2020江西贛州贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘76人，報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日-2021年1月6日(節(jié)假日除外)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院委托贛州市卓越人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法記錄。
(二)身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史。
(三)工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配。
(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
(一)門(mén)診導(dǎo)診人員24名
1.任職要求：年齡不超過(guò)25周歲，身高160cm以上，具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷的形象好、氣質(zhì)佳的女性護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補(bǔ)200元/月.
(二)健康管理中心前廳及檢線(xiàn)導(dǎo)檢5名
1.任職要求：年齡不超過(guò)25周歲，身高160cm以上，具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有醫(yī)學(xué)背景的可優(yōu)先，限女性。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補(bǔ)200元/月。
(三)健康管理中心超聲區(qū)導(dǎo)檢5名
1.任職要求：年齡不超過(guò)25周歲，具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有醫(yī)學(xué)背景，有熟練的電腦文字錄入能力，具有較好的溝通能力，服務(wù)態(tài)度好。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年600元/月;第二年起每年按1100元/月);餐補(bǔ)100元/月。
(四)臨床護(hù)工18名
1.任職要求：年齡不超過(guò)35周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.彈性排班(節(jié)假日和雙休日輪休)，參與輪值夜班，服從科室安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年1600元/月;第二年起每年按2200元/月);餐補(bǔ)200元/月。
(五)疫情防控員24名
1.任職要求：高中以上學(xué)歷，年齡18至40周歲(1980年12月31日至2002年12月31日出生)，身體健康。
2.每周休息一天，須服從工作安排。該崗位工作需長(zhǎng)時(shí)間戶(hù)外工作。
3.薪資待遇：固定工資2400元/月，餐補(bǔ)200元/月。
三、薪資待遇
1.上述所有固定工資和獎(jiǎng)金不包含單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用.以上所有崗位的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證單位不予以注冊(cè)。年齡、業(yè)績(jī)等時(shí)間截算至2020年12月31日，即25周歲以下為1995年12月31日以后出生，35周歲以下為1985年12月31日以后出生。
2.聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)(按社保部門(mén)核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納);規(guī)定的工作時(shí)間外享受加班工資及法定節(jié)假日補(bǔ)貼。
四、招聘程序
本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。崗位一、二、三、四勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受獎(jiǎng)金，試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為兩年。崗位五勞動(dòng)合同期限為半年，試用期一個(gè)月，考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受餐補(bǔ)，試用期考核合格后享受餐補(bǔ)。
五、報(bào)名及上崗流程
(一)報(bào)名信息
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日-2021年1月6日(節(jié)假日除外)
2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號(hào)國(guó)經(jīng)大廈七樓(業(yè)務(wù)一部)
聯(lián)系人∶蘭先生 劉先生 胡小姐 曾小姐
聯(lián)系電話(huà)∶0797—8179936 0797-8179981
3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
(1)本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件2份。
(2)近期一寸免冠彩照2張。
(二)上崗流程
1.面試：符合報(bào)名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用(所有崗位考生憑本人身份證參加面試);
2.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市卓越人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。
3.體檢費(fèi)用自理。
六、其它未盡事宜由贛州市卓越人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
因工作需要，贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院委托贛州市卓越人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法記錄。
(二)身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史。
(三)工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配。
(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
(一)門(mén)診導(dǎo)診人員24名
1.任職要求：年齡不超過(guò)25周歲，身高160cm以上，具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷的形象好、氣質(zhì)佳的女性護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補(bǔ)200元/月.
(二)健康管理中心前廳及檢線(xiàn)導(dǎo)檢5名
1.任職要求：年齡不超過(guò)25周歲，身高160cm以上，具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有醫(yī)學(xué)背景的可優(yōu)先，限女性。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補(bǔ)200元/月。
(三)健康管理中心超聲區(qū)導(dǎo)檢5名
1.任職要求：年齡不超過(guò)25周歲，具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有醫(yī)學(xué)背景，有熟練的電腦文字錄入能力，具有較好的溝通能力，服務(wù)態(tài)度好。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年600元/月;第二年起每年按1100元/月);餐補(bǔ)100元/月。
(四)臨床護(hù)工18名
1.任職要求：年齡不超過(guò)35周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.彈性排班(節(jié)假日和雙休日輪休)，參與輪值夜班，服從科室安排。
3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年1600元/月;第二年起每年按2200元/月);餐補(bǔ)200元/月。
(五)疫情防控員24名
1.任職要求：高中以上學(xué)歷，年齡18至40周歲(1980年12月31日至2002年12月31日出生)，身體健康。
2.每周休息一天，須服從工作安排。該崗位工作需長(zhǎng)時(shí)間戶(hù)外工作。
3.薪資待遇：固定工資2400元/月，餐補(bǔ)200元/月。
三、薪資待遇
1.上述所有固定工資和獎(jiǎng)金不包含單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用.以上所有崗位的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證單位不予以注冊(cè)。年齡、業(yè)績(jī)等時(shí)間截算至2020年12月31日，即25周歲以下為1995年12月31日以后出生，35周歲以下為1985年12月31日以后出生。
2.聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)(按社保部門(mén)核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納);規(guī)定的工作時(shí)間外享受加班工資及法定節(jié)假日補(bǔ)貼。
四、招聘程序
本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。崗位一、二、三、四勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受獎(jiǎng)金，試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為兩年。崗位五勞動(dòng)合同期限為半年，試用期一個(gè)月，考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受餐補(bǔ)，試用期考核合格后享受餐補(bǔ)。
五、報(bào)名及上崗流程
(一)報(bào)名信息
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日-2021年1月6日(節(jié)假日除外)
2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號(hào)國(guó)經(jīng)大廈七樓(業(yè)務(wù)一部)
聯(lián)系人∶蘭先生 劉先生 胡小姐 曾小姐
聯(lián)系電話(huà)∶0797—8179936 0797-8179981
3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
(1)本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件2份。
(2)近期一寸免冠彩照2張。
(二)上崗流程
1.面試：符合報(bào)名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用(所有崗位考生憑本人身份證參加面試);
2.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市卓越人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。
3.體檢費(fèi)用自理。
六、其它未盡事宜由贛州市卓越人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。