怎么準(zhǔn)備農(nóng)業(yè)銀行秋季校園招聘面試？農(nóng)業(yè)銀行面試中，最常見的面試問題就是自我介紹、職業(yè)規(guī)劃，對農(nóng)業(yè)銀行的了解，這些問題都很基礎(chǔ)，但是也需要大家平常的時(shí)候多加練習(xí)。以下是為大家整理的怎么準(zhǔn)備農(nóng)業(yè)銀行秋季校園招聘面試？供大家參考學(xué)習(xí)。
    
    一、問：怎么準(zhǔn)備農(nóng)業(yè)銀行秋季校園招聘面試？
    答：第一：準(zhǔn)備一下常規(guī)問題，常規(guī)中找新穎
    農(nóng)業(yè)銀行面試中，最常見的面試問題就是自我介紹、職業(yè)規(guī)劃，對農(nóng)業(yè)銀行的了解，這些問題都很基礎(chǔ)，但是也需要大家平常的時(shí)候多加練習(xí)。除此以外，還會涉及到少量與熱點(diǎn)相關(guān)的問題，時(shí)事政治＋專業(yè)知識，其實(shí)專業(yè)知識考的非常的少，考官看的是你看待問題的分析能力。
    第二：掌握HR心理
    HR的職責(zé)是為銀行挑選最適合崗位的人，而非秀的人，最后追求的是“人崗匹配”。因此，不同崗位的面試，HR看重的方面通常是不一樣的。所以，考生一定要先研究自己報(bào)考的崗位職責(zé)和崗位要求，對癥下藥，盡量使自己的回答或者表現(xiàn)符合崗位要求，符合企業(yè)文化。綜合來講，面試中HR比較看重的是：
    1.面試中考生要能表現(xiàn)出超強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力等。
    2.自身素質(zhì)是否過關(guān)，比如吃苦耐勞精神、樂于助人等方面的能力。
    3.性格：銀行工作量大，壓力大。因此，HR會考察考生是否存在性格缺陷，性格是否活潑開朗、熱情大方，是否適合在銀行工作等。
    第三：調(diào)整心態(tài)，自信樂觀。
    農(nóng)業(yè)銀行面試通常會使用“情景面試”或者“壓力面試”將應(yīng)聘考生放置在一個(gè)高壓環(huán)境下，來測試應(yīng)聘者的各種能力素質(zhì)、性格、價(jià)值觀等。比如“什么情況下會離職？”、“如果你面試失敗，你覺得會是什么原因？”等問題，因此考生要調(diào)整好心態(tài)，做好充足的心理準(zhǔn)備，避開圈套，自信從容，一定會得到HR的青睞。
    僅供參考。
    二、銀行簡介
    中國農(nóng)業(yè)銀行成立于1951年。總行位于北京建國門內(nèi)大街69號，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位。中國農(nóng)業(yè)銀行是中國金融體系的重要組成部分，提供各種公司銀行和零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)開展金融市場業(yè)務(wù)及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍還涵蓋投資銀行、基金管理、金融租賃、人壽保險(xiǎn)等領(lǐng)域。
    2017年2月，Brand Finance發(fā)布2017年度全球500強(qiáng)品牌榜單，中國農(nóng)業(yè)銀行排名第34位。2018年7月，英國《銀行家》雜志發(fā)布2018年全球銀行1000強(qiáng)排名榜單，中國農(nóng)業(yè)銀行排名第4位。2018年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名第40位。2018年12月，世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布《2018世界品牌500強(qiáng)》榜單，中國農(nóng)業(yè)銀行排名第340。2019年7月22日，《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜發(fā)布，中國農(nóng)業(yè)銀行位列36位。2019年11月，“一帶一路”中國企業(yè)100強(qiáng)榜單排名第44位。2019年12月，中國農(nóng)業(yè)銀行入選2019中國品牌強(qiáng)國盛典榜樣100品牌。2019年12月18日，人民日報(bào)“中國品牌發(fā)展指數(shù)”100榜單排名第43位。2020年1月4日，獲得2020《財(cái)經(jīng)》長青獎“可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)獎”。