2020年10月中信銀行貴州貴陽分行社會招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2020年11月30日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中信銀行貴陽分行成立于2009年，是中信銀行總行直屬一級分行，全轄共有14家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。分行依托中信集團(tuán)強(qiáng)大的金融平臺優(yōu)勢，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，秉承德才兼?zhèn)?，適才適位的人才理念，不斷致力于為員工發(fā)展?fàn)I造和諧健康、積極向上的良好氛圍，攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享，助力員工實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向全國人才發(fā)出誠摯邀請，誠邀您加盟中信銀行貴陽分行，攜手共創(chuàng)美好未來!有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1.大客戶營銷小組負(fù)責(zé)人
2.支行公司業(yè)務(wù)分管行長
3.支行零售業(yè)務(wù)分管行長
4.支行公司銀行部負(fù)責(zé)人
5.公司營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(遵義分行)
6.普惠金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
7.產(chǎn)品經(jīng)理崗(零售銀行部)
8.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)及宣傳管理崗
9.公司客戶經(jīng)理崗
10.零售客戶經(jīng)理崗
11.理財(cái)經(jīng)理崗
12.柜員崗
二、應(yīng)聘時(shí)間
即日起至2020年11月30日
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
4.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)職位條件
1.大客戶營銷小組負(fù)責(zé)人
(1)原則上不超過43周歲;
(2)應(yīng)具有8年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，及1年以上公司業(yè)務(wù)任職經(jīng)歷;
(3)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng);
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
2.支行公司業(yè)務(wù)分管行長
(1)原則上不超過43周歲;
(2)應(yīng)具有8年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，及1年以上分管公司業(yè)務(wù)任職經(jīng)歷;
(3)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng);
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
3.支行零售業(yè)務(wù)分管行長
(1)原則上不超過43周歲;
(2)應(yīng)具有8年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，及1年以上分管零售業(yè)務(wù)任職經(jīng)歷;
(3)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng);
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
4.支行公司銀行部負(fù)責(zé)人
(1)原則上不超過35周歲;
(2)應(yīng)具有5年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，及1年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng);
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
5.公司營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(遵義分行)
(1)原則上不超過35周歲;
(2)應(yīng)具有5年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，及1年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng);
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
6.普惠金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
(1)原則上不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有3年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上的商業(yè)銀行普惠金融、小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
(3)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
(4)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉普惠金融、小微市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和文字撰寫能力;
(5)具備較豐富的普惠金融、小微業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力，兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險(xiǎn)意識。
7.產(chǎn)品經(jīng)理崗(零售銀行部)
(1)年齡不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
(3)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
(4)具有較強(qiáng)的分析能力、表達(dá)能力和文字寫作能力，熟練使用Office等辦公軟件;
(5)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉銀行各類零售金融產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)，有較豐富的管理與營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，有較好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識;具備AFP與CFP資格者優(yōu)先。
8.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)及宣傳管理崗
(1)32周歲(含)以下，金融、中文、新聞等相關(guān)專業(yè);
(2)具有商業(yè)銀行1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或具有行政單位、新聞單位、國有企業(yè)、事業(yè)單位等2年及以上文秘或宣傳工作經(jīng)歷;
(3)具有較強(qiáng)的文字綜合能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練起草各類內(nèi)外部宣傳稿件，熟悉使用各類辦公軟件;能夠參與重要文稿起草工作;吃苦耐勞，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度工作;
(4)中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
9.公司客戶經(jīng)理崗
(1)原則上不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
(3)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
(4)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備較豐富的公司銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力，兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險(xiǎn)意識。
10.零售客戶經(jīng)理崗
(1)原則上不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
(3)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
(4)熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉片區(qū)市場開發(fā)，有較好的工作業(yè)績及風(fēng)險(xiǎn)識別能力，并具備良好的營銷推動、活動策劃能力，營銷主動意識強(qiáng)，有鍥而不舍的精神。
11.理財(cái)經(jīng)理崗
(1)原則上不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)歷;
(3)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
(4)有較豐富的個(gè)人客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有較好的工作業(yè)績及風(fēng)險(xiǎn)防范意識，能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù);具備AFP與CFP資格者優(yōu)先。
12.柜員崗
(1)原則上不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)素養(yǎng)，具備反假幣資格、銀行從業(yè)資格者優(yōu)先;
(4)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、語言表達(dá)能力和溝通能力，積極樂觀，身心健康，具有較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
四、工作地點(diǎn)
貴陽市、遵義市
五、應(yīng)聘方式
(1)官方網(wǎng)站：登陸中信銀行招聘網(wǎng)站(https://job.citicbank.com)注冊用戶，選擇社會招聘查看分行招聘職位并投遞簡歷。(建議使用谷歌瀏覽器)
(2)官方微信：關(guān)注中信銀行招聘微信公眾平臺，點(diǎn)擊社會招聘，查看分行招聘職位并投遞簡歷。
六、其他事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)的同時(shí)，本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇;
(2)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過郵件、短信或電話方式通知，請保持通訊暢通;
(3)本行對應(yīng)聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
(4)如遇相關(guān)問題，可聯(lián)系咨詢。聯(lián)系人：王先生，郵箱：wangdong_gy@citicbank.com(不接收簡歷投遞)，電話：0851-82599702
歡迎加入中信銀行貴陽分行!
中信銀行貴陽分行成立于2009年，是中信銀行總行直屬一級分行，全轄共有14家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。分行依托中信集團(tuán)強(qiáng)大的金融平臺優(yōu)勢，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，秉承德才兼?zhèn)?，適才適位的人才理念，不斷致力于為員工發(fā)展?fàn)I造和諧健康、積極向上的良好氛圍，攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享，助力員工實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向全國人才發(fā)出誠摯邀請，誠邀您加盟中信銀行貴陽分行，攜手共創(chuàng)美好未來!有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1.大客戶營銷小組負(fù)責(zé)人
2.支行公司業(yè)務(wù)分管行長
3.支行零售業(yè)務(wù)分管行長
4.支行公司銀行部負(fù)責(zé)人
5.公司營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(遵義分行)
6.普惠金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
7.產(chǎn)品經(jīng)理崗(零售銀行部)
8.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)及宣傳管理崗
9.公司客戶經(jīng)理崗
10.零售客戶經(jīng)理崗
11.理財(cái)經(jīng)理崗
12.柜員崗
二、應(yīng)聘時(shí)間
即日起至2020年11月30日
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
4.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)職位條件
1.大客戶營銷小組負(fù)責(zé)人
(1)原則上不超過43周歲;
(2)應(yīng)具有8年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，及1年以上公司業(yè)務(wù)任職經(jīng)歷;
(3)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng);
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
2.支行公司業(yè)務(wù)分管行長
(1)原則上不超過43周歲;
(2)應(yīng)具有8年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，及1年以上分管公司業(yè)務(wù)任職經(jīng)歷;
(3)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng);
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
3.支行零售業(yè)務(wù)分管行長
(1)原則上不超過43周歲;
(2)應(yīng)具有8年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，及1年以上分管零售業(yè)務(wù)任職經(jīng)歷;
(3)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng);
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
4.支行公司銀行部負(fù)責(zé)人
(1)原則上不超過35周歲;
(2)應(yīng)具有5年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，及1年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng);
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
5.公司營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(遵義分行)
(1)原則上不超過35周歲;
(2)應(yīng)具有5年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，及1年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng);
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
6.普惠金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
(1)原則上不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有3年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上的商業(yè)銀行普惠金融、小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
(3)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
(4)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉普惠金融、小微市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和文字撰寫能力;
(5)具備較豐富的普惠金融、小微業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力，兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險(xiǎn)意識。
7.產(chǎn)品經(jīng)理崗(零售銀行部)
(1)年齡不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
(3)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
(4)具有較強(qiáng)的分析能力、表達(dá)能力和文字寫作能力，熟練使用Office等辦公軟件;
(5)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉銀行各類零售金融產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)，有較豐富的管理與營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，有較好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識;具備AFP與CFP資格者優(yōu)先。
8.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)及宣傳管理崗
(1)32周歲(含)以下，金融、中文、新聞等相關(guān)專業(yè);
(2)具有商業(yè)銀行1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或具有行政單位、新聞單位、國有企業(yè)、事業(yè)單位等2年及以上文秘或宣傳工作經(jīng)歷;
(3)具有較強(qiáng)的文字綜合能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練起草各類內(nèi)外部宣傳稿件，熟悉使用各類辦公軟件;能夠參與重要文稿起草工作;吃苦耐勞，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度工作;
(4)中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬資格條件。
9.公司客戶經(jīng)理崗
(1)原則上不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
(3)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
(4)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備較豐富的公司銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力，兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險(xiǎn)意識。
10.零售客戶經(jīng)理崗
(1)原則上不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
(3)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
(4)熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉片區(qū)市場開發(fā)，有較好的工作業(yè)績及風(fēng)險(xiǎn)識別能力，并具備良好的營銷推動、活動策劃能力，營銷主動意識強(qiáng)，有鍥而不舍的精神。
11.理財(cái)經(jīng)理崗
(1)原則上不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)歷;
(3)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
(4)有較豐富的個(gè)人客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有較好的工作業(yè)績及風(fēng)險(xiǎn)防范意識，能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù);具備AFP與CFP資格者優(yōu)先。
12.柜員崗
(1)原則上不超過33周歲;
(2)應(yīng)具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
(3)具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)素養(yǎng)，具備反假幣資格、銀行從業(yè)資格者優(yōu)先;
(4)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、語言表達(dá)能力和溝通能力，積極樂觀，身心健康，具有較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
四、工作地點(diǎn)
貴陽市、遵義市
五、應(yīng)聘方式
(1)官方網(wǎng)站：登陸中信銀行招聘網(wǎng)站(https://job.citicbank.com)注冊用戶，選擇社會招聘查看分行招聘職位并投遞簡歷。(建議使用谷歌瀏覽器)
(2)官方微信：關(guān)注中信銀行招聘微信公眾平臺，點(diǎn)擊社會招聘，查看分行招聘職位并投遞簡歷。
六、其他事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)的同時(shí)，本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇;
(2)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過郵件、短信或電話方式通知，請保持通訊暢通;
(3)本行對應(yīng)聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
(4)如遇相關(guān)問題，可聯(lián)系咨詢。聯(lián)系人：王先生，郵箱：wangdong_gy@citicbank.com(不接收簡歷投遞)，電話：0851-82599702
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