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        2021年山西呂梁市臨縣招募三支一扶工作人員面試公告

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        2021年山西呂梁市臨縣招募三支一扶工作人員面試公告已公布,為了方便廣大考生的查閱,下面為您詳細介紹一下本次三支一扶工作人員面試的具體事宜,希望廣大考生及時關注,如有相關疑問,請關注三支一扶考試頻道為您實時做出的更新。
            
            根據(jù)《山西省2021年度招募高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作公告》《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》有關面試的工作要求,現(xiàn)將臨縣2021年“三支一扶”招募高校畢業(yè)生面試有關事項公告如下:
            一、面試原則
            堅持自覺自愿、誠實守信,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,采用科學的程序和方法進行面試。
            二、面試對象
            崗位資格復審合格人員,共計46人。(具體名單點擊查看)
            三、面試時間及地點
            2021年7月10日,具體時間、地點以面試通知書為準。
            四、面試通知書打印
            參加面試的考生請于2021年7月7日9:00登錄呂梁人事人才網(wǎng)(www.LLrc.com.cn)自行下載打印面試通知書,下載打印過程中如遇問題請與呂梁市人事和技能考試中心聯(lián)系解決(0358-8229575)。
            五、面試方式及內(nèi)容
            面試采取結(jié)構化方式進行,主要面試綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應變能力、行為舉止等方面的能力和素質(zhì),面試時間為10分鐘。面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。
            六、成績合成方式
            面試滿分100分。面試結(jié)束后,以綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。綜合成績須達到65分及以上,不達65分者不得進入下一招募環(huán)節(jié)。
            面試成績保留兩位小數(shù)(各成績均采取四舍五入計數(shù)保留法),綜合成績保留三位小數(shù)。若同崗位有2名及以上考生綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。如筆試成績?nèi)韵嗤刹扇〖釉嚟h(huán)節(jié)確定排名。
            七、注意事項
            考生應認真閱讀面試通知書相關內(nèi)容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的面試通知書,以備本次招募其他環(huán)節(jié)使用。
            參加考試時,考生須同時持有《面試通知書》和與報名時一致的本人有效身份證,兩證不全的不得參加考試(身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證)。遲到15分鐘視為自動放棄面試資格,禁止入場。
            八、疫情防控要求
            1、考生須申報本人面試前14天健康、行程狀況并如實填報《臨縣2021年招募“三支一扶”工作人員考生健康管理信息書》。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生,以及在考試疫情防控中拒不配合的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
            2、考試當天,若考生在進入考點或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由考點醫(yī)護人員進行初步診斷,并綜合研判考生是否具備參加考試的條件。凡被確認有可疑癥狀的,立即采取隔離措施,送往定點醫(yī)院進行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關健康證明的考生,不得參加面試。
            3、考生于7月10日在考點指定地點進行體溫檢測,檢查“行程卡”、“健康碼”,并提供《臨縣2021年招募“三支一扶”工作人員考生健康管理信息書》,如實申報個人14天內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史和個人健康狀況?!敖】荡a”為綠碼且體溫正常者、書所填信息無異常者,可參加考試。
            4、考生在進入考場前要佩戴口罩(考生自備),進入考場就座后,仍需全程佩戴口罩面試??忌毬爮目键c工作人員指揮,分散進入考場,進出考場、如廁時均須與他人保持1米以上距離,避免近距離接觸交流。
            5、受新冠肺炎疫情影響,臨縣2021年招募“三支一扶”工作人員考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請考生隨時關注呂梁人事人才網(wǎng)相關公告。
            相關閱讀:招募原則
            招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類為重點,同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生,優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生,優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生,優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進行:
            1、制定計劃
            每年4月20日前,各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息,并上報省“三支一扶”辦公室,辦公室根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和有關要求,綜合確定各市招募崗位和數(shù)量,提交領導小組研究,形成全省年度“三支一扶”招募計劃,于每年5月份面向社會發(fā)布。
            2、組織招募
            各級工作協(xié)調(diào)管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,廣泛宣傳有關政策,積極動員高校畢業(yè)生踴躍報名。報名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織,采取網(wǎng)上報名方式進行,6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求,對報名學生資格條件進行審核,通過考核或考試方式確定服務人員初選名單,于6月中旬報送省“三支一扶”辦公室審定。
            3、確定人選
            6月下旬,省“三支一扶”辦公室對各市確定的人選審核后,統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院,對入選學生進行體檢。經(jīng)審核、體檢合格的大學生,由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》,同時與服務單位簽署《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。6月底前,將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。
            4、培訓上崗
            “三支一扶”大學生上崗前,要集中進行培訓。培訓主要內(nèi)容為黨和國家關于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策,本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀,擬服務單位和崗位的基本情況等,同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹,幫助他們更快地適應工作和生活環(huán)境。
            培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署,由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。
            被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時間和地點直接到服務縣的政府人事部門報到。超過規(guī)定時間不報到者,取消招募。
            高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的,可列入學校當年就業(yè)率統(tǒng)計。