2020年中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘公告已發(fā)布，凡有意申請者，請于2020年11月30日前提交材料。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、單位簡介
生態(tài)文明研究所是中央批準(zhǔn)設(shè)立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的法人機構(gòu)，是中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究智庫的責(zé)任單位，是中國社會科學(xué)院完善學(xué)科體系、更好服務(wù)于中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局進(jìn)行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅持求是創(chuàng)新、追求卓越，不斷建設(shè)生態(tài)文明學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系，力爭建設(shè)成為世界一流研究所。
為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2020年人才引進(jìn)計劃，擬面向社會公開招聘科研崗位1名，具體如下：
二、招聘崗位、數(shù)量及研究方向見附件
三、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)堅持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;
(三)應(yīng)聘人員須具有經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，中共黨員，年齡不超過35周歲;
(四)身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作;
(五)具有一定的科研工作能力，在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文;
(六)應(yīng)聘者應(yīng)符合中國社會科學(xué)院關(guān)于人才引進(jìn)工作其他相關(guān)規(guī)定;
四、招聘人員范圍
京內(nèi)戶籍在職人員、出站博士后、留學(xué)人員。
五、招聘崗位職責(zé)
(一)承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作;
(二)主持承擔(dān)國家社會科學(xué)基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點項目研究;
(三)聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交3萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果，達(dá)到本所首個聘期考核要求。
六、招聘流程
(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年11月30日。
(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在考試開始前視情況是否取消招聘計劃或繼續(xù)考試。
(三)考試：考試形式為面試，面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試成績達(dá)到合格線以上的人員，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選;達(dá)不到該比例的，可按實際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。
(四)業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序;若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低確定下一階段人選;票數(shù)相同時，對票數(shù)相同的人再次打分，擇優(yōu)確定人選。
(五)實習(xí)：安排進(jìn)行兩周左右的實習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢：安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
(八)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。
(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對聘用人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用及待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式及時間
凡有意申請者，請于2020年11月30日前提交如下材料：
(一)《中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘科研人員報名登記表》(見附件);
(二)《中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘信息表》(見附件);
(三)個人簡歷;
(四)身份證復(fù)印件;
(五)在國內(nèi)外核心期刊以第一作者發(fā)表的論文(或獨著);
(六)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成;國外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開具);
(七)留學(xué)人員需提供留學(xué)期間的出入境記錄。
以上材料均請?zhí)峁┘堉瓢婧碗娮影娓饕环荩募堎|(zhì)材料恕不退還，電子版請發(fā)送至電郵xinjie@cass.org.cn。
聯(lián)系人：辛老師
聯(lián)系電話：010—59868167
通訊地址：北京市朝陽區(qū)曙光西里28號中冶大廈八層，中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所辦公室(請在信封正面注明應(yīng)聘)。
電子郵箱：xinjie@cass.org.cn
點擊下載>>>
中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘信息表.xlsx
中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘科研人員報名登記表.doc
中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘崗位、數(shù)量及研究方向.docx
一、單位簡介
生態(tài)文明研究所是中央批準(zhǔn)設(shè)立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的法人機構(gòu)，是中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究智庫的責(zé)任單位，是中國社會科學(xué)院完善學(xué)科體系、更好服務(wù)于中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局進(jìn)行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅持求是創(chuàng)新、追求卓越，不斷建設(shè)生態(tài)文明學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系，力爭建設(shè)成為世界一流研究所。
為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2020年人才引進(jìn)計劃，擬面向社會公開招聘科研崗位1名，具體如下：
二、招聘崗位、數(shù)量及研究方向見附件
三、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)堅持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;
(三)應(yīng)聘人員須具有經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，中共黨員，年齡不超過35周歲;
(四)身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作;
(五)具有一定的科研工作能力，在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文;
(六)應(yīng)聘者應(yīng)符合中國社會科學(xué)院關(guān)于人才引進(jìn)工作其他相關(guān)規(guī)定;
四、招聘人員范圍
京內(nèi)戶籍在職人員、出站博士后、留學(xué)人員。
五、招聘崗位職責(zé)
(一)承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作;
(二)主持承擔(dān)國家社會科學(xué)基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點項目研究;
(三)聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交3萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果，達(dá)到本所首個聘期考核要求。
六、招聘流程
(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年11月30日。
(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在考試開始前視情況是否取消招聘計劃或繼續(xù)考試。
(三)考試：考試形式為面試，面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試成績達(dá)到合格線以上的人員，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選;達(dá)不到該比例的，可按實際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。
(四)業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序;若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低確定下一階段人選;票數(shù)相同時，對票數(shù)相同的人再次打分，擇優(yōu)確定人選。
(五)實習(xí)：安排進(jìn)行兩周左右的實習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢：安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
(八)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。
(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對聘用人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用及待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式及時間
凡有意申請者，請于2020年11月30日前提交如下材料：
(一)《中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘科研人員報名登記表》(見附件);
(二)《中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘信息表》(見附件);
(三)個人簡歷;
(四)身份證復(fù)印件;
(五)在國內(nèi)外核心期刊以第一作者發(fā)表的論文(或獨著);
(六)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成;國外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開具);
(七)留學(xué)人員需提供留學(xué)期間的出入境記錄。
以上材料均請?zhí)峁┘堉瓢婧碗娮影娓饕环荩募堎|(zhì)材料恕不退還，電子版請發(fā)送至電郵xinjie@cass.org.cn。
聯(lián)系人：辛老師
聯(lián)系電話：010—59868167
通訊地址：北京市朝陽區(qū)曙光西里28號中冶大廈八層，中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所辦公室(請在信封正面注明應(yīng)聘)。
電子郵箱：xinjie@cass.org.cn
點擊下載>>>
中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘信息表.xlsx
中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘科研人員報名登記表.doc
中國社會科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘崗位、數(shù)量及研究方向.docx