，怎樣盤活存量土地，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展后勁。加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐，在面對土地使用緊張和市委市政府關(guān)于我鎮(zhèn)作為不開發(fā)地區(qū)的精神，如何解決工業(yè)用土地的使用瓶頸，將是制約我村工業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)增長的主要因素，因此適時按置困難戶，置換盤活存量土地，將置換盤活的土地再用于工業(yè)發(fā)展，使村工業(yè)在以后的若干年內(nèi)有持續(xù)的后勁。指導(dǎo)鼓勵農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，是我村整體發(fā)展的唯一出路。
4） 利用現(xiàn)有空間適度招商引資，引進(jìn)高產(chǎn)出低能耗的工業(yè)企業(yè)，提供和創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保持村級經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，提高村級財政收入，提高村民生活水平，營造和諧祥和的人居環(huán)境。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇三
1、協(xié)助黨支部抓好干部隊伍的政治學(xué)習(xí)，抓好群眾性的思想教育。每季度組織一到二次干部隊伍的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前的形勢、任務(wù)和工作要求。目的在于不斷提高廣大干部的思想覺悟，增強(qiáng)搞好工作的自覺性和責(zé)任性。當(dāng)前要重點學(xué)習(xí)十一屆人大三次會議的重要精神，帶領(lǐng)群眾自覺、積極地投入各自的工作之中。
2、每半年組織一次群眾性的思想教育，增強(qiáng)廣大群眾熱愛黨、熱愛集體、熱愛工作的思想覺悟，把群眾凝聚在黨支部、村委會的周圍，推動各項工作向前發(fā)展。
3、制定各條線工作制度和計劃，做好村委會的換屆選舉工作，把工青婦、計劃生育、村規(guī)民約、綜合治理工作抓到位;開好二次村民代表會，要求向支部、村委提些要求和建議，向村民報告村要工作;工會開好二次職工代表會，根據(jù)村民、職工提出的要求不斷整改工作，使工作不斷向前發(fā)展。
4、繼續(xù)為民辦好實事，落實各項惠民政策。今年4月份，組織村民外出參觀;堅持高溫季節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)對村民進(jìn)行實物慰問;堅持“合作醫(yī)療”報銷制度;增加退休農(nóng)民養(yǎng)老金，今年增至每人每月700元;適當(dāng)增加在職村民年終分配;關(guān)心弱勢村民的生活，做好幫困工作。
5、我們要確保今年利潤比去年有所增加。一是加強(qiáng)所屬各企業(yè)的管理，開源節(jié)流，增加收益;二是充分利用現(xiàn)有房產(chǎn)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)出;三是咬緊稅收指標(biāo)不放松。切實完成今年稅收指標(biāo)，爭取利潤指標(biāo)在上年基礎(chǔ)上增加12%，為實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農(nóng)村而努力。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇四
提高業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)量不斷提高今年，我院克服人手少，設(shè)備簡陋的困難，全院職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入22萬余元，同比增長10%，藥品收入比例控制在70%以內(nèi)，門診人次7542人，收住院110人，年初確立的工作目標(biāo)基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇，有一人報考了研究生。
二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理
服務(wù)水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴(yán)格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，實行行風(fēng)民主評議，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，不斷提高服務(wù)水平。增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，以群眾滿意為最高目標(biāo)，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng)，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
三、增強(qiáng)安全防范意識
確保良好醫(yī)療秩序增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識，不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)療糾紛防范意識，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。
四、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
緩解群眾看病難八月份，實行了住院報銷直補(bǔ)工作，本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷，極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦，以配合新農(nóng)合辦的微機(jī)化管理。平時，對新農(nóng)合工作加強(qiáng)宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性。
一是計劃免疫工作正常開展，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策，積極開展擴(kuò)大規(guī)劃免疫工作，一類疫苗實行免費(fèi)接種。
二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，四月份，針對手足口病疫情，我們積極應(yīng)對，九月份，又出現(xiàn)了問題奶粉事件，我院亦積極開展相應(yīng)的救治工作，組織人員進(jìn)行全面摸底排查，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時轉(zhuǎn)診，做好患兒家長的思想工作，消除恐慌，維護(hù)社會穩(wěn)定。
三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇五
做好文體工作既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強(qiáng)村的凝聚力。所以為了更好的搞好長汀村文化體育工作，特制定以下計劃。
一、成立村文體工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專門設(shè)立組長，副組長統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀(jì)念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
二、村文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。
三、堅持以群眾為主體，積極發(fā)動引導(dǎo)居民廣泛參與社區(qū)文化活動，每星期安排棋切磋，健康服務(wù)，健身鍛煉，學(xué)習(xí)交流，書法之家，戲曲平臺等。
四、加強(qiáng)村圖書室建設(shè)，為居民提供學(xué)習(xí)的條件和場所，改善群眾學(xué)習(xí)交流的環(huán)境。積極開展文化教育培訓(xùn)，以豐富群眾文化知識。
五、培育組建村文化隊伍。組建各種文體隊伍，根據(jù)自己的特長和愛好，對應(yīng)成立舞蹈隊伍，目前有龍燈隊、健身舞蹈隊、老年人扇舞隊、雙人舞舞蹈隊、健身操隊五支強(qiáng)有力的隊伍，堅持每天開展形勢多樣，內(nèi)容豐富的各種文體活動，繁榮我村文化，提高居民文明意識。
六、定期開展文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示我村文體風(fēng)采，使村民文化生活更加豐富多彩。
七、積極創(chuàng)辦“健身路徑”，經(jīng)常開展室外晨練健身活動。并定期做好安全檢查工作。
八、加強(qiáng)對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴(yán)禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。
堅持利用各種形式推進(jìn)村文化活動的開展，努力搭建村民健身休閑，文化、學(xué)習(xí)交流的平臺，營造了健康向上的文化氛圍，增強(qiáng)村民對村的歸屬感和認(rèn)同感。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇六
在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本村“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”各項工作任務(wù)的落實和管理工作。
1、貫徹執(zhí)行國家扶貧開發(fā)方針、政策和法律、法規(guī)，認(rèn)真落實省、市、縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作部署。負(fù)責(zé)扶貧工作宣傳及時將上級脫貧攻堅政策向群眾進(jìn)行宣傳，營造良好的脫貧攻擊輿論導(dǎo)向。
3、負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和村進(jìn)行溝通和聯(lián)系，隨時掌握各定點幫扶單位、干部結(jié)對幫扶動態(tài)，推進(jìn)落實進(jìn)度。
4、會同村兩委班子因村因戶制定幫扶措施，落實精準(zhǔn)扶貧項目，負(fù)責(zé)本村各類產(chǎn)業(yè)扶貧項目實施的進(jìn)度及驗收資料的收集、整理，協(xié)助上級相關(guān)部門做好項目驗收工作，并做好產(chǎn)業(yè)項目的后續(xù)管理工作。
5、做好全村脫貧攻堅工作調(diào)研、檢查、資料統(tǒng)計上報工作。 以兩不愁三保障為原則，認(rèn)真研判每戶貧困戶，不允許出現(xiàn)非整戶識別、錯評錯退及漏評。
6、處理好鎮(zhèn)、村兩級精準(zhǔn)扶貧上傳下達(dá)工作，暢通信息渠道，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
8、獎懲措施
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇七
一、主要指標(biāo)完成情況：
我村已婚育齡婦女總數(shù)為1018人，其中落實長效措施的有498人，重點對象15人;對3戶獨(dú)生子女死亡家庭發(fā)放重大疾病保險單及端午節(jié)走訪慰問。上半年度b超完成率達(dá)到了98、9%，下半年度婦女病普查人數(shù)為1115人，流動人口人數(shù)為57人;其中對企業(yè)事業(yè)單位處罰交接114人，流動人口孕檢積分已達(dá)到161人;為了下一代能夠更好的健康成長，今年我村“孕前優(yōu)生優(yōu)育健康檢查”已經(jīng)體檢了17人，到11月份完成率為89、47%;今年我村辦理照顧二胎11對，其中單獨(dú)二胎為8對。宣傳信息上報4篇。
二、主要工作情況：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。深入貫徹落實計劃生育各項政策，堅持把人口與計生工作放在工作的重要位置。一是堅持一把手親自抓和人口計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制，要明確目標(biāo)責(zé)任，做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育相關(guān)條例政策制度。年初我村與各生產(chǎn)隊計生指導(dǎo)員簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步促進(jìn)了責(zé)任的落實。
二是狠抓計生網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。我村共有42名專職指導(dǎo)員，各單位包括私營企業(yè)還配備了兼職指導(dǎo)員，流入人員中配備了專職外管員協(xié)助管理計生工作，我們對這支隊伍實行了分工包干制，明確目標(biāo)、責(zé)任。同時，我們還定期召開例會，利用會議精神傳達(dá)上級各項政策法規(guī)和避孕相關(guān)知識，分析當(dāng)前計劃生育的形式和動態(tài)，摸清育齡婦女的分布去向，對有疑點的重點戶、難點戶一一進(jìn)行排查，對于一些頑固，不聽從安排與村里鬧矛盾的婦女，這類重點對象，我們要對她們有長期奮戰(zhàn)的準(zhǔn)備，做工作時要摸清她們的心理，要有耐心。42名專職指導(dǎo)員，都是計劃生育志愿者，她們?yōu)橛媱澤冻龅呐Γ俏覀兇蠹叶伎吹囊姷?。每次活動、任?wù)都積極參加并及時完成。
三是扎實做好基礎(chǔ)管理。狠抓一年兩次的常規(guī)隨訪工作，今年上半年常規(guī)隨訪通過各計生指導(dǎo)員的努力，我村b超率達(dá)到了98、9%，并對b超中發(fā)現(xiàn)的問題及時采取了措施，我們針對落實長效節(jié)育措施率低的情況下利用這次b超的機(jī)會，大力宣傳長效措施對她們的好處。
四是關(guān)愛特困家庭刻不容緩。為了更好的實現(xiàn)我村關(guān)愛家庭到戶，我村設(shè)立了一家愛心超市，只要是村里有特別困難的家庭及學(xué)生，我村只要有記錄并會開出一張禮品券，供他們?nèi)稉Q多需用品，這樣使他們的生活壓力有所緩解。
以“3·8婦女節(jié)”為活動契機(jī)，開展了關(guān)愛孤寡老人，美化巨橋活動;
7月份開展了暑期青少年社會實踐活動;
8月份開展了志愿者暑期公益活動;
11月份開展了消防知識教育活動;
同時為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理流動人口，全村目前流動人口活動范圍比較廣，流動性強(qiáng)，工作難開展的現(xiàn)狀，我們與外管、聯(lián)防、派出所聯(lián)動互動有針對性的開展工作，發(fā)現(xiàn)無計劃懷孕的婦女及時做工作并對其說服教育，勸其落實補(bǔ)救措施，并向他們的戶籍地通報，做到無一漏報。
三、我村計生工作存在的重點、難點問題：
1、早婚預(yù)防刻不容緩。
2、長效節(jié)育措施落實難。
3、母乳喂養(yǎng)參培率低。
4、優(yōu)生優(yōu)育體檢參與率不高。
5、工作在外人員和重點對象中的重點。
四、明年工作安排：
1、繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，扎實加強(qiáng)工作力度，充分利用計生網(wǎng)絡(luò)隊伍，確保計生工作有序開展。
2、加強(qiáng)對重點對象管理和跟蹤。
3、繼續(xù)做好孕前優(yōu)生優(yōu)育體檢工作。
4、繼續(xù)做好計劃生育特困救助機(jī)制，繼續(xù)做好農(nóng)村計生家庭的調(diào)查工作，落實幫扶政策。
5、進(jìn)一步健全完善工作責(zé)任體系，加大對計生服務(wù)工作人員的工作督察力度，加強(qiáng)對基礎(chǔ)薄弱的地方認(rèn)真督導(dǎo)，強(qiáng)化落實到基層工作中。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇八
2019年，在汝州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委^v^部的具體指導(dǎo)幫助下，溫泉鎮(zhèn)黨委、政府高度重視^v^工作，緊緊圍繞市委、市政府提出的緊扣“創(chuàng)環(huán)境、上項目、抓改革、求創(chuàng)新、惠民生、當(dāng)示范”的總基調(diào)，以環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，以新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為引領(lǐng)，強(qiáng)化招商引資以項目建設(shè)為驅(qū)動，調(diào)動和發(fā)揮一切積極因素，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展，推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，不斷強(qiáng)化宗教工作，狠抓了統(tǒng)一戰(zhàn)線各項工作的落實到位，全鎮(zhèn)^v^工作呈現(xiàn)了新的局面。
一、基本概況
溫泉鎮(zhèn)位于汝州市區(qū)西部25公里處，南臨汝河，北望箕山，西傍廣成湖(今澗山水庫)，東為汝河沖積平原，因有溫泉自然涌出而得名，也因溫湯神泉而聞名，史稱漢唐皇家溫泉。全鎮(zhèn)總面積平方公里，耕地面積畝，轄28個行政村，56個自然村，萬余人，4個市級養(yǎng)殖場，3個農(nóng)業(yè)生態(tài)園，6個面粉廠。我鎮(zhèn)現(xiàn)有少數(shù)民族61人，共有17個少數(shù)民族種類，現(xiàn)有登記的宗教活動場所7個(湯王廟、溫泉教堂、泥河寺、五龍寺、東車坊玄天宮、連圪垱教堂、官中教堂)，從事佛事宗教活動人員144人，非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士56人。我鎮(zhèn)^v^工作連續(xù)多年被市委^v^部表彰為先進(jìn)單位。
二、主要工作
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將^v^工作納入重要議事日程
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨外人士作用
做好非公經(jīng)濟(jì)人士、在外能人等^v^人士聯(lián)系溝通工作，對于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有舉足輕重的作用。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府對^v^人士采取政治上高看一眼，待遇上厚愛一層，生活上給予關(guān)心，個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展上給予政策傾斜等措施，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常登門拜訪并保持與他們通信或電話聯(lián)系，定期向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，請他們?yōu)榧亦l(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過聯(lián)系溝通，激發(fā)了廣大在外能人回家鄉(xiāng)辦廠興業(yè)的積極性。特別是招引了以閆素云、王要強(qiáng)、朱文立為代表的20余名溫泉人分別就紡織、汝瓷等行業(yè)準(zhǔn)備入駐溫泉為我鎮(zhèn)今后經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展注入動力。先后組織非公經(jīng)濟(jì)代表人士到西安市、江蘇市、廣州市、佛山市參觀學(xué)習(xí)，以轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)機(jī)遇意識。截止目前，我鎮(zhèn)共規(guī)劃了46個項目，已動工的項目25個，計劃總投資400多億元，其中投資億元以上項目10個，已完成項目4個。結(jié)合開展“兩學(xué)一做”專題教育實踐活動，我鎮(zhèn)多次組織^v^人士代表座談會，廣泛聽取了他們?yōu)槿?zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出好的思路與建議，取得了很好的社會效果。
3、積極做好非公企業(yè)服務(wù)工作，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
發(fā)揮商會正確引導(dǎo)作用，大力宣傳黨和國家的有關(guān)富民政策，引導(dǎo)廣大非公企業(yè)走科技創(chuàng)新之路。針對我鎮(zhèn)面粉行業(yè)在宏觀形勢仍未好轉(zhuǎn)的情況下，一年來，鎮(zhèn)黨委、政府積極支持和幫助企業(yè)攻克難關(guān)，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。聯(lián)發(fā)食品走精品化、小包裝之路;華玉面業(yè)從外地引進(jìn)了高層次人才，分別負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售和產(chǎn)品控制與供應(yīng)鏈建設(shè);朱寨萬順制帽廠改變原有低水平的加工，把朝向海外出口，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益;朱寨村香菇規(guī)?；N植，成立香菇種植合作社，先后組織人員6次外出考察，如今香菇每年的銷售額高達(dá)1000萬元，帶動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。此外，河南溢徳實業(yè)有限公司、河南洪大農(nóng)牧科技有限公司，東奧食品、瑞盛食品等非公企業(yè)先后進(jìn)行了技術(shù)改造。積極引導(dǎo)非公有經(jīng)濟(jì)人士投身新農(nóng)村建設(shè)和光彩事業(yè)，先后為鎮(zhèn)慈善分會、新農(nóng)村建設(shè)和教育事業(yè)愛心捐資數(shù)十萬元。為了強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)非公黨建全覆蓋，建立了5個非公企業(yè)黨支部和5個園區(qū)黨總支，在非公企業(yè)中認(rèn)真開展了“新鄉(xiāng)賢”、“道德模范”選樹活動以及“兩學(xué)一做”專題教育實踐活動，提高了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、多措并舉，深入開展精準(zhǔn)扶貧活動
督查到位，把監(jiān)督考核貫穿于扶貧工作始終，對扶貧任務(wù)落實情況的督查結(jié)果定期通報，采用年終考核的辦法，嚴(yán)格考評，簽訂責(zé)任書，確保具體責(zé)任落實到人，保證各項扶貧政策落到實處。三是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，助推貧困人員開發(fā)式扶貧。在市委、市政府和市扶貧辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作有關(guān)要求，以開發(fā)式扶貧為主要方式，通過華豫面業(yè)有限公司、溢徳實業(yè)有限公司、華揚(yáng)牧業(yè)、溫水投秋實公司扶貧基地，幫助89戶貧困人員建立香菇和西紅柿等特色農(nóng)業(yè)種植基地，幫助5戶在鎮(zhèn)區(qū)建立糧食收購點。
5、切實抓好宗教工作，倡導(dǎo)文明新風(fēng)
根據(jù)“全面貫徹黨的宗教方針，加強(qiáng)對宗教事務(wù)管理，尊重信教群眾自由和引導(dǎo)其與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)”的指導(dǎo)思想，我鎮(zhèn)著重在完善宗教管理上下功夫，圍繞進(jìn)一步推進(jìn)民族宗教領(lǐng)域“安全年”創(chuàng)建活動的有關(guān)要求，重點引導(dǎo)信教群眾發(fā)揚(yáng)“愛教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是積極組織我鎮(zhèn)宗教界人員和信教群眾開展以《宗教事務(wù)條例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)教育活動，從而依法加強(qiáng)宗教事務(wù)的管理，積極推動《條例》的貫徹實施。二是做好宗教領(lǐng)域穩(wěn)定工作。深入宗教活動場所對當(dāng)前各團(tuán)體和各場所中是否存在不穩(wěn)定的因素開展調(diào)查研究，做好宗教活動場所的安全檢查和財務(wù)監(jiān)督管理工作。三是認(rèn)真開展-活動場所、佛教活動場所的調(diào)查統(tǒng)計，加大從教人員規(guī)范管理的力度，把各種宗教不隱定因素扼殺在萌芽之中。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇九
一、第一批駐村工作回顧
近一年來，我縣170個駐村工作組和722名駐村干部按照省委“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和市委“八項目標(biāo)十大任務(wù)”，積極開展工作，受到基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評，駐村工作取得了明顯成效。
第一，摸清了村情民意。全縣第一批駐村干部于今年1月10日奔赴駐點村后，通過召開黨員大會、各類型座談會、走村入戶、實地查看和問卷調(diào)查等方式，對駐點村的村容村貌、人口地理、“兩委”班子、黨員隊伍、集體經(jīng)濟(jì)收入、農(nóng)民收入以及社會治安、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生活水平、交通水利等情況有了基本了解。據(jù)統(tǒng)計，全縣駐村干部共走訪農(nóng)戶萬戶，近20萬人次，召開各類座談會4520場次，掌握了群眾所想、所急、所盼、所需。在此基礎(chǔ)上，各駐村工作組結(jié)合實際，制訂了今年和駐村三年工作計劃。
第二，加強(qiáng)了基層組織。我縣駐村工作組和駐村干部結(jié)合今年上半年村級組織換屆選舉，認(rèn)真當(dāng)好社情民意的調(diào)研員、政策法規(guī)的宣傳員、“村官”優(yōu)劣的考察員、矛盾糾紛的調(diào)解員、制度落實的監(jiān)督員，積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府選好配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子。據(jù)統(tǒng)計，通過村級換屆，全縣村“兩委”干部交叉任職率達(dá)94%，村支書和主任的交叉任職率達(dá)；新增婦女干部42名；“兩委”班子平均年齡為46歲，比上屆降了1歲；新的村“兩委”班子高中以上文化程度的占67%，比上屆提高了3個百分點。通過換屆，全縣村級組織班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到提升。
與此同時，各駐村工作組通過“雙培雙帶”選拔和培養(yǎng)了一批“雙強(qiáng)”式的農(nóng)村后備干部隊伍。如省社保廳、市移動公司、市招商辦、縣委辦、縣府辦、縣紀(jì)委、縣組織部、縣法院、縣財政局、縣水務(wù)局、縣建設(shè)局、縣房管局、縣公安局等一大批駐村工作組，針對村干部和黨員隊伍年齡老化、能力弱化、觀念淡化、思想僵化的現(xiàn)狀，每個駐村點都培養(yǎng)了1—2名入黨積極分子和村級后備干部，為駐點村的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。省電臺、縣委辦、縣府辦、縣紀(jì)委、縣人大機(jī)關(guān)、縣政協(xié)機(jī)關(guān)等很多單位，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，到駐點村開展主題黨日活動，增強(qiáng)了農(nóng)村黨員干部的理想信念。
第三，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我縣掛鉤單位領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部把幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入作為駐村工作的第一要務(wù)，按照因地制宜、揚(yáng)長避短的原則，幫助駐點村理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，并從資金、信息、技術(shù)、服務(wù)等方面加大扶持力度，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市畜牧局駐滸洲村、縣府辦駐南口鎮(zhèn)聯(lián)合村、縣公安局駐白渡鎮(zhèn)江南村等工作組，通過招商辦廠、以地入股分紅等方式增加了村集體經(jīng)濟(jì)收入?？h扶貧辦駐梅西鎮(zhèn)宜塘村、縣審計局駐畬江鎮(zhèn)松林村、縣公路局駐畬江鎮(zhèn)新坑和中坑村、縣環(huán)保局駐畬江鎮(zhèn)葉田村等工作組，通過購置店鋪出租的方式，使駐點村集體經(jīng)濟(jì)多了一筆穩(wěn)定的收入。省社保廳、縣委組織部等單位積極籌集資金，選擇比較有發(fā)展前景、經(jīng)濟(jì)效益好、信譽(yù)高的企業(yè)，以入股分紅的形式，壯大了集體經(jīng)濟(jì)?？h委辦駐雁洋鎮(zhèn)上村和下村兩個工作組、縣農(nóng)業(yè)局駐松口鎮(zhèn)中畬和銅琶兩個工作組、縣_駐松源鎮(zhèn)東王村工作組則采取“公司+基地+農(nóng)戶”的形式發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，為駐點村農(nóng)戶提供免費(fèi)種苗和技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)茄子、東升南瓜、生姜等訂單農(nóng)業(yè)，增加了農(nóng)民收入。據(jù)統(tǒng)計，駐村以來，省、市、縣掛鉤幫扶單位和各駐村工作組，協(xié)助招商引資1200多萬元；引進(jìn)老板和公司承包種植油茶、紅豆杉等經(jīng)濟(jì)作物3萬多畝；全縣累計投入767萬元，幫助規(guī)劃和落實發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)項目83個；舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)與咨詢活動231次，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了強(qiáng)大的推動力。
第四，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。各級掛點領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部重視抓好農(nóng)村存在的相對突出問題和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極預(yù)防和妥善處置信訪突出問題及群眾性事件，對群眾反映強(qiáng)烈的山林糾紛、征地補(bǔ)償、村務(wù)公開、社會治安等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，及時化解矛盾糾紛。如縣公安局駐白渡鎮(zhèn)江南、白渡兩個村工作組，組織成立了夜間巡邏隊，打擊了村中小偷小摸的行為，凈化了村里的風(fēng)氣。縣檢察院駐水車鎮(zhèn)淮洞工作組發(fā)揮熟悉法律善于調(diào)解的優(yōu)勢，當(dāng)好群眾的“調(diào)解員”，化解了一宗因鋪設(shè)水管引發(fā)的糾紛。程江鎮(zhèn)5個駐村工作組和駐村干部根據(jù)地處城區(qū)，各種治安、刑事案件高發(fā)的情況，組建了護(hù)村聯(lián)防隊，對復(fù)雜地段開展全天候不間斷的巡邏伏擊，有效遏制了案件高發(fā)勢頭，全鎮(zhèn)刑事和治安案件分別比去年同期下降了20%和25%，還協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人9人，繳獲贓物一批。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，全縣駐村干部共排查和解決相對突出問題59宗，維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
第五，興辦了好事實事。全縣各級掛點領(lǐng)導(dǎo)深入基層，深入農(nóng)村，積極出點子、提建議、想辦法、籌資金、發(fā)揮后盾作用，支持工作組幫助基層和群眾解決了一大批最難、最急、最盼的問題，受到了群眾的歡迎。駐村以來，縣五套班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直和省、市屬駐梅單位“一把手”累計到駐點村260多人次，各部門各單位共扶持駐點村952萬元資金，為群眾辦了863件好事實事。一是努力解決“飲水灌溉難”問題。市移動公司、縣委辦、縣環(huán)保局、縣_部、縣外事僑務(wù)局、縣教育局、縣婦聯(lián)、縣計生局、縣總工會等單位和駐村工作組積極爭取單位、外出鄉(xiāng)賢、老板資助，并發(fā)動群眾出義務(wù)工，維修水利設(shè)施，切實解決“飲水灌溉難”問題。據(jù)統(tǒng)計，全縣共籌集資金300多萬元，用于修建陂頭25座，修筑“三面光”圳道3000多米，鋪設(shè)水管和涵管共1500多米，保障了群眾的生產(chǎn)和生活用水。二是幫助解決“看病難”問題。至3月底止，全縣各工作組和派出單位共幫助萬農(nóng)村人口籌集合作醫(yī)療保險金，使全縣農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)，超額完成了省、市下達(dá)的覆蓋率達(dá)50%的任務(wù)。三是努力解決“上學(xué)難”問題。全縣許多工作組積極發(fā)動單位干部職工捐款，多方籌資5萬多元，資助了193名貧困學(xué)生上學(xué)。省社保廳決定在三年駐村期間，每年出資幫助駐點的四和村4戶貧困戶子女免費(fèi)到技工學(xué)校讀書。四是努力解決“行路難”問題。省電臺、市電大、縣紀(jì)委、縣招商辦、縣教育局、縣審計局、縣建設(shè)局、縣檢察院等單位和駐村工作組積極籌集資金，為駐點村鋪筑了一條條的水泥村道。駐村以來，全縣各駐村工作組在當(dāng)?shù)攸h委、政府、派出單位和上級有關(guān)部門的支持幫助下，共籌集600多萬元，鋪筑了公里的水泥村道，新修了8公里的村道。
第一、駐村工作必須圍繞中心，服務(wù)大局。深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是新時期黨在農(nóng)村的中心任務(wù)。做好下基層駐農(nóng)村工作，必須緊緊抓住這個中心，以推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要務(wù)，引導(dǎo)和幫助農(nóng)村基層干部群眾增強(qiáng)發(fā)展意識，拓寬發(fā)展思路，落實增收措施，千方百計實現(xiàn)農(nóng)民群眾的根本利益，維護(hù)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
第二、駐村工作必須著力加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，是提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性的重要舉措，必須與先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，使下基層駐農(nóng)村工作既體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求，又體現(xiàn)提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的目標(biāo)要求。
第三、駐村工作必須注重解決突出問題，服務(wù)人民群眾。能否解決農(nóng)村突出問題，是衡量下基層駐農(nóng)村工作成效大小的重要標(biāo)準(zhǔn)。下基層駐農(nóng)村干部必須突出重點，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，踏踏實實為群眾辦實事做好事，以實效取信于民，把下基層駐農(nóng)村工作辦成群眾滿意工程。
第四、駐村工作必須緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h組織，充分調(diào)動干部群眾積極性。解決農(nóng)村問題，既需要外力的幫扶，更需要調(diào)動基層自身的積極性。下基層駐農(nóng)村干部必須尊重當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾的意愿，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，通過教育示范的方式，引導(dǎo)廣大基層干部群眾克服“等靠要”思想，激發(fā)村級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的內(nèi)在動力，為駐點村留下一支“不走的工作隊”。
第五、駐村工作必須建立上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機(jī)制。組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，必須建立掛鉤領(lǐng)導(dǎo)與駐村干部上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機(jī)制，形成掛點單位緊密配合作后盾，各級黨組織齊抓共建的工作格局，形成工作合力，營造全社會關(guān)注基層、關(guān)心農(nóng)村的良好氛圍，確保各項工作任務(wù)落到實處。
在肯定成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也要看到，“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村所取得的成效是初步的、階段性的，也還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：駐村工作發(fā)展還不夠平衡，有些單位對下基層駐農(nóng)村工作不夠重視，與省、市委的要求和群眾的期望還有較大差距；有的駐村干部工作不夠扎實，作風(fēng)比較浮躁，對群眾關(guān)心不夠，成效不明顯；有的單位領(lǐng)導(dǎo)只掛點少到點，對工作組的工作不夠支持，對駐村干部不夠關(guān)心，沒有很好地履行掛點領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；有的單位對駐點村資金投入很少，為群眾做的好事實事不多等等。對此，各鎮(zhèn)各單位必須高度重視，在今后的工作中采取有力措施切實加以解決。
二、第二批駐村工作要求
根據(jù)黨的十六屆五中全會建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，省委提出第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作主題是“三解決兩提高一推進(jìn)”，即：解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題、解決群眾最關(guān)心的重點問題、解決農(nóng)村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、提高農(nóng)村黨員隊伍的素質(zhì)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我們要緊緊圍繞這個工作主題及市委提出的“八項目標(biāo)”和“十項任務(wù)”，認(rèn)真抓好第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，確保抓出成效。
這里，我重點強(qiáng)調(diào)四個方面意見：
第二批工作組從進(jìn)村開始，至明年六月，重要的工作任務(wù)就是協(xié)助做好農(nóng)村先進(jìn)性教育工作。駐村干部是搞好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動的一支重要力量，駐村工作組就是農(nóng)村先進(jìn)性教育活動指導(dǎo)組。在今天上午的農(nóng)村先進(jìn)性教育工作會議上，縣委已作了部署，要求各鎮(zhèn)黨委要以駐村干部和鎮(zhèn)黨政班子成員為主體，組成先進(jìn)性教育指導(dǎo)組。每個指導(dǎo)組3—5人，組長由駐村干部中的局（科）級干部或鎮(zhèn)黨政班子成員擔(dān)任，每個組指導(dǎo)3個村左右。原則上，在指導(dǎo)駐點村的同時，再指導(dǎo)其他1—2個村。各駐村工作組、指導(dǎo)組要在各鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)農(nóng)村黨組織開展先進(jìn)性教育活動，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村夯實思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。具體而言，各駐村干部在學(xué)習(xí)動員階段，要當(dāng)好輔導(dǎo)員，組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)《黨章》和黨的十六屆五中全會、省委九屆七次全會精神等內(nèi)容，提高黨員素質(zhì)；在分析評議階段，要深入調(diào)查研究，了解村情民意，幫助農(nóng)村黨員和黨組織找準(zhǔn)突出問題和群眾關(guān)心的問題；在整改提高階段，要幫助村黨組織和群眾排憂解難、解決問題，幫助駐點村理清發(fā)展思路，加快發(fā)展。派出單位要把駐點村作為農(nóng)村先進(jìn)性教育活動的聯(lián)系點，主要領(lǐng)導(dǎo)親自到駐點村上黨課、過組織生活、開展訪貧問苦，解決實際問題，鞏固擴(kuò)大本單位先進(jìn)性教育活動的整改成果。要把指導(dǎo)農(nóng)村開展先進(jìn)性教育活動，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，切實解決一些地方農(nóng)村黨組織缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力問題，以及農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、作用弱化、后繼乏人等突出問題，努力把村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事、群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體，提高黨員隊伍素質(zhì)。要抓住黨員隊伍建設(shè)這個重點，認(rèn)真做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，注重從農(nóng)村各種經(jīng)濟(jì)能人、村組干部、外出務(wù)工者等群體中發(fā)展黨員，增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍的活力。要抓住制度建設(shè)這個根本，幫助駐點村建立健全黨內(nèi)組織生活、黨員聯(lián)系村務(wù)和聯(lián)系群眾、流動黨員教育管理等制度，探索黨員受教育，群眾得實惠的長效機(jī)制。要加強(qiáng)以黨組織為核心的村級組織建設(shè)。要積極探索創(chuàng)新村級黨組織設(shè)置模式，對近年來各地涌現(xiàn)出來的支部加協(xié)會、支部加聯(lián)誼會、支部加理事會、支部加合作社、支部加產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體等組織設(shè)置方式進(jìn)行調(diào)查研究，改進(jìn)農(nóng)村黨組織的組織設(shè)置、活動方式和工作方法,以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。
第二、要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村開展工作
黨的十六屆五中全會明確提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，這是新時期加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的戰(zhàn)略決策。省委書記_同志在全省第三批先進(jìn)性教育活動工作會議上強(qiáng)調(diào)指出，我省要大力推進(jìn)廣東特色新農(nóng)村建設(shè)，努力培育新農(nóng)民、營造新環(huán)境、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、樹立新風(fēng)尚、形成新機(jī)制。這對干部下基層駐農(nóng)村工作提出了更高更新要求。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，扎實開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村各項工作，實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)要求。
一是要始終堅持推動山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕。近年來，我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了較大發(fā)展，但是農(nóng)民收入增長依然緩慢，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入仍然薄弱，農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位仍需鞏固。下基層駐農(nóng)村干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)發(fā)展是第一要務(wù)的意識，幫助駐點村理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民生活富裕，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。要幫助駐點村加強(qiáng)道路、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，發(fā)動農(nóng)民組建各類經(jīng)濟(jì)合作組織，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。要幫助農(nóng)村發(fā)展公共事業(yè)，建立農(nóng)民科技教育培訓(xùn)體系，普及科學(xué)，推廣技術(shù)，增強(qiáng)農(nóng)民科技素質(zhì)。要結(jié)合“百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程”，培養(yǎng)有文化、懂科技、會經(jīng)營，具有自立意識、合作精神、法制觀念和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的新型農(nóng)民。要推動農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)和增收的渠道。要幫助發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，因地制宜，積極探索集體經(jīng)濟(jì)的多種實現(xiàn)形式，多辦具有“造血”功能的項目，多辦環(huán)保節(jié)能高效的項目，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
二是要始終堅持解決農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點難點問題，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。群眾利益無小事。下基層駐農(nóng)村干部要把群眾利益放在突出位置，切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，全面維護(hù)和實現(xiàn)農(nóng)民群眾的根本利益，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村夯實群眾基礎(chǔ)。要結(jié)合“十項民心工程”，切實幫助農(nóng)村群眾解決“五難一?！钡韧怀鰡栴}，讓農(nóng)民群眾切身感受到“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村帶來的新變化、新氣象。要在駐村干部和基層黨員干部中推行民情日記等制度，建立健全干部聯(lián)系群眾、了解村情民意、解決群眾困難的長效機(jī)制，及時把群眾反映強(qiáng)烈的問題和矛盾化解在基層、解決在萌芽階段。要深入開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，組織創(chuàng)建文明鎮(zhèn)村和文明戶活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，豐富農(nóng)民的精神文化生活，引導(dǎo)農(nóng)民破除封建迷信，移風(fēng)易俗，凈化村風(fēng)民風(fēng)，掃除黃賭毒尤其是“_”賭博等違法行為，打擊農(nóng)村黑惡勢力和_組織。
三是要始終堅持開展“潔凈家園．綠滿梅州”活動，逐步實現(xiàn)村容整潔。要按照市委、市政府《關(guān)于“潔凈家園．綠滿梅州”四級聯(lián)創(chuàng)活動的實施意見》（梅市發(fā)[2005]43號）和《關(guān)于把“潔凈家園．綠滿梅州”活動納入“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的通知》（梅市駐村[2005]06號）精神，以“整潔、干凈、綠化”為主題，以改善人居與創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，逐步解決農(nóng)村的臟、亂、差問題。各駐村工作組要充分尊重農(nóng)民意愿,幫助做好規(guī)劃，發(fā)動群眾改水、改路、改房、改廁、改灶，使人民的生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，造福山區(qū)百姓。
四是要始終堅持推動村民自治，逐步實現(xiàn)管理民主。在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,有序推進(jìn)村民自治。要幫助駐點村建立健全村務(wù)財務(wù)公開等制度，不斷完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，提高農(nóng)村民主管理水平，實現(xiàn)農(nóng)民群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，激發(fā)他們建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
第三，要加強(qiáng)駐村干部隊伍的教育管理，正確處理好六個關(guān)系
12月9日上午，在全市第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作會議上，市委副書記、組織部長李嘉同志專門對如何加強(qiáng)駐村干部的教育管理，作了重要講話，強(qiáng)調(diào)要正確處理好六個方面的關(guān)系。
一是要正確處理好駐村工作組和鎮(zhèn)村兩級黨組織的關(guān)系。駐村工作組是黨在農(nóng)村各項方針政策路線的宣傳隊、播種機(jī)；鎮(zhèn)村黨組織才是不走的工作隊。駐村干部是村組織的支部副書記或者村主任助理，并接受當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)和管理，所以，駐村工作組和干部既不能做“救世主”般的“主角”，也不能做袖手旁觀的“配角”和“群眾演員”。要擺正位置，注意方法，緊緊依靠鎮(zhèn)村黨組織和干部群眾開展工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做到主動不被動，依靠不依賴，支持不把持，到位不越位，絕不能搞包辦代替，或者認(rèn)為自己上級，凌駕于當(dāng)?shù)攸h組織之上。所以，駐村工作組和干部一方面要充分調(diào)動工作積極性，主動與單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取當(dāng)?shù)攸h組織的支持，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娋o密配合，相互溝通，相互支持，共同搞好駐村工作；另一方面，又要充分發(fā)揮鎮(zhèn)村黨組織和干部群眾的主觀能動性，尊重他們的意見，支持他們的工作，放手讓他們做好上級交辦的任務(wù)，處理好村中的各項事務(wù)。
二是要正確處理好駐村工作和扶貧工作的關(guān)系。有的單位領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部對“駐村”和“扶貧”兩項工作理解不夠準(zhǔn)確，認(rèn)為“駐村”就是“扶貧”，給村里給點錢給點物，為群眾做點好事實事就可以了。其實，這種看法有失偏差，“駐村”和“扶貧”既有相同之處，也有不同的地方。首先，駐村工作是一項政治任務(wù)，涵蓋了農(nóng)村的全部工作，要抓好班子、建好隊伍、搞好黨建、解決突出問題、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)，最終實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)。而“扶貧”的內(nèi)涵較小，目標(biāo)較單一，工作任務(wù)就是幫助相對貧困的鎮(zhèn)、村和部分群眾促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實現(xiàn)脫貧奔康。所以，在駐村工作中，不能僅僅停留在為了抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上項目，為群眾做些好事實事的層面上，而要站在全局的高度，按照省委_書記提出的培育新農(nóng)民，營造新環(huán)境，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，樹立新風(fēng)尚，形成新機(jī)制上下功夫，按照“三解決兩提高一推進(jìn)”的主題，扎實做好駐村工作，積極推進(jìn)有廣東特色的社會主義新農(nóng)村建設(shè)?！吧厦媲l線，下面一根針”，黨在農(nóng)村的各項方針政策，都靠鎮(zhèn)村黨組織去實踐、去落實、去完成。駐村工作千頭萬緒，農(nóng)村工作繁重復(fù)雜。駐村工作組和干部對黨的中心工作（如開展先進(jìn)性教育活動）和一些能夠辦到的事，就要盡力而為，調(diào)動一切積極因素，去完成好黨交給的任務(wù)，去實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好群眾的利益。但在工作中，決不能搞“浮夸”，提過高過大的目標(biāo)，給群眾開“空頭支票”，一定要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，深入調(diào)研，實事求是，量力而行，踏踏實實做好每一件事，做一件成一件，不留“尾巴”給村里，不增加群眾的負(fù)擔(dān)。
三是要正確處理好一年與三年的關(guān)系。按照省委要求，駐村一駐三年。雖然省委每年對駐村工作提出了工作主題，但總體目標(biāo)任務(wù)是一致的。所以，派駐單位和工作組要處理好駐村三年與一年的關(guān)系，要在深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定出三年駐村的總體目標(biāo)要求。同時，又要根據(jù)省委每年確定的工作主題，制訂出年度工作計劃，使駐村工作組和干部有明確的工作方向，便于駐村三年的相互銜接，使三年的駐村工作有連續(xù)性，可操作性。據(jù)了解，目前，我縣還有一些駐村工作組沒有制訂三年工作規(guī)劃，第二批駐村工作組進(jìn)駐后，第一批的駐村干部要幫助第二批的駐村干部聽取鎮(zhèn)村各方面意見，并征求單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，一定要把三年駐村工作規(guī)劃制訂出來，然后再制訂出2006年的駐村工作計劃。請各駐村工作組在1月10日前，把三年工作規(guī)劃和明年工作計劃由鎮(zhèn)駐村辦收集后，統(tǒng)一上交給縣駐村辦。
四是要正確處理好“輸血”和“造血”的關(guān)系。我縣地處山區(qū)，目前，仍有273個集體收入三萬元以下的村和一批貧困戶需要上級有關(guān)部門給錢給物“輸血”，解決村黨組織“無錢辦事”的問題，解決困難群眾的生活問題。但只靠“輸血”辦法，永遠(yuǎn)解決不了村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的現(xiàn)實，困難群眾始終都無法擺脫貧困。因此，掛點單位和駐村工作組一定要轉(zhuǎn)變工作思路，按科學(xué)發(fā)展觀、市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律要求，大力搞“造血”型的項目，積極引導(dǎo)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，搞好農(nóng)技培訓(xùn)，做好勞務(wù)輸出，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化路子。要引導(dǎo)鎮(zhèn)、村黨組織和干部解放思想，走“強(qiáng)鎮(zhèn)帶村”的路子，把村里的優(yōu)勢資源整合起來，把鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做大，從而帶動村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。
五是要正確處理派出單位和派出干部的關(guān)系。派駐單位領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的責(zé)任，經(jīng)常到駐點村了解工作情況，找準(zhǔn)駐點村黨組織和黨員中存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，并與鎮(zhèn)村干部和駐村干部共同研究，出主意、定決策，做駐村工作組和干部堅實的“后盾”。各單位和領(lǐng)導(dǎo)要從政治上、工作上、生活上關(guān)心駐村干部，幫助他們解決實際困難。同時，駐村干部也要積極主動，經(jīng)常向單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報駐村工作，取得單位領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的關(guān)心支持，形成齊抓共建的工作局面。
六是正確處理駐村工作和個人發(fā)展的關(guān)系。組織上派自己去駐村是一項光榮的政治任務(wù)，既可以讓自己在工作上得到鍛煉，生活上得到磨煉，人生觀上得到修煉，又可以提高自己的綜合素質(zhì)和處理問題、駕馭工作全局的能力。全體駐村干部要珍惜機(jī)會，端正態(tài)度，沉得下去，住得下來，不負(fù)重托，不辱使命，勤于向基層干部群眾學(xué)習(xí)處理復(fù)雜問題的方法，逐步提高自己判斷形勢，明辨是非的本領(lǐng)，提高團(tuán)結(jié)群眾、動員群眾、帶領(lǐng)群眾的本領(lǐng)。所以，駐村干部不要瞻前顧后，患得患失，擔(dān)心駐村期間影響自己的前途，或失去進(jìn)步的機(jī)會。縣委和各單位對駐村工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，要放手使用，適時提拔，請大家一定要放心駐村，在農(nóng)村中經(jīng)風(fēng)雨，受磨難，長才干。
第四，要明確駐村工作的幾個具體問題
一是關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的問題。組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，主要由“領(lǐng)導(dǎo)掛點”和“干部駐村”兩部分組成?？h直各單位要切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步完善“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的工作責(zé)任制，把“領(lǐng)導(dǎo)掛點”工作落到實處，要改變個別單位領(lǐng)導(dǎo)少到點、少過問的狀況，真正把這一工作擺上重要工作日程，作為一項重要工作任務(wù)。形成“干部駐點抓、單位作后盾、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局?？h直和省、市駐梅單位要繼續(xù)保持高昂的工作熱情、十足的工作干勁，克服時緊時松、時熱時冷的現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委則要大膽地加強(qiáng)對駐村干部的管理，特別要管好住勤，要組織突擊檢查，建立請休假制度，不能放任自流。
二是關(guān)于駐村工作交接的問題。我縣農(nóng)村先進(jìn)性教育活動正在全面鋪開。按照省、市、縣委的要求，第二批駐村干部必須盡快到點到位，盡快掌握情況，盡快熟悉環(huán)境，盡快開展工作。為此，全縣第二批駐村干部必須在12月15日前全部到點到位，第一批駐村干部在12月31日前全部撤出。要按照“先進(jìn)后出”的原則，即第二批駐村干部先到駐點村，完成工作交接后第一批駐村干部再撤出。考慮到駐點村食宿條件限制，也可以在第二批駐村干部到點后，第一批駐村工作組員先行撤出，留下工作組長繼續(xù)做好交接工作?？h直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在12月15日前送第二批隊員下去交換。各鎮(zhèn)駐村辦12月15日上午12時前，應(yīng)將縣工作隊員到位情況向縣駐村辦匯報。各鎮(zhèn)黨委要主動協(xié)助做好交接工作，確保交接工作健康有序進(jìn)行。交接的主要內(nèi)容包括：駐點村的基本情況、存在的主要問題、幫扶的具體項目、工作組的財務(wù)帳目等等。第一批駐村干部回來后，可安排休假，原則上休假不超過10天，具體由各派出單位根據(jù)實際情況作出安排。
三是關(guān)于駐村干部管理的問題。駐村干部每年選派一批，實行一年一輪換。年內(nèi)一般不對駐村干部進(jìn)行輪換，確需調(diào)換的，須由派出單位報縣駐村辦同意。對派駐一名駐村干部的村，駐村干部是黨員的安排掛任村黨組織副書記，不是黨員的掛任村委會主任助理；對派駐工作組的村，組長是黨員的掛任村黨組織副書記，不是黨員的掛任村委會主任助理。駐村干部任免職手續(xù)由鎮(zhèn)黨委、政府按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一行文辦理。駐村干部是黨員的，在下去時就要把黨組織關(guān)系遷入駐點村黨組織，參加駐點村黨的組織生活。駐村干部必須住在村里，不允許“走讀”，不得增加基層和農(nóng)民負(fù)擔(dān)。駐村干部駐村期間，其在原單位的工作崗位、工資福利待遇保持不變，駐村工作期間發(fā)生的食宿、交通、辦公、差旅補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)，由派出單位按照有關(guān)規(guī)定予以解決。按照上級規(guī)定，縣委負(fù)責(zé)駐村干部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)駐村干部的日常管理工作。各鎮(zhèn)駐村辦要定期組織駐村干部學(xué)習(xí)交流，聽取他們的工作情況匯報，幫助解決實際困難。
四是關(guān)于駐村干部休假和考勤的問題。駐村干部的休假，可以根據(jù)工作需要和距離家庭遠(yuǎn)近，盡可能采取每月集中輪休的辦法，也可以與駐鎮(zhèn)的鎮(zhèn)干部的休假同步，既保證駐村干部可以享受國家規(guī)定的休假，又確保駐點村不因駐村干部休假而出現(xiàn)“空巢”。駐村干部要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，請假3天（含3天）以上的，報鎮(zhèn)黨委和派出單位組織人事部門批準(zhǔn)；請假10天以上的，報縣駐村辦和派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對不經(jīng)請假擅自離開工作崗位的，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各工作組要按縣駐村辦統(tǒng)一印發(fā)的考勤登記表，對駐村干部工作、請假、休假等情況做好記錄，縣鎮(zhèn)駐村辦和派出單位將隨時進(jìn)行抽查和突擊檢查。
五是關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督促指導(dǎo)的問題。各鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)督促檢查，了解干部下點駐村情況，對存在問題督促有關(guān)部門及時解決；要定期召開駐村工作會議，全面掌握駐村工作進(jìn)展情況，研究部署下階段工作；建立健全定期報告和通報制度，堅持年度有總結(jié)、季度有報告。要經(jīng)常深入基層調(diào)查，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對開局良好的，要指導(dǎo)其穩(wěn)步深入推進(jìn)；對開局一般，要幫助研究上水平的辦法；對打不開局面的，要重點幫助。要加強(qiáng)對駐村干部的管理，制定和完善工作制度，明確工作紀(jì)律。各鎮(zhèn)黨委要多與駐村干部溝通工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，并經(jīng)常向派出單位反饋駐村干部的工作表現(xiàn)。
六是關(guān)于營造良好輿論氛圍的問題。各鎮(zhèn)駐村工作組要采取豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作中涌現(xiàn)出來的好人好事，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。要結(jié)合農(nóng)村先進(jìn)性教育活動和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，宣傳和樹立一批長期扎根基層、真誠服務(wù)群眾的優(yōu)秀農(nóng)村干部代表、一批自立自強(qiáng)、帶頭致富的農(nóng)村黨員先進(jìn)代表，使廣大農(nóng)村基層干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
同志們，明年是建設(shè)社會主義新農(nóng)村起步開局的重要一年，也是“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作承前啟后的重要一年。我們一定要按照省、市委的部署和要求，迅速行動起來，以新的思想境界，新的精神狀態(tài)和扎實有效的工作，推動“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的落實，為推進(jìn)“四個梅州‘發(fā)展戰(zhàn)略的實施，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻(xiàn)！