每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
通報批評的公文篇一
通報是用來表彰先進，批評錯誤，傳達重要指標精神或情況時使用的公務文書。下面本站網要分享給你的是通報批評范文公文，希望我們的文章你能喜歡。
一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息學院20xx級信息工程專業(yè)2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學生在校外酗酒晚歸，路過學生宿舍23棟時大聲喧嘩，隨后23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤，于是韋等10名同學來到23棟門外并按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人，遭宿舍管理員拒絕后，韋等人借著酒性將23棟學生公寓大門砸壞。
二、20xx年5月25日晚上23：30，信息學院20xx級電子科學與技術1班樸、劉、陳、劉，20xx級電子科學與技術2班李，20xx級測控技術與儀器2班吳，20xx級自動化1班董、蘇等8名學生在校外酗酒晚歸，返回宿舍路上經過寧堂路口時，不聽保安勸阻強行翻越網圍欄，致使兩扇圍欄損壞。
以上18名學生的行為嚴重違反了校規(guī)校紀，影響惡劣。為教育學生本人，警示他人，維護校園安全穩(wěn)定，根據《北京理工大學xx學院關于畢業(yè)生離校過程中違紀事件處理規(guī)定》相關規(guī)定，經研究決定：照價賠償損壞的公物(已賠償);暫扣韋、樸等18名學生的畢業(yè)證書、學位證書。18名學生已經認識到自己的錯誤，并做了書面檢查，是否免予行政處分，是否向其接收就業(yè)的單位通報違紀情況，取決于他們離校前的表現(xiàn)。
學生工作處
20xx年6月1日
各縣區(qū)人事局，市直有關部門：
20xx年全市考試錄用公務員筆試已于3月15日下午4：30結束。參加考試的人員共44913名，在市直及三區(qū)共設置35個考點(學校)，1500個考場，抽調監(jiān)考、巡視人員共3500名。這次考試領導重視、組織嚴密、措施有力、紀律嚴明，考試進行的非常順利。廣大應考人員能夠遵守考試紀律，但是也有少數(shù)考生違紀違規(guī)，這次考試共查處嚴重違紀人員25名。
為進一步嚴肅人事考試的考風考紀，防止和杜絕此類違紀現(xiàn)象的再次發(fā)生，保證人事考試工作持續(xù)健康發(fā)展，根據山東省人事廳《公務員錄用考試報考者違紀違規(guī)處理辦法(試行)》的規(guī)定，決定給予鞏玉娟等25名應考人員該科目考試成績無效，不予錄用且5年內不得報考公務員的處理。
人事考試工作關系到黨和政府的信譽和形象，關系到黨風、政風和社會風氣好轉，關系到應考人員的切身利益。希望各部門、廣大應考人員提高對人事考試工作的認識，樹立政治意識、大局意識，遵守考試規(guī)則和紀律，嚴肅考風考紀，為促進社會公平正義，構建社會主義和諧社會做出積極的貢獻。
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀律?，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗
2、李 區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗
3、杜 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
4、張 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
5、劉 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
針對上述情況，區(qū)紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區(qū)紀委黨風室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將化執(zhí)紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市雙臺子區(qū)紀委
x年4月27日
通報批評的公文篇二
劉福貴，男，1988年出生，現(xiàn)年23歲，望城縣白箬機械廠工人。劉自20xx年進廠以來，表現(xiàn)不容樂觀。在崗期間不認真學習相關技術技能，工作時段內不遵守勞動紀律，經常曠工，廠里相關領導、負責人多次對其進行批評教育和監(jiān)督指導。入廠兩年，借職務之便，曾多次聯(lián)合廠外人員低價倒賣機械廠里的原材料，金額累計達3000元，嚴重損害了該廠的財產安全，破壞了該廠正常的運營秩序，被工廠給予留用察看處分。劉福貴同志不僅不改過自新，竟于20xx年5月到8月留用察看期間再起盜心竊取原材料，致使白箬機械廠因缺少關鍵原材料生產受阻而不能按時向外市單位交貨，丟失大批訂單，給我縣造成嚴重的經濟損失，并造成極壞的社會影響，情節(jié)性質極其惡劣。
為嚴明工廠紀律、加強職業(yè)道德建設，懲治利用職權謀私利的行為，對劉福貴同志工作散漫，無組織紀律性、屢教不改，損害集體利益的錯誤，根據我縣工業(yè)局職工獎懲規(guī)章第十條規(guī)定，決定開除劉福貴的廠籍，特此通報批評。
希望我縣全體勞動職工引以為戒，切實增強法律意識和法制觀念，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，杜絕損公肥私不良行為，著力全面提升自身技術和操作能力，加強榮譽感和集體感，為廠為我縣經濟發(fā)展做出更大更深遠的貢獻。
望城縣工業(yè)局
20xx年9月10日
通報批評的公文篇三
1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。
2、給予新口村侯南安、楊正衛(wèi)、天保村豐金華、劉勇通報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
中共三岔河鎮(zhèn)委員會
三岔河鎮(zhèn)人民政府
20xx年8月17日
通報批評的公文篇四
不管在哪里打架的事都不應該發(fā)生，打架是一種很不好的行為，對于打架的人員都應該給予通報批評，下面本站小編給大家?guī)泶蚣芡▓笈u范文，供大家參考!
201x年4月15日晚，體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生呂某某(男，山東東營人)與同學體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生國某(男，山東淄博人)、體育學院運動訓練專業(yè)20xx級學生(男，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當晚22時許，3人酒后離開餐廳，當走至餐廳露天樓梯時，海洋學院熱能與動力工程專業(yè)20xx級班學生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過此處，不知是誰向李某身旁丟了個東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時國某追上李某說：“看什么，你看到什么了?！闭f完，國某首先動手，打了李某面部1拳。海洋學院其他兩名同學上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學院相繼有20多人來到現(xiàn)場與對方理論。之后，體育學院30多名學生聞訊來到現(xiàn)場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，體育學院少數(shù)學生毆打海洋學院學生，造成海洋學院學生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學院、體育學院輔導員相繼趕到現(xiàn)場，平息了事態(tài)。經事后公安機關調查取證，體育學院呂某某等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實供認不諱。
經調解，當事雙方達成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。
1.對呂某某等三人打架行為進行通報批評。
3.對呂某某等三人記過一次。
x年xx月xx日
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司示
××年×月×日
公司全體員工:
1. 對楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經理xxx：公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
3. 對公司直接負責人xxx：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討，并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。
2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
xxxxxxxx有限公司
年1月17日
通報批評的公文篇五
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
xx公司
年 月 日
通報批評的公文篇六
經查，你公司在未經董事會批準的情況下，于201*年*月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款，事前未向本所咨詢，事后也未及時向本所報告并公告，遲至10月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認并發(fā)布公告。
你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規(guī)則》第4.1條的規(guī)定。你公司董事長兼總經理和董事、副總經理兼董事會秘書未能勤勉盡責，對此負有不可推卸的責任，分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第2.2.2條和第5.1.4條的規(guī)定。
根據本所《股票上市規(guī)則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規(guī)定，本所決定對你公司及上述人員予以內部通報批評。
對于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內部通報批評處分，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事：應恪守誠信原則，嚴格遵守證券法律法規(guī)，按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設指引》的要求，認真履行信息披露義務，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。
證券交易所
201*年*月*日
通報批評的公文篇一
通報是用來表彰先進，批評錯誤，傳達重要指標精神或情況時使用的公務文書。下面本站網要分享給你的是通報批評范文公文，希望我們的文章你能喜歡。
一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息學院20xx級信息工程專業(yè)2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學生在校外酗酒晚歸，路過學生宿舍23棟時大聲喧嘩，隨后23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤，于是韋等10名同學來到23棟門外并按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人，遭宿舍管理員拒絕后，韋等人借著酒性將23棟學生公寓大門砸壞。
二、20xx年5月25日晚上23：30，信息學院20xx級電子科學與技術1班樸、劉、陳、劉，20xx級電子科學與技術2班李，20xx級測控技術與儀器2班吳，20xx級自動化1班董、蘇等8名學生在校外酗酒晚歸，返回宿舍路上經過寧堂路口時，不聽保安勸阻強行翻越網圍欄，致使兩扇圍欄損壞。
以上18名學生的行為嚴重違反了校規(guī)校紀，影響惡劣。為教育學生本人，警示他人，維護校園安全穩(wěn)定，根據《北京理工大學xx學院關于畢業(yè)生離校過程中違紀事件處理規(guī)定》相關規(guī)定，經研究決定：照價賠償損壞的公物(已賠償);暫扣韋、樸等18名學生的畢業(yè)證書、學位證書。18名學生已經認識到自己的錯誤，并做了書面檢查，是否免予行政處分，是否向其接收就業(yè)的單位通報違紀情況，取決于他們離校前的表現(xiàn)。
學生工作處
20xx年6月1日
各縣區(qū)人事局，市直有關部門：
20xx年全市考試錄用公務員筆試已于3月15日下午4：30結束。參加考試的人員共44913名，在市直及三區(qū)共設置35個考點(學校)，1500個考場，抽調監(jiān)考、巡視人員共3500名。這次考試領導重視、組織嚴密、措施有力、紀律嚴明，考試進行的非常順利。廣大應考人員能夠遵守考試紀律，但是也有少數(shù)考生違紀違規(guī)，這次考試共查處嚴重違紀人員25名。
為進一步嚴肅人事考試的考風考紀，防止和杜絕此類違紀現(xiàn)象的再次發(fā)生，保證人事考試工作持續(xù)健康發(fā)展，根據山東省人事廳《公務員錄用考試報考者違紀違規(guī)處理辦法(試行)》的規(guī)定，決定給予鞏玉娟等25名應考人員該科目考試成績無效，不予錄用且5年內不得報考公務員的處理。
人事考試工作關系到黨和政府的信譽和形象，關系到黨風、政風和社會風氣好轉，關系到應考人員的切身利益。希望各部門、廣大應考人員提高對人事考試工作的認識，樹立政治意識、大局意識，遵守考試規(guī)則和紀律，嚴肅考風考紀，為促進社會公平正義，構建社會主義和諧社會做出積極的貢獻。
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀律?，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗
2、李 區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗
3、杜 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
4、張 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
5、劉 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗
針對上述情況，區(qū)紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，并將處理結果于7個工作日內上報區(qū)紀委黨風室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將化執(zhí)紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市雙臺子區(qū)紀委
x年4月27日
通報批評的公文篇二
劉福貴，男，1988年出生，現(xiàn)年23歲，望城縣白箬機械廠工人。劉自20xx年進廠以來，表現(xiàn)不容樂觀。在崗期間不認真學習相關技術技能，工作時段內不遵守勞動紀律，經常曠工，廠里相關領導、負責人多次對其進行批評教育和監(jiān)督指導。入廠兩年，借職務之便，曾多次聯(lián)合廠外人員低價倒賣機械廠里的原材料，金額累計達3000元，嚴重損害了該廠的財產安全，破壞了該廠正常的運營秩序，被工廠給予留用察看處分。劉福貴同志不僅不改過自新，竟于20xx年5月到8月留用察看期間再起盜心竊取原材料，致使白箬機械廠因缺少關鍵原材料生產受阻而不能按時向外市單位交貨，丟失大批訂單，給我縣造成嚴重的經濟損失，并造成極壞的社會影響，情節(jié)性質極其惡劣。
為嚴明工廠紀律、加強職業(yè)道德建設，懲治利用職權謀私利的行為，對劉福貴同志工作散漫，無組織紀律性、屢教不改，損害集體利益的錯誤，根據我縣工業(yè)局職工獎懲規(guī)章第十條規(guī)定，決定開除劉福貴的廠籍，特此通報批評。
希望我縣全體勞動職工引以為戒，切實增強法律意識和法制觀念，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，杜絕損公肥私不良行為，著力全面提升自身技術和操作能力，加強榮譽感和集體感，為廠為我縣經濟發(fā)展做出更大更深遠的貢獻。
望城縣工業(yè)局
20xx年9月10日
通報批評的公文篇三
1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。
2、給予新口村侯南安、楊正衛(wèi)、天保村豐金華、劉勇通報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
中共三岔河鎮(zhèn)委員會
三岔河鎮(zhèn)人民政府
20xx年8月17日
通報批評的公文篇四
不管在哪里打架的事都不應該發(fā)生，打架是一種很不好的行為，對于打架的人員都應該給予通報批評，下面本站小編給大家?guī)泶蚣芡▓笈u范文，供大家參考!
201x年4月15日晚，體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生呂某某(男，山東東營人)與同學體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生國某(男，山東淄博人)、體育學院運動訓練專業(yè)20xx級學生(男，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當晚22時許，3人酒后離開餐廳，當走至餐廳露天樓梯時，海洋學院熱能與動力工程專業(yè)20xx級班學生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過此處，不知是誰向李某身旁丟了個東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時國某追上李某說：“看什么，你看到什么了?！闭f完，國某首先動手，打了李某面部1拳。海洋學院其他兩名同學上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學院相繼有20多人來到現(xiàn)場與對方理論。之后，體育學院30多名學生聞訊來到現(xiàn)場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，體育學院少數(shù)學生毆打海洋學院學生，造成海洋學院學生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學院、體育學院輔導員相繼趕到現(xiàn)場，平息了事態(tài)。經事后公安機關調查取證，體育學院呂某某等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實供認不諱。
經調解，當事雙方達成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。
1.對呂某某等三人打架行為進行通報批評。
3.對呂某某等三人記過一次。
x年xx月xx日
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司示
××年×月×日
公司全體員工:
1. 對楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經理xxx：公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
3. 對公司直接負責人xxx：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討，并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。
2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
xxxxxxxx有限公司
年1月17日
通報批評的公文篇五
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
xx公司
年 月 日
通報批評的公文篇六
經查，你公司在未經董事會批準的情況下，于201*年*月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款，事前未向本所咨詢，事后也未及時向本所報告并公告，遲至10月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認并發(fā)布公告。
你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規(guī)則》第4.1條的規(guī)定。你公司董事長兼總經理和董事、副總經理兼董事會秘書未能勤勉盡責，對此負有不可推卸的責任，分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第2.2.2條和第5.1.4條的規(guī)定。
根據本所《股票上市規(guī)則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規(guī)定，本所決定對你公司及上述人員予以內部通報批評。
對于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內部通報批評處分，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事：應恪守誠信原則，嚴格遵守證券法律法規(guī)，按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設指引》的要求，認真履行信息披露義務，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。
證券交易所
201*年*月*日