2020河南省洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招聘公告【233人】已發(fā)布，報(bào)名起止時(shí)間：9月23日9:00至11月30日17:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招才引智工作由洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及參與此次招聘的下屬事業(yè)單位共同組織實(shí)施。
成立市衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：謝國(guó)璽市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任
副組長(zhǎng)：王建樂(lè)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察
組組長(zhǎng)、市衛(wèi)生健康委黨組成員
劉龍莊市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任
成員：鄔萬(wàn)治市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組
副組長(zhǎng)
張建宇市衛(wèi)生健康委辦公室主任
華劍市衛(wèi)生健康委人事科科長(zhǎng)
呂桂清市衛(wèi)生健康委財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)
孫敬市衛(wèi)生健康委信訪科科長(zhǎng)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
4.具備擬聘用職位要求的資格條件。
(二)年齡要求
碩士研究生學(xué)歷不大于35周歲，博士研究生學(xué)歷和副高級(jí)職稱不大于45周歲，正高級(jí)職稱不大于50周歲。
年齡計(jì)算方法為：截止2020年9月30日，不大于35周歲(1984年9月30日以后出生)，不大于45周歲(1974年9月30日以后出生)，不大于50周歲(1969年9月30日以后出生)。
(三)學(xué)歷要求
報(bào)考者須滿足《2020年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)中，所報(bào)考職位的學(xué)歷要求。
自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘計(jì)劃和職位
詳見《2020年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名方式
本次事業(yè)單位招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考者個(gè)人登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁(yè)，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)專題活動(dòng)專欄，點(diǎn)擊洛陽(yáng)招才引智專場(chǎng)洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案，選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。
報(bào)名起止時(shí)間：9月23日9:00至11月30日17:00。
(二)資格審查
各用人單位及時(shí)對(duì)線上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位被取消的，報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的不受報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。
資格審查貫穿招才引智工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站予以公示。
(三)考試方式
擬聘崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的采取筆試、面試的程序進(jìn)行，擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的直接進(jìn)入面試。
1.筆試
筆試由各用人單位組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。
筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生提前登陸查詢?？忌鷳?yīng)按照公布的筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)?yōu)榫砻娉煽?jī)，將在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生自主登錄查詢。
2.面試人員的確定
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí)，報(bào)考該職位通過(guò)面試資格確認(rèn)的人員全部進(jìn)入面試。
3.面試資格確認(rèn)
考生須在面試前到各用人單位進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效?？忌毺顚憽?020年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》一式2份(附件2)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)有效身份證;
(2)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))
館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(3)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
(4)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明;
(5)用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
4.面試
面試由各用人單位組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)用人單位工作需要，結(jié)合自身實(shí)際情況，面試可采用專業(yè)面試或結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試采取答辯形式進(jìn)行，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
面試成績(jī)滿分為100分，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
5.總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果將在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站予以公示。
(五)考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ骶唧w由用人單位組織實(shí)施。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，可從應(yīng)聘同一職位且體檢合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次事業(yè)單位招才引智工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名過(guò)程中，遇到報(bào)名等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)撥打附件1中的咨詢電話。
監(jiān)督電話：0379-63333311
點(diǎn)擊下載>>>
2020年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智職位表及面試資格確認(rèn)表.rar
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招才引智工作由洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及參與此次招聘的下屬事業(yè)單位共同組織實(shí)施。
成立市衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：謝國(guó)璽市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任
副組長(zhǎng)：王建樂(lè)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察
組組長(zhǎng)、市衛(wèi)生健康委黨組成員
劉龍莊市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任
成員：鄔萬(wàn)治市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組
副組長(zhǎng)
張建宇市衛(wèi)生健康委辦公室主任
華劍市衛(wèi)生健康委人事科科長(zhǎng)
呂桂清市衛(wèi)生健康委財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)
孫敬市衛(wèi)生健康委信訪科科長(zhǎng)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
4.具備擬聘用職位要求的資格條件。
(二)年齡要求
碩士研究生學(xué)歷不大于35周歲，博士研究生學(xué)歷和副高級(jí)職稱不大于45周歲，正高級(jí)職稱不大于50周歲。
年齡計(jì)算方法為：截止2020年9月30日，不大于35周歲(1984年9月30日以后出生)，不大于45周歲(1974年9月30日以后出生)，不大于50周歲(1969年9月30日以后出生)。
(三)學(xué)歷要求
報(bào)考者須滿足《2020年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)中，所報(bào)考職位的學(xué)歷要求。
自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘計(jì)劃和職位
詳見《2020年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名方式
本次事業(yè)單位招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考者個(gè)人登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁(yè)，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)專題活動(dòng)專欄，點(diǎn)擊洛陽(yáng)招才引智專場(chǎng)洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案，選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。
報(bào)名起止時(shí)間：9月23日9:00至11月30日17:00。
(二)資格審查
各用人單位及時(shí)對(duì)線上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位被取消的，報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的不受報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。
資格審查貫穿招才引智工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站予以公示。
(三)考試方式
擬聘崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的采取筆試、面試的程序進(jìn)行，擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的直接進(jìn)入面試。
1.筆試
筆試由各用人單位組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。
筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生提前登陸查詢?？忌鷳?yīng)按照公布的筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)?yōu)榫砻娉煽?jī)，將在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生自主登錄查詢。
2.面試人員的確定
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí)，報(bào)考該職位通過(guò)面試資格確認(rèn)的人員全部進(jìn)入面試。
3.面試資格確認(rèn)
考生須在面試前到各用人單位進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效?？忌毺顚憽?020年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》一式2份(附件2)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)有效身份證;
(2)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))
館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(3)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
(4)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明;
(5)用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
4.面試
面試由各用人單位組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)用人單位工作需要，結(jié)合自身實(shí)際情況，面試可采用專業(yè)面試或結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試采取答辯形式進(jìn)行，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
面試成績(jī)滿分為100分，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
5.總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果將在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站予以公示。
(五)考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ骶唧w由用人單位組織實(shí)施。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，可從應(yīng)聘同一職位且體檢合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次事業(yè)單位招才引智工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名過(guò)程中，遇到報(bào)名等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)撥打附件1中的咨詢電話。
監(jiān)督電話：0379-63333311
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2020年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智職位表及面試資格確認(rèn)表.rar